株式会社オープンアップITエンジニアの「現職社員による口コミ・評判一覧」の口コミ・評判一覧（1313件）

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.10.12

回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 入社前は、実務経験がない状態で仕事についていけるのか、配属先の方々とうまく関係を築けるのかといった不安がありました。ですが、実際に働き始めてからは、周囲の方々が分からないことを丁寧に教えてくださるため、安心して業務を覚えることができています。また、OPEの担当者とも連絡を取る機会があり、仕事に関する相談や不安を共有できることも心強いと感じています。配属先での経験を積みながら、困ったときには相談できる相手がいることで、前向きに仕事に取り組めています。入社前に感じていた不安も少しずつ解消され、安心して働き続けられる環境が整っていると感じています。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 入社前は、仕事を覚えながら職場に馴染めるか不安もありましたが、研修では基礎から学ぶことができ、安心して業務をスタートできました。現在の配属先でも、分からないことは周囲の方に相談しやすく、少しずつ仕事にも慣れてきています。職場の雰囲気も良く、安心して働ける環境だと感じています。

成長を支える制度や環境は？: 研修やまなびっとを通して、自分のペースで知識を身につけられる点が良いと感じています。研修で学んだことを実際の業務で活かせる場面もあり、少しずつできることが増えていると実感しています。また、自分の好きなタイミングで学習できるため、業務と両立しながらスキルアップできるところも魅力だと思います。

仕事と生活への良い影響は？: OPEに入社してから、分からないことや疑問に思ったことをそのままにせず、自分で調べたり、周囲の方に確認したりする習慣ができました。そのおかげで、少しずつ知識が増え、以前よりも落ち着いて業務に取り組めるようになったと感じています。また、仕事の優先順位を意識して行動するようになり、効率よく業務を進められるようになりました。仕事とプライベートのメリハリもつけやすくなり、充実した日々を過ごせています。

業界ならではの魅力は？: 未経験からのスタートだったため、入社前は自分にITの仕事ができるのか不安もありました。実際に働き始めてからは、覚えることが多く大変な場面もありましたが、分からないことは自分で調べたり、周囲の方に質問したりしながら少しずつ知識を身につけてきました。新しいことを学び、できることが増えていくことにやりがいを感じています。また、OPEではサポートスタッフの方にも相談できる環境があるため、安心して仕事に取り組めています。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 入社前は、客先常駐という働き方や配属先ごとの環境の違いについて、あまりイメージができていませんでした。実際に働いてみると、配属先によって業務内容や職場の雰囲気が異なることを知り、最初は戸惑うこともありましたが、新しい環境でさまざまな経験を積めることは魅力だと感じています。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.10.05

回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 入社前は未経験だったのでエンジニアとしてやっていけるか不安だったが、
就業先の方々たちがわかりやすく丁寧に教えてくれるので安心して業務に取りかかることが出来ました。
またOPEのスタッフにも何でも聞ける安心感があるので、遠慮なく質問ができます。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 入社前は未経験だったこともあり、あまり働き方についてイメージが出来なかった。
けれども実際に業務に移ってみると働きやすいと感じました。
覚えることだったり業務が多い時期もありますが、無茶な量を押し付けられることはないし休みも事前に伝えれば取りやすいです。

成長を支える制度や環境は？: まなびっとがあるので教材を購入しなくても勉強できるのがありがたいです。

仕事と生活への良い影響は？: わからないことが出てきた場合まずは自分で調べる癖がつきました。
業務で初めて出くわすようなことがあっても、調べることで解決出来ることもありました。

業界ならではの魅力は？: 未経験で不安だと思いますがまずはチャレンジしてみるのが一番だと思います。
入社前の不安もいざ入社してみると杞憂だったことの方がたくさんです。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 日々学習をして行かなければならないと感じました。
分からなかったことは、自分で調べて進めながら業務に取りかかるのが大切だと思います。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.10.05

回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 入社前にあった配属先への不安などは、おおむね想定内でした。未経験ということもあり最初は想像するITエンジニアとは異なる業種への配属も少なくないと思います。営業の方との連絡はとりやすく、親身に相談にのってくださるのでフォローは手厚いです。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 配属先によると思いますが、有給は取りやすいです。残業も基本的にありません。

成長を支える制度や環境は？: 未経験なこともあり、何から学んで良いのか分からないところにまなびっとがあるのはありがたいです。配属後も意欲があれば自分のペースで勉強を進められます。

業界ならではの魅力は？: 未経験ゆえ、最初は思っていた仕事が回ってこなかったり勉強についていけなかったり大変ではあります。学習する環境が整っているのが強みの一つだと思うので、配属前だけでなく配属後も継続して勉強を続けるとどこかで追い風になると思います。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 配属されるまで現場の環境がわからず、また実際の業務内容も配属先によっては分からない、想像していた内容と齟齬がある場合もありました。明確に不向きだという理由がなければ向き合い方を変えながら取り組むのが良いかと思います。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.10.01

回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 未経験からエンジニアになりたいと志した自分が経験したことは、
未経験者こそコミュニケーション能力が必須なことです。
人との会話が苦手だからは通用しないと感じ、自身の成長のためにも、
わからないことへの質問や、間違っていそうな場所をオブラートに指摘することは、
避けてはいけないと思いました。

仕事と生活への良い影響は？: 筋トレをすることで、体力とメンタルを鍛えております。
知識やスキルの土台となりうるもので、自己肯定感があがります。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.30

回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 未経験の職種だったが研修の内容が充実していて不安を払しょくできた

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 社員用のWebサイトが充実していて、困ったことがあっても調べやすい

成長を支える制度や環境は？: 未経験でITにも疎かったがまなびっとを経て資格取得できるほど力が身についた

仕事と生活への良い影響は？: 定期的にまなびっとを閲覧し勉強する習慣がついた

業界ならではの魅力は？: 充実した研修があり、個人個人のレベルに合ったコースを受講できるので、レベルが高すぎてついていけなくなるなどが無い

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 技術以上にコミュニケーション能力が求められる

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.30

回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 私はエンジニア未経験でOPEに入社いたしました。
未経験ということもあり、スキルや経験がないことからくる不安がありましたが、OPEでは入社してからの研修がしっかりと準備されており、その後の配属先でもスムーズに業務に着手することができたと思います。
また、自身のスキルセットに合わせた配属先をアテンドしていただけるので、配属先で自分の持てる力を発揮できる場面も多いかと思います。
配属先には大手のSIerも多くあり、最先端の製品に触れる機会も多く、エンジニアとしての市場価値を高められる機会があります。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 私は現在9割近くをテレワークでの勤務とさせていただいております。
そのためライフワークバランスを保ちやすく、業務外での知識習得に充てる時間を確保できる点は非常にうれしく感じております。
エンジニアはリモートでの勤務が多いというイメージではありましたが、入社して一年未満でほぼ完全リモートでの勤務は非常にありがたいことだと感じております。
しかし、自宅で一人作業をすることになるので、業務上必要な知識の取得などは、出社での勤務にまして自力で導き出す自走力がより重要になってくると感じております。

成長を支える制度や環境は？: 入社してすぐの研修では、エンジニアとして最低限取得しておくべき資格を取得できます。
まだ何も資格を持っていない方でも、研修以降どういった形で学習をすすめて行けばよいのかを身に着けることができ、配属先着任後も、より高度な資格取得を目指せる人材になれるかと思います。

仕事と生活への良い影響は？: 働き方で記載した内容と一部重なりますが、テレワークで業務を進める上で以前にまして自走力が身についたと感じております。
近年はAIの登場により、必要情報を引き出す効率も格段に上昇しています。
そういったツールを使用することで、日々業務で発生しているエラーの対応や、お客様からの問い合わせなど、自身が持っている知識の範囲外の領域であっても、まずは自分自身で調べ、正解により近い形に持っていける。またはさらに躓いた場合でも、先輩・上司が最も回答しやす形で質問を提示できる状態に持っていけると考えております。

業界ならではの魅力は？: IT業界は日々目まぐるしく速度で進化しています。そしてその進化は人々が生活している中で必ずどこかで恩恵を受けているサービスと直結していると思います。
また、それは日々業務をする上でも同様です。
ITが進化したことにより、未経験の方でも業界で活躍できる幅が大きく広がったと感じています。経験がないことに臆することなく、どん欲に知識と経験を積んでいくことで、恩恵を受ける側から、今度は提供する側へと変わっていける、それがこの業界の最大の魅力であると感じております。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: お客様先に派遣という形で業務に臨むうえで、当然ではありますが、配属先によって色が全く違うと感じる場面が多くあります。それは同じ企業の別部署でも同様です。
どの配属先に行っても、自身の手腕を発揮するには、その組織や扱っている製品などあらゆるものの全体構造を把握することが最も重要であると考えます。
すべてを構造的に分析し、その中で自分自身をどこの一部として組み込めるか、それを常に考えていくことで、配属先が変更になったとしても大きなギャップは生まれないと思っています。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.30

回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 新人社員だったので、本当に何をしていくかわからないなか、
研修などを経て、少しずつ社会人としての知識を蓄えて行くことができて、よかったと思います。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 配属されてからの最初の2，3か月は仕事を覚えるのは大変だったけど、
だんだん仕事内容が分かってきて、任される仕事が増えていくのはうれしかった。

成長を支える制度や環境は？: まなびっとをあまり使用していないのでわかりません。

仕事と生活への良い影響は？: 仕事とプライベートの切り替えははっきり分けるようにできた気がします。

業界ならではの魅力は？: 自分の意志でまなびっとなど仕様して、資格など取っていけばなりたい職業に付けると思うので、自分から学んでいく姿勢が大切だと思います。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 特に何か感じたことはありません。
これからやっていくんだなという印象でした。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.29

回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: ヘルプデスク業務を通じて自分の強みや何にやりがいを感じているのか改めて感じることができました。未経験辛口でしたが研修制度が整っていると思うので、挑戦していってほしいと思います。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 働き方は働きやすい方だと思います。

成長を支える制度や環境は？: コンテンツが充実しているのでどんどん活用していってほしい。

仕事と生活への良い影響は？: 自己研鑽に時間が増えました。

業界ならではの魅力は？: 将来性は抜群だと思うので、未来を人材になりたいしなってほしいです。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 中々最初は希望の職や業務につけないこともありますが、そこで自分が何をするか学ぶかで変わると思います。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.29

回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 入社前は自分に合った配属先に配属出来るかが不安でしたが、営業担当の方が自分にとってすごくいい配属先を紹介してくださり、無事配属することが出来ました。
現在は自分のやりたいことをすることができています。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 人間関係に不満を持ったことがない。

相談がしやすい。

成長を支える制度や環境は？: プログラム関係の学習コースが少ないのが少し残念ポイントです。

仕事と生活への良い影響は？: 運動習慣です。
運動をするとこで健康的に過ごすことで、最近は体調を崩すことなく生活出来ている。
その結果欠勤なく仕事に行けている。

業界ならではの魅力は？: AI技術を上手く使えると強いと思います。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 配属先がなかなか決まらず、焦っている時期がありました。
そんな中、営業担当の方は自分にあう配属先を紹介してくださり、最終的には満足のいく配属先に配属できています。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.29

回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 入社前までは働くことで変わる生活リズムや責任に不安感を抱いておりましたが、働き始めてからはそこまで不安に感じることはなかったのだなと思いました。
配属先との関係は良好で上司とも気兼ねなく会話ができます。周りの方も親身に寄り添ってくれるかたが多いので恵まれた環境だと感じてます。派遣元であるOPEとは3ヶ月おきくらいに電話にて問題ないかの電話で話すくらいなので会社を行き来するような負担はないです。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 入社前までは残業や仕事の難易度で余裕の少ない日々を想定していましたが、自分の配属先はかなりホワイトでほとんど残業がなくプライベートの時間もとりやすく働きやすい会社でした。派遣元のOPEの研修もしっかりとあるのでなんとかなるとは考えてましたが、想像よりも風通しの良い会社で安心したのを覚えています。

成長を支える制度や環境は？: まなびっとは当然活用しています。なんと言ってもその手軽が魅力ですね。場所を問わず勉強できますし、一本一本が短いので勉強していて区切りがつけやすいです。
また、まなびっと以外にも社内の資格研修などもあり全く知らない分野でもslackなど画面をつないで解説してもらえるので勉学に対してサポートが手厚いです。

仕事と生活への良い影響は？: IT関連の記事や直近windowsやofficeの不具合情報を確認する習慣ができました。PCに触れる機会が明確に増えたからなのかPC機器全般操作が詳しくなりました。

業界ならではの魅力は？: 資格取得や勉強に対して手厚いサポートが得られるためIT未経験なら基礎から学習できるのでおすすめします。手に職とも言いますし無駄にならない経験ができるかと思います。新しい環境というのは慣れず中々苦労もありますが、その苦労が後々の自分の支えになるのだと実感できます。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 入社前からうっすらと話には聞いていましたが、2年以上経過してもわからないことが多くあります。常に勉強に日々です。わからないことはは当然自分で調べますが、同じ職場の人にも聞けます。疑問に対して解答を蓄積させる日々になります。最近はAIもありますので調べるというハードルは下がっておりますがそれでも勉強の日々ということは変わりません。こればかりは慣れるしかありません。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.29

回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 担当営業やサポートスタッフの方とも定期的にやり取りがあり、現場での悩みやキャリアについて相談できる環境があります。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 配属先により変化がある部分かと思われます。

成長を支える制度や環境は？: 研修制度や「まなびっと」が充実しており、未経験でも基礎から学べる環境が整っていると感じています。

仕事と生活への良い影響は？: 基礎的ですが、pcのショートカットキーなど学んだことから
作業や時間の効率を考える機会が増えたかと思います。

業界ならではの魅力は？: 他業界より、成長幅を自身でコントロールしやすい業界かと思います。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: ほぼ配属先依存のため、人によって好みが分かれる部分かと思います。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.29

回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 未経験でも学習意欲があれば、制度が整っているため、知識や技術を身につけることができると実感しました。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 配属先によって差はありますが概ね希望通りに休みを取得できています。

成長を支える制度や環境は？: まなびっと等の学習サポートからやり始めたことで、CCNAの学習がスムーズに進められました。

仕事と生活への良い影響は？: 何よりも勉強する習慣が身につきました。

業界ならではの魅力は？: 試しにやってみるのもありだと思います。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 関係各所との調整が必要な場面が多々あるため、口頭等でよく連絡を取り合うことで齟齬なく進められることができました。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.29

回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 入社前は未経験での業務や人間関係に不安がありましたが、配属先の先輩方に丁寧にサポートしていただき、安心して仕事に取り組めています。担当営業にも相談しやすく、周囲に支えてもらいながら成長できる環境が魅力だと感じています。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 有給は理解があり取得しやすいです

成長を支える制度や環境は？: 「まなびっと」が充実しており、未経験でも基礎から学べる環境が整っています。学んだことを実務で活かすことで、自身の成長を実感できています。

仕事と生活への良い影響は？: 「まなびっと」が充実しており、未経験でも基礎から学べる環境が整っています。学んだことを実務で活かすことで、自身の成長を実感できています。

業界ならではの魅力は？: 入社前は一人で作業するイメージがありましたが、実際にはチームで協力して進める仕事が多く、周囲と相談・連携しながら取り組むことの大切さを実感しています。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.29

回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: ITの知識が全くない状態で大丈夫かと思ったが、研修を通してその不安は解消された

仕事とプライベートの両立はしやすい？: リモートワークなどもあり、ワークライフバランスが、整っている

成長を支える制度や環境は？: 知識がない状態からでも、業務についていける部分がある

仕事と生活への良い影響は？: 資格勉強のやる気のモチベーション

業界ならではの魅力は？: IT業界についていけるか不安だったが、研修などを通して、資格取得や業務を遂行できるまでになった

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 待機期間中は配属できるか不安な気持ちになるが、そんな時に資格勉強をして知識を蓄えて、実際に配属された時に力を発揮できる

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.28

回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 研修に付いていけるか、引っ越した後の生活は一人でも大丈夫なのか、そもそもITエンジニアという職業が自分に合っているのか等、色々な不安はあったが入社してみれば案外なんとかなった。
研修の内容は期待以上のもので、分からないことは業務時間中ならばいつでも質問できるし、研修生同士で助け合ったりして快適に進めることができた。
配属されてからも、困ったことがあったりしたら、面談の時間を設けていただけるのでサポート体制も充実していると思う。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 研修中の働き方は時間さえ守っていれば比較的自由に研修を進めることが出来るので、自分でペース配分を考えて進めることができる。
配属されてからは、大変だと思うことや定時で帰れないこともあるが、自己成長だと考えると全く苦ではないと思う。

成長を支える制度や環境は？: 研修で行った内容が業務でそのまま使うことになるので、研修が無駄だと感じることが無いのが良い点だと感じている。
有給等も自分の都合でとりやすい環境になっているので、福利厚生のレベルは高いと感じている。

仕事と生活への良い影響は？: 業務時間後に地震のパソコンでサーバー構築を行い、自己学習をする習慣が身についた。
自己学習の習慣以外にも、仕事の事を忘れる時間を毎日設けることで、精神の安定が取れていると思う。

業界ならではの魅力は？: IT業界でキャリアを積みたいならば、失敗を恐れないことが大事。
分からないことを体当たりで解消していける人がどんなに頭がいい人よりも、IT業界に向いていると私は思います。
メンタルの強さも大事だと思います。
分からないというのはストレスだし、最初からうまく仕事を回せる人のほうが稀有なので、そういう点でもメンタルが強くないと潰れてしまうかもしれないです。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: デスクワークをやったことがなかったので、チャットの作法であったり、上司の予定を押さえて成果物を確認してもらうなどの、IT以外のことのほうが苦労した。
逆にITの知識は、自分のレベルに見合った職場にいけるのでそこまで苦労はしないと思う。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.28

回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 私自身未経験で入社したこともあって、業務への不安や学習内容についていけるかといった不安が正直ございましたが、研修時はメンターの方のサポートがあり、配属されてからは同僚との関係性も築けているため、いい意味でイメージは払拭されたのではないかなというように思います。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 研修期間中は研修のみに力を入れさせていただける環境下のため、そう意味での働きやすさはあるのではないかなというように思います。

また配属されてからは、私のインフラエンジニアの印象として24時間365日対応するというような印象があり、最初は夜間対応や休日対応など結構な頻度あるような感じなのかなという風に不安を抱いておりましたが、実際に配属先に行ってみると現在の配属先ではそのようなことはなく、ワークライフバランスは整っている方なのではないかなというように思います。

成長を支える制度や環境は？: 研修時はいくつかのコースに分かれており、それぞれ対応したメンターがいらっしゃるため、都度質問しやすい環境下にあるのではないかなというように思います。

また学習環境についても、自社の学習環境を備えており、コンテンツも比較的豊富な方であるため、そういう意味での学習サポートは整っているのではないかなというように思います。

実際にネットワークの業務を行うことがありますが、そういう時に復習を兼ねて確認を行ったりという形で学習ツールを使用させていただいたりします。

仕事と生活への良い影響は？: 入社前よりも学習する習慣は身についたのではないかと思います。

実際働いてみると日々勉強ということが多くあり、そのような習慣を身につけておいて損はないのではないでしょうか。

業界ならではの魅力は？: とりあえず飛び込んでみたらいいんじゃないかなと思います。

正直IT業界の不安や経験というのは、実際に入ってみないと分からないことが多いと思うので、とりあえず業界に入ってみてチャレンジするっていうことが大事なのではないかなと思います。

またOPE自体はサポート体制も比較的充実してる方なんじゃないかなという風に思うので、その点は安心できるんじゃないかなと思います。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 正直、客先常駐やプロジェクト配属などと記載しきは、どうしても薄れてしまうのではないかなというふうに思います。
ですが、同じ配属先に数名か同じOPEの人がいるような環境からだと、情報共有のしやすさだったりありますので、帰属意識という点では問題ないのではないかなというように思います。

また待機期間については、その間で勉強して資格を取るといったことも可能だと思いますので、資格を取って配属後に役立てられる知識を増やしておいて損はないと思います。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.28

回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 入社前は、未経験での配属先勤務や人間関係に不安がありましたが、実際には担当営業やサポートスタッフの方とも定期的にやり取りがあり親身にフォローしてくださり、安心して業務に取り組めています。
ただ、SESを主軸とする企業なので、どのように成長するかは参画する案件により大きく変わると考えています。

私が参画した案件で成長できたと感じられていることは、システム監視でアラートの監視や障害の一次対応、エスカレーションなどを担当しており、現場業務で使っているシステムの仕組みまで教えていただくことで、ネットワークに限らず多様な知識を身に着けることもできました。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: IT業界は特に技術面の発展や発想の転換が求められ、それらを受け入れる柔軟さが求められると思うし、自分自身で最新動向を学ぶ姿勢を持たないとすぐについていけなくなると思う。そういった業界の企業ではあるが、個人の成長を気長に待ってくれるところがあり、また方向性を自由に決めさせてくれる会社でもあるため、周りから変に煽られることなく安心して勉学が出来たのが大きい。

成長を支える制度や環境は？: OPE入社後は学習サポートがあり日々する習慣が身につきました。IT知識が増えたことで業務への不安が減り、自信を持って仕事に取り組めるようになりました。また、計画的に行動する習慣がつき、仕事とプライベートのメリハリもつけやすくなったと感じています。

仕事と生活への良い影響は？: ベネフィット・ステーションや資格取得支援制度等があり社員の事を広い視野、長期的視点で考えた福利厚生を整えています。

業界ならではの魅力は？: 未経験でIT業界に挑戦することに不安を感じる方も多いと思います。私自身も、入社前は未経験での配属先勤務や人間関係について不安がありました。

実際に働いてみると、IT業界は覚えることも多く、最初は専門用語や業務の手順を理解することに苦労しました。仕事では正確な確認や状況に応じた判断が求められるため、慣れるまでは大変だと感じることもありました。
ですが、この会社では担当営業やサポートスタッフの方と定期的にやり取りする機会があり、業務について相談できる環境があることも良かったと感じています。未経験だからこそ不安なこともありますが、一人で抱え込まず周囲に相談しながら経験を積んでいくことが大切だと思います。

これからIT業界を目指す方には、最初からすべてを理解している必要はないので、分からないことを一つずつ学びながら挑戦してみてほしいと思います。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 実際にIT業界で働いてみて、入社前と特にギャップを感じたのは、ITの仕事は単に技術的な知識だけではなく、周囲とのコミュニケーションや正確な情報共有も非常に重要だということです。

入社前は、客先常駐という働き方に対して、未経験の自分が一人で業務を任されるのではないか、職場に馴染めるのかといった不安がありました。しかし、実際には同じ現場の方と連携しながら業務を進める場面が多く、分からないことを確認したり、チームで仕事をすることの重要性を感じました。

また、システム監視の業務では、専門的な知識だけでなく、決められた手順を守り、状況を正確に確認して報告することが求められます。入社当初は、専門用語や手順を覚えることに苦労しましたが、分からないことをメモして後から確認したり、実際の業務を通じて少しずつ知識を身につけたりすることで対応できることが増えていきました。

この経験を通じて、最初からすべてを理解している必要はなく、分からないことを一つずつ確認し、経験を積み重ねることが大切だと感じています。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.27

回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 入社前は、未経験からのスタートで、なおかつ30歳を超えてからの転職ということもあり、実際に現場で通用するのかという不安がありました。

しかし、入社後の研修制度を通して基礎から学ぶことができたため、配属後も研修で身につけた知識を活かしながら業務に取り組むことができています。まだ学ぶべきことは多いですが、現在では現場でも最低限の戦力として業務に携われていると感じています。

未経験の状態からでも、研修を経て実際の現場で経験を積める環境があることは、OPEに入社して良かったと感じている点の一つです。また、実務を経験する中で少しずつできることが増え、入社前に感じていた不安も、今では今後さらに知識や経験を身につけていきたいという気持ちに変わっています。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 研修期間中は未経験からのスタートでしたが、研修内容が基礎から学べるものになっていたため、特別に多くの自習をしなくても無理なく進めることができました。

現在の配属先ではフレックス制度があり、勤務時間についても比較的融通が利くため、入社前にイメージしていたよりも働きやすいと感じています。

働き方や制度については配属先によって異なる部分もあると思いますが、現在の環境については柔軟に働くことができており、満足しています。

成長を支える制度や環境は？: 研修制度については、未経験から業務を始めるうえで必要な基礎知識を身につけることができ、実際の配属後にも活かせていると感じています。
特に「まなびっと」は、オンラインで自分の好きなタイミングに研修を受けることができるため、非常に良い制度だと感じています。業務で必要になった知識や、今後身につけたい分野について自分のペースで学習できる点は大きなメリットだと思います。
一方で、配属後の業務面でのサポートについては、配属先でのOJTによって補われている部分が大きいという印象があります。また、福利厚生については、有給休暇の日数や利用できる施設、各種割引などがもう少し充実すると、より魅力的になると感じています。

仕事と生活への良い影響は？: OPE入社後は、業務に対してスピード感を持って取り組むことを意識するようになりました。特に、問い合わせやインシデント対応では迅速な対応が求められるため、以前よりも状況を整理して早めにレスポンスする習慣が身についたと感じています。

また、実務経験を積む中で、ネットワーク機器の設定や、障害が発生した際の原因の切り分け方など、入社前にはできなかったことが少しずつできるようになり、自身の成長を実感しています。

まだ知識や対応スピードを高めていく必要はありますが、経験を重ねることで自分で考えて対応できる範囲が広がってきており、仕事の進め方にも自信がついてきました。

業界ならではの魅力は？: 未経験からIT業界に入る場合、最初は分からないことも多く、現場の知識やスピード感に追いつくためにはそれなりの努力が必要だと思います。私自身も未経験からのスタートだったため、実際の業務を経験しながら少しずつ知識を身につけてきました。

一方で、IT業界は資格などを通して、自分が身につけた知識やスキルを目に見える形で示しやすく、努力した分だけ成長を実感しやすいところが魅力だと感じています。

特にITインフラは、普段あまり表に出る仕事ではありませんが、さまざまなシステムやサービスを支えるために欠かせない分野です。今後も必要とされ続ける仕事だと思うので、未経験からIT業界を目指す方にとっても一つの良い選択肢だと思います。

OPEでは未経験者向けの研修制度があり、基礎を身につけてから現場に入ることができるため、未経験から挑戦するうえでの最初のハードルを下げてくれる環境だと感じています。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 実際に働いてみて感じたのは、想像していた以上にさまざまな会社や立場の方とやり取りする機会が多く、技術力だけでなくコミュニケーション能力も必要な業界だということです。特に客先常駐では、自社だけで完結する仕事ではないため、相手に状況を正確に伝えたり、周囲と連携したりする力が求められます。コミュニケーションが苦手な場合は、それを補えるだけの技術力や専門性を身につけることも必要だと感じています。

また、ITインフラは技術や環境が変化し続ける中で、当たり前の日常やサービスを支える仕事だと実感しました。一方で、正常に動いていることが「できて当然」と受け取られやすく、障害が発生したときには迅速な対応を求められるため、プレッシャーを感じる場面もあります。

入社前に想像していた以上に大変な部分はありますが、実際の現場で経験を積み、機器の設定や障害の切り分けなど、自分で対応できることが増えていくことで、少しずつギャップを乗り越えられていると感じています。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.27

回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 未経験からの入社だったためスキルが身につくか不安でしたが、研修中のサポートが手厚いため相談しやすい環境でした。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 配属先によってかなり環境が違いますので、必ずしも自分が望んだ働き方にはならないと思いました。ただし、その現場だからこそ身につくスキルがありますので、その経験は今後に役立つと思います。

成長を支える制度や環境は？: 隙間時間に会社の学習サポートを受けられるので、自分で参考書を買うことなく勉強ができるのはとても便利だと思います。

仕事と生活への良い影響は？: 自分の配属先はシフト体制なので、引き継ぎ事項の詳細は誰が見ても分かりやすく、丁寧にまとめることを意識するようになりました。どんな障害が起きてどのように対応したのか、今後また再発した場合に備えて記録することも重要だと思いました。

業界ならではの魅力は？: 入社してみると結構な割合でコミュニケーション能力を求められます。どの配属先においても一人で案件に携わる人はいないので、その辺は未経験でも安心して仕事が出来るかなと思います。もちろん個人のスキルも大事ですが、どのようにチームに協力できるかによって仕事への乗り越え方が変わります。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 研修から配属までかなりあっという間に決まったので、あまり待機期間はないと思います。それと研修で学んだことが必ずしも配属先で求められるスキルとは限らないので、その辺のギャップを感じることもあるかと思われます。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.27

回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 未経験入社で、業務内容的に不安な面もたくさんありましたが、研修制度が充実しているため安心して配属することができました。
OPEの入社同期メンバーも、配属してからプライベートで集まる機会があり、皆で今の仕事内容を話したり、モチベーションを上げるためにお互い刺激し合えて、とても良い雰囲気で仕事ができています。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 現在の配属先は在宅勤務も可能なので、体調を崩してしまったりしても安心して通常勤務させていただけます。土日祝休みで、有給休暇の取得もしやすいです。

成長を支える制度や環境は？: 様々なコンテンツが揃っているため、自分の学びたい分野を学習できて非常に便利です。PCのショートカットキーの講座もあるので、未経験入社でも心強い動画が揃っています。

仕事と生活への良い影響は？: 習慣は特にないです。

業界ならではの魅力は？: 未経験でも、コツコツ資格勉強や簡単な学習から進めていけば、数ヵ月後には必ず成長を感じると思います。特にOPEは研修制度が非常に充実しているのが魅力なので、未経験だから心配という人には安心して働ける自信を付けてくれる会社だと思います。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 最初の配属先は自分で選ぶことができないため、正直ギャップは感じやすいと思います。私自身も、配属先の業務内容と自分のスキルに差を感じ、周りに相談することも多くありました。ですが、未経験でいきなり業務がこなせる人なんていないよと上司からアドバイスを頂き、それからは分からないことがあったらすぐに聞くように心がけました。自分自身で工夫して、自分のペースで力を伸ばしていけるような姿勢が大事だと思います。

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