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口コミ 289件
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アンファー株式会社は、育毛シャンプー「スカルプD」の開発・製造元として知られるエイジングケア化粧品、健康食品メーカー。睡眠やメンズヘルスの領域にも進出するなど、新しいブランドを続々と立ち上げ、成長を続けている。
口コミ 289件
回答者 97人
全口コミ 289件
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アンファー株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2024.01.22
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回答者 : 商品企画
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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入社年数の低いものが積極的に提案し、その提案を採用する社風であること。
自分で発信する意思と力、知識があれば、その意見をしっかり聞いてくれる環境にあるため、自分の意見も発言しやすい社風だと思います。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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商品１つ１つの特長を自分の手で作り上げられるところです。
商品開発をしていくにあたりある程度の裁量を任せてもらえるため、商品の知識（成分や剤形の知識）はもちろん、マーケティングや販売の知識も必要になってきますが、その知識を生かしながら１つ１つの商品特長や剤形の特長を自分の手で作り上げることができます。
商品化された時の愛着も強いですし、商品説明をするときも力が入り、その商品をお客様や社員の方から「いい商品だね！」「いつも使ってるよ！」と言ってもらえると嬉しくなります。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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先輩・後輩社員との距離が近く、仕事のみならずプライベートでも交流があるところです。仕事終わりの飲み会はもちろんですが、休日も気の合う人同士で岩盤浴に出かけたり、ホームパーティーを開いたり、プライベートで関わりが強い分、仕事も相談しやすくなるところがアンファーらしいなと思っています。
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どんな人にとって良い会社？
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・自分で積極的に情報収集、発信ができる人
・積極的に他社とコミュニケーションが取れる人
・ある程度の失敗は恐れずにチャレンジできる人
・愛嬌がある人
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アンファー株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.22
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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年齢関係なく仕事を任せてもらえる
活気がある
個人の評価も踏まえて評価をしてもらえるためやる気を保ちやすい
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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年功序列ではなく、年齢関係なく意見や提案をすることが可能なところが魅力だと感じています。また仕事も実績をしっかりだすことができれば、年収にも反映していただけるのでモチベーションも高く取り組むことができています。
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どんな人にとって良い会社？
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待ちの姿勢ではなく自身で仕事を取ってこれる、売り上げを作ろうという意欲が高い方、また、スピード感がある方が多いので推し進めていく力がある方にとっては相性が良いと思います。
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アンファー株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.22
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回答者 : コーポレート
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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「あなたでよかった」とお客様・従業員から言っていただいた時。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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社員がみな「人思い」である。
誰かのために、時間や労力を使うことができる社員が多い。
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どんな人にとって良い会社？
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「何をやるかより、誰とやるか」を重視する人。
人とコミュニケーションをとることが好きな人。
まだまだこれから、の組織風土を楽しめる人。
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アンファー株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.22
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回答者 : デジタルマーケティング
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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勤務体系は割と柔軟で良い
幅広く働きたい人に向いている
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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チームで大きなイベントの準備をしている時、成果が出た時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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上長など役職のある人とも話せる機会があること
自分の行動次第でやりたいこともさせてもらえること
部署内に限るかもしれませんが、出勤時間/リモートワークが基本的に自由に決められること
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どんな人にとって良い会社？
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自分で内容を決めて仕事をしたい人（裁量をもって働きたい人）
少数精鋭でスピードが速い人
人間関係を大切にしたい人
飲み会や行事が好きな人
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アンファー株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.19
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回答者 : プロモーション
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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コミュニケーションを大切にする社風で、皆さん人当たりも良いです。
福利厚生制度も整っており、法令遵守への意識も高いと思います。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分のアイデアによりプロジェクトが遂行され、無事に目標を達成したとき。大きな売上を作り出せた時はとても喜びを感じます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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社員交流のための「飲み二ケーション制度」
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どんな人にとって良い会社？
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固定概念に凝り固まらず、柔軟に物事を考えていける人
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アンファー株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.19
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回答者 : プロモーション
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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横のつながりが広く、部署以外の人にも気軽に相談できる環境だから。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分が担当している商品がSNSでたくさん見られ、多くの認知を獲得できていると思ったとき。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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やりたいと思ったことに対してチャレンジしやすい環境はアンファーらしいと感じる。部署の方は勿論、他部署の方も協力してくださり、スピーディーに業務を進めることができる。
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どんな人にとって良い会社？
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やりたいことがある人・成長したい人にとっては適している会社だと思います。
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アンファー株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.17
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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勤務地・部活動・社員の関係値
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分にしか頼めないと取引先から頼まれたとき、自分の存在意義を感じ誇りに感じる。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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上司、同僚、後輩と相談しやすい環境のため、仕事に躓き自分では解決できない事例に直面したとき、助けてくれ先に進むことのできる環境。
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どんな人にとって良い会社？
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自分の成長を軸に会社の成長まで見据えてる方。
人との関係値を大事にし、友好関係を積極的に築ける方。
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アンファー株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.17
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回答者 : プロモーション
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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やりたいことを挑戦させてくれる文化。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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考えて行動した仕事に、結果がついてきたとき、社内ではないが、外部から表彰されたとき
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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やりたいことにチャレンジさせてくれる文化
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どんな人にとって良い会社？
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個人の成長に貪欲な人、新しいことに興味を持つ人
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アンファー株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.17
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回答者 : プロモーション
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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平均年齢は30代と若手から活躍できる場が多い。自分の意見を発信できる環境にあるため自分始動で業務に取り組める。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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ある程度認知のあるブランドでプロモショーンに携わらせていただけていること。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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部署関係なくコミュニケーションが活発だと感じます。
また、社内行事も豊富にあるため他部署ともかかわる機会が設けられています。
所属している部署に凝り固まらず仕事を進められるのは弊社ならではだと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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自ら発信し行動できる人。
与えられるまで待つ人はなかなか成長は見込めないとおもいます。
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アンファー株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.15
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回答者 : プロモーション
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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キャリアバックアップ制度やフレックスタイム制度がおすすめです。
理由としては、ワークライフバランスが充実していると感じます。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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実際に携わった商品や社内で取り扱っている商品を、街中や電車などの広告で見かけたときに感じます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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成長したい人を積極的に応援し、仕事だけでなくプライベートも充実させることに重きを置いている点です。具体的にはキャリアバックアップ制度やテレワーク勤務など、働き方にはとても寛容だと感じます。
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どんな人にとって良い会社？
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他人とコミュニケーションを取ることが好きな人や、人の前に立って発言や自分の考えを伝えられる人には良い会社だと思います。
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アンファー株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.15
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回答者 : デジタルマーケティング
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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明るくコミュニケーションをとることが得意な方、
(部署編成が新年度に大きく替わるため)色々な業務を経験したい方、
若いうちから活躍したいと思っている方に向いているかと思います。
女性は育休、産休の取得がしやすい点は非常にありがたいです。
また、ランチサポートも充実しています。
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アンファー株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.15
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回答者 : プロモーション
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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部署に関わらず、強い想いがあればいろいろなことにチャレンジできる風土・環境があると思います。
年次問わずに大きな案件にも関われるので、チャレンジ精神のある人や仕事に対して積極的な方にはおすすめです。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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年次や役職に関わず、自分のアイデアが反映され世に出ることはやりがいを感じるポイントです。世の中に影響を与える仕事に携わり、それに実際消費者として触れたときや、直接でもＳＮＳでもお客様や一般の方のポジティブなお声をいただけたときには、この仕事をしていてよかったと感じる瞬間です。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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健康経営や予防医学を謳っているだけあり、有休のとりやすさや上司との関係性の良さ、融通の利く勤務時間形態は他の会社には負けないメリットだと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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コミュニケーションを好む人、前向き・チャレンジ精神のある人には合うと思います。
在宅・リモート勤務もありますが、ワンフロアで全社員コミュニケーションを取っていた時代もあり、会社の風土・良き点として役職や立場に関わらず前向きにコミュニケーションを取れる人は仕事がうまくいっている印象があります。
逆に１人で仕事を進めたい、自己完結したい、コミュニケーションを好まない人は、あまり合わない環境だと思います。
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アンファー株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.15
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回答者 : プロモーション
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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文化としては、かなり人との距離が近い会社になります。
人と関わることが好きな方、皆で一緒に頑張りましょうという気持ちがある方はかなり合うと思います。逆に仕事は黙々と進めていきたい。みたいな方だと少しオフィスがうるさく感じてしまうかもしれません。
若いころから裁量ある仕事を任せてもらえる環境です。と説明会などで言われて私は入社しましたが、個人的にはその通りだと感じています。
自分が頑張れば頑張るほど仕事の内容も多岐にわたってできるようになりますし、自分がやってみたいと思える大きな仕事を任せてもらえるので、頑張る人をしっかり見て評価してくれる環境だと思います。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分の会社の商品を買ってるよ、使ってるよ、という方にお会いすると、お客様に商品価値を伝えられていることが嬉しいなと感じます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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飲み会×コミュニケーションの制度があり、条件に当てはまれば会社が上限金額まで飲み会代を支払ってくれるところがこの会社らしいなと感じました。
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どんな人にとって良い会社？
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何事も前向きに進んでいく方が向いていると思います。
ポジティブでどんどん自分で仕事を作っていく、周りを巻き込んでいくようなパワーがある方が良いと思います。
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アンファー株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.15
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回答者 : 管理
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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・若手社員でも、目的や熱意があればやりたいことをやらせてもらえる。
・立地
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アンファー株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.15
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回答者 : プロモーション
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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・食事補助や社員間コミュニケーションの補助（社内イベント）の充実度
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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・商品を知っている知人が増えること
・イベントなどでお客様に商品を知っていると言ってもらえる機会が増えること
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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・食事補助
・のみニケ
・ホワイトエンジン
・JPタワー（オフィス立地）
・ウォーターサーバー
・薄型ノートPC
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どんな人にとって良い会社？
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・目的意識をもって行動できる人（仕事・付き合いを含む）
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アンファー株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.15
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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若い人にチャンスがある、女性の正社員が多い。。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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ある程度の自由を認めていて結果が出ると評価してくれる。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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リモートワークの継続や産休育休制度の拡充。
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どんな人にとって良い会社？
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アグレッシブで常識に囚われないが社風を理解できる人。
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