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note オフィスナビ株式会社は、オフィス移転・賃貸仲介を中心に、オフィスの選定からレイアウト設計、内装工事、ICT環境の構築までワンストップで提供するオフィスコンサルティング企業。全国に拠点を展開し、企業ごとの課題や働き方に合わせた最適なオフィスづくりをサポートしている。
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オフィスナビ株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.06.24
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回答者 : 非営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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一番「この仕事をやっていて良かった」感じるのは、自分が採用に関わった社員の成長を見た時です。
求職者の方が無事に入社を迎えた時も嬉しいですが、それ以上に印象に残るのは入社後の活躍です。経験を積みながら成果を出し、周囲から信頼される存在へと成長していく姿を見ると、採用に携われて良かったと感じます。
中には、私が採用に関わった社員が後輩の育成を任されるまでに成長したケースもあります。個人の成長が組織の成長につながっていく様子を見られることは、大きなやりがいの一つです。
採用は求職者の方のキャリアにも会社の将来にも関わる仕事だからこそ難しさもありますが、その分、入社後の活躍を見た時の喜びは大きいと感じています。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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求職者の方に会社の魅力を伝えるためにも、まずは会社や現場を知ることを大切にしています。実際に社員と話す機会を増やし、仕事内容や組織の変化などを日頃からキャッチアップするようにしています。
また、入社後のミスマッチをできるだけ減らせるよう、面接前の準備も徹底しています。求職者の方の考えや希望を整理した上で面接に臨んでもらうことで、お互いにとって納得感のある選考になるよう意識しています。
他にも、採用を人事だけの活動にしないことも大切にしています。現場社員が採用に関わりやすい環境を整え、社員全員で採用に取り組める体制づくりを心掛けています。
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オフィスナビはどんな人にとって良い会社？
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素直さがあり、周囲にリスペクトを持って接することができる人には合っている会社だと思います。
当社は年次や役職に関係なく意見を出し合える風土があるため、自分の考えを持ちながらも、相手から学ぶ姿勢を大切にできる人は成長しやすい環境だと感じています。
また、主体性を持って行動できる人にも向いていると思います。何事においても年功序列ではないので自分で考えながら挑戦できる場面が多くあります。自ら手を挙げて行動できる人ほど成長の機会をつかみやすい環境だと感じています。
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オフィスナビに合わない人はどんな人？
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自分の成長や成果だけを追い求めたい人には、あまり合わないかもしれません。
当社は成果を重視する一方で、周囲と協力しながら組織として成果を出すことも大切にしています。そのため、自分さえ良ければいいという考え方だと、活躍するのは難しいと思います。
また、決まったやり方やマニュアルに沿って仕事を進めたい人もギャップを感じるかもしれません。営業職・非営業職ともに状況に応じて考えながら進める場面が多く、良い意味で型にはまっていない会社だからです。
実際に活躍している社員を見ると、自分の成長だけでなく周囲の成長にも関心を持ち、変化を前向きに楽しめる人が多い印象です。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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一番苦労したのは、採用担当に着任した1年目の頃です。
当時は社会人としての経験も浅く、会社への理解も十分ではない中で採用業務を担当することになりました。求職者の方に会社の魅力を伝えたり、選考に関する判断に携わったりする中で、自分の知識や経験の不足を痛感する場面が多かったです。
また、広報業務も兼任していたため、求められる役割に対して自分のスキルが追いついていないと感じることも多くありました。
今振り返っても、当時は自分の力不足を最も強く感じていた時期だったと思います。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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まずは会社や社員への理解を深めることを意識しました。当社は人を大切にする会社だからこそ、人に対して興味を持ち、現場の声を積極的に聞くようにしていました。また、採用や広報についても社外の情報を収集しながら知見を広げていきました。
加えて、自分にしかできない役割を見つけ、それを伸ばしていくことを意識したことで、少しずつ自信を持てるようになりました。
この経験を通じて、立場が人を成長させること、そして自信は経験を重ねる中で少しずつ身についていくものだということを学びました。
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“オフィスナビらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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私が気に入っているのは、年次や役職に関係なく相手を尊重する文化が根付いていることです。
当社には「NAVism」というオフィスナビの価値観をまとめた冊子があり、その考え方が組織全体に浸透していると感じます。そのため、経験や立場だけで意見の重みが決まることはなく、誰もが挑戦する機会を得られる環境があります。
実際に、若手のうちから責任ある仕事を任されることも多く、成長の機会が広く開かれている点は当社らしい魅力だと思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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実際に年次に関係なくさまざまなことに挑戦させてもらえている点が、働きがいにつながっています。一定の裁量を持って仕事ができるため、若いうちから多くの経験を積むことができています。
また、意見を発信しやすい環境があることも働きやすさにつながっています。立場に関係なく意見を聞いてもらえるため、自分も組織の一員として会社づくりに関われている実感があります。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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オフィスナビならではの制度として、「帰省費用補助」と「ワーケーション制度」があります。
社員の働き方やライフスタイルを尊重する考え方が反映された制度だと感じています。仕事だけでなく、家族・友達との時間や新しい経験を大切にできる点は当社らしい特徴の一つだと思います。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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私自身、帰省費用補助やワーケーション制度を活用することで、仕事とプライベートの両立がしやすくなったと感じています。
地元へ帰る機会を持ちやすくなりましたし、平日に旅行へ行くハードルも下がりました。しっかり働きながらプライベートも大切にできるので、とてもありがたい制度だと思っています。
個人的には、今後この制度を活用して海外でのワーケーションにも挑戦してみたいです。
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オフィスナビ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.23
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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一番の魅力は、物件の購入や貸すだけで終わりではなく、どうすればもっと価値を高められるかをチームで考え続け、結果としてオーナー様・テナント様に評価の言葉を頂いた時にこの仕事をやっていて良かったと思いました。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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オーナー様やテナント様に満足いただける価値を提供するために、物件の課題や改善点を常に意識しながら業務に取り組んでいます。また、自分一人の考えにとらわれず、社内メンバーと積極的に意見交換を行い、多角的な視点で最適な提案ができるよう心掛けています。日々知識や経験を積み重ねながら、物件価値の向上につながる施策を考え続けていることが、やりがいにつながっています。
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オフィスナビはどんな人にとって良い会社？
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自分の考えや信念を持ち、「これに挑戦したい」という意思を持って主体的に行動できる方と一緒に働きたいと考えています。また、完成された会社に入るのではなく、自ら良い会社を創っていきたいという想いを持ち、会社をより良くするために積極的に行動できる方に合った環境だと思います。
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オフィスナビに合わない人はどんな人？
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指示待ちの姿勢が強く、自ら考えて行動することに苦手意識がある方は、当社には合わないかもしれません。まだ発展途上の会社だからこそ、一人ひとりが主体的に課題解決や改善に取り組むことが求められるためです。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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物件の価値向上施策を進める中で、想定していた成果がなかなか出ず、壁にぶつかったことがあります。コストや運営面の制約もあり、理想通りに進められない場面が続きました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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チームで何度も議論を重ね、現場の声やデータを参考にしながら改善を繰り返したことで、最終的にはオーナー様やテナント様から評価をいただくことができました。この経験から、一度で正解を求めるのではなく、試行錯誤を重ねながら前進することの重要性を学びました。
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“オフィスナビらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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部署や役職に関係なく、誰もが自由に意見を発信できる風土が当社らしいと感じています。良いアイデアであれば立場に関係なく受け入れられ、新しい取り組みにも挑戦しやすい環境があります。年齢や役職の垣根を越えて議論できるため、一人ひとりが会社づくりに関わっている実感を持てるところが魅力だと思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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部署や役職に関係なく意見を発信できる環境があることで、自分の考えや提案が会社や物件の価値向上につながっている実感を持ちながら働くことができます。
また、困った時には部署を超えて相談しやすく、多様な視点を取り入れながら仕事を進められるため、一人で抱え込まずに挑戦できる点も働きやすさにつながっています。自分自身も会社づくりの一員として関われることに大きなやりがいを感じています。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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当社ならではの制度として、ワーケーション制度があります。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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普段とは異なる環境で働くことで新しい発想や気づきを得られるだけでなく、リフレッシュしながら業務に取り組むことができます。実際に利用した社員からも好評で、働き方の自由度を高めながら生産性向上にもつながっている点が魅力だと感じています。
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オフィスナビ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.23
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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・お客様に喜んで頂いたとき
・自分の契約で支店の売上達成が出来たとき
・給料がたくさん入った時
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自分なりに努力・工夫していることは？
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・お客様ファーストの動き
・日々の勉強
・人とは違った視点を持つことを常に意識
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オフィスナビはどんな人にとって良い会社？
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・稼ぎたい人
時間を使えば使うほど稼げる会社。特に若い人で時間に余裕がある人は、働きたいだけ働けべば同世代と比べかなり稼げる
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オフィスナビに合わない人はどんな人？
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・成長意欲が無い人
常に向上心、成長意欲がある人が多く、そこが無いと厳しいと思う。個人的にも一緒に働きたくない
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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・貸主、借主の調整がうまくいかなかった時
入りたての頃は、他社の人にNOを言えず調整がうまくいかなかったときが多かった
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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全て受け入れることは必ずしも良いことではない。論理だてて、しっかり説明することが他社を思いやる事と気づき乗り越えた
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“オフィスナビらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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・常に挑戦
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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・繋がっている
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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・ワーケーション制度
・帰省補助
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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沢山働きつつ、休みもしっかり取れている
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オフィスナビ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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担当させていただいた企業様の成長に携われたと実感できる瞬間です。特に印象に残っているのは、創業間もない企業様が事業拡大に伴い、より大きなオフィスへ移転された案件です。当初は数名規模のオフィス探しからスタートしましたが、1年後に「人員が増えたので手狭になった」と再びご相談をいただきました。新しい拠点の選定では、採用強化や今後の事業展開も見据え、立地面や内装を踏まえたご提案を行い、無事にご移転いただくことができました。オフィス移転は、企業の経営判断や成長戦略に直結する重要な意思決定です。そのような場面で、お客様から「成長の節目を一緒に支えてもらえた」とお言葉をいただけた時は、大きなやりがいを感じます。企業の成長を間近で見られることが、この仕事ならではの魅力だと思います。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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私が意識しているのは、自分の中で「これだけは誰にも負けない」と言える強みを見つけることです。
仕事をしていると、自分に足りない部分や苦手な部分に目が向きがちですが、そればかりを追いかけるのではなく、自分が人よりも少しでも優れている部分を伸ばすことを大切にしています。
私の場合は、お客様の要望を整理しながら最適な選択肢を考えることや、最後まで粘り強く対応することが強みだと思っています。そのため、日頃からお客様とのやり取りや案件の振り返りを行い、自分の強みをより発揮できるよう意識しています。結果として、お客様から再度ご相談をいただいたり、企業の移転や増床といった大きな意思決定の場面に関われたりすると、自分の強みが少しは役に立てたのかなと感じます。
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オフィスナビはどんな人にとって良い会社？
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自分で「これをやってみたい」と思って動ける人には合う会社だと思います。
実際に手を挙げれば任せてもらえることも多いですし、自分次第で仕事の幅を広げられる環境だと思います。
また、オフィス移転は企業にとって大きな意思決定なので、そういった場面に関われることを面白いと思える人にも向いていると思います。数百万円、数千万円規模の取引になることもありますし、企業の成長や事業戦略に関わる話を直接聞ける機会もあります。ただ物件を紹介するだけではなく、お客様の重要な判断に関われることにやりがいを感じられる人なら、楽しめる仕事だと思います。
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オフィスナビに合わない人はどんな人？
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任せられた仕事だけをこなしたい人や、自分で考えて動くことが苦手な人にはあまり向いていないと思います。この仕事はお客様ごとに状況や課題が異なるため、マニュアル通りに進めるだけではうまくいかない場面も多くあります。自分なりに考えながら行動したり、時には周囲を巻き込みながら進めたりすることが求められます。
また、泥臭いことが嫌いな人も苦労するかもしれません。地道な情報収集やお客様への継続的なフォローなど、すぐに結果が出る仕事ばかりではありません。そうした積み重ねが最終的に大きな契約につながることも多いため、コツコツ取り組めることが大切だと思います。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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私はもともと器用なタイプではなく、入社当初から順調に結果を出せていたわけではありませんでした。オフィス仲介は覚えることも多く、お客様ごとに課題や要望も異なります。また、自分なりに準備や提案を重ねても、他社で成約になったり、企業の方針変更で移転計画そのものがなくなったりと、自分ではコントロールできないことも少なくありませんでした。そのような環境の中で、成果が出るまでに時間がかかったことは、自分にとって大きな壁だったと思います。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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特別な近道があったわけではなく、目の前のことを一つずつ積み重ねることを意識してきました。物件知識を増やすことはもちろん、お客様へのレスポンスの速さやヒアリングの質、提案内容など、自分で改善できる部分に集中して取り組みました。また、結果だけに一喜一憂するのではなく、「今できることをやり切る」という考え方を持つようになりました。その結果、少しずつ経験と成果が積み上がり、自信にもつながりました。この経験を通じて、才能や器用さよりも、継続して努力することの大切さを学んだと思います。仕事でも人生でも、コツコツ積み重ねることが最終的には大きな差になると実感しています。
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“オフィスナビらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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私がこの会社らしいと感じているのは、「チーム営業」の文化です。
営業会社というと個人主義のイメージを持たれることもありますが、当社は良い意味でそうではありません。案件で困った時や判断に迷った時には、先輩や同僚が自分事のように相談に乗ってくれますし、成約した時には一緒に喜んでくれる環境があります。
実際に私自身も、なかなか結果が出なかった時期や難しい案件に直面した際に、多くの方に支えていただきました。そのおかげで乗り越えることができましたし、「もう少し頑張ってみよう」と思うことができました。
個人で数字を追う仕事ではありますが、一人で戦っている感覚はありません。お互いに助け合いながら成果を目指していく風土は、この会社の大きな魅力だと感じています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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チーム営業の文化があることで、安心して仕事に取り組めていると感じます。
案件の進め方に悩んだ時や難しい案件に直面した時でも、すぐに先輩や同僚へ相談できる環境があります。私自身、入社してから「相談しづらい」と感じたことは一度もなく、困った時には必ず誰かが力を貸してくれました。
オフィス仲介は一人で完結できる仕事ではなく、さまざまな人の知識や経験を借りながら進める場面も多くあります。そのため、一人で抱え込まずに相談できる環境は大きな働きやすさにつながっていますし、難しい案件を乗り越えられた時にはチームで仕事をしているやりがいも感じています。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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オフィスナビならではだと感じる制度は、大きく分けて2つあります。
1つ目は成果に応じたインセンティブ制度です。営業職なので数字に対するプレッシャーはありますが、その分、成果を上げた分だけしっかり給与として還元される仕組みがあります。頑張りが目に見える形で返ってくるため、モチベーションにもつながっています。
2つ目はワーケーション制度です。仕事をしながら旅行を楽しむことができる制度で、普段とは異なる環境でリフレッシュできるのが魅力だと思います。営業職はどうしても忙しい時期もありますが、こうした制度があることでメリハリをつけて働くことができています。
成果を正当に評価してもらえる環境と、しっかりリフレッシュできる制度の両方がある点は、オフィスナビならではの魅力だと感じています。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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インセンティブ制度については、自分が頑張った結果がしっかり給与として返ってくるため、大きなモチベーションになっています。成果が目に見える形で還元されるので、より良い結果を出そうという意欲にもつながっています。また、ワーケーション制度については、仕事から少し離れてリフレッシュできる貴重な機会になっています。普段は仕事中心の生活になりがちですが、旅行を通じて気分転換ができることで、また新たな気持ちで仕事に向き合うことができています。
頑張った分が正当に評価されることと、しっかりリフレッシュできる環境があることで、仕事にも前向きに取り組めていると感じています。
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オフィスナビ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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無事に成約まで進み、お客様から「あなたに任せてよかった」と言っていただけた時に、この仕事をやっていて良かったと感じます。会社の今までのデータの蓄積があるおかげでご成約に至っていることももちろんありますが、「オフィスナビ」ではなく「自分」を選んでいただけた瞬間は特に喜びを感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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お客様の立場に立ち、何を本当に求められているのかを考え抜くことを大切にしています。
ただ希望条件をお聞きするだけではなく、なぜその条件を大切にされているのかを理解するよう意識しています。お客様の社員の一員になったつもりで、希望条件のすり合わせや優先順位の整理を行い、納得感のあるご提案ができるよう努めています。
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オフィスナビはどんな人にとって良い会社？
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謙虚な考え方ができる方に合っている会社だと思います。
営業として成果を出すことはもちろん大切ですが、その成果は自分一人の力だけでなく、バックオフィスの方や周りのメンバーのサポートがあってこそ生まれているものだと感じます。実際に、周囲への感謝を忘れず、素直に学びながら行動できる方ほど、良い成果につながっている印象があります。
また、まだ整っていない部分もある会社だからこそ、周囲と協力しながら前向きに改善していける方にとっては、成長できる環境だと思います。
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オフィスナビに合わない人はどんな人？
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与えてもらうことを待つ方には、合わない部分があるかもしれません。
良い意味でも悪い意味でも、まだ制度や仕組みがすべて整っているわけではなく、日々の業務の中で課題に感じることもあります。そのため、誰かが整えてくれるのを待つだけでは、不満を感じてしまう場面が多いと思います。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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仲介という立場上、お客様と貸主様の間に入り、契約条件や内装工事の内容について調整が難航したことがありました。
お客様には事業を進める上で譲れない希望があり、貸主様にも物件を管理する上で守りたい条件がありました。どちらの考えも理解できるからこそ、どうすれば双方に納得していただけるのか悩み、仲介としての難しさを感じました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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当初は、自分だけでうまくまとめなければいけないという気持ちもありましたが、先輩に相談しながら、状況を整理し、双方への連絡を怠らないよう意識しました。また、どちらか一方を悪者にするのではなく、それぞれの事情や考えを丁寧に伝えながら、今できる最善の選択を取れるように促すことを心掛けました。
結果として無事に成約することができ、成約後にお客様を訪問した際には、「大変だったけど、無事に落ち着いてよかったですね」と穏やかにお話しすることができました。その時に、ただ契約をまとめるだけでなく、双方が納得できる形に近づけることが仲介の大切な役割なのだと実感しました。
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“オフィスナビらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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困った時に一人で抱え込ませず、全員で解決しようとする風土があるところが、オフィスナビらしいと感じています。
何か相談事がある時には、先輩方が手を止めて話を聞いてくださることが多く、自分一人で頑張るのではなく、周りと協力しながら進めていける環境があります。実際に、困っている人がいると自然と手を差し伸べてくれる方が多いです。
その経験があるからこそ、自分も誰かが困っていたら助けたいと自然に思えるようになりました。そうした助け合いの空気があるところが、気に入っている組織風土です。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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相談しやすい環境があることで、一人で悩みすぎずに仕事を進められる点が働きやすさにつながっています。
また、自分の意見を言いやすい雰囲気があることも働きやすいと感じる理由です。言いづらい空気ではなく、むしろ意見を出していこうと思える環境があります。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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社内の食事会を通じた交流が多いことと、ワーケーション制度があることが、オフィスナビならではの良い制度だと感じています。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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食事会などを通して、部署を問わず社内の方と話す機会が多くあります。普段の業務だけでは関わる機会が少ない方とも交流できるため、自然と相談しやすい関係性ができていると感じます。
また、ワーケーション制度があることで、普段とは違う環境でリフレッシュしながら働くことができます。気持ちを切り替える機会にもなり、仕事へのモチベーション向上にもつながっています。
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オフィスナビ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.19
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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私が担当させていただいたお客様が、数年ごとに移転を重ね、そのたびに会社として成長されていく姿を近くで見られること、そして長きにわたって移転のサポートを任せていただけていることがとても嬉しく、この仕事を選んで良かったと思います。お客様から「また頼むね」や「知り合いを紹介するね」といった嬉しいお言葉をいただけると、お客様のお役に立てていることを実感できます。そうした瞬間に、オフィス仲介は本当にいい仕事だなといつも感じています。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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オフィス移転を経験されたことのない担当者様に多くお会いしますので、スケジュール感ややるべきことなど丁寧に順序をお伝えすることを心がけております。オフィス移転という目標から細分化して考え、やるべきことの優先順位付けを意識しております。会社の重要な決断でもありますので、お客様から信頼していただけるよう何事も事前準備は徹底しております。経営層の方とお会いする機会が多いので、第一印象を良く思っていただけるよう、身だしなみや言葉遣い、会話の間などを意識しております。
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オフィスナビはどんな人にとって良い会社？
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フットワークが軽く、ポジティブな人が向いている会社だなと感じます。弊社は反響でのお問合せを多くいただきますので、抱える案件数が多く、それに伴い行動量も増えていきます。社長様はレスポンスも気にされる方が多いので、即対応ができる人は向いていると思います。オフィス仲介業は末永くお客様と寄り添う仕事ですので、お客様と関係構築していきたい方にはいいと思います。もちろん時には上手くいかないこともありますので、切り替えてポジティブに活動できる方は活躍できると思います。
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オフィスナビに合わない人はどんな人？
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周囲に良くない影響を与えてしまう人です。弊社はチーム営業で目標達成に向けて日々メンバー同士で高めあっています。チームが頑張っている中で、一人だけでも手を抜いていると目標達成ができなくなってしまいます。オフィスナビは会社として大きくなっている最中ですので、いい影響を与えてくれる人に出会いたいと思っています。
あとは嘘をつく人です。オフィス仲介は動く金額が大きく、ミスを隠して進めてしまうと、後々重大な問題となってしまいます。そうならないために、分からないことがあったら、先輩や上司に聞いて解決してほしいと思います。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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異業種からの転職でしたので、オフィス仲介業の右も左も分からない状況でした。業界のことや営業の仕方など学ぶことが多すぎて、脳と体が追い付かないこともありました。また、入社が6月だったのですが10月に行われる宅建の試験勉強もあり、毎日がバタバタでした。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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分からないことがあれば、すぐに先輩方に聞き、2回同じミスはしないよう心掛けていました。異業種からの転職を武器にして、お客様と会話することで興味を持っていただき、良い関係性を築くことができました。宅建を持っていないと一人で契約業務を完結することができないので、何としてでも受かるために気合で乗り切りました。
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“オフィスナビらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員同士が仲が良く、非常に風通しの良い会社だなと思います。年1回全メンバーが集まる社員総会で交流を深めることで拠点連携が強くなっていると感じます。企業理念のオフィスと人をより良くつなぐを軸に全社で高みを目指していることがかっこいいと思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分の意見を伝えやすい環境があるため、ストレスを溜めることなく、仕事ができております。各拠点に同期メンバーがおりますので、連携案件で困ったことがあればすぐに相談できることもいいと思います。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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ワーケーション制度は素晴らしいと思います。旅行先や移動中など1日3時間の業務を行えばあとは自由に過ごすことができる制度です。会社から費用の補助も出ますので、いいホテルや遠方の旅行などに行くことができます。取得率もかなり高いので、是非使っていただきたい制度です。
待遇面は、個人やチームの成果によって正しく評価されるところがいいと思います。明確な人事評価制度がありますので、自分の行動を見直すことができます。数字面でのノルマはなく、自分の目標を設定しております。ノルマに追われることはないですが、自分が決めた目標を達成できるよう、行動計画を立てることで成長する機会をいただいております。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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目標の細分化をすることで、今自分がやるべきこと、これからやるべきことが明確になりますので、優先順位がついて動きやすくなったと感じております。自分で考えて行動をすることで、想像力を鍛えることができ、人間としての魅力を高めれていると感じます。
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オフィスナビ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.18
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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契約後にお客様に訪問しお祝いのお花をお渡しするのですが、その際に綺麗なオフィスで働かれている方を見るとやって良かったと思います。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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お客様の要望にあったオフィスを紹介するために、要望のヒアリングを細かく行うことを意識してます。
そのためのお客様との信頼関係の構築も意識しております。
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オフィスナビはどんな人にとって良い会社？
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言われたことをこなすだけでなく、自分なりに工夫や提案をしてくれる方があっていると思います。
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オフィスナビに合わない人はどんな人？
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指示された業務だけしたい、受け身の方はあまり合わないのかなと思います。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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営業活動を自分なりに頑張っていても、数字として成果が上がらないとき。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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自身でトライ＆エラーを繰り返し、上司とのMTGで相談確認し助言を頂きながら乗り越えていっております。
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“オフィスナビらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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契約したお客様へ弊社の他拠点との連携、お礼も兼ねて契約後にお客様へ訪問することが多くオフィスナビらしいなと思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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契約後にお客様に訪問することで、その後もお客様と関係性を維持でき、他の拠点でもオフィスを探しているとお声がけを頂けるため継続的な働きがいになっております。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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ワーケーション制度という福利厚生がオフィスナビならではだと思います。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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旅行先で仕事をしたら、交通費、宿泊費を会社が負担してくれるという制度で家族との
コミュニケーションとしてとても良い影響を与えていただいております。
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オフィスナビ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.16
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様ごとに課題やニーズが異なるため、相手の立場を理解し、期待以上の提案ができるよう知識の習得に努めています。そうした積み重ねによって、お客様から感謝の言葉をいただいたり、自分の提案が成果につながったりした時に大きな達成感を感じます。チャレンジを後押ししてくれる環境だからこそ、自分自身も成長を実感しながら働くことができています。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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私がやりがいを感じるために意識していることは、常にお客様目線で考え、自ら積極的に行動することです。当社は新しいことにチャレンジしやすい環境があり、自分のアイデアや提案を形にできる機会が多くあります。そのため、現状に満足せず、業務改善や新しい取り組みについて日頃から情報収集を行い、周囲とコミュニケーションを取りながら実践することを心掛けています。
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オフィスナビはどんな人にとって良い会社？
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主体的に行動できる人や、新しいことに挑戦することを前向きに楽しめる人に向いている会社だと思います。当社は年齢や社歴に関係なく意見や提案を発信しやすく、チャレンジを後押ししてくれる環境があります。そのため、「言われたことだけをやる」のではなく、自ら課題を見つけて改善したり、お客様や会社のために何ができるかを考えて行動できる人は大きく成長できると思います。
また、不動産業界の知識だけでなく、営業力や提案力、課題解決力など幅広いスキルを身につけることができるため、自身の成長にやりがいを感じる人にも魅力的な環境だと思います。
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オフィスナビに合わない人はどんな人？
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受け身の姿勢で仕事に取り組みたい人や、変化を好まない人にはあまり向いていないかもしれません。当社は成長を続ける会社であり、新しい取り組みや改善活動が日常的に行われています。そのため、自ら考えて行動することや、新しいことを学ぶ姿勢が求められます。
また、お客様や社内メンバーとのコミュニケーションを大切にしているため、自分だけで仕事を完結したい人よりも、周囲と協力しながら成果を出すことにやりがいを感じられる人の方が活躍しやすい環境だと思います。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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入社当初は、不動産に関する知識や経験が十分ではなく、お客様からの質問に即座に回答できなかったり、自分が思うような提案ができなかったりしたことがありました。特に、お客様ごとにニーズや課題が異なるため、知識不足によって期待に応えられないのではないかと悩んだ時期もありました。
また、複数の案件を同時に進める中で優先順位の付け方に苦労し、業務量の多さに戸惑ったこともありました。思うような成果が出ず、自分の力不足を感じる場面もありましたが、その経験が成長のきっかけになったと感じています。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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知識不足を感じた際は、先輩や上司に積極的に相談しながら学び、不動産に関する知識や市場情報を継続的にインプットするようにしました。また、お客様とのやり取りや過去事例を振り返り、自分なりに改善点を整理することも意識しました。
その結果、一人で抱え込まず周囲の力を借りることの大切さや、継続して学び続ける姿勢が成果につながることを実感しました。現在も分からないことは積極的に学び、変化に対応しながら成長し続けることを心掛けています。この経験を通じて、困難な状況でも前向きに取り組む姿勢が大切だと学びました。
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“オフィスナビらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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私がこの会社らしいと感じているのは、「まずやってみよう」というチャレンジを歓迎する風土です。年齢や社歴に関係なく意見を発信しやすく、自分の考えや提案に耳を傾けてもらえる環境があります。失敗を過度に恐れるのではなく、その経験を次に活かそうという前向きな考え方が根付いている点も魅力だと感じています。
また、部署や拠点を超えて相談しやすく、困った時には周囲がサポートしてくれる風土があります。個人の成果だけでなく、チームで協力しながら成果を出していく文化があるため、安心してチャレンジできる環境だと思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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挑戦を後押ししてくれる環境があることで、自分のアイデアや提案を積極的に発信できるようになりました。実際に提案した内容が業務改善やお客様へのサービス向上につながった時には、大きなやりがいを感じます。
また、周囲に相談しやすい環境があるため、一人で悩みを抱え込むことが少なく、安心して仕事に取り組むことができています。新しい業務や難しい案件にも前向きに挑戦できるのは、こうした風通しの良い組織風土があるからだと感じています。成長できる環境と働きやすさの両方があることが、長く働きたいと思える理由の一つです。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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オフィスナビならではの福利厚生として、ワーケーション制度が挙げられます。
取得率は100％と聞いております。
国内、国外の別環境で仕事ができる貴重な制度なので、自分自身、毎年非常に楽しみにしております。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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ワーケーション制度を利用することで、普段とは異なる環境でリフレッシュしながら仕事に取り組むことができています。家族や友人と過ごす時間を確保しながら働けるため、心身ともにリフレッシュでき、仕事へのモチベーション向上にもつながっています。
また、会社が社員のプライベートや人生の充実も大切に考えてくれていることを実感できる制度だと感じています。オンとオフのメリハリをつけながら働けることで、結果として業務にもより前向きに取り組むことができており、働きやすさや満足度の向上につながっています。
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