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株式会社ほけんのぜんぶ の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 519件

『お客様一人ひとりに最適な保険商品を』という思いから全国30拠点以上の拡大をしてきた総合保険代理店。「金融」のみならず「経営」「生活」に関する支援をグループ会社と連携したビジネスモデルで社会課題の解決をしていきます。

口コミ 519件
回答者 160人 全口コミ 519件

株式会社ほけんのぜんぶの 回答者別の口コミ・評判

ファイナンシャルプランナー(テレマーケティング) 30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.10.16

チームの達成とメンバーが昇格をした時。クライアントが抱える問題を解決の方向に導いた時。

ファイナンシャルプランナー(対面) 50代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.10.16

上司との関係が上下の関係ではなく、ビジネスパートナーとして目標に向かえているところ。

バックオフィス 30代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.10.16

フレックスや在宅勤務の制度など働きやすさにつながっている

ファイナンシャルプランナー(テレマーケティング) 20代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.10.16

資格をたくさん取れば給料が上がる

ファイナンシャルプランナー(テレマーケティング) 30代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.10.15

過去の出来ていなかった自分と比べてできるようになっていてこうやったら成果につながった時。

バックオフィス 30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.10.15

・資格支援制度が整備されている。 ・キャリチャレという、職級を上げるチャレンジ制度がある。 理由 ・資格を取ることで、ビジョン設計がより具体的にできる。 ・社長、役員の方の前でプレゼンをする機会があり、資料作成もあるため

ファイナンシャルプランナー(テレマーケティング) 40代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.10.14

組織が達成したとき

ファイナンシャルプランナー(テレマーケティング) 30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.10.14

営業職の場合、営業成績等の明確な数字での査定基準となるため、社内の人間関係とかではなく、実力次第で昇格昇給ができる点はおすすめできます。

ファイナンシャルプランナー(対面) 30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.10.14

お客様から感謝な言葉を頂けたとき。

その他営業 30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.10.14

資格手当やキャリちゃれ、ジョブチェンジ制度など。 自分のスキルアップや役職アップにスピード感を持って取り組むことが出来る。 また、様々な分野、部門での仕事がある為幅広い業務にチャレンジできる。

その他営業 30代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.10.13

業務内容、人事制度、社風。営業職だがノルマが無く、やればやった分だけ役職や給料が上がる。また営業職一本ではなくバックオフィスや、他事業会社へのチャレンジも可能なのでキャリアパスが多多岐に渡る。また役員以上の年齢も若く、現場のメンバーも20…

ファイナンシャルプランナー(対面) 50代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.10.13

所得と営業活動の安定性

バックオフィス 40代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.10.13

自由な社風で休みが取りやすい 通常は通勤ですが、体調が悪い時などはリモートでも対応してもらえる。 

ファイナンシャルプランナー(対面) 40代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.10.13

お客様からありがとうの言葉をいただけるとき

その他営業 30代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.10.13

会社のメンバーが良い。働きやすい。意見をしっかり聞いてくれる。

ファイナンシャルプランナー(テレマーケティング) 40代 | 女性 | 11年~20年 | パート・アルバイト
最新の口コミ投稿日:2023.10.13

お客様に安心をお届けできること

ファイナンシャルプランナー(テレマーケティング) 40代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.10.13

成果主義

ファイナンシャルプランナー(テレマーケティング) 30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.10.13

人事制度が明確化しており、どれだけ頑張れば昇格や昇給に反映されるのかがわかりやすい。また、資格手当も充実しており、知識習得にも意欲が出やすい。

ファイナンシャルプランナー(対面) 50代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.10.13

訪問先が豊富にある。入社後も自分の働き方を選べる(変えられる)

ファイナンシャルプランナー(テレマーケティング) 20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.10.13

資格制度 努力するだけ見合った報酬が頂ける

その他営業 40代 | その他 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.10.13

働く仲間はもちろん、自己の成長にもつながる環境が整っています。

バックオフィス 40代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.10.13

営業は固定給、アポ提供有り、経費を使えるなどの理由でフルコミでやっていけない人にはおすすめです。バックオフィスはおすすめしません。

ファイナンシャルプランナー(対面) 50代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.10.13

低く安定している

ファイナンシャルプランナー(テレマーケティング) 40代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.10.13

営業会社なので自身の売り上げ次第で収入が上げられる。資格制度が充実しているため、勉強を継続している人への支援が手厚い。

ファイナンシャルプランナー(対面) 20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.10.13

安定している。評価に透明性がある。仕組みがあるので特別な能力がなくても平均年収以上稼げる

ファイナンシャルプランナー(テレマーケティング) 30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.10.13

キャリアチェレンジ・ジョブチェン制度がありキャリア形成に強い関心がある方にはお勧めしやすい会社と感じる。

バックオフィス 20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.10.13

業務内容に縛りがなく、自身で考えたことを自由に行動することができるので、行動した結果何か成果に繋がるものがあったときに自信をつけることができる。

ファイナンシャルプランナー(対面) 30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.10.13

お客様にとって、頼られる存在と感じる時

ファイナンシャルプランナー(対面) 30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.10.12

お客様に「話を聞いて良かった」とお褒めの言葉を頂戴した時です。

ファイナンシャルプランナー(対面) 40代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.10.12

嘘がない。管理職という役割、営業という役割がはっきりしていて仕事に集中できる。

会社概要

URL
https://hoken-all.co.jp/
事業概要
生命保険募集代理店事業
損害保険募集代理店事業
コールセンター事業
人材派遣事業(厚生労働大臣許可番号:派13-309121)
有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-303854)
所在地
東京都豊島区池袋 2-40-13 池袋DUPLEX B’s 7階
代表者
榎 良尚
設立
2005年9月
資本金
8,520万円
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