デジタルアスリート株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧
デジタルアスリートは、デジタルマーケティング支援を行う企業。リスティング広告の情報提供・代行・コンサルティング、LP・HP制作、WEBマーケティング代行などさまざまなサービスを展開中。
口コミ 76件
回答者 14人
全口コミ 76件
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デジタルアスリート株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2022.09.01
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回答者 : マーケティング・宣伝・広報
女性 | 11年～20年 -
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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クライアントやともに働いている仲間の挑戦も支援するとともに、自分自身の挑戦もさせてもらえる環境であると意識することができる。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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現場の声をしっかり検討して反映してくれる環境。福利厚生がしっかりしていて。評価制度は明確で昇給を目指すモチベーションに繋がりやすい。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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経験が少なくても、挑戦する意思があれば挑戦させてもらえる。実際に、未経験でも、自分が希望する業務をやらせてもらえ、実績を付けることができた。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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たまに、力関係を感じることがある。声の大きい人、言い方が厳しい人の意見が通ったり、違和感を感じても意見を言えなかったりする。チームによってはそのような障壁はなく、ストレスを感じずにコミュニケーションを取ることが出来る。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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休日は希望を出したらすぐに通る点、マッサージの福利厚生、引っ越し・家賃補助がありがたい。また、評価制度は明確で昇給を目指すモチベーションに繋がりやすい。
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デジタルアスリート株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.08.25
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回答者 : マーケティング・宣伝・広報
女性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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会社の目標が高いので、達成するための難易度は高いかもしれません。そこへチャレンジする気持ちを尊重してくれる環境と、支えてくれる仲間がいて、そこに不安を感じることは全くありません。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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自分基準やその日の気分ではなく、社会と会社の基準に日々姿勢を引き上げてもらっています。理念ブックを読んで「頑張ろ！」って思えます。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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自分の役割に対して責任と自由の両方が与えられていること。ある程度やりたいことや目的と共に業務指示があるが、達成できるまでのプロセスに自由度が高く、自分で考え提案し、実行するという流れを魅力的に感じています。大変だけどやりがいがあります。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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向上心が高い人が多く、会社全体のスピード感も高いので、良い意味で「自分もスキルアップしなければ」と思えるところ。とにかくネガティブな発言をする人が少ない。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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上司部下や他部署など分け隔てなく、フランクなコミュニケーションができるところが素敵だと感じます。また、個性が尊重されるので一般的に言う「変な人」みたいな扱いをしたり・されたりがありません。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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自由に休暇をとれること。それに対して不満などもあがらないこと。査定の基準が明確であること。
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デジタルアスリート株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.08.18
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回答者 : 総務・人事・労務・法務
女性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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挑戦、変動、変化といった風土との相性さえよければ、勤務コース等も充実してきており働きやすい会社だと思う。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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自社には「挑戦を楽しむ文化」があり、ミッション・ビジョン・バリューもここと連動している形になっている。日々の成果報告もバリューに沿って報告する形式になっていたりと、浸透もできていると思う
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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大枠の目標や目的を示された上で、戦略をどう立てるかは裁量のひとつとして任せていただけている。これを働きやすさと感じるかどうかは人によると思うが、社風としては任せてもらえることによってやり甲斐にもつながっていると思う
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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挑戦の機会は無数にあるし、新しいことをやりたいという声を上げると実際にチャレンジ出来る環境にある。（例えばセミナー講師をやりたいと声をあげれば、次のセミナー開催のタイミングで声がかかり実際に講師として登壇したりしている）
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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事実と解釈を分けて報告する、評価者を明確にするなどの風土があるため、人間関係に大きな問題はなく、とてもスムーズなコミュニケーションが取れていると思う。人間関係でのストレスを感じることがほとんどない。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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評価制度は非常に明確で、前職と比較しても非常に良いポイントだと思う。目標が明確、どこまで頑張ったら給与がどう変動するか、まで明示されているので、目指すべき場所もわかりやすい。スキルを伸ばせば給与が上がるシステムになっているのも良い。
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デジタルアスリート株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.08.18
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回答者 : マーケティング・宣伝・広報
女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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全体的に前向きで向上心が高く皆で仲良い雰囲気である。自分の意見があがることが多く、自主的に勉強する文化が事前にできている。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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全体的に前向き、向上心が高い
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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意見があがることが多い
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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自主的に勉強する文化ができた
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デジタルアスリート株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.08.18
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回答者 : 総務・人事・労務・法務
女性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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ベンチャー企業らしく、常に発展途上ではあるが、点数は満点。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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プロセスを改善しよう、より良くしていこうと思って取り組み、実際にそれが取り入れられること。役職者じゃなくても意見が言える。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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成長意欲が高い。自発的な研修やコミュニティの発足が多く、それに会社が応える形で成長を促進している。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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人間関係は良好。「あの人のここが嫌だ」という意見が全くない訳では無いが、それも含めて言葉にできている。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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評価制度が明確。グレード制度を取り入れており、自分が何をすれば給料があがるのか明確。マッサージ補助制度がありがたい。
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