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株式会社オープンアップITエンジニア の「福利厚生・待遇」に関する現職社員の口コミ・評判

ITエンジニアの育成・派遣を中心に、システム開発やITインフラの構築・運用、テクニカルサポートなどを手がける株式会社オープンアップITエンジニア。企業のIT人材不足の解消を支援している。

回答者 242人 全口コミ 1313件

株式会社オープンアップITエンジニアの 現職社員による口コミ・評判一覧「福利厚生・待遇」

株式会社オープンアップITエンジニアの 「福利厚生・待遇」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇

口コミ投稿日:2026.09.18
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
成長を支える制度や環境は?
メルカリなどで買う教材よりも結果まなびっとの問題の方が精度高く、素晴らしさを再確認しました。
仕事と生活への良い影響は?
資格勉強、IT知識に対する嗅覚。正社員でエンジニアで今後こうしていきたいが以前より明確なため、家族なども以前より安心させられてるので嬉しいです。前向きに物事が見れるようになりました。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇

口コミ投稿日:2026.09.18
回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
成長を支える制度や環境は?
一つ一つが丁寧な内容なので、一から学びやすい
仕事と生活への良い影響は?
最初はクラウドとは何かもわかっていなかったが、最初の研修で受験した資格などの知識が役に立ちクラウドエンジニアになれた

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇

口コミ投稿日:2026.09.18
回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
成長を支える制度や環境は?
興味のあるカテゴリの学習ができる環境が整っています。
仕事と生活への良い影響は?
マニュアルがなくてもまず試行錯誤して挑戦してみる姿勢は少し身についたかなと思います。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇

口コミ投稿日:2026.09.18
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
成長を支える制度や環境は?
実際使う事は少ない。自分で参考書等を買う事の方が多い。
仕事と生活への良い影響は?
毎日通勤時間に勉強するようになった。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇

口コミ投稿日:2026.09.18
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
成長を支える制度や環境は?
あまり利用していないためわからない。
仕事と生活への良い影響は?
日頃から自分に関わる分野のニュースを調べる意識がついた。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇

口コミ投稿日:2026.09.18
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
成長を支える制度や環境は?
学習サポートを利用することで自己学習の第1歩を始めやすいと感じました。
仕事と生活への良い影響は?
自身の強みや弱みを再認識し、強みを生かすために必要なことは何かを考えことが増えました。また、弱みを克服するために必要なことを見つめ直すことも増えました。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇

口コミ投稿日:2026.09.18
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
成長を支える制度や環境は?
学習できるコンテンツは多い

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇

口コミ投稿日:2026.09.18
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
成長を支える制度や環境は?
私は入社時研修後、アドバンスコースも受講してお客様先に配属となりました。その中で感じたのは研修で見聞きした内容が現場でもそのまま耳にすることです。研修をしっかり行うことでそのまま業務でも流用できて周りが話していることも理解できるので自分のさらなるスキルアップにもつなげることができると思いました。
仕事と生活への良い影響は?
5分考えて無理、もしくは知らないと判断してわかるまで調べることです。
それにより実際の現場でもここまで無理だったら元に戻そうや、分からないからできる人に聞いてみようなど自分の中での判断の目安になったりそのきっかけにできるようになったことです。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇

口コミ投稿日:2026.09.18
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
成長を支える制度や環境は?
「まなびっと」で学習して資格を取得し、報奨金の付与もあったので学習サポートは充実していると感じます。資格項目もある程度広いため、それぞれの業務内容に合った項目を学習し、実際の業務に活かせるのではないかと思います。
仕事と生活への良い影響は?
資格取得に向けて勉強する期間は、1ページでも良いので毎日続けることを習慣化しています。資格取得は自身の知識やスキルを高めて、実業務にも活かせるので重要だと感じます。ただ、業務が忙しい期間もあるので、無理せず休む時は休んで、頑張る時は少し頑張るくらいで良いと思います。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇

口コミ投稿日:2026.09.18
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
成長を支える制度や環境は?
研修制度や「まなびっと」は学習コンテンツが充実しており、業務に必要な知識を体系的に学べる環境だと感じています。実際に学んだ内容が業務の理解に役立ち、自身の成長を実感する機会もありました。

また、研修や学習サポートを活用しながら自分のペースでスキルアップできる点が魅力だと感じています。おすすめしたい制度としては、「まなびっと」のように継続的に学習できるサポート制度です。
仕事と生活への良い影響は?
OPE入社後は、その日の業務内容や学んだことを整理する習慣ができました。振り返りを行うことで知識の定着につながり、以前より業務内容を理解しながら進められるようになったと感じています。

また、業務の優先順位を意識して進めるようになり、計画的に仕事へ取り組めるようになりました。その結果、仕事を効率よく進められるようになり、プライベートとの両立もしやすくなったと感じています。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇

口コミ投稿日:2026.09.18
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
成長を支える制度や環境は?
基礎研修やまなびっとのコースには節目節目で評価に大きくかかわるテストがあり、適度な緊張感があるため勉強に身が入りやすいと感じました。
仕事と生活への良い影響は?
まず自分で調べ、自分の力で解決できないか、を強く意識するようになりました。ネットの記事やAIを参考にし、目の前の問題を解決するための一時的な手段ではなく、今後に生かせる知識として吸収することを意識しています。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇

口コミ投稿日:2026.09.18
回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
成長を支える制度や環境は?
まなびっとで学習していたお陰で、実際に業務として出てきた時に調べるという手間がなくなりスムーズに作業ができた。
仕事と生活への良い影響は?
ITという分野に初めて挑戦したため入社前は右左分からずいたが、働くに連れて慣れていくことができ、知識や働き方を理解することができていった

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇

口コミ投稿日:2026.09.18
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
成長を支える制度や環境は?
「まなびっと」の研修制度は助かっています。手軽に学習ができるので、学習する習慣が少しずつ多くなっていることを実感します。
仕事と生活への良い影響は?
まなびっとのおかげで学習する習慣が身に付きました。現場で実践経験を得られたので、学習することが楽しくなってきました。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇

口コミ投稿日:2026.09.18
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
成長を支える制度や環境は?
勉強するコンテンツがあり良いと思います。
仕事と生活への良い影響は?
早めのスケジュール管理、余裕を持って行動する習慣がつきました。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇

口コミ投稿日:2026.09.18
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
成長を支える制度や環境は?
研修ではネットワークのコースを受講しましたが、特に良いと思ったのは実機に触れられたことが大きいと思います。入社前にもコマンド等独学で学んでいましたが、実際に触れると寄り理解しやすく良い研修だったと今でも思います。
仕事と生活への良い影響は?
学生の頃は勉強嫌いでしたが、現在では継続して勉強時間を確保したりと習慣の変化を感じます。

会社概要

URL
https://www.openupitengineer.co.jp/
事業概要
1)設計・研究開発
2)ITソリューション
3)テクニカルサポート
上記技術者派遣、請負、委託事業
所在地
東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル6F
代表者
吉田 周平
設立
1999年8月6日
資本金
70百万円(2026年6月現在)
従業員数
5,448人(2026年6月時点)
売上高
299億30百万円(2026年6月期)
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