メインコンテンツにスキップ
アンファー株式会社の画像

アンファー株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 289

アンファー株式会社は、育毛シャンプー「スカルプD」の開発・製造元として知られるエイジングケア化粧品、健康食品メーカー。睡眠やメンズヘルスの領域にも進出するなど、新しいブランドを続々と立ち上げ、成長を続けている。

回答者 97人 全口コミ 289件

アンファー株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧

アンファー株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.08.23
回答者 : コーポレート
30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
今まで4社企業に勤めてきましたが、今の会社が一番福利厚生などの制度が充実していると思います。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
自身の仕事が会社の売り上げに直接ではないが、間接的に寄与出来ていることを実感する時は胸を張れる瞬間です。
どんな人にとって良い会社?
ポジティブな思考の方だと仕事や社内コミュニケーションを図りやすい会社だと思います。

アンファー株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.08.23
回答者 : コーポレート
30代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
①風通しが本当に良い
部署間、上下間、どちらも本当に風通しが良いです。
なにか困ったらすぐに誰にでも相談できます。他者の意見に耳を傾け、話し合うことができるのは、常にだれもがリスペクトの気持ちを持っているからだと思います。チーム一丸となって業務に当たっている感じがしてとても好きです。なので、社内に顔も名前も知らない…みたいな人が存在しないです。

②女性も働きやすい
女性の管理職もたくさんいます。そして産休・育休で戻ってきても温かく迎え入れられ、戻ってくるときのポジションも人事や各部署が親身になって検討してくれているイメージです。時短やリモート、時間休の取得など、臨機応変な対応もあります。

③清潔感と元気がある
アンファーは「美と健康」に関する事業を行っていることもあり、社員のほとんどが清潔感があり、シャキっとしています。電車でよく見る、疲れたサラリーマンみたいな人は見かけません。やはり、社員である我々が「美と健康」を体現できていないと、それをアウトプットするのは難しいからですかね・・・!一番のお気に入りポイントかもしれません。

④やる気まんまん
アンファー社員はみんなやる気120%なイメージです。どんどん新しいことを提案して挑戦できる人が向いていると思います。逆に、最低限の業務をして、最低限のお給料を保証されていればいいや、みたいな人はなかなか評価されないイメージです。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
1つ目は自分の親が周囲の人に「うちの娘はアンファーグループで働いている!この商品いいのよ~」と自慢しているのを知ったときです。なんだか親孝行できた気分。
2つ目は自分の担当しているクリニックに来院された方や商品を使ってくださった方が、症状が改善して笑顔で「このクリニック・商品の存在を知れてよかった!」と言ってくださるときです。「誰かのため」になっていると実感できたときはとてもやりがいを感じます。
3つ目は、プロジェクトを遂行・成功させたときです。実績はともあれ、プロジェクトを共にしたパートナー企業の方からも、一緒に仕事ができてよかった、楽しかった!と言ってもらえたときはとても嬉しいです!
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
①挨拶やお礼を徹底しているところ
お礼は3回言う、挨拶は元気よく、姿が見えなくなるまで見送る、、、などなど、他社にリスペクトの気持ちを持つことが大切にされていて、そのマインドは本当に教え込んでいただいて感謝しています。

②部活動や食事会
任意ですが、趣味が合う人と部署や年齢を超えて交流できる場がたくさんあります。業務とのオン・オフがはっきりとしていて、仲良しだけど切磋琢磨できるような環境はとても良いと思っています。
どんな人にとって良い会社?
攻めることがでいる人、攻める守りができる人が合っていると思います。
挑戦できる環境は整っているので、しっかり自分の考えを持って提案できる人が良いと思います。受け身の人(言われたことをやるだけの人)はあまり向いていないかもしれません。
出会えて良かったと思う仲間や上司は?
新卒1年目のときに初めて配属された部署にセンスの塊みたいな5つ上の女性の先輩がいました。5つも離れていると、大先輩なので直接あれこれ細かく教えてくださるわけではなかったですが、どこにでも一緒に連れて行ってくれて、たくさん背中を見せてくれました。私はセンスがないのでなかなか追いつくことはできませんが、そんな考え方をするのか!そんな風に情報をキャッチするのか!そんなコミュニケーションの取り方があるのか!などなど、とても勉強になりました。今では別の事業部ですが、いまだにアドバイスをもらいにランチに誘ったりしています。女性同士ということもあり、業務内容はもちろん、キャリア形成からプライベートまでたくさん相談に乗ってもらっています。など出会えてよかった・・・!
どんな人と一緒に働きたい?
やる気のある人!新しいプロジェクトを企画したいです!

アンファー株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.08.19
回答者 : コーポレート
50代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
時代の変化にも柔軟に対応し、個々の働き方への理解がある。
若手にもどんどんチャンスを与え、勢いがある会社

アンファー株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.08.19
回答者 : コーポレート
20代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
会社全体にある「挑戦できる環境」と、「食の福利厚生」がおすすめしたいポイントです。
弊社には、やってみようという、何事にも前向きに取り組むことができる環境があります。
福利厚生に関しては、食に関してが特に手厚く、社員食堂がとても美味しく満足しています。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
実際に、業務の中で、自身が作ったシステムが活用されているのを目にすると、世の中の人のヘルスケアに貢献することができていると実感することができ、やりがいを感じます。
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
成長意欲が強い人をバックアップする環境が整っていると感じます。
資格報奨金制度、自己研鑽に当てられるキャリアバックアップ制度、挑戦しやすい環境が挙げられます。
どんな人にとって良い会社?
成長意欲の強い人です。
自ら、率先して仕事を進められたり、スキルを身に着けられる人にとっては最高の環境課と思います。
一方で、受動的な人には難しい部分もあるかもしれません。
どんな人と一緒に働きたい?
一緒に目標に向かって挑戦できる人。
仲間と成し遂げたい未来やビジョンは?
基幹事業を支えるだけでなく、売上や事業の推進に寄与できるようなシステム構築/開発です。

アンファー株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.01.26
回答者 : コーポレート
30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
社員同士の繋がりや関わりを大事にしており、ワンチームで組織・事業を作り上げようとする風土を感じる事が出来ます。そのため社員同士のコミュニケーションが活発になるような制度がいくつかあり、代表例としてグループ社員のみ利用できる社員専用レストランや、部活動制度を通して社員同士の仲を深める事が出来ます。
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
社員の成長意欲が高く「失敗を恐れずに挑戦する」という姿勢を持つ社員が多いところが当社らしいと思います。スカルプDというブランドを持ちつつ既成概念に捉われない発想で新たな商品や事業を創り出そうとする戦略はもちろん、評価基準の1つに「失敗を恐れずチャレンジしたか」という項目があり日々社員が意識しなければいけない環境である点を気に入っています。
どんな人にとって良い会社?
主体的に考え行動出来る方や、マルチにどんな仕事でもチャレンジしようとするマインドを持つ方にとって面白い会社だと思います。
私たちの会社は決して多いとは言えない人数規模ながら、ブランド数は少なくありません。そのため「これがしたい」という思いでご入社されるよりは「何でもやってみたい」と色々な事に興味関心を持たれる方の方がより合うのではないかと思います。

アンファー株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.01.25
回答者 : コーポレート
30代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
大手に負けないようなネームバリューやブランド力、基盤がありながらも、社内の風土としてはベンチャーマインドが強く、現状維持ではなく常に挑戦をし続けることを評価されるような環境です。
仕事も遊びも120%!の文化であるため、社員旅行や部活動、飲みにケーションなどの制度も充実しています。そんな制度が後押しとなり、社員同士も非常に仲が良く、新卒1年目から経営陣までもがフラットにコミュニケーションを取りながら協力し合う風土があります。あとは、優しい人が多いです。誕生日や還暦祝い、歓迎会や送別会など、相手を喜ばそうとする人が多いのも特徴です。
また働き方としては、予防医学をテーマにした会社なので健康意識が強く、無理な働き方やお酒の強制なども無いため、自身の生活や健康を大事にしながら全力で仕事が出来ます!
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
年齢や実力相応の仕事、ではなく、常にワンランク上の仕事を求められます。想像以上に裁量の大きい仕事に携わった際、苦労もありますが上長や周りから感謝や労いの言葉をかけられる瞬間が誇りを持てる時かなと思います。
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
・裁量の大きい仕事を任される分、失敗も多くあります。その際、なぜ起こったのか・再発防止の検討など振り返りは厳しく求められますが、失敗自体を強く責められることはありません。色々な挑戦と失敗を繰り返しながら成長してきた会社なので、根底には「失敗を恐れない」マインドが強くあります。
どんな人にとって良い会社?
・失敗を恐れずに挑戦することを楽しめる人
・自らの業務範囲を決めず、幅広い業務や突発的なことも前向きに楽しめる人

・受け身ではなく、自発的に業務に取り組むことが出来る人
・目標達成意欲が高く、行動が伴っている人
・組織で決められたルールをしっかり守れる人

アンファー株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.01.22
回答者 : コーポレート
40代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
結果も大事ですが、それに伴うプロセスも評価をする会社かと思います。また、一生懸命誠実に仕事をやっていきたいと思う方にはお勧めかと思います。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
仕事を任せてもらえる時かと思います。上長に業務に関するホウレンソウを行いますが、信頼関係をある程度構築できていれば、多少課題があっても、「お前に任せる」という判断をしてくれる時だと思います。責任感も同時に感じますが、信頼を置いてくれるという裏付けかとも思いますので、その時は胸を張って仕事ができるときかと思っております。
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
行動理念の中で「御礼を3回言う」というものがありますが、その理念は非常に良いと思っております。例えば取引先様にお会いした時、別れた後メールを来る時、次にお会いする時といった感じです。そうすれば、お互い信頼関係を構築でき、良いやり取りができるという考えから来ておりますが、これは仕事に限らず様々な場面で活かせるものだと思っております。
どんな人にとって良い会社?
自分で考えて動ける人、自分の業務を限定しない人があっているかと思います。規模がそれほど大きくない企業のため、裁量権がある一方で、1人で複数の業務を担うことは少なくないです。そのため、自分がどのようにすればよいのかを考えられるだったり、未経験だとしても積極的に自分のキャリアの幅を広げたいとチャレンジする姿勢の方が活躍できると思います。

アンファー株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.01.22
回答者 : コーポレート
40代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
トップシェアブランドを持ちながらも、現状に甘んじることなく、成長の意志、変革の意志が強い企業グループであることが、最も推奨したいポイントです。
ベンチャーほど不安定な環境ではなく、大手ほど一部機能としてのみ働く環境ではなく、裁量を持って力をつけたい、力を発揮したいという人にとっては、最適な環境だと思います。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
企画・戦略系の部門なので、最終ゴールに向けて、自身が主体的に提案し、周囲を巻き込みながら、戦略設計や制度設計、アクションにつげることができたときは、充実感を得られます。
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
横連携の文化がこの会社の最も強みであり、らしさだと思っています。
一つの目標に向かって、横のつながりを最大限発揮しながら動いていると実感できることは多いのではないでしょうか。
どんな人にとって良い会社?
相手を尊重しつつ、自ら考え、行動できる人です。
尊重しすぎでもうまくいかないし、自分のことしか考えられない人、受け身な人も難しいと思います。
新卒、中途関係なく、上記のように動けている人は、この会社で活躍していると思います。

アンファー株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.01.22
回答者 : コーポレート
30代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
その時の会社の方針や状況にもよりますが、若手中堅問わずに手を挙げて意見を発信する人の声に耳を傾けてくれる会社だと思います。年功序列などの考え方はほとんどなく若手でも意欲があれば色々な事にチャレンジ出来る会社です。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
コーポレート部門の為社員が働きやすい環境構築や制度整備が主となりますが、一番は社員が制度や施策を活用しイキイキと働いている姿を見た時は嬉しくなります。経営理念や会社が大事にしている事を世の中に発信や体現する上で、働く社員が先ずはエンゲージメント高く自信を持って業務に従事する事が大事だと思いますので、そういった社員の働きがいやエンゲージメント向上に繋がる様な支援や施策を今後とも時代や状況に応じながら考えていきたいと思います。
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
社員の半数がプロパー社員であり若々しくいきいきした雰囲気があるなあと思います。自己研鑽をする社員を支援する制度がいくつかある為、頑張ろうと思った時にその様な制度を活用出来る事は有難いと思います。また、コミュニケーションを大事にする会社でもあるため、社食や人事・総務主催のコミュニケーション施策などで社員がコミュニケーションを取れる場も多く楽しく過ごしています。

アンファー株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.01.22
回答者 : コーポレート
20代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
「あなたでよかった」とお客様・従業員から言っていただいた時。
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
社員がみな「人思い」である。
誰かのために、時間や労力を使うことができる社員が多い。
どんな人にとって良い会社?
「何をやるかより、誰とやるか」を重視する人。
人とコミュニケーションをとることが好きな人。
まだまだこれから、の組織風土を楽しめる人。

アンファー株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.01.19
回答者 : コーポレート
30代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
■やりたいことを尊重してくれる環境。上長含め部署全体で実行できるようバックアップが手厚い。
■一人一人がパフォーマンスを発揮できるように考えて経営陣が配属しているように感じる。意向も汲み取ってもらえる。
■人が本当に良い!コミュニケーションも活発。
■ワークバランスがとりやすい。全く残業したくない!よりは、休むときは休むし、仕事するときはする!というメリハリを求めている人にはマッチする。
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
挨拶、感謝を大事にする文化。
どんな人にとって良い会社?
自分の最大価値を生み出すためにはと考え努力したり、成長思考が強い。かつ人のために動ける人は評価が高い。
むしろ自分の仕事およびスキルが高ければ良い、他責思考の方は評価が低く、給与も見込めない。

アンファー株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.01.17
回答者 : コーポレート
40代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
コミュニケーションを重んじる会社です。
人との関係を大切に出来る方にはおすすめしたいです。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
提案した内容が理解して貰えて、実行できた時。
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
若くても、入社が浅くても、誰でも提案できる風土は素敵だと思う。
どんな人にとって良い会社?
前向き、コミュニケーションを楽しめる人

アンファー株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.01.15
回答者 : コーポレート
30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
働き方がマイルドで、残業時間が少なく、休日休暇を取得しやすいです。
この規模のメーカーでは給与水準も比較的高いかと思います。
月給が高く設定されているのもありがたいポイントです。
福利厚生が食事補助など充実しており、生活が潤います。
一定のスキルを保持している方はゆっくりと働くことができると思います。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
事業内容が社会貢献性の高いものであることは誇れるポイントだと思います。
お悩みの深い方の問題解決ができる事業に従事しているというのは誇らしいです。
to Bプロダクトを販売している点も、多くの方に知ってもらえている主力商品で理解してもらえるので、誇れる機会があります。
働きやすさ、オフィスの立地、環境面も素敵な環境なので誇らしいです。
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
気遣いの文化は素敵だなと感じることがあります。
同僚の誕生日をお祝いしたり、公私共に仲良くする文化は素晴らしいと思います。
どんな人にとって良い会社?
会社の方と公私ともに楽しい時間を共有したい方にとって良い会社だと思います。
会社愛の強い方には会社側も他社では考えられないような支援をしてくれます。
スタンスとしては、同僚・隣人への貢献意欲の高い方にとって良い会社だと感じます。
求められたことに応じて相手の役に立つことにやりがいを見出せる方にとっては良い会社だと思います。

会社概要

URL
https://www.angfa.jp/
事業概要
化粧品、サプリメント、健康食品、専門医師監修によるクリニック専売品などのオリジナルエイジングケアプロダクツの研究開発及び製造・販売・卸業務
所在地
東京都千代田区 丸の内2-7-2 JPタワー26F
代表者
叶屋 宏一
設立
1987年10月8日
資本金
1,525万円
採用サイト
新卒採用ページ: https://www.angfa.jp/recruit/
中途採用ページ: https://www.angfa.jp/recruit/mid-career/
ページトップボタン