株式会社オープンアップITエンジニア の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
ITエンジニアの育成・派遣を中心に、システム開発やITインフラの構築・運用、テクニカルサポートなどを手がける株式会社オープンアップITエンジニア。企業のIT人材不足の解消を支援している。
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回答者 242人
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株式会社オープンアップITエンジニアの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社オープンアップITエンジニアの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.10.16
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回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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専門知識をつけることが不安だったが、入社直後の研修も3か月という長期間をとってくれて非常に丁寧に研修してくれた。また動画教材なども充実しているので、配属後でも、意欲を継続したまま学び続けることができる。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.10.16
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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入社前は、配属先の詳細業務内容を知らないため不安ばかりでしたが、実際に配属されて、自身の今の技量にあった業務内容であったり、自身が自ずからやってみたいを思えるような業務で業務に対するやりがいを感じることがありました。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.10.16
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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配属された会社にはOPE社員の方が多く何かあれば相談しやすい環境だったのでそこは良かった
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.10.16
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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【組織風土】
良い点としては、交流会が定期的に開催されており、普段は別の就業先で働いている社員と交流できる機会があることです。また、学習コンテンツも充実しており、勉強できる環境は同業他社と比較しても整っていると感じています。
一方で、内勤担当者によって対応に差があると感じることがあります。就業先ごとに営業担当や勤怠担当がつきますが、人によっては交通費の支給漏れや依頼事項の対応漏れが発生することもありました。担当者や配属先との相性によって働きやすさに差が出る部分はあると思います。
【職場環境】
職場環境は良くも悪くも配属先次第だと感じています。一般的には、都市部ではオフィスビル勤務の案件が多く、業務量も比較的多めで、難易度の高い業務や納期を意識しながら進める仕事も多い印象です。
一方で、地方では工場などの現場に近い環境で働くケースもあります。業務内容としては、PC・タブレット・プリンターなどの機器管理や発注、ネットワークや機器のトラブル対応などが中心になることが多いです。人によっては単調に感じるかもしれませんが、未経験者にとっては実際の機器に触れながら学べるため、基礎を身につけるには良い環境だと思います。
また、地方の就業先は比較的穏やかな方が多く、人間関係のストレスが少ないと感じることもありました。加えて、定時で退勤しやすい傾向もあります。ただし、これらは配属先によって異なるため、一概には言えません。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.10.16
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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定期面談もあり不安を解消しやすい
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.10.16
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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未経験でも即戦力になれるような充実した教育サポートが多く、安心して働けている
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.10.16
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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未経験のためスキル面に不安がありましたが、研修のレベルが適切で無理なく学習することができました。未経験でも安心してIT系の道を歩み始めることができる環境だと思います。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.10.16
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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未経験でも勉強、成長できる環境が整っている
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.10.16
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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配属仕立ての時はぎこちなさも相まって、スムーズなコミュニケーションをとることが難しかったですが、時が経つにつれて和めるようになりました。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.10.16
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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入社前後で仕事のイメージに大きな変化はありませんでした。チームで相談しながらプロジェクトを進めていく働き方には安心感があり、良い環境だと感じています。
一方で、不安な点を挙げるとすれば給与面です。前職と比較すると年収が約150万円下がっているため、正直なところ現在も不安を感じることはあります。ただ、未経験の分野へ挑戦するために選んだ転職でもあるので、まずは経験やスキルを身につけ、将来的に収入面でも成長していきたいと考えています。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.10.16
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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未経験かつ文系出身からエンジニアとなるにあたって、技術の習得や研修についていけるかが不安だったが、同期との繋がりを通じて知識の共有を行い充実した研修期間を過ごすことができた。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.10.16
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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自社の社員がいない案件に配属された場合、周囲が他社の方ばかりになることもあります。そのため、入社前に抱いていた「派遣先で孤立しないだろうか」「帰属意識を持てるだろうか」といった不安を感じることがありました。実際には案件や配属先の雰囲気による部分も大きいですが、自社の社員が近くにいない環境に慣れるまでは心細さを感じる人もいると思います。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.10.16
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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入社前は未経験で知識がないままでエンジニアになれるかの不安でした。
でも入社時の研修の知識が仕事で活きていると感じることがあるので、研修制度はすごくありがたいと感じています。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.10.16
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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入社後はまだ配属先が決まっていなかったため、研修を行なっていた。なかなか決まらなかったため長く行なっていたが、このため緊張というものも無かった。
12月に配属が決まったが研修で受けたCiscoの資格を取ったことで決まりやすくなったと感じている。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.10.16
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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入社後の研修により資格が取得できるまでのスケジュール・カリキュラムが練られていて、未経験でもチャレンジできる環境が作られていた。
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