株式会社オープンアップITエンジニア の現職社員による口コミ・評判一覧
ITエンジニアの育成・派遣を中心に、システム開発やITインフラの構築・運用、テクニカルサポートなどを手がける株式会社オープンアップITエンジニア。企業のIT人材不足の解消を支援している。
口コミ 1313件
回答者 242人
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株式会社オープンアップITエンジニアの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.09.18
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回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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IT業界が未経験の為、研修制度や入社後に対して不安がありましたが、
研修環境が整っており充実していました。
しかし、外勤社員と内勤社員の連携が出来ていなかったり、内勤社員同士でも部署をまたぐと連携がとれていない為、こちら（外勤社員）が振り回される場面が多くあります。
他の外勤社員からも自社内での連携について不満の声が多いです。
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仕事とプライベートの両立はしやすい？
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前職は週6日勤務だったのですが、現在は週5日勤務のため時間と気持ちにゆとりができました。
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成長を支える制度や環境は？
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福利厚生は種類は多いものの、使用場面が少ない印象です。
学習サポートについては、充実していますが操作上使いにくい印象です。
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仕事と生活への良い影響は？
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複数のシステムや業務を担当しているので、以前よりもよりそれぞれの業務のペース配分や優先順位を考えるようになった。
人間関係も良好なので、他の方に頼ったり業務の相談がしやすくなった。
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業界ならではの魅力は？
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ITと言っても幅が広いので、入社前や研修期間中に
得意不得意や、自分が何をやりたいかを考えておくと、
その後のキャリアの道筋が立てられると思います。
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実際に業界で働いてみて、感じる印象は？
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未経験・未資格の場合は、最初の案件がある程度限られてしまうかと思いますが、
待期期間も短いですし、人間関係は良好なので働きやすいかと思います。
また、配属先の会社や案件の種類も豊富なのでそれぞれの配属先へ行く楽しみもあります。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.18
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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配属されてからは自分で資格を取ってモチベーションの継続を行わなければいけないと思っていた。しかし、配属されてからもキャリアアップを図るための教材や定期的な面談があり、そこで自分が知り得なかった知識や、会社の制度等が分かった。その為、資格を取ることができて加えて報奨金までいただくことができた。モチベーションの維持につながると思う
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仕事とプライベートの両立はしやすい？
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あまり、入社前に意識はしていなかったが、研修はペースがちょうど良い期間で設定されており、遅れたとしても余裕を持った期間設定になっているので自分のペースは継続できた。
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成長を支える制度や環境は？
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研修ではLPICを受講し、資格取得したが、CCNAも勉強したいという気持ちはあった。その為、配属先からの帰り道や自宅での学習を行う際にまなびっとがあることで自分で筋道たてた学習計画を立てれた。
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仕事と生活への良い影響は？
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毎日、通勤時間はネットワークの本を読む/試験勉強時は問題を解くという習慣はついてます。単純に資格という見える形でスキルを保持していくのは指標として頑張りが見やすくて助かります。実際、給料が上がる資格は保持しておりませんが、その積み重ねの先に給料の向上・エンジニアとしての知識量につながると信じてます。
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業界ならではの魅力は？
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無理しない範囲で毎日何かを継続してほしいです。やればやるだけ知識を得て、できることが増える。それが給料も現れる。それは、自身としてもいいことしかないし、苦労なくして夢・ビジョンは実現しないと思うので頑張ってください！
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実際に業界で働いてみて、感じる印象は？
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私の場合、待機期間にLPICを取ると何をしようかなと思ってました。しかし、CCNAであったり、azureやawsなどのいろいろな動画が研修を受講しなくてもみれるので、自分の将来像とどう進めていこうか計画を立てました。その将来性を見越すのは必要だと思います
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.18
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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業界内は非常に硬いイメージがありましたが、人間関係を重要視している環境に好感を持つことができました。また仕事内容だけでなく、メンタルケアなど様々な角度から相談に乗ってくださいます。
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仕事とプライベートの両立はしやすい？
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研修期間中は良くも悪くも自由です。学ぶための土台は十分なほど提供してくださいます。自分のモチベーションの維持が重要です。頑張った分だけ成果が出るのがいいところだと思います。
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成長を支える制度や環境は？
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まなびっとの学習サポートは充実していると思います。様々な分野の基本が学べるのでキャリアの幅が広がると感じています。
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仕事と生活への良い影響は？
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資格取得のために学習していたことが習慣化されました。今後のキャリアにとって重要な習慣が身についたと思っています。
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業界ならではの魅力は？
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最初は右も左もわからず、不安になることばかりだと思います。怖いですが、前を向いて地道に頑張っていくことが最短かつ効率的なやり方だと思います。近道はありません。続けることが大事です！
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実際に業界で働いてみて、感じる印象は？
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対期間中は自分の裁量で学習ができます。自身のキャリアをある程度決めることが大事になります。細かな調整は就業しながらしていけばいいです。まずは自身の目標をうっすらでもいいので決めることが大事かなと思います。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.18
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回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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ネットでの口コミが良くなかったので心配していたが、配属先によると感じた。
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仕事とプライベートの両立はしやすい？
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残業がないイメージで、そこは認識と一致していた(但し配属先による)
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成長を支える制度や環境は？
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スキルアップのシステムは充実しているが、動画を見るだけな上に非常にわかりにくく使い辛い。AIに喋らせた動画を何時間も視聴するくらいなら自分で参考書を読んだ方が理解できるように思う。
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仕事と生活への良い影響は？
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配属先が遠いかつ始業時刻がはやいので、休日でも早寝早起きの習慣がついた。一日が長くなり有意義になった。
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業界ならではの魅力は？
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入社直後の研修で資格を取れるが事前に参考書を読み込んで行った方がいい。かなりはやいスピードで進むのでついていけなかった場合はすぐに配属コースへ移される。しかし短い期間で資格を取ることが出来るので研修自体は価値があると思う。
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実際に業界で働いてみて、感じる印象は？
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分からないことでもしなければならないことが沢山あるので、都度周りに聞いたり自分で調べて知識を深めていくことでスキルアップに繋がっていくので、とにかく貪欲になることを勧める。待機期間は短いのでそこまで気にする事はないと思うが、人によっては何ヶ月も待機するらしいので人によるとしか言えない。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.18
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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未経験での配属でしたが、要件定義工程の案件に参加させてもらえてよかったと思う反面当時は、不安もありました。ですが、未経験から上流工程に触れることによって得られる経験値がかなり高かったです。
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仕事とプライベートの両立はしやすい？
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基本的に在宅ワークなので働きやすい。
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成長を支える制度や環境は？
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結婚休暇は、取得できてよかったです。
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仕事と生活への良い影響は？
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在宅勤務がメインなので体を動かす習慣がなかったので、仕事終わりにジムに通うようになり、ストレス発散にもなりいい変化だといえます。
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業界ならではの魅力は？
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未経験で入社しても安心できる研修制度はあるのかなと思います。
他の会社と比較すると研修制度はかなりいいほうだと思います。
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実際に業界で働いてみて、感じる印象は？
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案件にもよるかと思いますが意外と残業がない。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.18
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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未経験から中途入社できるという点においては
イメージ通りで未経験からでも知識が身につくように研修がくまれていると感じました。
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仕事とプライベートの両立はしやすい？
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働き方としては
可もなく不可もなくというところで
配属先によるのでノーコメントです。
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成長を支える制度や環境は？
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机上の知識だけならしっかり身につけることができる。
ただ会社として機器を持てているのであれば
もっと実践的に研修を組むべきだと感じました。
知識だけで仕事はできない
実際にものを使えることの方がもっと大事でした。
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仕事と生活への良い影響は？
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特になし
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業界ならではの魅力は？
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未経験歓迎という募集をしているだけはあって
研修はよく出来ています。
ただ資格を取ることだけを目的にしてると
実際の業務では活かしにくいです。
最初に任せられる業務は実際に
手を使って行うものが多いので
知ってることより使えることの方が大事です
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実際に業界で働いてみて、感じる印象は？
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自己研鑽なしでは生きていけない業界
業務の中だけでスキルアップをしていたら
最新技術を取り込めず時代に置いていかれ、人材価値を見いだせなくなる。
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