株式会社オープンアップITエンジニア の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
ITエンジニアの育成・派遣を中心に、システム開発やITインフラの構築・運用、テクニカルサポートなどを手がける株式会社オープンアップITエンジニア。企業のIT人材不足の解消を支援している。
口コミ 1313件
回答者 242人
全口コミ 1313件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社オープンアップITエンジニアの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社オープンアップITエンジニアの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.09.20
-
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
-
未経験からの入社だったが、研修も親身に寄り添って教えていただけてやりやすい環境でした。
-
株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.19
-
回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
-
一緒に研修を受けた同期の仲が良く、配属されてからも経験や知識の共有ができていること
-
株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.19
-
回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
-
配属先の人間関係はかなり良好です。
OPEの自社での関わりはほとんどないです。まなびっとが充実してるので自分のペースで進められるのがとてもいいです。
-
株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.19
-
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
-
ITエンジニア未経験の不安が大きいまま入社したが、入社時の研修制度が手厚く、講師の方も真摯にサポートしてくださるので安心して知識の定着に取り組めた。また、配属後もOPEの方と定期的に面談の機会をいただいており、不安なことや悩みなどを相談しやすい環境が整っていると感じた。
-
株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.19
-
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
-
入社前はIT分野に全く経験がなく不安であったが、入社時研修にてNWの基礎に触れることができ、初配属先でも活かせる知識だったのでスムーズにスタートをきることができた。
-
株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.19
-
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
-
給与に関して、派遣社員の頃より少し改善されると思っていたが、会社都合による転勤時の住居費負担については課題を感じる場面もあり、改善されたらもっと働きやすくなると感じています。
サポートに関しては、マイナンバー関係の書類などの質問などを早期に対応してくれました。
-
株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.19
-
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
-
入社前は、未経験での配属先勤務や人間関係に不安がありましたが、最初の初期研修が充実していたことで、業務についての理解が深まり、実際に入場してからも職場の方とスムーズにコミュニケーションが取れ良好な関係を築けています。
-
株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.18
-
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
-
Opeに中途で入ってくるエンジニアは社会に出てから右往左往してきた人が多いのかなと思います、私も該当します。28からエンジニアとして働き始めましたが、社会的なことも全くわかっておらず、学ぶことが多いです。そのような人間を正社員として雇い続けてくださり、見捨てず経験を積ませてもらえることがとてもありがたく感じております。ボーナス10万もあって幸せです。自分が出している価値に対しては十分すぎるほどいただけていると思います。エンジニア職は私にはとてもあっていると思っていますが、一つ目二つ目での反省も生かして、10分前に出社、リモートの印象は悪くなりやすいなど、ふまえたうえでより貢献できるように頑張りたい気持ちです。
-
株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.18
-
回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
-
ITやエンジニアに関する知識が全くない状態で入社したが、最初の研修の頑張りで多くの知識を身に着けたことで安心感があった
-
株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.18
-
回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
-
研修制度は整っていますが、その先は配属先の運とその人のやる気次第だと思います。
-
株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.18
-
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
-
想像していた以上にサポートが手厚い
-
株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.18
-
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
-
配属先が決まらないこともあると聞いていたので、配属先が決まるか、配属先の環境が自分に合うか不安だった。
自分の場合は、基礎研修と高度研修で学んだことを活かせる環境に配属でき、人間関係も良好であるため、不満はないが、配属先についてはある程度タイミングと運に左右されるところがあると感じている。
-
株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.18
-
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
-
完全に未経験から入社し自分にできるのか不安でしたが、研修で学んだことで自信がつきました。配属先の環境も良く、新しいことを学ぶ環境が整っていることで自身の成長を感じられました。
-
株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.18
-
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
-
入社前に抱いていたのは、しっかりとした研修制度に自分がどこまでついていけるのかという不安でした。入社後の研修は自分のペースに沿ったスケジュールを提示してもらえる仕組みがあり大変やりやすいものだと実感しました。グループで研修を行うことも必ずあるので、そこから疑問点の解消のための相談などを行えるきっかけにもなるのでコミュニケーション能力も向上させることもできます！
-
株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.18
-
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
-
社会人未経験での入社で不安も大きかったが、研修時から配属後も担当営業や他スタッフの方々にサポートしていただけたので、ここまで継続して働けていると感じます。
配属先にもよると思いますが、私の配属先は人間関係もこれといった問題はなく、何か悩み事があった際にも担当営業の方へご相談させていただいてます。
入社して3年ほど経ちますが、おかげで大きな不安もなく働けています。
-
