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アンファー株式会社 の「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 289

アンファー株式会社は、育毛シャンプー「スカルプD」の開発・製造元として知られるエイジングケア化粧品、健康食品メーカー。睡眠やメンズヘルスの領域にも進出するなど、新しいブランドを続々と立ち上げ、成長を続けている。

回答者 97人 全口コミ 289件

アンファー株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」

アンファー株式会社の 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判

アンファー株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.01.15
回答者 : デジタルマーケティング
20代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
明るくコミュニケーションをとることが得意な方、
(部署編成が新年度に大きく替わるため)色々な業務を経験したい方、
若いうちから活躍したいと思っている方に向いているかと思います。

女性は育休、産休の取得がしやすい点は非常にありがたいです。
また、ランチサポートも充実しています。

アンファー株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.01.15
回答者 : プロモーション
20代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
部署に関わらず、強い想いがあればいろいろなことにチャレンジできる風土・環境があると思います。
年次問わずに大きな案件にも関われるので、チャレンジ精神のある人や仕事に対して積極的な方にはおすすめです。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
年次や役職に関わず、自分のアイデアが反映され世に出ることはやりがいを感じるポイントです。世の中に影響を与える仕事に携わり、それに実際消費者として触れたときや、直接でもSNSでもお客様や一般の方のポジティブなお声をいただけたときには、この仕事をしていてよかったと感じる瞬間です。

アンファー株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.01.15
回答者 : プロモーション
20代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
文化としては、かなり人との距離が近い会社になります。
人と関わることが好きな方、皆で一緒に頑張りましょうという気持ちがある方はかなり合うと思います。逆に仕事は黙々と進めていきたい。みたいな方だと少しオフィスがうるさく感じてしまうかもしれません。

若いころから裁量ある仕事を任せてもらえる環境です。と説明会などで言われて私は入社しましたが、個人的にはその通りだと感じています。
自分が頑張れば頑張るほど仕事の内容も多岐にわたってできるようになりますし、自分がやってみたいと思える大きな仕事を任せてもらえるので、頑張る人をしっかり見て評価してくれる環境だと思います。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
自分の会社の商品を買ってるよ、使ってるよ、という方にお会いすると、お客様に商品価値を伝えられていることが嬉しいなと感じます。

アンファー株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.01.15
回答者 : 管理
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
・若手社員でも、目的や熱意があればやりたいことをやらせてもらえる。
・立地

アンファー株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.01.15
回答者 : プロモーション
20代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
・食事補助や社員間コミュニケーションの補助(社内イベント)の充実度
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
・商品を知っている知人が増えること
・イベントなどでお客様に商品を知っていると言ってもらえる機会が増えること

アンファー株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.01.15
回答者 : 営業
20代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
若い人にチャンスがある、女性の正社員が多い。。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
ある程度の自由を認めていて結果が出ると評価してくれる。

会社概要

URL
https://www.angfa.jp/
事業概要
化粧品、サプリメント、健康食品、専門医師監修によるクリニック専売品などのオリジナルエイジングケアプロダクツの研究開発及び製造・販売・卸業務
所在地
東京都千代田区 丸の内2-7-2 JPタワー26F
代表者
叶屋 宏一
設立
1987年10月8日
資本金
1,525万円
採用サイト
新卒採用ページ: https://www.angfa.jp/recruit/
中途採用ページ: https://www.angfa.jp/recruit/mid-career/
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