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株式会社オープンアップITエンジニア の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

ITエンジニアの育成・派遣を中心に、システム開発やITインフラの構築・運用、テクニカルサポートなどを手がける株式会社オープンアップITエンジニア。企業のIT人材不足の解消を支援している。

回答者 242人 全口コミ 1313件

株式会社オープンアップITエンジニアの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」

株式会社オープンアップITエンジニアの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.16
回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
未経験からの転職だっため、入社前は不安でしたが、入社後の研修で講師の方が丁寧に教えてくださり同期と切磋琢磨しながら資格取得に向けて励むことができました。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.16
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
入社時研修や高度研修を受けることで、配属後にスムーズに業務を行うことができる。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.16
回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
専門知識をつけることが不安だったが、入社直後の研修も3か月という長期間をとってくれて非常に丁寧に研修してくれた。また動画教材なども充実しているので、配属後でも、意欲を継続したまま学び続けることができる。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.16
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
入社前は、配属先の詳細業務内容を知らないため不安ばかりでしたが、実際に配属されて、自身の今の技量にあった業務内容であったり、自身が自ずからやってみたいを思えるような業務で業務に対するやりがいを感じることがありました。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.16
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
配属された会社にはOPE社員の方が多く何かあれば相談しやすい環境だったのでそこは良かった

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.16
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
資格取得など成長できる環境は用意されていると思う

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.16
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
【組織風土】
良い点としては、交流会が定期的に開催されており、普段は別の就業先で働いている社員と交流できる機会があることです。また、学習コンテンツも充実しており、勉強できる環境は同業他社と比較しても整っていると感じています。

一方で、内勤担当者によって対応に差があると感じることがあります。就業先ごとに営業担当や勤怠担当がつきますが、人によっては交通費の支給漏れや依頼事項の対応漏れが発生することもありました。担当者や配属先との相性によって働きやすさに差が出る部分はあると思います。

【職場環境】
職場環境は良くも悪くも配属先次第だと感じています。一般的には、都市部ではオフィスビル勤務の案件が多く、業務量も比較的多めで、難易度の高い業務や納期を意識しながら進める仕事も多い印象です。
一方で、地方では工場などの現場に近い環境で働くケースもあります。業務内容としては、PC・タブレット・プリンターなどの機器管理や発注、ネットワークや機器のトラブル対応などが中心になることが多いです。人によっては単調に感じるかもしれませんが、未経験者にとっては実際の機器に触れながら学べるため、基礎を身につけるには良い環境だと思います。
また、地方の就業先は比較的穏やかな方が多く、人間関係のストレスが少ないと感じることもありました。加えて、定時で退勤しやすい傾向もあります。ただし、これらは配属先によって異なるため、一概には言えません。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.16
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
サポートエンジニアの方の返信も早く大変助かっている。
また、資格習得のまなびっとも大変助かる。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.16
回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
IT関係の仕事内容は初めてで、自分に向いている業務内容かどうか、スキルは身につくかどうか不安でしたが入社後の初期研修は、リモートでも対人でしっかりサポートがあり充実していたと思います。初めての配属先との顔合わせから始まり、特に最初の数ヶ月は社内の事務的なことも含め分からないことも多かった中、最初の担当営業の方からの丁寧なサポートと、定期的なご連絡があり安心して業務ができました。配属先の人間関係も良く、分からないことがあれば気軽に質問でき、お気遣いいただくことも多く大変恵まれていると思っております。ありがたいことに入社時からずっと今も同じ配属先で勤務させていただいておりますが、今後も配属先でお役に立てるように精進していきたいと思います。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.16
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
入社前は研修制度がどのようになっているか不明だったが、合併を経てそのあたりが可視化されたように感じる

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.16
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
定期面談もあり不安を解消しやすい

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.16
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
未経験でも即戦力になれるような充実した教育サポートが多く、安心して働けている

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.16
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
未経験のためスキル面に不安がありましたが、研修のレベルが適切で無理なく学習することができました。未経験でも安心してIT系の道を歩み始めることができる環境だと思います。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.16
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
未経験でも勉強、成長できる環境が整っている

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.16
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
配属仕立ての時はぎこちなさも相まって、スムーズなコミュニケーションをとることが難しかったですが、時が経つにつれて和めるようになりました。

会社概要

URL
https://www.openupitengineer.co.jp/
事業概要
1)設計・研究開発
2)ITソリューション
3)テクニカルサポート
上記技術者派遣、請負、委託事業
所在地
東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル6F
代表者
吉田 周平
設立
1999年8月6日
資本金
70百万円(2026年6月現在)
従業員数
5,448人(2026年6月時点)
売上高
299億30百万円(2026年6月期)
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