株式会社オープンアップITエンジニア の「福利厚生・待遇」に関する現職社員の口コミ・評判
ITエンジニアの育成・派遣を中心に、システム開発やITインフラの構築・運用、テクニカルサポートなどを手がける株式会社オープンアップITエンジニア。企業のIT人材不足の解消を支援している。
口コミ 1313件
回答者 242人
全口コミ 1313件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社オープンアップITエンジニアの 現職社員による口コミ・評判一覧「福利厚生・待遇」
株式会社オープンアップITエンジニアの 「福利厚生・待遇」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.10.17
-
回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
成長を支える制度や環境は？
-
ビジネスに対する知識やITに対する知識について、知らない分野を勉強することにかなり向いていました。特にロジカルシンキングや、ビジネスツールに対する学習においては、実際に現場で生きる瞬間があり、評価いただいた実績もありました。
-
仕事と生活への良い影響は？
-
読書週間や、知らないことを納得するまで調べる習慣、AIで学習計画を建てながら自分のペースで学習する習慣などが身につきました。これにより、家庭でもタスクの最適化やシステムを運用するように最適化すること習慣にも繋がって、家事も楽になる副産物まで得られたので主婦としては嬉しいポイントでした。
-
株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.17
-
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
成長を支える制度や環境は？
-
非常に充実していると感じています。OPEはある程度未経験スタートを前提としていることもあるため、勉強するに必要な環境は整備されており、頑張り次第で高いレベルに成長できると思います。
-
仕事と生活への良い影響は？
-
自己学習です。OPEは勉強すればするほどスキルも、評価も、給与も上がる会社です。そのため自己学習は常に続けており、1日1時間は案件の勉強をするようにしています。仕事においても事前学習により、想定より早めに業務を終わらせることができるようにもなりました。
-
株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.16
-
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
成長を支える制度や環境は？
-
研修制度や「まなびっと」を通して、自分のペースで知識を身につけられる点が魅力だと感じています。未経験でも基礎から学ぶことができ、学んだことを実際の業務に活かせるため、少しずつ成長を実感できています。
-
仕事と生活への良い影響は？
-
入社後は、分からないことをそのままにせず、自分で調べたり学習したりする習慣が身につきました。少しずつ知識が増え、以前よりも自信を持って業務に取り組めるようになりました。また、時間を意識して行動するようになり、仕事とプライベートの切り替えもうまくできるようになったと感じています。
-
株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.16
-
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
成長を支える制度や環境は？
-
研修制度や「まなびっと」が充実しており、未経験でも基礎から学べる環境が整っていると感じています。
-
株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.16
-
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
成長を支える制度や環境は？
-
研修制度や「まなびっと」は、未経験の自分にとって基礎を体系的に学べたと感じてます。
研修で学んだ基礎知識があったことで、配属後に端末管理や運用の業務に取り組む際も、理解しながらスムーズに進められました。
-
仕事と生活への良い影響は？
-
OPE入社後にできた習慣は、業務後や休日にIT系の資格の勉強をすることです。
この習慣を通じて、業務で扱っている知識が勉強内容とつながっていく感覚があり、「なんとなくやっていたこと」が「理解した上でやっていること」に変わっていく実感がありました。
学習時間を無理なく確保できていることもあり、仕事にもプライベートにも支障なく両立できています。
-
株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.16
-
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
成長を支える制度や環境は？
-
学習コンテンツは少しずつ追加されており、合格時に限るが受験費用も全額補助、社内評価のひとつとして資格取得も組み込まれているので、会社として技術社員にスキルアップしてほしい姿勢が見える。
-
仕事と生活への良い影響は？
-
研修期間が資格勉強をする期間になっているので、勉強への抵抗感は入社前より少なくなると思う。未経験で入社した人でも最初の配属先は比較的ハードの管理や無線接続などを対応する配属先もあるので、そういうところに配属すると日常生活でも活かせる部分があったりする。
-
株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.16
-
回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
成長を支える制度や環境は？
-
自宅でパソコンを使って研修を行なうことができるので、配属先業務との両立も問題なくできて大変助かっています。配属先業務ではExcelファイルで作業することも多いのですが、まなびっとではそのような基本的なPCスキルやExcelスキルなど幅広く多彩なジャンルを取り扱っているのですぐに業務に活かすことができています。また、福利厚生においては年1回の健康診断での追加オプションが豊富で手軽に付けることができる点と、個人的なことですが結婚と同時に引越しを伴いバタバタしていたため、結婚お祝い金と5日間の特別休暇があったことは大変助かりました。
-
仕事と生活への良い影響は？
-
入社後の定期的な研修や、配属先で学んだ知識を通し成長できていると感じています。
主に配属先での知識の習得や繰り返し業務の業務効率化、度々の新入者へのレクチャー経験の中で、特にレクチャー経験においては、IT業務においては曖昧な言葉やニュアンスだけでは伝わりづらいことが多いので「分かりやすく言語化して伝える力」を意識し、繰り返すことで身につき、業務に対する自信につながりました。
また、参照資料の検索・把握がスムーズになったことで、時間内で仕事を完了できる業務スピードが身につきました。結果として業務に余裕が生まれ、在宅ワークの時間も有効活用できるなど、仕事とプライベート双方に良い影響が出ています。
-
株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.16
-
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
成長を支える制度や環境は？
-
まなびっとの内容が充実しており、自分の興味のある分野を学びやすい環境が用意されていると感じます。
-
仕事と生活への良い影響は？
-
曖昧な情報で業務に当たらず、不明点はすぐに調べたり、誰かに聞くなどして正確に業務にあたれるよう心がけるようになりました。
-
株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.16
-
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
成長を支える制度や環境は？
-
学びたいと思った時に利用できるものがある良い環境だと思います。
-
仕事と生活への良い影響は？
-
自宅でサーバ構築をしてほとんど毎日触るようになりました。イメージすらできていなかった作業に対して、ある程度予測ができるようになったことから自身の成長を感じました。
-
株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.16
-
回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
成長を支える制度や環境は？
-
研修コンテンツについては、「これだけやっておけば資格試験対策としては十分」と聞いているため、今後はもっと活用して資格取得につなげていきたいと思っています。一方で、たまに動画の順番が前後しているように感じることがあり、学習中に少し混乱することもありました。そのあたりが改善されると、より学習しやすくなると思います。
-
株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.16
-
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
成長を支える制度や環境は？
-
学習面のサポート環境についてはとても整っていると思います。
一定以上の案件レベルになると研修で学んだとしても実務経験が伴っていないためそもそも希望の案件にマッチしない場合もあるので必ず業務に活かせるかと言われると運もあります。
-
仕事と生活への良い影響は？
-
学習環境が整っているので気軽に自己研鑽を始めやすいなと感じました。
現状、良い変化はありません。
-
株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.16
-
回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
成長を支える制度や環境は？
-
研修制度は充実している。
-
株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.16
-
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
成長を支える制度や環境は？
-
隙間時間にも学習できるものなので便利です。
-
株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.15
-
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
成長を支える制度や環境は？
-
まなびっとは復習やスキルの参考などに利用しています。
-
仕事と生活への良い影響は？
-
業務などで学んだ技術をプライベートで楽しむ目的で応用し、相互で知見を共有することがあります。
-
株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.15
-
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
成長を支える制度や環境は？
-
まなびっとが充実しており学習がしやすいです
-
仕事と生活への良い影響は？
-
まなびっとでの学習が習慣になりました
-
