株式会社オープンアップITエンジニア の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
ITエンジニアの育成・派遣を中心に、システム開発やITインフラの構築・運用、テクニカルサポートなどを手がける株式会社オープンアップITエンジニア。企業のIT人材不足の解消を支援している。
口コミ 1313件
回答者 242人
全口コミ 1313件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社オープンアップITエンジニアの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社オープンアップITエンジニアの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.09.18
-
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
-
研修はサバイバルでした、配属後は少しずつ仕事の裁量を持たせてくれる案件だと働きやすいと思います。
-
株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.18
-
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
-
未経験から入社して成長できるか置いて行かれないか不安はありましたが研修制度がしっかり整っているのと自己学習を合わせて抱えてた不安は解消されました。配属してから同じOPEのエンジニアとはお会いしたことが無く、同じ職場で業務にあたることについてどんなものか興味があります。
-
株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.18
-
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
-
入社前はITエンジニアとしてやっていけるのか不安だったが、日々の業務から多くのことを学ぶことによって自信がついた。それも同じ配属先に所属しているOPEの先輩方の助けやがあってのことだと思う。
-
株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.18
-
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
-
入社前イメージは、中途入社で別分野ということもあり不安が大きかった。
丁寧な研修や簡単な案件からのスタートなど過剰なストレスのかからない環境だったと覚えています。
-
株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.18
-
回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
-
まなびっとで勉強がしやすい
-
株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.18
-
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
-
本当に未経験からでも大丈夫だろうかという不安がありましたが入社後にそのイメージはガラッと変わりました。なぜそうなったかというと入社後の研修が非常に手厚かったからです。基礎研修は1ヶ月で高度研修まで行くと合計3ヶ月の研修になり、じっくりITの基礎を教えてもらうことができます。もちろんやる気がなければ身につきませんが、しっかり長期間の研修に向き合うことで研修が終了するころにはバッチリ技術が身についています。私は高度研修でAzureを受けて、現在もAzureの仕事をさせていただいている状況ですが、研修でAzureを触らせてもらってから楽しくなって今も楽しく仕事させてもらっています。
-
株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.18
-
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
-
研修制度もしっかりしているので、自分がやっていけるのか不安だった部分が解消されました。サポートもしっかりしているので相談などもしやすくエンジニアに寄り添ってくれると思います。
-
株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.18
-
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
-
研修環境が整っており、安心して配属を迎えることができた。一からエンジニアを始める人にとっては最適の環境であるといえる。
-
株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.18
-
回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
-
IT業界が未経験の為、研修制度や入社後に対して不安がありましたが、
研修環境が整っており充実していました。
しかし、外勤社員と内勤社員の連携が出来ていなかったり、内勤社員同士でも部署をまたぐと連携がとれていない為、こちら（外勤社員）が振り回される場面が多くあります。
他の外勤社員からも自社内での連携について不満の声が多いです。
-
株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.18
-
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
-
配属されてからは自分で資格を取ってモチベーションの継続を行わなければいけないと思っていた。しかし、配属されてからもキャリアアップを図るための教材や定期的な面談があり、そこで自分が知り得なかった知識や、会社の制度等が分かった。その為、資格を取ることができて加えて報奨金までいただくことができた。モチベーションの維持につながると思う
-
株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.18
-
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
-
業界内は非常に硬いイメージがありましたが、人間関係を重要視している環境に好感を持つことができました。また仕事内容だけでなく、メンタルケアなど様々な角度から相談に乗ってくださいます。
-
株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.18
-
回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
-
ネットでの口コミが良くなかったので心配していたが、配属先によると感じた。
-
株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.18
-
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
-
未経験での配属でしたが、要件定義工程の案件に参加させてもらえてよかったと思う反面当時は、不安もありました。ですが、未経験から上流工程に触れることによって得られる経験値がかなり高かったです。
-
株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.18
-
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
-
未経験から中途入社できるという点においては
イメージ通りで未経験からでも知識が身につくように研修がくまれていると感じました。
-
