株式会社オープンアップITエンジニア の「福利厚生・待遇」に関する現職社員の口コミ・評判
ITエンジニアの育成・派遣を中心に、システム開発やITインフラの構築・運用、テクニカルサポートなどを手がける株式会社オープンアップITエンジニア。企業のIT人材不足の解消を支援している。
口コミ 1313件
回答者 242人
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株式会社オープンアップITエンジニアの 現職社員による口コミ・評判一覧「福利厚生・待遇」
株式会社オープンアップITエンジニアの 「福利厚生・待遇」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.10.16
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回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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まなびっとは一つ一つの動画が短く、スキマ時間に視聴⇨小テストまで実施できるのがいいと思います。毎日少しでもまなびっとに触れることで、システム管理者とのやり取りで使われたIT用語をすぐに理解することができ、スムーズにコミュニケーションをとることができました。
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仕事と生活への良い影響は？
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今後の自身のキャリアアップのため、資格取得に向けた学習を行うようになりました。
報奨金や給与upにもつながるため、モチベーションとなっています。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.16
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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隙間時間等を利用し活用できるまなびっとはとてもいいツールだと思う。
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仕事と生活への良い影響は？
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隙間時間での学習する習慣がついた
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.16
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回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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学習サポートは非常に充実している。
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仕事と生活への良い影響は？
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定期的に資格取得をしようと勉強できる。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.16
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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研修制度が充実しており、資格勉強の資料のとっかかりとして利用して、勉強の方針などを立てることができた。
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仕事と生活への良い影響は？
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足りない知識について、時間があるときに調べて、勉強をするようになりました。プライベートの時間でも、この癖がついたおかげで、前より充実した時間を過ごせています。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.16
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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そこAIについて気になるやエクセルについて学びたいとなった時まなびっとには豊富な学習動画があるので助かっている
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.16
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回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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通勤などの空き時間に動画視聴などで勉強が出来るので自己学習に便利だと思っています
また、学習で貯まったポイントを物と交換してもらえるのもありがたいです
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仕事と生活への良い影響は？
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未経験入社ということもあったので、
知らない知識はAIや社内の学習サポートなどを活用して調べる力が身についたと思います
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.16
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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学習コンテンツは少しずつ追加されており、合格時に限るが受験費用も全額補助、社内評価のひとつとして資格取得も組み込まれているので、会社として技術社員にスキルアップしてほしい姿勢が見える。
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仕事と生活への良い影響は？
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研修期間が資格勉強をする期間になっているので、勉強への抵抗感は入社前より少なくなると思う。未経験で入社した人でも最初の配属先は比較的ハードの管理や無線接続などを対応する配属先もあるので、そういうところに配属すると日常生活でも活かせる部分があったりする。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.16
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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コンテンツが豊富で充実している
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.16
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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IT知識皆無だったが、問題なく働けている
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仕事と生活への良い影響は？
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筋トレ
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.16
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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学びたいと思った時に利用できるものがある良い環境だと思います。
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仕事と生活への良い影響は？
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自宅でサーバ構築をしてほとんど毎日触るようになりました。イメージすらできていなかった作業に対して、ある程度予測ができるようになったことから自身の成長を感じました。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.16
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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資格を取得する際にまなびっと等の学習サポートが特に役に立ちます
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仕事と生活への良い影響は？
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ITに関するニュースを積極的に見るようになりました。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.16
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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研修について、習ったことが資格の取得に役立ったり、日々の業務に活かすことができたりなど、役立つ知識がありました。
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仕事と生活への良い影響は？
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OPE入社後から朝にラジオ体操やジョギングを行う習慣ができました。前職はシフト制の勤務体制でしたので、プライベートの時間帯がバラバラだったため、日課の習慣化が難しく変則的な生活を送っていましたが、現在の配属先は勤務時間が決まっているため、早寝早起きが実現化でき、それが一種の自信に繋がっていると考えています。心なしか、メンタリティも安定していると思います。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.16
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事と生活への良い影響は？
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配属後ですが、前職と比べて休みや帰宅時間が安定したため、健康に気を使えるようになり、最近では毎日帰ってから運動する時間を作ることができました。
お陰で体力がつき日々の仕事でも安定して業務に取り組めるようになりました
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.16
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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定期的にセキュリティ研修があるため活用している。
現場で活きる内容のため充実していると感じている。
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仕事と生活への良い影響は？
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資格勉強を通して休日や業後の時間を有意義に使おうとする意識が芽生えた
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.16
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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学習面のサポート環境についてはとても整っていると思います。
一定以上の案件レベルになると研修で学んだとしても実務経験が伴っていないためそもそも希望の案件にマッチしない場合もあるので必ず業務に活かせるかと言われると運もあります。
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仕事と生活への良い影響は？
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学習環境が整っているので気軽に自己研鑽を始めやすいなと感じました。
現状、良い変化はありません。
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