株式会社オープンアップITエンジニアの「現職社員による口コミ・評判一覧」の口コミ・評判一覧（1313件）

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.24

回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: サポート体制が充実している

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 働きやすい

成長を支える制度や環境は？: すぐに活かせる

仕事と生活への良い影響は？: すぐに調べる癖がついた

業界ならではの魅力は？: 研修が良かった

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 最初は頭がパンクするが、身につけることが楽しくなってくる

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.24

回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 派遣という形なので、同期とのつながりは薄いのかな、と入社前は思っておりましたが、今でも初期研修との同期とは連絡を取り合い、情報交換しています。研修制度がしっかりしているので、配属されてからも客先から信頼していただけていると感じます。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 休みも取りやすく、問い合わせの時の対応も早く、安心して働けると感じております。

成長を支える制度や環境は？: まなびっとはIT初心者でも学べる講座が多数あり、活用させていただいております。

仕事と生活への良い影響は？: 隙間時間を資格の学習に充てるようになりました。

業界ならではの魅力は？: 資格ももちろん重要ですが、就業先でスキルを身に着ける方が大事だと感じています。貪欲に色んなことを吸収していくといいと思います。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 私は初期研修後、すぐに配属が決まりました。ほかの同期は何件か職場見学をしたようですが、今ではいい就業先に配属されているようです。配属先によって業務内容はかなり異なるようです。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.24

回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: IT未経験のため、自分がついていけるのか不安だった。
仕事をしてみたら、なんとかなったため、この業界に飛び込んでみてよかったと思う。
客先は2箇所しか行っていないため多くのことを語ることはできませんが、大変なときも嫌な顔せずにサポート（相談にのってくれる）してくれるような方が多いところに配属されたため、人に恵まれている環境だと思います。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 在宅ワークとか、ずっとパソコンと無言で向き合うというイメージが最初はありました。
実際働いてみたら、同僚やユーザーなど、話す機会が多かったです。

成長を支える制度や環境は？: まなびっとでは、スマートフォンがあれば学べるので、通勤のときとかに見たりすることができるのが利点です。

仕事と生活への良い影響は？: IT系のニュースに注目するようになったり、ときどきITの資格取得に向けた本を読むようになりました。

業界ならではの魅力は？: 大変なことはもちろんありますが、意外となんとかなるものなので、そこまで身構えずにいていいと思います。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 意外と稟議とか申請書とか、そういうのが多いなと感じました。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.23

回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 配属先でどのような活躍をしているかが評価されにくいように感じます。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: イメージ通り通勤時間が考えられた配属先になっていると思います。

成長を支える制度や環境は？: まなびっとは積極的にこれから活用していきたいと思っております。

仕事と生活への良い影響は？: 日常的にAIを使用するように心がけています。
業務が効率的になるように仕事の中でも少しずつ活用していくようになった気がします。

業界ならではの魅力は？: パソコンには無限に知識が必要なので、常に学ぶ姿勢があればどうにかなります。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 中々プロジェクトによっては、仕事が下りてくる流れが複雑で難しいので、
他社の方との連携が重要になってくると感じました。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.23

回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 前職は業態が似ているSES事業企業に所属していたので入社後の研修制度の充実度や配属に関してのサポート体制に多少の不安を感じていましたが、研修は充実していて自身の努力次第で基礎研修から高度研修にそのまま移行できたりと早いステップアップも可能な環境で安心しました。配属に関するサポートも営業部が主体となって定期的な面談を実施してくれたり、いつでも相談しやすい関係作りを積極的にしてくれるので安心できました。
業務内容や業務量、裁量、スキルアップの速度などは良くも悪くも配属先次第なところはありますが、希望やキャリアビジョンなども親身に聞いてくれて、自身の努力次第で可能な限り自分の思い描くキャリアや理想の業務内容の案件への配属を実現しようと動いてくれるのでとてもありがたく感じています。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: これに関しても配属先次第ですが、営業部のサポートもあり、ワークライフバランスも保ちやすく働きやすい環境は整えていただけています。
自身のライフステージの変化や働き方の理想の変化などの相談にも乗ってくれているので、この先の自身の環境の変化があったとしても安心して働けそうだと感じています。

成長を支える制度や環境は？: 研修制度は充実しているように思います。
積極的に学習する意欲のある人にはとてもいいと思いますが、そうでない人はあまり研修制度の充実感は感じにくいのかもしれません。
また、業務に直接的に活きる内容の研修を配属先に合わせて自分で選んで学習していくことも重要だと考えています。
なので結局はやはり自主的に学習する意欲と提供されている学習コンテンツを積極的に利用する意欲があるかどうかかなと思います。

仕事と生活への良い影響は？: 少しの時間でも継続して学習する習慣は身についたと思います。
初めはOPEが提供している学習コンテンツのみを利用して学習していましたが、今では興味のある分野や配属先業務に関係のある内容の教材を自分で購入して学習するようにもなりました。
結果として業務でつまずくことも初めの頃よりは減ったように感じますし、わからないことが出てきた時に自分で調べて学習して潰すことが習慣になり、信用してもらえることも増えたように感じています。

業界ならではの魅力は？: 良くも悪くも配属先次第なところは多々ありますが、自分の努力や配属先からの評価、自分のキャリアビジョンなどを踏まえてステップアップやキャリアアップの速度感は考えてもらえているように思うので、未経験でも安心して働いていけるのかなと思います。
また自身の経験でもあるのですが、初めての配属先がコールセンターだったり家電量販店の携帯ショップだったりで働きながら研修を受けるというようなことが他のSES企業だとあったりするかと思うのですが、OPEは研修期間は研修のみに集中できる環境を用意していただけますし、高度研修を修了できればいきなり高度なスキルや知識を身につけるチャンスをもらえたりもするので、未経験からのチャレンジであれど、努力次第で早くステップアップ、スキルアップしていける環境はあると思います。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 客先常駐ということで、配属先が変わるたびに業務内容も関わる人もがらっと変わるので、また1から仕事を覚えて関係構築をしてというのは大変に感じることもありますが、その分たくさんの方と関われたり、幅広い業務に携わることができることは個人的には楽しかったり有意義に感じることも多いです。
ただこういった環境の変化が苦手な方にはもしかすると客先常駐の働き方はマッチしにくい部分もあるのかなと感じています。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.23

回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 社会人5年目にして、ITという未経験の業界に挑むことは、いろいろな面でとても不安でした。
ですが、OPEは学習コンテンツが充実しており、未経験でのスタートでも十分キャリアを積んでいけるような体制が設けられていると思いました。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 入社前は、研修期間が1ヶ月以上あると思っていたのですが、入社後1ヶ月も満たないうちに案件紹介の連絡を営業の方からいただき、だいぶスピード感が速く感じました。
まだ資格も取得できていないまま現場に配属され、不安もありましたが、配属先では先輩方や上司の方がしっかりサポートしてくださり、自身も早く貢献できる人材になりたいと思いながら、仕事に向き合うことができました。

成長を支える制度や環境は？: 私が受講していたCCNAコースの研修では、ルーターやスイッチの現物を実際に使用して学習することができるため、配属後の現場での実際の業務のイメージを思い浮かべながら研修を受けることができました。

仕事と生活への良い影響は？: 特にありません。

業界ならではの魅力は？: 他の業界でも同じかもしれませんが、IT業界では学び続けるという姿勢が特に重要になってくる要素だと感じています。
資格を取得してキャリアアップを目指すことはもちろん、日々移りゆくIT産業においては、最新の情報にアンテナを張り業務に向き合うことが非常に大切なのだと実感しています。学び続けるというのは簡単なことではありませんが、IT業界で活躍できる人材になるには、1番に意識すべきポイントだと思います。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: IT業界というと、私は開発かインフラ関係の仕事しか知らなかったのですが、実際に職場見学や現場に配属された際に、色々なジャンルの仕事が沢山あることに驚きました。
OPEでの研修では、インフラエンジニアを目指してCCNAの勉強をしていましたが、配属先ではその知識を活かす場面があまりありませんでした。
ですが、実際に業務をする中で、LinuxやSQL、AI活用についての知識を吸収しながら、インシデント対応の際にその知識をアウトプットして業務を進めていくといったことができ、仕事をする中で自分はどんなエンジニアを目指すか、方向性を柔軟に決めていける業界だと感じました。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.23

回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 東京での研修は研修内資料だけでもしっかりとした内容となっていて驚いた(ただし未経験者向けに詳細が省かれた部分も散見される為、別途の参考書を用意出来るに越したことはない)。また私が受けた高度研修は社内の研修用オンプレミス環境およびクラウド環境を用いた実践的なものになっており、派遣先でも部分的に通用しており役に立った。
未経験者を手厚くサポートしてITエンジニアにするという部分での本気度合いには圧倒されるところがあり、頑張る人は報われるところが大いにあると思う。この点については私は非常に気に入っている。
しかし研修/高度研修の後、地域通勤限定という条件であった私は実際の派遣先が決まるまでに数か月を要し、給与こそ支払われるものの時間ばかりが過ぎていく状況で非常に不安になったことがあった。
私は幸いその後派遣先が決まり職場にも恵まれているものの、場合によっては就業条件を全国転勤有等に変更する、またはより多くの資格を取得する等の必要性が生じていたかもしれない。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 派遣という業態なので、派遣先に依存する。ただし、派遣先に午後休日の日等が設けられている場合は、オープンアップITエンジニア側では有給休暇またはレポート提出、休業休み等を選択して対応することになる。
またオープンアップITエンジニア側でも定期的にアンケートや面談等があるが、基本的に平日限定である。

成長を支える制度や環境は？: オープンアップITエンジニアの「まなびっと」等の学習サポートは非常に充実している。未経験者にとってこれほど心強いものはないと思う。
個人的には詳細を知る為には更に別途の専門書を購入して読み込むべきであると考えているが、この点は各自の学習スタイルや向き不向きによると思えるほどに充実した学習サポートが整備されている。

仕事と生活への良い影響は？: 独学として技術書や取扱説明書に触れる機会や、自前PCにて無償ツールを試すことが非常に増えた。また、技術書にない範囲やふとした疑問の解決方法として生成AIを活用する際には、回答に対する出展元リンクを求めることが習慣になった。

業界ならではの魅力は？: IT業界の魅力は、学ぶ対象がほぼ無制限に存在することにある。成長が止まる期間はまず無い。また、特にインフラエンジニア/ネットワークエンジニアの分野では、AIは知識を補う心強い味方である一方、仕事を奪われるような様子は今のところは殆ど無い。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 派遣という業態なので派遣先に依るものの、実務に用いる機器やツールについては、メーカーによってはツールそのものが高額であったり、実際にそのツールを採用する状況でなければ取扱説明書や各機能の詳細等を確認出来ない等の制約を設けている等の理由で、事前の独学が困難である場合も多い。このような事情もあり、未経験である間や待期期間については、資格勉強等を通じて勉強方法そのものを磨き上げた方が良いと思われる。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.22

回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 入社前は不安の部分も大きかったのですが、入社時研修が充実していたので、実際の現場に配属された後、それほど迷うことはありませんでした。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 現在の配属先は自分の予定をあらかじめ伝えておけば、それを考慮してくれるのでありがたいと思います。

成長を支える制度や環境は？: 研修は充実しているので自分の学びたいことを学びやすい環境があると思います。

仕事と生活への良い影響は？: 仕事で初めて使うツールや仕組みをまず自分で調べる癖がついたと思います。

業界ならではの魅力は？: 研修が充実しているので、不安な人にほどおすすめだと思います。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 自分的にはそれほどギャップを感じることはありませんでした。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.22

回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 困っていることを気軽に相談しやすい。
資格における勉強資材が充実している

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 特に感じたことは無いです。

成長を支える制度や環境は？: とても充実しており成長しやすいと感じています。

仕事と生活への良い影響は？: 学生以来に社会人でも勉強することを習慣化できている

業界ならではの魅力は？: 人生一度きりなので自分のやりたいことをとことんチャレンジしてみることが大事

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 特にないです

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.21

回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 入社する前は不安が多く、配属されたら一人で黙々と働くことになりあまり本社とかかわりや同じ会社の同僚など相談できる環境があまりないのではないかという不安がありましたが実際に入社してみると研修がとても充実し一人でもある程度はやっていけるのでは思わせてくれました。さらに配属後は定期的な面談やサポートのおかげで向上心が上がり、同じ職場にいるOPEの同僚とも仲良く仕事をさせてもらっています

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 入社まえは一人で黙々と研修をし配属されたらあまり本社とかかわりがもてないと考えていましたが実際は研修はグループでの研修で毎日仲間と相談や会話をしながら研修を受けれました。配属後は配属先の同僚と相談もできサポートの方となんでも相談できる環境がありワークライフバランスが整っていると感じました

成長を支える制度や環境は？: まなびっとはすすめると自分が成長をしていることを実感しやすい学習サポートだと感じました

仕事と生活への良い影響は？: OPE入社後は分からないことがあればすぐに調べ相談する習慣が身に付きました
自分が行っている業務ではミス一つで重大な障害に発展する可能性があるので事前にわからないこと、これから行う作業についてしっかりと事前準備をし万全の状態で行うので早めの行動で理解を深めミスをしないようにする習慣が身に付きました

業界ならではの魅力は？: 未経験で最初は不安はありましたがどこよりも研修期間が充実しており自分の不安をOPEは取り除いてくれると思います配属後もサポートが手厚いです。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 入社前にはわかりませんでしたがIT業界といっても地道な作業でシステムの安全を守る業務が多いと感じました。
ですが働くにつれ業務内容の深さが分かってきました

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.21

回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 質のいい研修制度、自身に合った案件への配属ができるのではと感じていた。
入社後は実際に質のいい研修を受けられ、研修後の学習面でも非常に良いと感じた。
配属先に関しては合うかどうかはやはりやってみ無ければ分からないが、営業陣のサポートが手厚いのではないかと感じた。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 研修期間は思っていたより短かった。
配属までは各営業よりお話が来るため決まるのは早めなのかなと感じた。
配属先では少々キツめなシフトがあったり、高スパンで対応しなければならない仕事が増えたり等で同僚内でも少し不満多めなのかなと感じている

成長を支える制度や環境は？: まだしっかりと活用はできていないが、触った感じは分かりやすい。見やすいと感じた。
資格取得のための勉強はかなりまかなえると感じた。

仕事と生活への良い影響は？: 全くなかったIT知識が着くことにより、業界での仕事にはある程度自信はついた。
また、現場でもリーダーを任されることが増え、教える立場になりさらに業務を覚えてられている自信がある。指示出し、割り振り等も慣れてきたのかなと思っている。

プライベートとの両立には特に変化なし

業界ならではの魅力は？: 自分が仕事、知識を覚えれるか不安な人もいると思うがOPEの研修制度があれば問題は無いと思う。

IT技術の進歩・拡大はまだまだ続くので今後の生活も楽しいと思う
一方で、勉強が苦手という人は大変かもしれない。
特に自分がそうなので、なかなか重い腰が上がらなかったり、気が乗らなかったりもあるかもしれないが、給与面であったり、目に見える自分の成長を糧に現在は頑張っている

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 案件やプロジェクトにもよると思うが昼夜問わずな印象。夜苦手な人はちょっと大変かも？
待機期間は基本給の6割りしか入らないため貯蓄が必要かもしれない。
大きなギャップはこれといってない

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.21

回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 入社前は初期研修についていけるか心配でしたが、入社後自分の現在のレベルを測定するテストがあり、その結果に応じてクラスが振り分けられるので、過度に負荷がかかることなく初期研修を修了できる仕組みになっていると思います。
配属後も、定期的に担当営業の方と面談の機会があるので、今の立ち位置や目標など整理しやすいと思います。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 派遣型なのでお休みなどは取りにくいのかなとも思っていましたが、配属先では有給取得について柔軟に相談させていただけています。この点はありがたいです。

成長を支える制度や環境は？: まなびっとは要点を動画で学習、セクションごとの小テストで習熟度を測ることができるので効果的に学習ができると思います。配属先で求められている資格を取得する際にも役立ちました。

仕事と生活への良い影響は？: スキルシートの記入があるので、定期的に自分のできることや目標について考えるようになりました。

業界ならではの魅力は？: 未経験ということで、配属後は分からないことだらけだと思います。初期研修もそうですが、一つ一つ積み上げていくしかないと思うので、コツコツ頑張っていきましょう！IT業界は今後長く活かせるスキルも身につきますし、普段自分が使っているものの仕組みが分かったりして面白いです。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: IT業界というと、働いている人たちはみんなクールなのかな、思っていましたが、意外と人間関係が大事です。ITについて初心者でも、これまでの対人スキルはがあれば大きく生きると思います。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.21

回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 入社前は、未経験でのエンジニアとしてやっていけるのか不安がありましたが、実際には配属先の上司が親身にフォローしてくださり、安心して業務に取り組めています。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 有給休暇は取得しやすいです

成長を支える制度や環境は？: 実際に研修で学んだ内容が配属後の業務に活かせたことで、自身の成長を実感できました。

仕事と生活への良い影響は？: 計画的に行動する習慣がつき、仕事とプライベートのメリハリもつけやすくなったと感じています。

業界ならではの魅力は？: 大変なこともありますが、できることが増えていく実感は大きなやりがいにつながります。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 入社前はIT業界というと一人で黙々と作業するイメージがありましたが、実際にはチームで協力しながら進める仕事が多いと感じました。分からないことを相談したり、周囲と連携したりする場面も多く、コミュニケーションの大切さを実感しています。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.20

回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: IT関係の仕事は初めてだったので、仕事自体に不安はあったが、会社に対する不安は特になかった。入社後の研修では講師の方が親身になって教えてくれたのでよかったです。配属先に来てからは会社からの定期面談などのサポート体制はありますが、配属先ごとに業務内容が異なるため、現場理解がより進むとさらに有意義なコミュニケーションになると感じています。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 配属先によるかと思いますが、休みを取りやすく残業もないのでワークライフバランスはしっかり保たれています。

成長を支える制度や環境は？: 動画を見るだけなので飽きてしまいますが、IT未経験からすると知識をつけるのにはいい教材だと思います。

業界ならではの魅力は？: 地味な作業が多いので仕事ではありますが、人々が使用しているネットワークを支える一員になったと思えば少しやりがいがある仕事だと思います。OPEだからこそ良かったと思う点は特にありません。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 真面目でお堅い人が多いのかなと勝手に想像していましたが、意外と大雑把な人も多いです。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.20

回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 未経験からの入社だったが、研修も親身に寄り添って教えていただけてやりやすい環境でした。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 配属先によって休みの形態は違うが基本的には働きやすい環境ばかりだと思います

成長を支える制度や環境は？: いつでも学べるのですごくいい制度だと思います。

仕事と生活への良い影響は？: 自分の興味を持ったことへの学習は入社前より進んで行動するようになったと思います。

業界ならではの魅力は？: ITという一見固そうなイメージがほぐれるような会社だと思うのでぜひ入社してみてください。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 技術者派遣なので待機時間は長いのかと思ったが、営業の方がすぐに紹介していただけるおかげでいろんな経験ができます。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.19

回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 一緒に研修を受けた同期の仲が良く、配属されてからも経験や知識の共有ができていること

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 配属先によって働きやすさは違うが、わたしはとても働き方が自由で恵まれている。作業で休日出勤があるため、営業にメールではなく申請フォームを作成してほしい。

成長を支える制度や環境は？: 高度研修はかなりよかった

仕事と生活への良い影響は？: 夜学習するようになっている

業界ならではの魅力は？: OPEは研修制度がかなり良い。特に高度研修は受けた方がよいと感じる。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.19

回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 配属先の人間関係はかなり良好です。
OPEの自社での関わりはほとんどないです。まなびっとが充実してるので自分のペースで進められるのがとてもいいです。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 研修中は厳しいと感じることもありましたが、配属先で失礼のないようにするために必要なことだと感じました。

成長を支える制度や環境は？: 資格が取りたければ、自分のペースでいくらでも取れる環境は整っていると感じました。

仕事と生活への良い影響は？: 未経験採用が多いと思いますが、自分で仕事を取ることそして、習慣的に勉強する意識が持てました。

業界ならではの魅力は？: 業界用語が多く分からないことがほとんどですが、一度覚えたらずっと使えるので学んで損はないと思います。
今はAIがあるので、調べながらやったら成長できると思います。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 横文字だらけで最初の会議では苦戦します。分からないことをメモとって調べて話についていくしかないと思います。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.19

回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: ITエンジニア未経験の不安が大きいまま入社したが、入社時の研修制度が手厚く、講師の方も真摯にサポートしてくださるので安心して知識の定着に取り組めた。また、配属後もOPEの方と定期的に面談の機会をいただいており、不安なことや悩みなどを相談しやすい環境が整っていると感じた。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 残業は多少発生するが、前職と比べてコントロールしやすいため働きやすさを感じる。また、有給取得に関しても前職に比べて取得しやすいのでプライベートとの両立が図れます。

成長を支える制度や環境は？: 「まなびっと」の学習サポート体制は充実しており、学びたい分野を効率的に学ぶことができると思います。また資格取得に関しても、研修内でコースを設定可能であるので計画を立てやすいです。

仕事と生活への良い影響は？: 定期的にまなびっとを開いて学習コンテンツを確認したり、自分で資格取得のための勉強を少しずつ行う習慣が定着しました。

業界ならではの魅力は？: 入社前は「必要な知識量や技術を定着させていけるだろうか」という不安がありましたが、実際は働きながら自ら学ぶことで自然と身についていくものであると実感しました。日々の業務や自己学習を通してスキルアップに繋げていき、そのスキルが役立った時はとてもやりがいを感じます。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 私の場合は入社後の待機期間が他の方よりも少し長かったため、その部分にギャップを感じました。しかし、その中でも自己学習と並行して研修資料作成の社内業務も経験させていただくことができましたので、非常に良い経験となりました。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.19

回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 入社前はIT分野に全く経験がなく不安であったが、入社時研修にてNWの基礎に触れることができ、初配属先でも活かせる知識だったのでスムーズにスタートをきることができた。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 配属先では夜勤の勤務があり、慣れるのに時間を要したが、夜勤では自分の時間が取りやすく、今では常日勤の勤務形態に戻れる気がしない…

成長を支える制度や環境は？: 欲しい資格の教材が揃えられていて、仕事の休憩の合間や通勤時間でも利用させてもらっている。

業界ならではの魅力は？: 全くスキルがない状況からの転職だと、想像していたより何倍も学習面において自主性が必要な進路と感じる。研修や自己学習のシステムを積極的に利用をお勧めします。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 入社前はIT分野にどのような業種があって、各種どのようなことをしているのかが不明瞭であった。配属先がIT分野で多岐に渡る事業を展開していて、とくにインフラに関してのIT分野の世界を覗くことができた。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.19

回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 給与に関して、派遣社員の頃より少し改善されると思っていたが、会社都合による転勤時の住居費負担については課題を感じる場面もあり、改善されたらもっと働きやすくなると感じています。
サポートに関しては、マイナンバー関係の書類などの質問などを早期に対応してくれました。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 配属先でのトラブルなどはすぐに営業などに連携されるので、問題が早期に解決できることが多いと感じる

成長を支える制度や環境は？: まなびっとなどで勉強した件は少しでも業務先に役に立つことが多い。
teratermの使用感など

仕事と生活への良い影響は？: 金銭に余裕ができなくなったので、ストレスを感じることが多くなり、試験勉強などが身に入らない期間が多くなった、就業先での人間関係のストレスが原因で勉強に集中できないことが多くなった。

業界ならではの魅力は？: 継続して勉強ができる人間ではないと厳しい。給与も生活も良くはならない。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: コミュニケーションや報連相ができない人間が問題を起こすきっかけになるので、IT業界でもコミュニケーションや報連相は大切にしなければならない

株式会社オープンアップITエンジニア の現職社員による口コミ・評判一覧