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回答者 36人
全口コミ 157件
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アクシス株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2023.07.12
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回答者 : メディア事業部
20代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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FBを受ける頻度が多く、自己成長につなげやすい。また出社とリモートが半々なため、コミュニケーションと作業の時間を分けることができる。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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共通言語として機能しているため、優先度などの認識に齟齬が発生しづらい
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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周りは意識が高いうえ議論は歓迎という風潮なので、意見はしやすい。社内政治などもあまり意識することはない。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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良い人が多く働きやすい。チャット文化も進んでおりフラットなコミュニケーションができる。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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体調が悪ければリモートに変更できるほか、休暇は非常に取りやすい。給与も人によるが上がる人は上がるので、閉塞感はない。
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アクシス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.12
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回答者 : エージェント事業部
20代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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残業を強要されない、自分次第。
成果と顧客への価値という２つのコトに向かっているかどうかが問われていると思います。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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バリューやビジョンから一貫した話がスタンスが多い。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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仕組み化をしようとしていたり、独自の指標を取り入れている、
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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社内政治などは一切なく、顧客貢献などのコトに全員が迎えていると感じる。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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本当に社内の人とコミュニケーションをとる際に壁などはなく、悪口、陰口も聞いたことがない。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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定時で帰れと言われたり、お菓子、ウォーターサーバー、社員証を2人でかざせば1日一本飲み物無料の自販機がある
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アクシス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.12
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回答者 : メディア事業部
20代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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比較的善良な人が多い
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アクシス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.11
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回答者 : メディア事業部
20代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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フリーアドレスで好きな席で仕事ができることでコミュニケーションが円滑に進むことと、自分でスケジュールを立てて仕事を進められるのであれば、休憩などの時間は自分で決められる点。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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メンバー間でバリューのキーワードが共有できているので、話が円滑に進みやすかったり意思決定がしやすかったりする。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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今の組織規模だからというのもあるが、上長との距離が理解ので、業務に関するすり合わせや温度感の共有などは非常にしやすい
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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自分から行動しなければならず、誰かが成長させてくれるわけではないという雰囲気を会社全体で共通事項として持てている点。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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縦のつながりを持てる機会が多く、先輩型も非常にラフに接してくれている
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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オフィス移転後は特に出社日の設定やフリーアドレスなど、コミュニケーションが円滑に進むことを重視した精度が多い点は働きやすさを創出している。
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アクシス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.11
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回答者 : マジキャリ事業部
20代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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自分のやりたいことや興味のあることに向き合ってくれて、挑戦できるチャンスをくれるところ！
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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皆が人ではなくことに向かっているため、理不尽に怒られるとかはなく、ことがうまくいくためのアドバイスなどがもらえているとお互いわかっているため、悪い雰囲気になることがない！
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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ベンチャーなので一定変動はありますが、どこに行っても業務プロセスやフローは明確にするためのすり合わせをしてくれます！
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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月に一回の上長との面談や、普段の会話の中で、やってみたいことや今後どうなりたいのかを聞いてくれるので、それを元にいろんな新しいことややりたいことに経験がなくても挑戦させてくれます
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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年齢や勤続年数関係なく、フラットに意見を聞き入れてくれるので働きやすいです
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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自由度が高く個人の努力などはきちんと評価されます！
残業などももちろんありますが、無理な働き方を強いられるわけではなく、それぞれが自分で決めることができます
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アクシス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.11
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回答者 : マジキャリ事業部
20代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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リモート勤務があるところ
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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自立型人材になるために、ある程度裁量を保証してくれる点
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アクシス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.11
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回答者 : マジキャリ事業部
20代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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役割は違うものの、前提としてお客様に幸せになってほしい、事業として成功したい、と言う思いが根底にあること。意見が違っても話し合えること。
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アクシス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.11
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回答者 : エージェント事業部
20代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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リモート2回、出社3回であるため、ちょうど良い
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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働く上での行動指針があるので、共通言語は取りやすい
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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提案は積極的に行えば、きちんと通り環境改善につながる環境
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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自己成長欲求がある人が多いので、マネジメントしやすい
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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人間関係でのいざこざがないので、基本的にはスムーズに物事が進む
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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人事評価はある程度明確で、休みも取りやすい
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アクシス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.10
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回答者 : エージェント事業部
20代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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急な体調不良の場合、出社等強要されることもないので勤務形態に柔軟性がある。個人が抱いている事業部課題や改善点について上も意見を聞いてくれるので個人の意見を尊重してくれているという感覚がある。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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全社でビジョンや行動指針を定期的に振り返る機会を作ってくださるため、日々の業務でもそれらを意識した行動をできるような設計がなされていること。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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個人のタスクや業務量を考慮してくださること。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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比較的年齢層が近く、フラットな組織関係なので年齢の違いから大きなハレーションは起きにくい
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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役職を持っている方も年齢が近く相談が持ち掛けやすい
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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実力があれば年収を上げやすいこと
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アクシス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.10
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回答者 : マジキャリ事業部
20代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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コミュニケーションの取りやすさ
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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バリュー通りに行動できているか？に立ち返ることができる点
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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相談のしやすさはあると思う
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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個人のキャリアビジョンについて考える機会をくれるところ
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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基本的に上司との関係性はフラットな点
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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休みの取りやすさ
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アクシス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.10
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回答者 : コーポレート部門
20代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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事業部間のコミュニケーションが活発。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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社員のキャリア形成についても非常に理解がある会社だと感じる。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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何か問題が起きた際に、それを共有・相談しやすい状況である。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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モチベーションの面においても明確に制度があるわけではないが、フォローしようとする風土がある。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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会社ビジョンに共感しているメンバーが集まっている点、そして代表の人柄もあり人間関係でストレスを感じることは少ない。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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これからの部分は多いが、かといって蔑ろにするというよりは個々人の状況を汲み取ってくれる。
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アクシス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.10
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回答者 : マジキャリ事業部
20代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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上司との距離が近い。人の接し方が温かい。個人の課題に向き合ってくれる安心感がある。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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ことに向かう文化はあるため、議論がしやすい
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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考えのすり合わせをしっかり行っている点
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アクシス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.10
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回答者 : エージェント事業部
20代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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週2リモート勤務がある、コーヒーメーカー、作業場所多い
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アクシス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.10
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回答者 : マジキャリ事業部
20代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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みんなが自分の仕事に意味づけをしていること。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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会社のバリューを達成するために意識するポイントが、会社に限らず活用できるポータブルスキルであること。
また、会社のミッションが現状の延長線上にないこと（想定の範囲外である方がワクワクする）
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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「会社都合」や「上長から見た個人の適正」だけでなく、「個人都合」を聞いた上でそれをやらせてくれる環境であること。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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アクシスは本当の意味で自立していないと居心地の悪い環境であること。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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みんなが食わず嫌いをせずに、多様性を尊重している感じがする。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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離職率の数字が待遇面・制度面において1番のFBになっていると思う。
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アクシス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.10
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回答者 : メディア事業部
20代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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一方通行のコミュニケーションではなくポジション問わず議論できるので余計なマインドシェアを取られずに働ける
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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チーム内の共通言語ができるのでお互いがより良くするためにどうすべきかコミュニケーションが取りやすい
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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すべて属人化させずに仕組みから変えてチーム内でノウハウや経験を展開しやすいように取り組んでいる点
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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誰が提案したかより何を提案したかを重視しているため、自分なりのロジックがあれば施策について壁打ちできる点
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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個人それぞれの目的と会社のビジョンを結びつけて働いているため、変な足の引っ張り合いなどが発生しない点
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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個人の取り組みによって評価が割とはっきりしているので、評価に関して不信感を覚えたことはない。
有給なども取りやすく自分の都合に合わせて働き方を検討することもできる
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アクシス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.10
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回答者 : メディア事業部
20代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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仕事のスキルだけではなく、個々人のパーソナルな部分の生き方・マインドセット等についても鍛えられ、成果を残す最短ルートをゆく人材になれる
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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それぞれのメンバーの存在意義や貢献意識が維持されるように役割が明示される
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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チャレンジに対し友好的ではあるが、だからといって自分のペースで仕事をすることを否定もしない
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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年齢が近いこともあってか、公私問わず友好的
だからといって変に親密すぎるわけでもなく程よい距離感である
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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休暇や体調不良による対応が柔軟で寛容(リモートなど)
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アクシス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.10
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回答者 : エージェント事業部
20代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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多様な価値観を持った人が働いており、新卒でも中途でも活躍しているメンバーが複数人いることからも活躍の幅が広いと感じます。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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会社として良い行動とそうではないものの行動規範がある分、FB受ける側としても納得感がある
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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・経営陣と距離が近く、個人の意見を反映しやすい
・個人に合わせる柔軟性もあるため、１メンバーとしては働きやすいと感じます
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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前向きなメンバーが多く、良いものをとことん追求して改善するため、働きやすさに繋がっていると思います。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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新人でも意見も言いやすいため、疑問を持ったことなどはすぐに解消してもらえるし、迷いなく業務に取り組むことができると感じます。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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しっかり成果を上げれば待遇アップにも繋がるため、モチベーションの維持に繋がりやすいです。
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アクシス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.10
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回答者 : マジキャリ事業部
20代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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良い意味で自由な会社であり、いわゆる大手のようなトップダウンではなく、現場から抽象課題を定義し周りを巻き込んで解決していくような働き方になります。レバレッジをかけて成長したい人や裁量を持って仕事をしたい人には働きやすい環境です。
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アクシス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.10
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回答者 : エージェント事業部
20代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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・新卒・中途含めて20代の社員が多いため、比較的フラットにコミュニケーションが取りやすい。
・3事業部あるが、事業部ごとのコミュニケーションなどもある。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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個人個人で顧客価値やフローについて考える動きができる。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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・総会などで、顧客への支援事例など具体の動きなどが知れる。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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・上長などフラットに意見やコミュニケーションをとることができる。
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アクシス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.10
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回答者 : エージェント事業部
20代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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・社風としては上下関係がいい意味でフラットなため、意見を出し合いやすく迷ったらどちらかというとやってみようという社風なので風通しの良い社風である
・平均年齢が比較的若く、プライベートでも仲の良いメンバーが多い
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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バリューの一つに「ユーザーファースト」があるため、顧客起点でメンバーにFBをしたり売り上げを上げることを考えた際に、統一した指標があるため、「売上のためになんでもやっていい」みたいにはならないこと。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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ある意味業務プロセスの確立は自身が所属する部署ではないと感じている。
逆にいうと、成果を出せば自分の業務プロセスを確立化し、事業全体に対して反映することができるためやりようがある会社だと感じる。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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挑戦できるチャンスは人数規模的にも比較的多い会社のため、機会創出のために働きたい社員にとってはモチベーションにつながっている気がする
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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比較的いい意味で「おせっかい」「世話役」な人が多い。
そのため業務で悩んだ時の相談はしやすいと感じている（上司、同僚ともに）
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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人材業界なので、働き方は残業などは多い方ではあるが、午前休などを取り入れてくれる環境ではある
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