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デジタルアスリート株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 76

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口コミ 76
回答者 14人 全口コミ 76件

デジタルアスリート株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧

デジタルアスリート株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2022.08.25
回答者 : マーケティング・宣伝・広報
女性 | 4年~10年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
会社の目標が高いので、達成するための難易度は高いかもしれません。そこへチャレンジする気持ちを尊重してくれる環境と、支えてくれる仲間がいて、そこに不安を感じることは全くありません。
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
自分基準やその日の気分ではなく、社会と会社の基準に日々姿勢を引き上げてもらっています。理念ブックを読んで「頑張ろ!」って思えます。
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
自分の役割に対して責任と自由の両方が与えられていること。ある程度やりたいことや目的と共に業務指示があるが、達成できるまでのプロセスに自由度が高く、自分で考え提案し、実行するという流れを魅力的に感じています。大変だけどやりがいがあります。
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
向上心が高い人が多く、会社全体のスピード感も高いので、良い意味で「自分もスキルアップしなければ」と思えるところ。とにかくネガティブな発言をする人が少ない。
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
上司部下や他部署など分け隔てなく、フランクなコミュニケーションができるところが素敵だと感じます。また、個性が尊重されるので一般的に言う「変な人」みたいな扱いをしたり・されたりがありません。
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
自由に休暇をとれること。それに対して不満などもあがらないこと。査定の基準が明確であること。

デジタルアスリート株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2022.08.18
回答者 : 総務・人事・労務・法務
女性 | 4年~10年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
挑戦、変動、変化といった風土との相性さえよければ、勤務コース等も充実してきており働きやすい会社だと思う。
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
自社には「挑戦を楽しむ文化」があり、ミッション・ビジョン・バリューもここと連動している形になっている。日々の成果報告もバリューに沿って報告する形式になっていたりと、浸透もできていると思う
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
大枠の目標や目的を示された上で、戦略をどう立てるかは裁量のひとつとして任せていただけている。これを働きやすさと感じるかどうかは人によると思うが、社風としては任せてもらえることによってやり甲斐にもつながっていると思う
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
挑戦の機会は無数にあるし、新しいことをやりたいという声を上げると実際にチャレンジ出来る環境にある。(例えばセミナー講師をやりたいと声をあげれば、次のセミナー開催のタイミングで声がかかり実際に講師として登壇したりしている)
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
事実と解釈を分けて報告する、評価者を明確にするなどの風土があるため、人間関係に大きな問題はなく、とてもスムーズなコミュニケーションが取れていると思う。人間関係でのストレスを感じることがほとんどない。
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
評価制度は非常に明確で、前職と比較しても非常に良いポイントだと思う。目標が明確、どこまで頑張ったら給与がどう変動するか、まで明示されているので、目指すべき場所もわかりやすい。スキルを伸ばせば給与が上がるシステムになっているのも良い。

デジタルアスリート株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2022.08.18
回答者 : マーケティング・宣伝・広報
男性 | 4年~10年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
まだまだ全体工事中というイメージで改善の余地は多々あるが、だからこそ色々な意見が飛び交い変更も加えやすい為総評としては10点中7点くらいだと思っている。
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
それぞれのミッション、ビジョン、バリューが細分化されており、具体的な行動として何をすればよいかが記載してあるため、行動にうつしやすい。
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
若干属人的になるところがあるものの、相談などはあげやすい社風のため疑問がでても解消しながら前に進められる。
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
何事にもチャレンジする風習があり、仕事に対して積極的な人が多い為、プラスに感化される部分がある。
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
話しやすく、相談はしやすい。稀に忙しくて返事がない場合があるので気になる人は気になっているかもしれない。
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
自分の状況にあわせた働き方がいくつかあるのは良いと思う。
ただ、もちろん自己管理ができる前提のものなので、そこまでいけない人は苦しいかもしれないが、そこをクリアするとかなり働きやすくなる。

デジタルアスリート株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2022.08.18
回答者 : マーケティング・宣伝・広報
男性 | 4年~10年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
成長をしたいと思っている人は大きく成長ができる環境で、先輩方もプライベート時間を投資してくれ、より成長しやすい環境を作れるこの会社に新卒で入れて良かったと思っています!
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
ミッションやバリューの中から毎月注力する項目を示してくださり、それに向かって突き進むという、一般社員からしても分かりやすく仕事にもつなげやすいなと感じます。
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
意見を上げるとすぐに「確認する」「これはこういう事だよ」と返答をくれ、また専門分野であれば、専門家への確認を促してくれるのでかなり仕事はしやすい。
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
個人的に学びたい人を集めて研修だったりを開いてくれたり、プライベートでも交流に時間を使ってくれるので成長しやすい環境があると思う。
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
心理的安全性が整っている会社だと思う。
コミュニケーションは活発で、成果を称賛する文化もあって良好
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
評価制度はいろいろ試している感じがするが、休みはしっかりとれるのでかなりありがたいです

デジタルアスリート株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2022.08.18
回答者 : 総務・人事・労務・法務
女性 | 4年~10年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
ベンチャー企業らしく、常に発展途上ではあるが、点数は満点。
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
プロセスを改善しよう、より良くしていこうと思って取り組み、実際にそれが取り入れられること。役職者じゃなくても意見が言える。
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
成長意欲が高い。自発的な研修やコミュニティの発足が多く、それに会社が応える形で成長を促進している。
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
人間関係は良好。「あの人のここが嫌だ」という意見が全くない訳では無いが、それも含めて言葉にできている。
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
評価制度が明確。グレード制度を取り入れており、自分が何をすれば給料があがるのか明確。マッサージ補助制度がありがたい。

会社概要

URL
https://ppc-master.jp/
事業概要
広告代行・Web制作・セミナー事業
所在地
東京都新宿区 西新宿6-24-1 西新宿 三井ビルディング 4階
代表者
長橋 真吾
設立
2011年7月
資本金
1,000万円
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