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株式会社オープンアップITエンジニア の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

ITエンジニアの育成・派遣を中心に、システム開発やITインフラの構築・運用、テクニカルサポートなどを手がける株式会社オープンアップITエンジニア。企業のIT人材不足の解消を支援している。

回答者 242人 全口コミ 1313件

株式会社オープンアップITエンジニアの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」

株式会社オープンアップITエンジニアの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.16
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
入社前は自分でやっていけるか不安な面もあったが、研修などを通じて不安な面を解消できた。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.16
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
未経験でもITについて多くのことを研修で学ぶことができた。現在の配属先は研修で使用していたものは全く使っていないが配属先での知識を新たに学ぶことができて幅が広がったと感じている。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.15
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
サポートがしっかりとしていた。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.15
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
配属先に恵まれたこともあり、非常に良い経験積ませていただいているが、この環境で働けていることはOPEの研修制度と配属先とのコネクションによる部分が大きいと思う。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.15
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
技術派遣という働き方は未経験で、初配属時もOPE所属のチームメンバーがいなかったことから、いまだ雰囲気は掴みかねていますが、後から配属されているOPE所属メンバーには可能な限りOJTなどサポートしています。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.15
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
配属先によると思いますが配属先では色々な方とコミュニケーションととりながら問題なく働けていると感じています。OPEサポートスタッフの方々には案件や今後について相談にのっていただく機会をつくっていただきました。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.15
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
職場環境がよいところへ配属をしていただけたので不安がなくなりました

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.15
回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
未経験職種だったので不安はあったが、配属してからも定期面談等があるため安心した。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.15
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
具体的かは分かりませんが、研修時の講師陣のサポートが手厚いなと感じました

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.15
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
未経験のため学習についていけるか心配だったが最短で高度研修を受けれて安心した。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.15
回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
未経験入社だったので、どのようなスキルが身につくか漠然とした不安がありました。実際入社してからは、ベースとなるスキルを学んでから配属することができ、今の業務にも役立っています。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.15
回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
入社前は、IT業界未経験だったため、業務についていけるか不安がありました。入社後は、研修や実際の業務を通じてネットワークの知識を学ぶ機会があり、少しずつ成長できていると感じています。また、業務と並行して勉強できる環境もあり、資格取得やスキルアップへの意欲も高まりました。OPEに入社したことで、未経験からITエンジニアとして成長できる環境を得られたと感じています。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.15
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
入社前は、未経験の業種への転職ということもあり、業務内容についていけるのかとても不安に感じていましたが、入社時研修や配属後の個人学習制度がとても充実していたこともあり、不安解消の一助となりました。
また、常に営業担当やサポートスタッフに相談できる環境が整っているため、一人で悩みを抱え込む必要がないところが魅力だと感じています。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.15
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | その他 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
入社前は、未経験での配属先勤務に不安がありましたが、レベルに応じた配属先が選定されていると感じました。
配属後も担当営業と面談する機会があるため、悩み事などがあれば相談できる体制が整っています。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.15
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
入社前はITが未経験だったので配属先で大丈夫かな?と心配がありましたが、いざ配属先で仕事をしていると勿論勉強しなきゃとも思いますがすごく丁寧に教えてくださるので安心しました。前回の配属先では皆さん明るくて面白くて人間関係も問題なく楽しく仕事ができました。

会社概要

URL
https://www.openupitengineer.co.jp/
事業概要
1)設計・研究開発
2)ITソリューション
3)テクニカルサポート
上記技術者派遣、請負、委託事業
所在地
東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル6F
代表者
吉田 周平
設立
1999年8月6日
資本金
70百万円(2026年6月現在)
従業員数
5,448人(2026年6月時点)
売上高
299億30百万円(2026年6月期)
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