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回答者 36人
全口コミ 157件
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アクシス株式会社の キーワード別の口コミ・評判
アクシス株式会社の 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.07.10
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回答者 : メディア事業部
20代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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一方通行のコミュニケーションではなくポジション問わず議論できるので余計なマインドシェアを取られずに働ける
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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チーム内の共通言語ができるのでお互いがより良くするためにどうすべきかコミュニケーションが取りやすい
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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すべて属人化させずに仕組みから変えてチーム内でノウハウや経験を展開しやすいように取り組んでいる点
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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誰が提案したかより何を提案したかを重視しているため、自分なりのロジックがあれば施策について壁打ちできる点
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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個人それぞれの目的と会社のビジョンを結びつけて働いているため、変な足の引っ張り合いなどが発生しない点
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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個人の取り組みによって評価が割とはっきりしているので、評価に関して不信感を覚えたことはない。
有給なども取りやすく自分の都合に合わせて働き方を検討することもできる
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アクシス株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.07.10
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回答者 : メディア事業部
20代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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仕事のスキルだけではなく、個々人のパーソナルな部分の生き方・マインドセット等についても鍛えられ、成果を残す最短ルートをゆく人材になれる
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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それぞれのメンバーの存在意義や貢献意識が維持されるように役割が明示される
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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チャレンジに対し友好的ではあるが、だからといって自分のペースで仕事をすることを否定もしない
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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年齢が近いこともあってか、公私問わず友好的
だからといって変に親密すぎるわけでもなく程よい距離感である
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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休暇や体調不良による対応が柔軟で寛容(リモートなど)
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アクシス株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.07.10
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回答者 : マジキャリ事業部
30代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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自部門だけでなく他部門も含めコミュニケーションが取りやすい環境です。その為相談や意思決定もスピーディーに進むと感じています。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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共通言語があるので同じ認識をもって会話をすることができます。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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現場の声からで業務改善を推進することが出来る環境だと感じています。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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チャンスに対して積極的に機会を渡していく環境だと思います。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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上下関係なく意見が言い合える風土だと感じます。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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直近でオフィスも移転し、働きやすい環境になったと感じます。
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アクシス株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.07.10
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回答者 : エージェント事業部
20代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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多様な価値観を持った人が働いており、新卒でも中途でも活躍しているメンバーが複数人いることからも活躍の幅が広いと感じます。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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会社として良い行動とそうではないものの行動規範がある分、FB受ける側としても納得感がある
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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・経営陣と距離が近く、個人の意見を反映しやすい
・個人に合わせる柔軟性もあるため、１メンバーとしては働きやすいと感じます
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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前向きなメンバーが多く、良いものをとことん追求して改善するため、働きやすさに繋がっていると思います。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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新人でも意見も言いやすいため、疑問を持ったことなどはすぐに解消してもらえるし、迷いなく業務に取り組むことができると感じます。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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しっかり成果を上げれば待遇アップにも繋がるため、モチベーションの維持に繋がりやすいです。
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アクシス株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.07.10
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回答者 : マジキャリ事業部
20代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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良い意味で自由な会社であり、いわゆる大手のようなトップダウンではなく、現場から抽象課題を定義し周りを巻き込んで解決していくような働き方になります。レバレッジをかけて成長したい人や裁量を持って仕事をしたい人には働きやすい環境です。
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アクシス株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.07.10
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回答者 : メディア事業部
30代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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柔軟な働き方ができると思います。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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働くすべてのヒトを幸せにする、という部分には自分達も含まれていると思うので、まずは自分達が体現できないと意味はないと思っています。まだ制度的には発展途上にはあると思うのですが、これからどんどんよくなっていくと思います。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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カフェスペースや自動販売機の設置でモチベーションアップにつながる仕組みができてきたと思います。研修などの成長に関する部分は新卒などの若手メンバーが優先になっているため、現状だと中途者にはなかなか機会がないように思います。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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挨拶する習慣ができ、以前よりも人間関係は良好に感じます。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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待遇や制度の面では他の企業と比較するとまだまだに感じる部分が多いと思います。これからの制度設計に期待したいところです。
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アクシス株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.07.10
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回答者 : エージェント事業部
20代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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・新卒・中途含めて20代の社員が多いため、比較的フラットにコミュニケーションが取りやすい。
・3事業部あるが、事業部ごとのコミュニケーションなどもある。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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個人個人で顧客価値やフローについて考える動きができる。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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・総会などで、顧客への支援事例など具体の動きなどが知れる。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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・上長などフラットに意見やコミュニケーションをとることができる。
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アクシス株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.07.10
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回答者 : エージェント事業部
20代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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・社風としては上下関係がいい意味でフラットなため、意見を出し合いやすく迷ったらどちらかというとやってみようという社風なので風通しの良い社風である
・平均年齢が比較的若く、プライベートでも仲の良いメンバーが多い
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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バリューの一つに「ユーザーファースト」があるため、顧客起点でメンバーにFBをしたり売り上げを上げることを考えた際に、統一した指標があるため、「売上のためになんでもやっていい」みたいにはならないこと。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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ある意味業務プロセスの確立は自身が所属する部署ではないと感じている。
逆にいうと、成果を出せば自分の業務プロセスを確立化し、事業全体に対して反映することができるためやりようがある会社だと感じる。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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挑戦できるチャンスは人数規模的にも比較的多い会社のため、機会創出のために働きたい社員にとってはモチベーションにつながっている気がする
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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比較的いい意味で「おせっかい」「世話役」な人が多い。
そのため業務で悩んだ時の相談はしやすいと感じている（上司、同僚ともに）
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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人材業界なので、働き方は残業などは多い方ではあるが、午前休などを取り入れてくれる環境ではある
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アクシス株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.07.10
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回答者 : エージェント事業部
20代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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リモートワーク対応可能/有給は自由に使用できる環境/時間休も柔軟に取得可能
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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人ではなくコト/顧客を完全に向いて仕事ができる社風である
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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有給取得の柔軟性
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アクシス株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.07.10
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回答者 : エージェント事業部
20代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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リモート勤務が可能な点。また、オフィスが広くカフェスペース・面談スペース・執務エリアなどが分かれており、働きやすい。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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メンバークラスまでユーザーへの価値提供になっているかという議論ができる点が良いと感じる。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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業務プロセス、フローに関しては特になし。課題が多いからこそ、リーダーや組織課題に着手できる機会が多いことが魅力。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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経営陣、マネージャー陣はメンバーの主体性に委ねる姿勢があるため、自走できるメンバーにとっては働きやすいと感じる。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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若手が多いからか、活気があり、コミュニケーションは取りやすいカルチャーな点。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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休みの取りやすさや、勤怠の柔軟性が高いと思います。
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アクシス株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.07.10
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回答者 : エージェント事業部
30代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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リモートが週2程度であること、体調・家庭状況などに合わせてリモート環境を選択ができる、働いている人が気持ちいい人がおおい（いい人が多い）
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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働く人全てを幸せにするというミッションがあるため、エンドユーザーの方にとって本当に役に立つためにどうしたらいいかを考えて事業展開・事業運営を行っている
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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いい意味でも悪い意味でも自由度が高い
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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陰で悪口を言う人などがおらず、変な派閥などもない、割と皆仲がいい
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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風邪や、家族の体調不良時にリモートでの勤務を選択することができる
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アクシス株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.07.10
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回答者 : マジキャリ事業部
20代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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理不尽な人がいない
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アクシス株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.07.10
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回答者 : マジキャリ事業部
20代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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お給料がいい 評価制度が整っている 会社の求める方向性が明確
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アクシス株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.07.10
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回答者 : エージェント事業部
20代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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在宅と出社のハイブリット勤務ができること
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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まだ仕組み化もされておらず正解がない中で結果を追わないといけない。
自分で正解を求めていくという人には良いと感じる。
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アクシス株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.07.10
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回答者 : マジキャリ事業部
20代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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自分の業務状況に応じて働く場所を選べたり、時間調整などがしやすいこと
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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成果の出し方はたくさんある中で、アクシスらしい成果の上げ方というのがあること
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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業務フローは持っている対象としている課題によって変更していけることが働きやすいと思う
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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良くも悪くも課題が沢山あるため、いろんなことに挑戦することができる
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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人当たりがよく気軽に相談などすることができる
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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評価面談を自分の上長と行い給与が決まるため一定相談などができること
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アクシス株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.07.10
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回答者 : エージェント事業部
20代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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基本的に業務に裁量を持てること
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アクシス株式会社 現職社員の口コミ・評判
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