株式会社オープンアップITエンジニアの「現職社員による口コミ・評判一覧」の口コミ・評判一覧（1313件）

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.19

回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 入社前は、未経験での配属先勤務や人間関係に不安がありましたが、最初の初期研修が充実していたことで、業務についての理解が深まり、実際に入場してからも職場の方とスムーズにコミュニケーションが取れ良好な関係を築けています。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: シフト制なので周りの方との調整は必要になりますが、有給の取りやすい環境です。

成長を支える制度や環境は？: まなびっとは実際業務を行っていると使用するソフトなどの講座が充実しており、分からない分野については最初からじっくりと、ある程度理解している分野に関しては自分の勉強したいところから講座が始められ自分のペースで勉強できるので業務の中で分からないことがあった際にも必要な知識を効率よく身につけることができました。

仕事と生活への良い影響は？: 電車通勤中に参考書を読む習慣ができました。これにより勤務先の方との技術的な会話でも最初入場したときよりもスムーズに会話できるようになりました。

業界ならではの魅力は？: 最初は分からないことだらけでした。しかし、分からないことをそのままにせず、自分で調べたり、周りの方に質問したりしながら一つずつ理解していくことで、自分の知識が増えるだけでなく、職場の方との関係も深まり、働きやすい環境を築くことができました。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 最初に配属されたときは自分が想像している以上にわからないことだらけでした。ですがこれは配属先の方とのコミュニケーションのきっかけとなります。わからないことは恥ずかしいことではないです、どんどん質問していきましょう！

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.18

回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: Opeに中途で入ってくるエンジニアは社会に出てから右往左往してきた人が多いのかなと思います、私も該当します。28からエンジニアとして働き始めましたが、社会的なことも全くわかっておらず、学ぶことが多いです。そのような人間を正社員として雇い続けてくださり、見捨てず経験を積ませてもらえることがとてもありがたく感じております。ボーナス10万もあって幸せです。自分が出している価値に対しては十分すぎるほどいただけていると思います。エンジニア職は私にはとてもあっていると思っていますが、一つ目二つ目での反省も生かして、10分前に出社、リモートの印象は悪くなりやすいなど、ふまえたうえでより貢献できるように頑張りたい気持ちです。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 待機中とても自由で、お給料がいただきながら勉強できたり色々やりたい方経験できたりととても幸せです。

成長を支える制度や環境は？: メルカリなどで買う教材よりも結果まなびっとの問題の方が精度高く、素晴らしさを再確認しました。

仕事と生活への良い影響は？: 資格勉強、IT知識に対する嗅覚。正社員でエンジニアで今後こうしていきたいが以前より明確なため、家族なども以前より安心させられてるので嬉しいです。前向きに物事が見れるようになりました。

業界ならではの魅力は？: 勉強が苦手でない、真面目であれば向いている仕事で楽しい仕事なのではないかと思いました。ただ、配属先は当然ですがとても厳しい目線でみられる、当たり前のことを当たり前がとても大事で、優しい言葉に甘えるのではなく、弱みはできるだけ見せないようにしていかなければいかないと感じました。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 与えられた仕事を頑張ってなんとか貢献したいというような気持ちより、
出社時間ギリギリより15分前に来るのか、
的な方が評価が高くなったりすることもあるなと思いました。
配属して数ヶ月の人は、仕事内容よりも綺麗さが大事になることもあるのかなと感じました。
相手が何を求めてるのかを意識して、そこを頑張って、他のはところで手をぬく的なことをできるようになりたいと思いました。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.18

回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: ITやエンジニアに関する知識が全くない状態で入社したが、最初の研修の頑張りで多くの知識を身に着けたことで安心感があった

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 休みが取りやすく、とても相談しやすい環境

成長を支える制度や環境は？: 一つ一つが丁寧な内容なので、一から学びやすい

仕事と生活への良い影響は？: 最初はクラウドとは何かもわかっていなかったが、最初の研修で受験した資格などの知識が役に立ちクラウドエンジニアになれた

業界ならではの魅力は？: 研修期間の勉強は大変だが、そこを乗り越えれば幅が広がる

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: ITエンジニアの仕事では、思っていた以上にお客様とのやりとりやメンバーとのやりとりが多い

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.18

回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 研修制度は整っていますが、その先は配属先の運とその人のやる気次第だと思います。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 配属先のプロパー社員との勤務時間や待遇が異なる場合があります。

成長を支える制度や環境は？: 興味のあるカテゴリの学習ができる環境が整っています。

仕事と生活への良い影響は？: マニュアルがなくてもまず試行錯誤して挑戦してみる姿勢は少し身についたかなと思います。

業界ならではの魅力は？: 意外と文系出身の人も多いので、興味があるなら挑戦の価値ありです。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 待機期間は学習時間に充てられますが、給料が減るので焦りを感じることもあります。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.18

回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 想像していた以上にサポートが手厚い

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 雑務ばかりで自分で勉強しろ。みたいな感じだと思っていたが、色々やらせてもらえる

成長を支える制度や環境は？: 実際使う事は少ない。自分で参考書等を買う事の方が多い。

仕事と生活への良い影響は？: 毎日通勤時間に勉強するようになった。

業界ならではの魅力は？: とりあえず勉強するしかない。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 必要な知識は尋常じゃないほど存在する。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.18

回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 配属先が決まらないこともあると聞いていたので、配属先が決まるか、配属先の環境が自分に合うか不安だった。

自分の場合は、基礎研修と高度研修で学んだことを活かせる環境に配属でき、人間関係も良好であるため、不満はないが、配属先についてはある程度タイミングと運に左右されるところがあると感じている。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 研修は思っていたよりかなりちゃんとしていた。
配属先での業務もプロパーと同等の接し方をしてくれている。

成長を支える制度や環境は？: あまり利用していないためわからない。

仕事と生活への良い影響は？: 日頃から自分に関わる分野のニュースを調べる意識がついた。

業界ならではの魅力は？: 研修が充実しているため、0からでも活躍できるかと思います。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: パソコン大好きな人の集まりかと思っていましたが実際はそうではなく、パソコン苦手な人も普通にいます。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.18

回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 完全に未経験から入社し自分にできるのか不安でしたが、研修で学んだことで自信がつきました。配属先の環境も良く、新しいことを学ぶ環境が整っていることで自身の成長を感じられました。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 無理のない働き方をすることができ、プライベートの時間も取りやすく自己学習の時間も十分にとれました。

成長を支える制度や環境は？: 学習サポートを利用することで自己学習の第1歩を始めやすいと感じました。

仕事と生活への良い影響は？: 自身の強みや弱みを再認識し、強みを生かすために必要なことは何かを考えことが増えました。また、弱みを克服するために必要なことを見つめ直すことも増えました。

業界ならではの魅力は？: 基礎を学べるので未経験でも始められます。学んだことを仕事に生かせる機会があると大きなやりがいになります。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 客先に配属されると未経験で自信の無い仕事をふられて大変になると思っていたが、配属先のお客様も未経験であることを理解していただいているので、いちから教えていただいて仕事を覚えることができた。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日：2026.09.18

回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 休みやすい

成長を支える制度や環境は？: 学習できるコンテンツは多い

業界ならではの魅力は？: 少しでも毎日勉強出来る方がむいていると思います。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 就業先次第で経験値はかなり変わるということ。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.18

回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 入社前に抱いていたのは、しっかりとした研修制度に自分がどこまでついていけるのかという不安でした。入社後の研修は自分のペースに沿ったスケジュールを提示してもらえる仕組みがあり大変やりやすいものだと実感しました。グループで研修を行うことも必ずあるので、そこから疑問点の解消のための相談などを行えるきっかけにもなるのでコミュニケーション能力も向上させることもできます！

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 入社前は自分の希望していない夜間やシフト勤務になったらという不安がありました。
入社前の面談時からも自分の希望する勤務形態などをヒアリングしていただけるのでとても働きやすい環境だと実感しています。

成長を支える制度や環境は？: 私は入社時研修後、アドバンスコースも受講してお客様先に配属となりました。その中で感じたのは研修で見聞きした内容が現場でもそのまま耳にすることです。研修をしっかり行うことでそのまま業務でも流用できて周りが話していることも理解できるので自分のさらなるスキルアップにもつなげることができると思いました。

仕事と生活への良い影響は？: ５分考えて無理、もしくは知らないと判断してわかるまで調べることです。
それにより実際の現場でもここまで無理だったら元に戻そうや、分からないからできる人に聞いてみようなど自分の中での判断の目安になったりそのきっかけにできるようになったことです。

業界ならではの魅力は？: 未経験の方はまずITって結局なにするのか分からないや、自分には難しいと感じる人も少なくはないかなと思います。OPEの最大の強みは研修制度の充実さなので、研修中に最大限「まなびっと」はじめ、講師の先生や同期の方を頼って頑張り抜くことができればすっかり一人前のエンジニアになれると確信しています！

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 難しい内容を学びながら、自分の技術を伸ばしたいなら入社時研修後一定のラインを超えれば受講できるアドバンスコースを受講してお客様先で就業することです。
正直、アドバンスコースはかなりきついです。研修中止の条件などもありますが、そこまで乗り越えたあとの達成感とお客様先での技術力の伸び幅はきっと思ってた以上のものが得られると思います！

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.18

回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 社会人未経験での入社で不安も大きかったが、研修時から配属後も担当営業や他スタッフの方々にサポートしていただけたので、ここまで継続して働けていると感じます。
配属先にもよると思いますが、私の配属先は人間関係もこれといった問題はなく、何か悩み事があった際にも担当営業の方へご相談させていただいてます。
入社して3年ほど経ちますが、おかげで大きな不安もなく働けています。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 研修期間中は基本定時で終了するので、資格勉強等の時間に充てられていました。
配属後は、配属先にもよると思いますが、年休も取得しやすく、働きやすい環境だと感じています。

成長を支える制度や環境は？: 「まなびっと」で学習して資格を取得し、報奨金の付与もあったので学習サポートは充実していると感じます。資格項目もある程度広いため、それぞれの業務内容に合った項目を学習し、実際の業務に活かせるのではないかと思います。

仕事と生活への良い影響は？: 資格取得に向けて勉強する期間は、1ページでも良いので毎日続けることを習慣化しています。資格取得は自身の知識やスキルを高めて、実業務にも活かせるので重要だと感じます。ただ、業務が忙しい期間もあるので、無理せず休む時は休んで、頑張る時は少し頑張るくらいで良いと思います。

業界ならではの魅力は？: 研修期間や配属後の方々を見ると、多くの方がIT業界未経験でした。
私も同じでしたし、入社前の不安は大きかったですが、なんとか続いています。
配属後も分からないことだらけで苦しい思いをすることも多かったですが、その分できるようになってくると、面白みもあります。違う部署で働きたいと相談して、自分のやりたいことをやられている方もいらっしゃるので、何かあった時は担当営業の方に相談できるのが有難いと感じます。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: IT業界って具体的にどのような仕事をするのか、最初は全くイメージが湧きませんでした。私はネットワーク機器のメーカーに配属していますが、各部署やグループによって業務内容も様々で勉強になります。配属当初は難しいですが、2,3年経つと自分が管理させていただける業務が増えたり、手を伸ばしてより多くの業務に携わることもできると思います。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.18

回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 入社前は業務や職場環境に不安がありましたが、実際には相談しやすい雰囲気があり、安心して業務に取り組めています。

配属先の皆さんやOPEサポートスタッフの方々にも丁寧にサポートいただいており、働きやすい環境だと感じています。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 入社前は忙しいイメージがありましたが、実際は残業も比較的少なく、業務とプライベートのバランスを取りやすいと感じています。

研修期間中や配属後も周囲の方が丁寧にサポートしてくださり、分からないことも相談しやすい環境で働きやすさを感じています。

成長を支える制度や環境は？: 研修制度や「まなびっと」は学習コンテンツが充実しており、業務に必要な知識を体系的に学べる環境だと感じています。実際に学んだ内容が業務の理解に役立ち、自身の成長を実感する機会もありました。

また、研修や学習サポートを活用しながら自分のペースでスキルアップできる点が魅力だと感じています。おすすめしたい制度としては、「まなびっと」のように継続的に学習できるサポート制度です。

仕事と生活への良い影響は？: OPE入社後は、その日の業務内容や学んだことを整理する習慣ができました。振り返りを行うことで知識の定着につながり、以前より業務内容を理解しながら進められるようになったと感じています。

また、業務の優先順位を意識して進めるようになり、計画的に仕事へ取り組めるようになりました。その結果、仕事を効率よく進められるようになり、プライベートとの両立もしやすくなったと感じています。

業界ならではの魅力は？: 私自身も入社前はITの知識や経験が少なく、不安を感じていました。しかし、実際に働いてみると、分からないことをそのままにせず学び続ける姿勢が大切だと感じています。

業務の中で難しいことに直面することもありますが、一つひとつ理解できることやできる作業が増えていくことにやりがいを感じています。また、周囲に相談しやすい環境があり、サポートを受けながら成長できる点も心強かったです。

未経験だからと不安に思う必要はなく、学ぶ意欲があれば十分活躍できる業界だと思います。ぜひ前向きに挑戦してみてください。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 入社前はIT業界に対して専門知識が必要で、一人で作業を進めることが多いイメージを持っていました。しかし実際には、客先常駐やプロジェクト配属後もチームで協力しながら業務を進めることが多く、コミュニケーションの重要性を実感しています。

また、入社前は客先常駐に不安もありましたが、配属先では周囲の方々にサポートいただきながら業務に取り組むことができ、安心して働けています。

分からないことがあった際は積極的に質問したり、自分でも調べたりすることを意識することで、少しずつ知識や経験を身につけることができました。入社前に抱いていた不安はありましたが、実際に働いてみると周囲と協力しながら成長できる環境だと感じています。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.18

回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: OPEの同僚同士での交友の機会も多く、配属先でのアウェー感はそこまで気になりません。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 配属先や担当業務にもよりますが、プライベートな時間がとれないほど残業している方はいません。有給休暇も事前に相談していれば問題なく取得できます。

成長を支える制度や環境は？: 基礎研修やまなびっとのコースには節目節目で評価に大きくかかわるテストがあり、適度な緊張感があるため勉強に身が入りやすいと感じました。

仕事と生活への良い影響は？: まず自分で調べ、自分の力で解決できないか、を強く意識するようになりました。ネットの記事やAIを参考にし、目の前の問題を解決するための一時的な手段ではなく、今後に生かせる知識として吸収することを意識しています。

業界ならではの魅力は？: 社内外問わず意外と途中からIT業界に入られた方が多く、様々な経歴を持つ方がいて面白いです。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: IT関連の知識を求められる場面ももちろん多いですが、それ以上に誰かに説明する力が必要な場面が圧倒的に多いと感じました。業界的に一人で黙々と作業するイメージでしたが、コミュニケーション能力を求められる場面の方が多いです。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.18

回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 意外と人間関係が良好であり、雰囲気もよくサポートスタッフとは初年度すごくやり取りを取れ不安がなくなった

仕事とプライベートの両立はしやすい？: ものすごく残業や業務がきついものと思ったが、プライベートと仕事の分別がちゃんとついており働きやすい。

成長を支える制度や環境は？: まなびっとで学習していたお陰で、実際に業務として出てきた時に調べるという手間がなくなりスムーズに作業ができた。

仕事と生活への良い影響は？: ITという分野に初めて挑戦したため入社前は右左分からずいたが、働くに連れて慣れていくことができ、知識や働き方を理解することができていった

業界ならではの魅力は？: 最初の研修ではわけがわからないかもしれないが、実際に配属されてから研修していた内容がいつどの部分のことだったのか理解できます。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: がっつり開発をすることもあればサポート的な業務もあるため、未経験でもし前者を思っているなら間違っていたと思います。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.18

回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 入社前は、未経験での配属先勤務や人間関係に不安がありましたが、実際には配属先の先輩方が親身にフォローしてくださったおかげで、協力して業務ができております。またOPEの担当営業からも定期的に面談があるので助かります。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 残業もなく有給も取得可能。

成長を支える制度や環境は？: 「まなびっと」の研修制度は助かっています。手軽に学習ができるので、学習する習慣が少しずつ多くなっていることを実感します。

仕事と生活への良い影響は？: まなびっとのおかげで学習する習慣が身に付きました。現場で実践経験を得られたので、学習することが楽しくなってきました。

業界ならではの魅力は？: 入社前はもちろん分からないことだらけなので、不安でいっぱいだと思いますが、
配属先でもOPE社員さんがサポートしてくださります。覚えることはたくさんですが、真面目に取り組んでいれば、その分知識も身につく業界だと感じております。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 入社前や未経験だとついていくことが大変だと感じましたが、経験を重ねるとやりがいがかんじられるようになったので、楽しくなると思います。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.18

回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 研修はサバイバルでした、配属後は少しずつ仕事の裁量を持たせてくれる案件だと働きやすいと思います。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 配属先の方とのコミュニケーションより休暇は取りやすいです。

成長を支える制度や環境は？: 勉強するコンテンツがあり良いと思います。

仕事と生活への良い影響は？: 早めのスケジュール管理、余裕を持って行動する習慣がつきました。

業界ならではの魅力は？: 勉強したいことや働きたい環境をイメージしてください。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 自分から積極的に行動して味方を増やしましょう。トラブル時に仕事の相談がしやすくなります。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.18

回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 未経験から入社して成長できるか置いて行かれないか不安はありましたが研修制度がしっかり整っているのと自己学習を合わせて抱えてた不安は解消されました。配属してから同じOPEのエンジニアとはお会いしたことが無く、同じ職場で業務にあたることについてどんなものか興味があります。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 配属先によると思いますが、現在の配属先では、働きやすい環境で休みも取りやすい雰囲気の中業務出来ています。

成長を支える制度や環境は？: 研修ではネットワークのコースを受講しましたが、特に良いと思ったのは実機に触れられたことが大きいと思います。入社前にもコマンド等独学で学んでいましたが、実際に触れると寄り理解しやすく良い研修だったと今でも思います。

仕事と生活への良い影響は？: 学生の頃は勉強嫌いでしたが、現在では継続して勉強時間を確保したりと習慣の変化を感じます。

業界ならではの魅力は？: 入社する前に挑戦する分野のことを調べたりある程度自分の中で方向性を絞ることが大事だと思います。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 専門職などの技術のほかにIT業界の案件を実行する流れや仕組みなどをより知っていればよかったかなと思います。要件定義→構築の中にもさらに詳細な業務や作業があり全体を理解するイメージするのに時間がかかりました。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.18

回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 入社前はITエンジニアとしてやっていけるのか不安だったが、日々の業務から多くのことを学ぶことによって自信がついた。それも同じ配属先に所属しているOPEの先輩方の助けやがあってのことだと思う。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 配属先からの理解もあり、有給休暇は取得しやすいと思う。

成長を支える制度や環境は？: 「まなびっと」では基本的な知識を身に付けられるため、新しい分野の勉強や復習ができるし、どんどん新しいコンテンツが増えるため自分で学習を進めたい方にはぴったりだと思う。また「まなびっと」で学習するとポイントが貰え、景品と交換できるためそれもモチベーションに繋がると思う。

仕事と生活への良い影響は？: 疑問点があればすぐに調べる習慣が付いた。ITの仕事はわからないことが多く、調べながら仕事を進めていく必要がある。プライベートでも疑問点はすぐに調べる癖が付き、日常の効率が上がったと感じた。

業界ならではの魅力は？: 初めての経験は不安なことだらけだが、一歩踏み出してしまえば意外と何とかなるもの。ITの仕事は難しいイメージがあるかもしれないが、最初から難しい仕事を任されることもなければ、周りに頼れる環境があるため、積極的に取り組む意欲があれば徐々に自信を付けながらできるようになる思う。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: ITの仕事はプログラムを書いて開発するよりも確認作業や修正作業など地道な作業が多い。その地道な作業をプログラミングによって業務効率化できないかと考えることも重要で、仕事の隙間時間に実際に手を動かしてプログラムを書いてみることがスキル向上のための最も近道になる。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.18

回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 本当に未経験からでも大丈夫だろうかという不安がありましたが入社後にそのイメージはガラッと変わりました。なぜそうなったかというと入社後の研修が非常に手厚かったからです。基礎研修は1ヶ月で高度研修まで行くと合計3ヶ月の研修になり、じっくりITの基礎を教えてもらうことができます。もちろんやる気がなければ身につきませんが、しっかり長期間の研修に向き合うことで研修が終了するころにはバッチリ技術が身についています。私は高度研修でAzureを受けて、現在もAzureの仕事をさせていただいている状況ですが、研修でAzureを触らせてもらってから楽しくなって今も楽しく仕事させてもらっています。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 残業や長期の出張、忙しい派遣先での休日出勤等覚悟しておかなければならないな…と身構えていましたが、高度研修を経て上流工程の仕事をさせてもらえているのでこちらは全然違いましたね案件が忙しい時に少し残業するくらいでしょうか。私の今の派遣先はほぼリモートでOK（月1～2回出社しなければならない作業等があった場合出社したりしなかったり）なのでむしろとてもよい環境です。
研修は知識を詰め込むので多少の苦労は覚悟しておいたほうがいいと思います。私は転職前から少しだけIT系の知識に興味あったり好きだったりしたのでわりと楽しかったのですが、IT系の用語を見るのがいやだとかIT正直全く興味ない人にはきついかもしれませんね…そういう時は同期の仲間と一緒に励ましあって乗り越えましょう。私の同期は年齢、前職様々な方がいましたが今でも絡みあったり仲良くしてたりします。

成長を支える制度や環境は？: 研修制度は本当にすばらしいと思います。私は基礎研修はCCNA研修を受けて1ヶ月足らずで資格取得までいけたので、めちゃめちゃ知識が身につきます。その後高度研修でAzure研修を受け興味が広がって、基礎研修でLPICを受けていた同期から参考書を借りてLPICを取得したり、研修中に知識を入れるのが楽しくなってAzureの上級資格である[Azure Solutions Architect Expert]を取ったりしてました。すいません自分語りになっちゃったんですけどとにかく未経験からでもめちゃめちゃ知識がつきますし、その分野に興味を持てば持つほど自分に返ってきます。
まなびっとについては社内でたくさんの学習コンテンツがあるのは純粋にすごいと思っています。残念ながら私が今学習しているAzure系の資格部分はない部分があるので外部コンテンツを使用していますが、どんどん更新されていて学習できる範囲も増えていっているので今後私の勉強したい部分と被ればぜひ利用させてもらいたいと思っています。

仕事と生活への良い影響は？: 業後などに勉強する習慣がついたかなと思います。
ちょっと話をしていいのかわからないんですが、私の時の基礎研修でホテルを取ってもらう人達は3畳しかないホテルで1ヶ月研修を受けることになるんですよね。研修の時はまぁいいんですが、休日になったとき娯楽アイテムも持ってきていないのでまぁやることがないんですよね…それでCCNAの分厚い参考書が目に入って1ヶ月で乗り越えるためにしょうがないから勉強するかぁ…ってやってたら習慣になっちゃいました。
その習慣がついたおかげで資格をたくさん取れたり、業務中にわからなかったことを勉強したりするので業務にはダイレクトに活かされていたりします。

業界ならではの魅力は？: ITに興味があるまたは、ITが好きだけど未経験だし…という方はOPEに入社することを私はおすすめします。ぼんやりと知っているITの知識を長期間の研修で未経験からでも身に着けることができてそのまま業務に活かせることと、高度研修まで行けばいきなり上流工程の仕事をさせてもらえることもとても魅力的だと思います。
IT業界の魅力については私自身もともとIT系の知識が好きだったほうなのでうまく伝わるかは微妙なのですが興味を持って勉強したことがどんどん業務に活かせるようになって自分が仕事できる幅がどんどん増えていくのが楽しいですね。その上派遣先からも褒められて一石二鳥です。苦労したことはお客様の要件のちゃぶ台返しとかですかね…元々決めていた要件を「そんなことは言ってないので言った通りにしてくれ納期もそのままで」ってときは大変でした。乗り越え方はそりゃもうメンバー間で励ましあいながら全力で業務に臨むことですね。多分一人だと気が狂ってました（笑）その後前職の経験を活かしてものすごいスピードでドキュメントを作成したり、助っ人で頼もしい人達が来てくれたりしたので何とか乗り切ることができました。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: IT業界に働いてみて、意外となんでも知ってる人はいないんだなと感じました。もちろん色々な知識を持っている人はいるんですが、ITの知識は範囲が広くて、情報もアップデートされていくのでやっぱりそういう人たちでも把握しきれないようです。そのため他の人が知らない知識や経験は唯一無二なものとして扱われたりするので結構面白かったりします。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.18

回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 研修制度もしっかりしているので、自分がやっていけるのか不安だった部分が解消されました。サポートもしっかりしているので相談などもしやすくエンジニアに寄り添ってくれると思います。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 営業やサポートの方に相談して自分が働くうえでの懸念点や休みの相談もしやすい環境だと思います。

成長を支える制度や環境は？: 好きな時間に学習でき、内容も試験対策など充実しているのでまなびっとは便利な学習サポートだと思います。

仕事と生活への良い影響は？: 調べてから内容を把握したうえでわからない箇所を端的に聞く癖がつきました。プライベートでもわからない事態に直面したときに調べる癖が役に立ちました。

業界ならではの魅力は？: IT未経験でやっていけるのか不安だと思いますが、サポートも充実しているので受動的に行動することでどんどんスキルを身に着けることができエンジニアとしてスタート出来ると思います。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 待機期間は自主学習がメインなので資格取得に集中することができました。思った以上に待期期間が長い場合もありますが、資格勉強に集中しその期間に資格取得を目指すといいと思います。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.18

回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 研修環境が整っており、安心して配属を迎えることができた。一からエンジニアを始める人にとっては最適の環境であるといえる。

成長を支える制度や環境は？: 研修制度はとても良いと思った。特に、本来であれば非常にコストがかかってしまう実機での研修をさせてもらえるのがありがたかった。

業界ならではの魅力は？: 未経験であればOPEの研修に積極的に取り組むことで、十分現場で活躍できるエンジニアになれると思う。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 業務に関する学習や資格学習などを絶えずしているがそう簡単に給与が上がるわけではなかった。モチベーションを保つのが大変。

株式会社オープンアップITエンジニア の現職社員による口コミ・評判一覧