株式会社オープンアップITエンジニアの「現職社員による口コミ・評判一覧」の口コミ・評判一覧（1313件）

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.10.13

回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 研修制度が充実していると感じる。
配属先についても人間関係や環境も問題なく感じる

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 配属先の勤務形態が変わったことが大きな要因ですが、心理的に休みが取りやすくなった

成長を支える制度や環境は？: 動画教材があるのがありがたい

仕事と生活への良い影響は？: 配属先がリモートワークなので朝の準備に時間が取れていて、軽く散歩することでリラックスして仕事に臨める

業界ならではの魅力は？: 良くも悪くも自分自身の頑張りがスキルに繋がるものなので、教材やサポートを活用して研鑽を進めていくことが大事です

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 案外派遣されていることを忘れがちなくらい派遣先に染まります

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.10.12

回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 入社前は未経験の業種であるため大きな不安があったが、研修制度がしっかりしており、配属前に業務に必要な知識を身に着けることができた。また、未経験入社の同期が多くいるため、互いに切磋琢磨しあいながら成長できる点が大きな強みだと感じた。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 有給などがとりやすく、非常に働きやすい環境だと感じている。

成長を支える制度や環境は？: 自分に足りていない分野のスキルを無料で学習できるという点が、非常に魅力的だと考えている。

仕事と生活への良い影響は？: 仕事でわからなかった専門用語を帰宅時の電車内などで調べるようになり、業務においてわからないことが減っていった。

業界ならではの魅力は？: 門戸が広く誰でも入ることが可能な業界だが、IT分野は日進月歩のため、日々成長する意識を持っている必要がある。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: システムと向き合う時間よりも顧客と向き合う時間が多いため、対人コミュニケーション能力がとても大事になります。また、マネジメント能力を求められることも多いため、リーダー経験があると有利です。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.10.06

回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 配属先の社員の方も、担当営業さんも利害が一致した際は頼もしいですがそうでなければ相談しづらいこともあります。私が人間関係の構築が下手なだけかもしれませんが話の通じない方っているんだなと勉強になった期間となりました

仕事とプライベートの両立はしやすい？: こちらは配属先次第だと思っています。自分でコントロールできるところもありますが、その時々のタスク量との相談になります。勿論繁忙期に差し掛かると周りも忙しく休むに休めないタイミングが増えます。

成長を支える制度や環境は？: 学習できる環境は整っていると思います。まなびっとで学習した内容が、そのまま業務にいかせられるものがありました。

仕事と生活への良い影響は？: 予定を意識する習慣はできました。その分予定にないものを弾く習慣も同時にできていきました

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.10.05

回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 入社前は未経験だったのでエンジニアとしてやっていけるか不安だったが、
就業先の方々たちがわかりやすく丁寧に教えてくれるので安心して業務に取りかかることが出来ました。
またOPEのスタッフにも何でも聞ける安心感があるので、遠慮なく質問ができます。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 入社前は未経験だったこともあり、あまり働き方についてイメージが出来なかった。
けれども実際に業務に移ってみると働きやすいと感じました。
覚えることだったり業務が多い時期もありますが、無茶な量を押し付けられることはないし休みも事前に伝えれば取りやすいです。

成長を支える制度や環境は？: まなびっとがあるので教材を購入しなくても勉強できるのがありがたいです。

仕事と生活への良い影響は？: わからないことが出てきた場合まずは自分で調べる癖がつきました。
業務で初めて出くわすようなことがあっても、調べることで解決出来ることもありました。

業界ならではの魅力は？: 未経験で不安だと思いますがまずはチャレンジしてみるのが一番だと思います。
入社前の不安もいざ入社してみると杞憂だったことの方がたくさんです。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 日々学習をして行かなければならないと感じました。
分からなかったことは、自分で調べて進めながら業務に取りかかるのが大切だと思います。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.10.05

回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 入社前にあった配属先への不安などは、おおむね想定内でした。未経験ということもあり最初は想像するITエンジニアとは異なる業種への配属も少なくないと思います。営業の方との連絡はとりやすく、親身に相談にのってくださるのでフォローは手厚いです。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 配属先によると思いますが、有給は取りやすいです。残業も基本的にありません。

成長を支える制度や環境は？: 未経験なこともあり、何から学んで良いのか分からないところにまなびっとがあるのはありがたいです。配属後も意欲があれば自分のペースで勉強を進められます。

業界ならではの魅力は？: 未経験ゆえ、最初は思っていた仕事が回ってこなかったり勉強についていけなかったり大変ではあります。学習する環境が整っているのが強みの一つだと思うので、配属前だけでなく配属後も継続して勉強を続けるとどこかで追い風になると思います。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 配属されるまで現場の環境がわからず、また実際の業務内容も配属先によっては分からない、想像していた内容と齟齬がある場合もありました。明確に不向きだという理由がなければ向き合い方を変えながら取り組むのが良いかと思います。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.10.05

回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 入社前は未経験で年齢もギリギリの状態だったので自分に出来るだろうかという不安と新しいことに挑戦出来るというワクワク感がありました。

入社後は、研修でネットワークの知識を入れてから配属されたのでインフラ業務についてはすんなり入れたように思います。
一方で配属先によって人間関係良い悪いあるので一概にいえませんが、余り良くない環境にいた時は人間関係に悩むこともありました。
現在は人間関係も良好ですし、業務内容もレベルが上がった内容を経験させて頂いております。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 入社して研修期間中はCCNA取得する為の研修やエクセルの使い方を学んでおりました。
CCNA研修はドライな感じで淡々と進むイメージでしたが、コミュニケーションを重視して講師ともにフレンドリーな感じの研修でしたので取り組みはしやすい環境でした。
現在の配属先については、前の配属先よりも仕事の相談だけでなくプライベートの話相談などしやすい環境であると思います。
また、仕事のことでわからないことなどは教えて頂ける環境でもあるので私自身すごく成長させていただけると感じます。

成長を支える制度や環境は？: 自分の業務に関することで悩んでいることがあったのですが、まなびっとの学習内容でピンポイントの動画があったのでそこはすごく助かったなと思います。
具体的ですと、業務で生成AI（Copilot）を利用を推奨されてましたが、プロンプトの入力方法がわからず困っておりました。
ですが、まなびっとで使い方の動画を見つけてそれを学習し、業務内でツールを作るときに役立ちましたし、配属先の上司からもCopilotを使って作成したものにたいしてどのように入力して作ったのかを共有して欲しいと言われてましたので、共有させていただいたらとても喜ばれました。
この経験は生成ＡＩを使いこなすという自分の成長にも繋がりました。

仕事と生活への良い影響は？: 研修期間中からそうだったのですが、試験や仕事対して勉強する学ぶという習慣というものがなかったのですが、研修を通して仕事の勉強するという習慣をつけることができました。
また、業務に入ってからも仕事の内容について分からないことは調べるようにしてます。
これによって知らない知識やスキルを習得することができていると感じますし、知ることにより仕事の範囲が広がっていくのを日々感じます。
また、今まで点と点が結びつかないことは多かったのですが、線で結びつくようになり、積極性が増してきたと感じてます。

業界ならではの魅力は？: 入社前は、自分のキャリアがみえていないなかで新たな業界への挑戦で不安はあると思います。自分もそうでした。ですが、研修が充実してますし、本部のサポート体制があるのでそこはまず安心できると思います。

また、他の業界に比べて飽きるということはないかと思います。人によりますが。
業種は多数の選択肢があるのでキャリアを選べるところも魅力ではあると思います。

見慣れない聞きなれない用語などは多くミーティングの中でも何言っているのか分からないことが多いです。
その都度調べるなどして理解していくしかないので、戸惑うことは多々ありました。今でもあります。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 常駐する客先によって人間関係や業務内容の良し悪しがあるとは感じます。
常駐先はずっと長く働くこともあれば、１年で１回変わることもありました。
また、現場により求められることも変化します。
なので柔軟性をもって臨機応変に対応していくそんな刺激的な毎日になっているとも感じますのでそこは入社前後のギャップですかね。
特に現在の客先はそれをとても感じます。
案件を３つか４つ抱えて同時に走らせ、締切日も今週中とか今月中とか時間がない中で品質も重視していくこんなことを繰り返しておりますので。
なので日々調べて知識として蓄積していき柔軟に対応できるようにしていく。
これに尽きると思います。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.10.03

回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 何一つ不自由なく自分のやりたい道を進むことができると感じております

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 特にエピソードはありませんが、
現在の配属先はとても働きやすい環境だと思います。

業界ならではの魅力は？: まずは積極的に挑戦して、行き詰ったら周りに相談する。
何事も経験を積み重ねて、初めて楽しいものが見えてくると思います。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.29

回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 入社時の教育が今でも役に立っていると思います。(メールの書き方などのマナーの部分や、CCNAなどの技術的な部分)

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 今の配属先の上長はいろいろな事に理解のある方で、仕事の進め方などの相談もしやすいですし、休みも取りやすいです。業務内容もサーバの設定変更などの中身的な部分や、ラッキングなどの物理的な部分もやらせていただいています。

成長を支える制度や環境は？: まなびっとの動画は基礎的な部分から紹介されていてわかりやすいです。
研修制度のおかげでじっくり勉強することができ、AWSの資格を取得することができました。

仕事と生活への良い影響は？: 時間のあるときに、勉強をするようになりました。実際に業務でその知識が役立つ時もあり、成長を感じています。

業界ならではの魅力は？: IT業界はいろいろと融通が利くと思います。今の職場は在宅勤務が出来るので、例えば天候が悪い場合など臨機応変に在宅で業務をさせてもらっています。今の職場はそこそこ大きい会社で自分の実力では簡単には入社できなかったと思うので、そういう職場で働くことができて良かったです。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: IT業界だからといって、どの職場も在宅勤務ができるわけではないです。特にセキュリティの厳しいところだと外に情報が持ち出せなかったり、フィールドエンジニアだと客先に出向いたり、サーバエンジニアだとデータセンターに行ったりもします。デスクワーク以外の業務も意外とあります。テクニカルサポートだと電話業務や接客もあります。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.29

回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 未経験でも学習意欲があれば、制度が整っているため、知識や技術を身につけることができると実感しました。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 配属先によって差はありますが概ね希望通りに休みを取得できています。

成長を支える制度や環境は？: まなびっと等の学習サポートからやり始めたことで、CCNAの学習がスムーズに進められました。

仕事と生活への良い影響は？: 何よりも勉強する習慣が身につきました。

業界ならではの魅力は？: 試しにやってみるのもありだと思います。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 関係各所との調整が必要な場面が多々あるため、口頭等でよく連絡を取り合うことで齟齬なく進められることができました。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.29

回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 入社時研修は対面のときもあったので、仲間作りがしやすかった。配属後も節目で集まったりしたので、話を聞く機会が作れた。
配属先や営業さんも優しい方が多く、周りに恵まれていると感じる。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 配属先が、休暇をとりやすい風土を作ってくださっているおかげか、休暇はとてもとりやすい。

成長を支える制度や環境は？: OPEに変わって、変更点に戸惑うことが多々あったが、学びっとは取り組みやすいと感じた。配属後に自己学習したい方にはおすすめできる。

仕事と生活への良い影響は？: 配属先は質問しやすい環境を作ってくださっているので、より深く内容を理解できたと感じている。

業界ならではの魅力は？: 入社時研修があるので、未経験でも挑戦しやすいと思う。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 前職から、このような働き方をしている方は厳しい環境に置かれるイメージだったが、配属先によるのだなと思った。今の環境に不満はありません。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.29

回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 入社前は、未経験でどこまで客先に貢献できるか不安でしたが、実際に働いてみて、自分でも貢献できる部分があると感じ、少し安心できました。
人間関係は、正直誰と働くかなので、実際に配属されて働いてみないと分からないと思います。ただ、人間関係においても困ったときには社内に相談できる窓口や担当者がいるので、誰かに相談できる環境が整っていると思います。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 良い意味で、他社の社員だと配属先の方からお気遣いいただくことが多いです。
必要以上の残業はほとんどなく、有給も取得しやすいと思います。

成長を支える制度や環境は？: 入社後の基礎研修にはじまり、希望すれば配属されてからも高度研修に参加して資格取得を目指せる制度があるので、自分次第で成長が望めると思います。研修中でも給与があるので、安心して取り組むことができました。

仕事と生活への良い影響は？: 分からないことでも、自分で仮説を立てるようになったと思います。
自分で考えたり調べたりしても分からないことは、配属先の方に質問しますが、自分の仮説を持って質問するようになったと思います。

業界ならではの魅力は？: IT業界はこれからもっと必要とされると思います。
基本的には体力仕事ではないので、長く働くこともかなうと思います。
ただ、ITにまつわる知識やスキルが自分の武器になると思うので、ある程度は働き始めてからも学びが必要になると思います。
OPEでは研修制度や自己学習の補助が整っていると思うので、うまく活用できるといいのではないかと思います。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: ITの知識やスキルが高度な人も、都度調べたり地道に試行錯誤しながら働いているのだと思いました。
待機期間は、自分が配属されるか不安になります。営業の方々が手を尽くして機会を作ってくれるので、普段から知識を深めたり面談の練習をしたりその機会を逃さないように準備しておくことが大切だと思います。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.29

回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 入社前は未経験での業務や人間関係に不安がありましたが、配属先の先輩方に丁寧にサポートしていただき、安心して仕事に取り組めています。担当営業にも相談しやすく、周囲に支えてもらいながら成長できる環境が魅力だと感じています。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 有給は理解があり取得しやすいです

成長を支える制度や環境は？: 「まなびっと」が充実しており、未経験でも基礎から学べる環境が整っています。学んだことを実務で活かすことで、自身の成長を実感できています。

仕事と生活への良い影響は？: 「まなびっと」が充実しており、未経験でも基礎から学べる環境が整っています。学んだことを実務で活かすことで、自身の成長を実感できています。

業界ならではの魅力は？: 入社前は一人で作業するイメージがありましたが、実際にはチームで協力して進める仕事が多く、周囲と相談・連携しながら取り組むことの大切さを実感しています。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.28

回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 資格取得に向けた勉強がはかどりやすい環境だと思う。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 有給が取得しやすいので、趣味の時間がとりやすい。

成長を支える制度や環境は？: AIについて学習できる講座があり、今後のAIの需要と取扱い方などを学べる良い講座だった。

業界ならではの魅力は？: ITといっても初歩的なところから始める業務内容などもあり、学ぶ姿勢の方が重視されるので気構えずやる気を胸に取り組んでいってほしい。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 待機期間は資格取得など自分のスキルアップに集中できる期間なので、最大限有効活用してほしい。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.27

回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 入社前は、未経験からのスタートで、なおかつ30歳を超えてからの転職ということもあり、実際に現場で通用するのかという不安がありました。

しかし、入社後の研修制度を通して基礎から学ぶことができたため、配属後も研修で身につけた知識を活かしながら業務に取り組むことができています。まだ学ぶべきことは多いですが、現在では現場でも最低限の戦力として業務に携われていると感じています。

未経験の状態からでも、研修を経て実際の現場で経験を積める環境があることは、OPEに入社して良かったと感じている点の一つです。また、実務を経験する中で少しずつできることが増え、入社前に感じていた不安も、今では今後さらに知識や経験を身につけていきたいという気持ちに変わっています。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 研修期間中は未経験からのスタートでしたが、研修内容が基礎から学べるものになっていたため、特別に多くの自習をしなくても無理なく進めることができました。

現在の配属先ではフレックス制度があり、勤務時間についても比較的融通が利くため、入社前にイメージしていたよりも働きやすいと感じています。

働き方や制度については配属先によって異なる部分もあると思いますが、現在の環境については柔軟に働くことができており、満足しています。

成長を支える制度や環境は？: 研修制度については、未経験から業務を始めるうえで必要な基礎知識を身につけることができ、実際の配属後にも活かせていると感じています。
特に「まなびっと」は、オンラインで自分の好きなタイミングに研修を受けることができるため、非常に良い制度だと感じています。業務で必要になった知識や、今後身につけたい分野について自分のペースで学習できる点は大きなメリットだと思います。
一方で、配属後の業務面でのサポートについては、配属先でのOJTによって補われている部分が大きいという印象があります。また、福利厚生については、有給休暇の日数や利用できる施設、各種割引などがもう少し充実すると、より魅力的になると感じています。

仕事と生活への良い影響は？: OPE入社後は、業務に対してスピード感を持って取り組むことを意識するようになりました。特に、問い合わせやインシデント対応では迅速な対応が求められるため、以前よりも状況を整理して早めにレスポンスする習慣が身についたと感じています。

また、実務経験を積む中で、ネットワーク機器の設定や、障害が発生した際の原因の切り分け方など、入社前にはできなかったことが少しずつできるようになり、自身の成長を実感しています。

まだ知識や対応スピードを高めていく必要はありますが、経験を重ねることで自分で考えて対応できる範囲が広がってきており、仕事の進め方にも自信がついてきました。

業界ならではの魅力は？: 未経験からIT業界に入る場合、最初は分からないことも多く、現場の知識やスピード感に追いつくためにはそれなりの努力が必要だと思います。私自身も未経験からのスタートだったため、実際の業務を経験しながら少しずつ知識を身につけてきました。

一方で、IT業界は資格などを通して、自分が身につけた知識やスキルを目に見える形で示しやすく、努力した分だけ成長を実感しやすいところが魅力だと感じています。

特にITインフラは、普段あまり表に出る仕事ではありませんが、さまざまなシステムやサービスを支えるために欠かせない分野です。今後も必要とされ続ける仕事だと思うので、未経験からIT業界を目指す方にとっても一つの良い選択肢だと思います。

OPEでは未経験者向けの研修制度があり、基礎を身につけてから現場に入ることができるため、未経験から挑戦するうえでの最初のハードルを下げてくれる環境だと感じています。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 実際に働いてみて感じたのは、想像していた以上にさまざまな会社や立場の方とやり取りする機会が多く、技術力だけでなくコミュニケーション能力も必要な業界だということです。特に客先常駐では、自社だけで完結する仕事ではないため、相手に状況を正確に伝えたり、周囲と連携したりする力が求められます。コミュニケーションが苦手な場合は、それを補えるだけの技術力や専門性を身につけることも必要だと感じています。

また、ITインフラは技術や環境が変化し続ける中で、当たり前の日常やサービスを支える仕事だと実感しました。一方で、正常に動いていることが「できて当然」と受け取られやすく、障害が発生したときには迅速な対応を求められるため、プレッシャーを感じる場面もあります。

入社前に想像していた以上に大変な部分はありますが、実際の現場で経験を積み、機器の設定や障害の切り分けなど、自分で対応できることが増えていくことで、少しずつギャップを乗り越えられていると感じています。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.27

回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 初めての業種であったので、最初の頃は連絡を密にしていただいたと思うので、不安が減っていった

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 何も分からない状態なので、何でも聞いてそれに答えてくれる環境であった。

成長を支える制度や環境は？: 次に進みたい資格など興味のあるものに触れやすいところ。

仕事と生活への良い影響は？: 業務にあたり、かなりメールの確認はするようになっていた。

業界ならではの魅力は？: 不安なことだらけですが、周りの方にとにかく聞いて実践を繰り返せば出来るようになるので、人に聞くことを躊躇わずにすることを心がけると良いと思います。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 結構在籍していた方の部署異動などが頻繁に起こっていて、色んな経験をできる事

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.25

回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 経験がなくついていけないのではないかと思っていましたが、研修では講師の手厚いサポートや同期との交流を通して学んでいくことのできる環境が整っていました。
配属先では質問のしやすい環境が整っており、わからないところはすぐに解決しながら業務を行うことができています。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 研修期間、配属先ともに残業がほぼなく、整った生活を送れています。
有給休暇も取りやすく、配属先では休みをしばらくとっていないと休まなくても大丈夫等の声掛けもしてもらうことができます。

成長を支える制度や環境は？: 研修制度は現在変わっていると聞いたのですが、私の時には自分のペースで進めていく中でも、わからないことがあればすぐに講師に聞ける環境が整っていました。
また、実機を使用しての研修があることで仮想では解決しないところを学ぶことができました。

仕事と生活への良い影響は？: 調べながら仕事を進めていくことの大切さをあらためて実感しました。
自分で調べることで知識として身についているなと感じています。ただ教えてもらうだけでは仕事を進めることはできますが、理解度の違いがあると思います。

業界ならではの魅力は？: 未経験だから諦めるのではなく、一度挑戦してみることが大切だと思います。
講師や同期にどんどん質問をしていくことが知識の習熟度につながると思うので、恥ずかしがらずに行動してほしいです。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 人間関係が希薄な印象だったのです、周りの方がとてもサポートしてくれます。
わからないことはそのままにせず質問して理解して進めていくことが大切です。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.25

回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 入社前は、IT未経験でスキルもない自分が最初から実務経験を積むことができるのかと不安でしたが、現在の配属先でオンプレミスのサーバやネットワーク機器を触る機会を得ることができました。配属先の方や同じ配属先のOPEの社員も困ったことがあれば助けてくださるのでとても働きやすいです。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: インフラエンジニアの特性上、夜間や休日の業務が多発するかと想定していましたが、配属先の環境に恵まれたため、研修中はもちろん、実際の現場でもそういった勤務形態ではありませんでした。残業もほとんどないため、仕事とプライベートを両立することができます。

成長を支える制度や環境は？: まなびっとのポイント制度や奨励金制度を活用することで、社員の学習意欲を継続させる施策はとても良いと思います。難点があるとすれば、奨励金制度に1年に1回という縛りがあることです。

仕事と生活への良い影響は？: 分からないことをそのままにしないよう心がけるようになりました。業務中に製品の仕様や作業手順を調べることが多いのですが、不確かなままで情報収集を終えてしまうと、配属先はもちろん、配属先のお客様にもご迷惑をかけてしまうので、調査内容の報告前には情報の裏どりをすることを大事にしています。特に、最近はAIがなんでも回答してくれるので、AIの回答のソースを確認して、便利に使いすぎないよう気を付けています。その上で、不確かな部分は隠さずに報告して、判断を仰ぐようにしています。

業界ならではの魅力は？: 未経験でIT業界に挑戦するのはとてもおすすめです。その時期が早ければ早いほど、長い目でキャリアを描けるので今悩んでいるのであれば挑戦すべきだと思います。今となってはどうしようもありませんが、自分ももっと早くこの業界に挑戦していればよかったと実感しています。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 入社前とのギャップは、研修や自学で学んだことが必ずしも配属先で活かすことができるとは限らないということです。一つに、自分はLinuxの研修を受けましたが、配属先ではWindowsサーバを触ることが多いです。また、高度研修でネットワーク機器の設計構築を勉強しましたが、実際のネットワークはルータやスイッチ以外にもさまざまな種類のネットワーク機器が導入されていて、複雑で設計構築どころか、理解するのも一苦労です。前者については、Linuxを触る機会があればコマンドを打たせてもらうなどして、少ない機械を大事にしています。後者に関しては、時間がかかるものの、ネットワーク構成図やコンフィグを頼りにすきま時間で理解するよう努力しています。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.24

回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 配属先は会社から自動的に決定されると思っていましたが、実際は職場見学を通じて配属先を決めていけるので、就業イメージを持ちやすく、続けやすいと思いました。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 配属先では不明点は教えてくださる方が多いので、困る事なく働けています。

成長を支える制度や環境は？: 資格取得をする上では、まなびっとの教材はとても助かります。
問題だけでなく、説明資料がある部分がとてもありがたいです。

仕事と生活への良い影響は？: メールチェックの習慣が出来ました。

業界ならではの魅力は？: 学んだことは、断片的でも業務上で急に役に立つことがありますので、無駄かもと思わず学習することは大切だと思います。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 能動的なコミュニケーションや情報収集をしないと、配属先で情報が入ってこず、置いて行かれてしまう気持ちになることがあるかもしれませんが、わからないときは案外聞けば優しく教えてくださる方が多数ですので、
困った時はどんどん相談して大丈夫だと思います。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.24

回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 未経験での配属先勤務に不安がありましたが、実際には配属先の方がフォローしてくださり、安心して業務に取り組めています。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 家族が病気を患い、通院が必要になったのですが、現在の配属先では、在宅勤務やフレックスタイム制などを活用できるので、非常に助かっています。
また、有給休暇についても、理解があり取得しやすいです。

成長を支える制度や環境は？: 資格の勉強などで、本を購入する前に利用することで、自分に合う合わないが分かったり、理解がしやすくなりました。

業界ならではの魅力は？: 異なる業種から転職してきましたが、そこでの経験が全く活きない訳ではないので、たとえ未経験からのスタートであっても、前職の経験を強みとして前向きに取り組めば、OPEもサポートしてくださるので、そこは不安に思わなくてもいいのかなと感じます。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 入社前はパソコンに強い人が重宝されるイメージでしたが、実際に働いてみると、問い合わせの対応や、報告、連絡、相談などコミュニケーション能力がとても大切なように感じます。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.24

回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 研修が手厚く不明点などが解消できた。
配属後も定期面談などがあり安心して就業できた。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 在宅と出社があり、臨機応変に働きやすい

成長を支える制度や環境は？: 分かりやすく、学べる環境がありがたい

仕事と生活への良い影響は？: まなびっとや自習に使う時間が増えた

業界ならではの魅力は？: 周りのサポートも手厚く挑戦しやすい

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 合理的や理論的な会話が前提なので結論から意見を言ったり、質問の前に自分で調べる癖がついてきた

株式会社オープンアップITエンジニア の現職社員による口コミ・評判一覧