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株式会社オープンアップITエンジニア の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

ITエンジニアの育成・派遣を中心に、システム開発やITインフラの構築・運用、テクニカルサポートなどを手がける株式会社オープンアップITエンジニア。企業のIT人材不足の解消を支援している。

回答者 242人 全口コミ 1313件

株式会社オープンアップITエンジニアの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」

株式会社オープンアップITエンジニアの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.14
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
入社前は、職場の雰囲気や人間関係、新しい環境で仕事をしていくことに不安がありました。入社後は、周囲の方々に支えていただきながら、少しずつ安心して業務に取り組めるようになりました。

また、配属先だけでなく、OPEのサポートスタッフの方にも相談できる環境があることは、心強いと感じています。困ったことや不安なことがあった際に相談できる相手がいることで、安心して働くことにつながっています。

入社前に感じていた不安も、実際に働く中で少しずつ解消され、現在は周囲の方々との関わりやサポートに感謝しながら、今後も経験を積んで成長していきたいと考えています。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.13
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
研修制度が充実していると感じる。
配属先についても人間関係や環境も問題なく感じる

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.12
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
入社前は未経験の業種であるため大きな不安があったが、研修制度がしっかりしており、配属前に業務に必要な知識を身に着けることができた。また、未経験入社の同期が多くいるため、互いに切磋琢磨しあいながら成長できる点が大きな強みだと感じた。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.06
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
配属先の社員の方も、担当営業さんも利害が一致した際は頼もしいですがそうでなければ相談しづらいこともあります。私が人間関係の構築が下手なだけかもしれませんが話の通じない方っているんだなと勉強になった期間となりました

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.05
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
入社前は未経験だったのでエンジニアとしてやっていけるか不安だったが、
就業先の方々たちがわかりやすく丁寧に教えてくれるので安心して業務に取りかかることが出来ました。
またOPEのスタッフにも何でも聞ける安心感があるので、遠慮なく質問ができます。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.05
回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
入社前にあった配属先への不安などは、おおむね想定内でした。未経験ということもあり最初は想像するITエンジニアとは異なる業種への配属も少なくないと思います。営業の方との連絡はとりやすく、親身に相談にのってくださるのでフォローは手厚いです。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.05
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
入社前は未経験で年齢もギリギリの状態だったので自分に出来るだろうかという不安と新しいことに挑戦出来るというワクワク感がありました。

入社後は、研修でネットワークの知識を入れてから配属されたのでインフラ業務についてはすんなり入れたように思います。
一方で配属先によって人間関係良い悪いあるので一概にいえませんが、余り良くない環境にいた時は人間関係に悩むこともありました。
現在は人間関係も良好ですし、業務内容もレベルが上がった内容を経験させて頂いております。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.03
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
何一つ不自由なく自分のやりたい道を進むことができると感じております

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.09.29
回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
入社時の教育が今でも役に立っていると思います。(メールの書き方などのマナーの部分や、CCNAなどの技術的な部分)

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.09.29
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
未経験でも学習意欲があれば、制度が整っているため、知識や技術を身につけることができると実感しました。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.09.29
回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
入社時研修は対面のときもあったので、仲間作りがしやすかった。配属後も節目で集まったりしたので、話を聞く機会が作れた。
配属先や営業さんも優しい方が多く、周りに恵まれていると感じる。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.09.29
回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
入社前は、未経験でどこまで客先に貢献できるか不安でしたが、実際に働いてみて、自分でも貢献できる部分があると感じ、少し安心できました。
人間関係は、正直誰と働くかなので、実際に配属されて働いてみないと分からないと思います。ただ、人間関係においても困ったときには社内に相談できる窓口や担当者がいるので、誰かに相談できる環境が整っていると思います。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.09.29
回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
入社前は未経験での業務や人間関係に不安がありましたが、配属先の先輩方に丁寧にサポートしていただき、安心して仕事に取り組めています。担当営業にも相談しやすく、周囲に支えてもらいながら成長できる環境が魅力だと感じています。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.09.28
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
資格取得に向けた勉強がはかどりやすい環境だと思う。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.09.27
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
入社前は、未経験からのスタートで、なおかつ30歳を超えてからの転職ということもあり、実際に現場で通用するのかという不安がありました。

しかし、入社後の研修制度を通して基礎から学ぶことができたため、配属後も研修で身につけた知識を活かしながら業務に取り組むことができています。まだ学ぶべきことは多いですが、現在では現場でも最低限の戦力として業務に携われていると感じています。

未経験の状態からでも、研修を経て実際の現場で経験を積める環境があることは、OPEに入社して良かったと感じている点の一つです。また、実務を経験する中で少しずつできることが増え、入社前に感じていた不安も、今では今後さらに知識や経験を身につけていきたいという気持ちに変わっています。

会社概要

URL
https://www.openupitengineer.co.jp/
事業概要
1)設計・研究開発
2)ITソリューション
3)テクニカルサポート
上記技術者派遣、請負、委託事業
所在地
東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル6F
代表者
吉田 周平
設立
1999年8月6日
資本金
70百万円(2026年6月現在)
従業員数
5,448人(2026年6月時点)
売上高
299億30百万円(2026年6月期)
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