株式会社オープンアップITエンジニア の「福利厚生・待遇」に関する現職社員の口コミ・評判
ITエンジニアの育成・派遣を中心に、システム開発やITインフラの構築・運用、テクニカルサポートなどを手がける株式会社オープンアップITエンジニア。企業のIT人材不足の解消を支援している。
口コミ 1313件
回答者 242人
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株式会社オープンアップITエンジニアの 現職社員による口コミ・評判一覧「福利厚生・待遇」
株式会社オープンアップITエンジニアの 「福利厚生・待遇」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.10.16
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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資格取得や技術学習の支援はありますが、学んだことをすぐ案件で活かせるとは限らないと感じています。実際の業務内容は配属先の案件による部分が大きいため、自分が習得したい技術を自由に選んで経験できるわけではありません。そのため、学習と実務経験が必ずしも一致しない難しさはあると思います。
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仕事と生活への良い影響は？
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自力で学習する習慣
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.16
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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学習すればするだけポイントがたまる。
様々な景品と交換できるのはいいなと思う。
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仕事と生活への良い影響は？
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1日少しでも学習時間を確保するようになった。
資格の学習や、仕事で学んだことの復習など。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.16
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回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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まなびっとですぐに学習できるのはいいと思う
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仕事と生活への良い影響は？
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研修で実機に触れられたのはよかった
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.16
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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あまりまなびっとを活用できていないが、気になる内容はおおくあり、時間に、余裕があるときに活用しようと感じている。
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仕事と生活への良い影響は？
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ネットワークの構成に関して理解することができた。1年ぐらい今の環境にいることで簡単な構成であれば理解できる
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.16
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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隙間時間にも学習できるものなので便利です。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.16
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事と生活への良い影響は？
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不明点を自身で調べるようになった。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.16
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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日に日にまなびっとで勉強できる項目が増えているので幅広い分野の知識を身につけることができた。また、配属前の前知識の習得にも利用できた。
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仕事と生活への良い影響は？
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仕事の内容によって臨機応変に対応する力がついたのと仕事とプライベート出メリハリのある生活を送ることができるようになった
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.15
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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とても充実していた
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.15
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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バウチャーが取得できるコースは勉強から資格取得まで無料で行うことができて、非常にありがたい。
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仕事と生活への良い影響は？
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自身のスキルアップが非常に感じやすいため、自己分析の習慣がついた。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.15
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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まなびっとは復習やスキルの参考などに利用しています。
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仕事と生活への良い影響は？
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業務などで学んだ技術をプライベートで楽しむ目的で応用し、相互で知見を共有することがあります。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.15
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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まなびっとがあることでいつでも学習が可能であり、参考書を用意しなくても学べる環境のため、学習したいと思った時にすぐできるところが良いと思います。
いつでもどこでも勉強できるため休憩時間や移動時間中に学習することが多くなったと思います。
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仕事と生活への良い影響は？
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様々な業務をこなしていくことで、課題があったときに0ではなく今までの経験に基づいて業務を遂行することができるようになったと思います。扱う業務の量が増えることで経験も増えるので初めての業務でもそれなりに対応できるようになってきていると思います。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.15
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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まなびっとが充実しており学習がしやすいです
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仕事と生活への良い影響は？
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まなびっとでの学習が習慣になりました
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.15
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回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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技術系以外にもビジネスマナー等もあるので使いやすい。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.15
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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これに関しては入社前に研修が充実してると聞いていましたが入社後にその種類の豊富さ、いつでも学べる制度が整っているのを体感して驚きました。
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仕事と生活への良い影響は？
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今のところ派遣先に慣れるのに必死ですが今後取り込んで行きたいなとは思ってます
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.15
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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非常に便利
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仕事と生活への良い影響は？
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電車の間に自費購入したネットワーク本を読むようになった
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