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株式会社オープンアップITエンジニア の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

ITエンジニアの育成・派遣を中心に、システム開発やITインフラの構築・運用、テクニカルサポートなどを手がける株式会社オープンアップITエンジニア。企業のIT人材不足の解消を支援している。

回答者 242人 全口コミ 1313件

株式会社オープンアップITエンジニアの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」

株式会社オープンアップITエンジニアの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.09.29
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
入社前までは働くことで変わる生活リズムや責任に不安感を抱いておりましたが、働き始めてからはそこまで不安に感じることはなかったのだなと思いました。
配属先との関係は良好で上司とも気兼ねなく会話ができます。周りの方も親身に寄り添ってくれるかたが多いので恵まれた環境だと感じてます。派遣元であるOPEとは3ヶ月おきくらいに電話にて問題ないかの電話で話すくらいなので会社を行き来するような負担はないです。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.09.29
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
担当営業やサポートスタッフの方とも定期的にやり取りがあり、現場での悩みやキャリアについて相談できる環境があります。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.09.29
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
未経験でも学習意欲があれば、制度が整っているため、知識や技術を身につけることができると実感しました。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.09.29
回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
入社前は未経験での業務や人間関係に不安がありましたが、配属先の先輩方に丁寧にサポートしていただき、安心して仕事に取り組めています。担当営業にも相談しやすく、周囲に支えてもらいながら成長できる環境が魅力だと感じています。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.09.29
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
ITの知識が全くない状態で大丈夫かと思ったが、研修を通してその不安は解消された

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.09.28
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
研修に付いていけるか、引っ越した後の生活は一人でも大丈夫なのか、そもそもITエンジニアという職業が自分に合っているのか等、色々な不安はあったが入社してみれば案外なんとかなった。
研修の内容は期待以上のもので、分からないことは業務時間中ならばいつでも質問できるし、研修生同士で助け合ったりして快適に進めることができた。
配属されてからも、困ったことがあったりしたら、面談の時間を設けていただけるのでサポート体制も充実していると思う。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.09.28
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
私自身未経験で入社したこともあって、業務への不安や学習内容についていけるかといった不安が正直ございましたが、研修時はメンターの方のサポートがあり、配属されてからは同僚との関係性も築けているため、いい意味でイメージは払拭されたのではないかなというように思います。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.09.28
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
入社前は、未経験での配属先勤務や人間関係に不安がありましたが、実際には担当営業やサポートスタッフの方とも定期的にやり取りがあり親身にフォローしてくださり、安心して業務に取り組めています。
ただ、SESを主軸とする企業なので、どのように成長するかは参画する案件により大きく変わると考えています。

私が参画した案件で成長できたと感じられていることは、システム監視でアラートの監視や障害の一次対応、エスカレーションなどを担当しており、現場業務で使っているシステムの仕組みまで教えていただくことで、ネットワークに限らず多様な知識を身に着けることもできました。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.09.27
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
入社前は、未経験からのスタートで、なおかつ30歳を超えてからの転職ということもあり、実際に現場で通用するのかという不安がありました。

しかし、入社後の研修制度を通して基礎から学ぶことができたため、配属後も研修で身につけた知識を活かしながら業務に取り組むことができています。まだ学ぶべきことは多いですが、現在では現場でも最低限の戦力として業務に携われていると感じています。

未経験の状態からでも、研修を経て実際の現場で経験を積める環境があることは、OPEに入社して良かったと感じている点の一つです。また、実務を経験する中で少しずつできることが増え、入社前に感じていた不安も、今では今後さらに知識や経験を身につけていきたいという気持ちに変わっています。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.09.27
回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
未経験からの入社だったためスキルが身につくか不安でしたが、研修中のサポートが手厚いため相談しやすい環境でした。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.09.27
回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
未経験入社で、業務内容的に不安な面もたくさんありましたが、研修制度が充実しているため安心して配属することができました。
OPEの入社同期メンバーも、配属してからプライベートで集まる機会があり、皆で今の仕事内容を話したり、モチベーションを上げるためにお互い刺激し合えて、とても良い雰囲気で仕事ができています。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.09.25
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
入社前は、未経験からITエンジニアとして働くことに対して期待がある一方で、実際に現場でやっていけるのか、配属先の人間関係や職場の雰囲気に馴染めるのかといった不安もありました。

入社後は、研修を通して基礎から学ぶ機会があり、分からないことを確認しながら少しずつ知識を身につけられたことで、入社前に感じていた不安は徐々に減っていきました。特に、未経験の状態でもITの知識を学ぶ環境が用意されていることは、入社前に想像していたよりも安心できる点でした。

また、配属後も分からないことや困ったことがあった際に相談できる環境があり、一人で抱え込まずに進められることも良かったと感じています。OPEのサポートスタッフの方とも定期的にやり取りがあり、仕事の状況や今後について相談できるので、配属後も会社とのつながりを感じることができました。

実際に仕事を始めてみると、研修で学んだことがそのまま現場で活かせる場面もあり、勉強してきたことが実務につながっていると実感できました。分からないことに直面することもありますが、その都度調べたり周囲に確認したりすることで、一つずつできることが増えていると感じています。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.09.25
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
前職では、数か月しか働けず、社会になじめるのか正直不安な所だったが、OPEに入社し配属されてから、経験や知識など様々なところも教えていただき、その不安は解消された。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.09.25
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
入社前に聞いていたイメージから変化なし。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.09.25
回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
経験がなくついていけないのではないかと思っていましたが、研修では講師の手厚いサポートや同期との交流を通して学んでいくことのできる環境が整っていました。
配属先では質問のしやすい環境が整っており、わからないところはすぐに解決しながら業務を行うことができています。

会社概要

URL
https://www.openupitengineer.co.jp/
事業概要
1)設計・研究開発
2)ITソリューション
3)テクニカルサポート
上記技術者派遣、請負、委託事業
所在地
東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル6F
代表者
吉田 周平
設立
1999年8月6日
資本金
70百万円(2026年6月現在)
従業員数
5,448人(2026年6月時点)
売上高
299億30百万円(2026年6月期)
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