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回答者 36人
全口コミ 157件
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アクシス株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2023.07.11
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回答者 : メディア事業部
30代 | 女性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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有給取得がしやすくリモートワークも可能で、お昼休憩も好きな時間に取る事ができる。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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ミッション・ビジョンが明確だから、自分の将来ありたい姿や思い描いているキャリアと重なる人なら働きやすいかもしれない。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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成果が目に見えるからこそモチベーションに繋げやすいと思う。
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アクシス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.10
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回答者 : エージェント事業部
30代 | 女性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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出社とリモート出勤のハイブリッド型であるため
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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社内でバリュー浸透の動きもあり、行動規範に繋がっていると感じているため
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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業務プロセスを構築する上で、比較的現場の声や意見も吸い上げてもらいやすいと感じる
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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マネジメント方針が「顧客のためになっているか」はどの事業部も意識して取り組んでいる点
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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陰口や派閥等は全くなく、みんな基本的に良い人なので人間関係でのストレスはありません
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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休暇は自分のタイミングで自由にとることができる点
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アクシス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.10
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回答者 : エージェント事業部
40代 | 女性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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人間関係の良さと、オフィスの環境が良いところや、リモートワークが可能なこともあり、体調面や家庭の事情があっても無理せずに働けるところです。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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どの立場であっても意見や考えを話す機会が与えられているところ
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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互いに素直に感謝を伝えたり、褒め合えるところ。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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プライベートな感情を仕事に持ち込む雰囲気がないため、良い距離感を保っているところ。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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福利厚生は充実していると思います。
有給休暇はシステムで気軽に申請できるため、取得しやすいです。
急な体調不良でも無理せずに休める雰囲気があり、リモートワークも可能なので、
精神的な不安が減り、働きやすいです。
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アクシス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.10
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回答者 : エージェント事業部
20代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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週2リモート勤務がある、コーヒーメーカー、作業場所多い
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アクシス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.10
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回答者 : メディア事業部
30代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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柔軟な働き方ができると思います。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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働くすべてのヒトを幸せにする、という部分には自分達も含まれていると思うので、まずは自分達が体現できないと意味はないと思っています。まだ制度的には発展途上にはあると思うのですが、これからどんどんよくなっていくと思います。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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カフェスペースや自動販売機の設置でモチベーションアップにつながる仕組みができてきたと思います。研修などの成長に関する部分は新卒などの若手メンバーが優先になっているため、現状だと中途者にはなかなか機会がないように思います。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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挨拶する習慣ができ、以前よりも人間関係は良好に感じます。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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待遇や制度の面では他の企業と比較するとまだまだに感じる部分が多いと思います。これからの制度設計に期待したいところです。
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アクシス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.10
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回答者 : エージェント事業部
20代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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・新卒・中途含めて20代の社員が多いため、比較的フラットにコミュニケーションが取りやすい。
・3事業部あるが、事業部ごとのコミュニケーションなどもある。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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個人個人で顧客価値やフローについて考える動きができる。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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・総会などで、顧客への支援事例など具体の動きなどが知れる。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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・上長などフラットに意見やコミュニケーションをとることができる。
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