株式会社Lib Work (リブワーク) の現職社員による口コミ・評判一覧
インターネットやVRを活用した戸建て・住宅・不動産販売を行っている、株式会社 Lib Work(リブワーク)。固定概念を取り払い、WEBを駆使した新しいビジネスを展開することで成長を続け、2019年に東証グロース市場に上場。「暮らし」を「創造」する企業へと成長することを目指している。
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口コミ 214件
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株式会社Lib Work (リブワーク)の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日:2024.07.19
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回答者 : ディレクター(施工管理)
50代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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・地元に根差し、地域貢献出来ている所
・若手社員も多く、改善へのアイデア、改善への取組スピードが速い所
・相談しやすい職場環境
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
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・最初は、失敗しても改善点を理解し、同じ間違いを繰り返さない様になり、
社員のスキルアップを実感出来た時
・お施主様の不満問合せ対応を行った際、最後は安心して感謝の言葉を頂いた時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は?
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若い管理職も多く、若手社員に寄り添った対応が出来る体制になっており、改善点が見つかると改善策を協議し、改善に向け一丸となって取り組む事が出来る事
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どんな人にとって良い会社?
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会社を成長させる為に色々な施策アイデアを発案し、実行できる人
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株式会社Lib Work (リブワーク) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2024.07.19
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回答者 : ディレクター(施工管理)
20代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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人間関係がかなり良い
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株式会社Lib Work (リブワーク) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2024.07.19
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回答者 : ディレクター(施工管理)
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
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メンテナンスにおいてお客様の不安を解消できたとき
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株式会社Lib Work (リブワーク) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2024.07.19
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回答者 : ディレクター(施工管理)
30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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年齢、社歴に関係なくみんなでどうやったら実現できるか常に考え、実行に移すまでのスピードが他社にはないのですぐに変わっていくことを実感できる
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
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みんなが上下関係なく意見を言える環境があり、その意見に対してどうやったら会社を、どうやったらお客様の為になるかを考え、実行するまでのスピードは早い。もちろんいいこともあれば悪くなることがありますが、まずやってみるという体制があるので、やらされているという感覚はなくみんなで良くしていこうと常に考える会社です。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は?
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常に新しいことにチャレンジして、そこからさらに改善していくこと。
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どんな人にとって良い会社?
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自分の考えを意見として発信して、改善意識を持てる人。
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株式会社Lib Work (リブワーク) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2024.07.03
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回答者 : ディレクター(施工管理)
30代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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現場監督は属人化が世間一般的と言われている中、弊社の現場監督は現場管理を分業化することで、属人化をなくし、建築部全体で管理するという他にはないシステムを取り入れている。これにより、現場監督が非常に働きやすい環境が整備されている。
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株式会社Lib Work (リブワーク) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2024.07.02
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回答者 : ディレクター(施工管理)
20代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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誰もしたことがないようなプロジェクトを行うこと。街づくりとか3Dプリンターとか
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
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現場監督して、引渡や施行中にお施主様の笑顔や感謝の言葉をいただくとやりがいを感じる。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は?
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株式会社 Lib Work Labが勤務地ですが、事務所の雰囲気や社食、居心地良さは仕事の前向きな気持ちになるので、働いても楽しく感じれる。その他にも筋トレルームや、自販機等、息抜きできるスペースもあるので、切り替えはしやすい。
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どんな人にとって良い会社?
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どの部署、どこの店舗で働きたいかよりかは、この会社で働きたいという方に働いてもらいたい。どうしても希望部署になれない場合もある為、その場合マイナス思考に走り、退職するケースもよく見るので、会社の人たちと働きたい、会社のビジョンに共感した人たちにきてもらいたい。
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