株式会社オープンアップITエンジニア の「福利厚生・待遇」に関する現職社員の口コミ・評判
ITエンジニアの育成・派遣を中心に、システム開発やITインフラの構築・運用、テクニカルサポートなどを手がける株式会社オープンアップITエンジニア。企業のIT人材不足の解消を支援している。
口コミ 1313件
回答者 242人
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株式会社オープンアップITエンジニアの 現職社員による口コミ・評判一覧「福利厚生・待遇」
株式会社オープンアップITエンジニアの 「福利厚生・待遇」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.10.15
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回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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無料でこの量の勉強が身につくのか、と正直びっくりしました。内容を理解する本は多いですが、実践的に問題を解く、などといった参考書は多くないのでありがたいです。
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仕事と生活への良い影響は？
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自分から仕事でわからないところは理解しようとする意識が強くなりました。頼ってばかりではなく、自分もゆくゆくは教えられるように身につけようと思える思考になったな、と思うます。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.15
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回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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コールセンターに配属しておりますが、基本的なPCの知識やインターネット関連の知識を持っていると問い合わせ者の申告が理解しやすい時もありました。
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仕事と生活への良い影響は？
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まなびっとの活用で、日常で学び続ける姿勢は入社前より強くなったと感じています。また、学んだ知識が関係してくる問い合わせがあった際は理解がしやすいと感じました。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.15
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回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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研修や学習サポートを通じて、未経験からでもITの基礎知識を身につけられる環境が整っていると感じています。研修でネットワーク機器を触る機会が多くあり、実務で非常に役に立ちました。
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仕事と生活への良い影響は？
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分からない専門用語をすぐに調べる習慣がつき、業務後も自主的に勉強するようになりました。日々の積み重ねによって知識が増え、業務への理解も深まっていると感じています。また、学習を習慣化できたことで、継続的にスキルアップする意識が身につきました。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.15
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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各資格取得にフォーカスした内容だけでなく、ビジネススキルやAIの利用法など多岐にわたる学習教材があり、とても充実していると感じています。
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仕事と生活への良い影響は？
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自身の業務範囲外のものについても、知見として概要等調べる習慣がつきました。
そうした習慣から得た知識が、結果的に別の業務理解へ役立つことが多々あり、結果的に業務の効率化にもつながっていると感じます。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.15
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | その他 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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「まなびっと」という学習サイトのコンテンツが充実しており、
LPICやCCNAの試験対策問題もあるため「まなびっと」での学習で資格取得を目指すこともできます。
また、学習に応じてポイントが付与され、ポイントを利用して日用雑貨等の景品と交換することもできます。
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仕事と生活への良い影響は？
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学習のサポートが手厚いため、空き時間に学習する習慣ができました。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.15
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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動画もありわかりやすくてありがたいと思います。
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仕事と生活への良い影響は？
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学習習慣です。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.15
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回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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まなびっとについては、それぞれ学習したい内容が用意されているため、自分の興味や業務に必要な知識に合わせて自己学習に取り組みやすいと感じています。
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仕事と生活への良い影響は？
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業務に必要な知識や技術を身につけるために、自ら学習しようとする意識が高まったと感じています。また、分からないことや困ったことがあった際には、一人で抱え込まず、周囲に相談しながら解決することも意識するようになりました。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.15
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事と生活への良い影響は？
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ヒアリング業務、データ分析、システムの仕様、業界への理解など身についた
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.15
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回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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学習サポートは充実していると思う。おすすめの福利厚生は、映画の割引。
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仕事と生活への良い影響は？
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配属先には別の会社の派遣社員の方もいるため、社内問わず仕事ができる人の進め方を見ることができる。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.15
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回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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資格試験の準備として過去問を効率的に解くことができると思います。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.15
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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コンテンツの数、種類は豊富だと思います。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.15
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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基礎から学べるので、業務で活かすことができました。
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仕事と生活への良い影響は？
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少ないですが学習の時間を取るようになりました。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.15
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事と生活への良い影響は？
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自主学習の意識は芽生えたと感じる
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.14
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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パソコンにほとんど触れたことがない状態で入社したため、本当に問題なく業務を遂行していけるか不安でしたが、研修で基本的なパソコンの使い方やExcelの使用方法なども教えていただき安心しました。
まなびっとでの学習は基本的に短めの動画を視聴して進めるため、気軽に気になる内容を視聴したりすることができます。
また学習内容では資格に関するものだけではなく、業務の向き合い方やコンプライアンスなどの項目もあり、自分に足りないものを探して補っていけました。
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仕事と生活への良い影響は？
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研修やまなびっとで自分の知りたい知識を学習することができ、実際の業務で学んだ知識やツールをより効率的に使用して業務にかける時間が短縮したときに自身の成長を実感しました。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.12
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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自分に足りていない分野のスキルを無料で学習できるという点が、非常に魅力的だと考えている。
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仕事と生活への良い影響は？
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仕事でわからなかった専門用語を帰宅時の電車内などで調べるようになり、業務においてわからないことが減っていった。
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