回答者 160人
全口コミ 519件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社ほけんのぜんぶの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日:2023.10.15
-
回答者 : バックオフィス
30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は?
-
・資格支援制度が整備されている。
・キャリチャレという、職級を上げるチャレンジ制度がある。
理由
・資格を取ることで、ビジョン設計がより具体的にできる。
・社長、役員の方の前でプレゼンをする機会があり、資料作成もあるため
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
-
顧客に分かりやす、親切に対応いただきありがとうございますといわれる。
-
どんな人にとって良い会社?
-
自発的に行動ができる方
-
株式会社ほけんのぜんぶ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.10.14
-
回答者 : ファイナンシャルプランナー(テレマーケティング)
40代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員 -
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
-
組織が達成したとき
-
どんな人にとって良い会社?
-
4Sの向上の考えに共感できる方
-
株式会社ほけんのぜんぶ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.10.14
-
回答者 : ファイナンシャルプランナー(テレマーケティング)
30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は?
-
営業職の場合、営業成績等の明確な数字での査定基準となるため、社内の人間関係とかではなく、実力次第で昇格昇給ができる点はおすすめできます。
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
-
お客様の既契約を確認のうえ、お客様が気づいていない問題と解決案を保険で提示し、申し込みにご了承いただけたとき
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
-
営業職員の成績ランキングの開示、及び、毎月・四半期ごとのインセンティブ
-
どんな人にとって良い会社?
-
「自分の力で成果をあげるんだ」と気概のある方、対面営業部門では、案内する保険種類も自由ですし、テレマーケティング部門でも、営業トーク等は各々の裁量で任せられている割合が多いので、お客様のお役に立つためにはどうすればいいかを真剣に考えて努力ができる人だとおのずと成績も上がり、それに従い、給与の上り幅も大きいと思います。
-
株式会社ほけんのぜんぶ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.10.14
-
回答者 : ファイナンシャルプランナー(対面)
30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
-
お客様から感謝な言葉を頂けたとき。
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
-
上下関係、関係なく連絡が取れる。
-
どんな人にとって良い会社?
-
自立したり方。仲間想い。
-
株式会社ほけんのぜんぶ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.10.14
-
回答者 : その他営業
30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は?
-
資格手当やキャリちゃれ、ジョブチェンジ制度など。
自分のスキルアップや役職アップにスピード感を持って取り組むことが出来る。
また、様々な分野、部門での仕事がある為幅広い業務にチャレンジできる。
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
-
お客様からご提案内容などについて感謝された時
-
どんな人にとって良い会社?
-
お客様に寄り添って長く安定的に働きたいという考え方の人
-
株式会社ほけんのぜんぶ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.10.13
-
回答者 : その他営業
30代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は?
-
業務内容、人事制度、社風。営業職だがノルマが無く、やればやった分だけ役職や給料が上がる。また営業職一本ではなくバックオフィスや、他事業会社へのチャレンジも可能なのでキャリアパスが多多岐に渡る。また役員以上の年齢も若く、現場のメンバーも20代30代がほとんどなため風通しが良く、プライベート含めて相談しやすい環境。
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
-
個人法人問わず何かしら課題や問題を抱えている方々のお力になれた時。保険だけでなく様々な事業展開をしてきているからこそ、解決できる課題・問題が増えている点など。
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
-
20代30代が多いため、仕事だけでなくプライベートの相談も活発。またプライベートでこうしたいから仕事はこうしていこうなどの方向性も相談できる環境はとても良いと思います。
-
どんな人にとって良い会社?
-
社会人として成長したいといった第二新卒層から、役職を上げたい・社会で通用するスキルを身につけたいといったミドル層まで、自身の努力次第で成長できる環境があり、裁量が与えられるため、とにかく成長したいという方にお勧めです。
-
株式会社ほけんのぜんぶ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.10.13
-
回答者 : ファイナンシャルプランナー(対面)
50代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は?
-
所得と営業活動の安定性
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
-
お客様の笑顔
-
どんな人にとって良い会社?
-
恒常的にお客様に会いたい方
-
株式会社ほけんのぜんぶ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.10.13
-
回答者 : ファイナンシャルプランナー(対面)
40代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
-
お客様からありがとうの言葉をいただけるとき
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
-
達成会、サークル活動など社員の交流を促進するような制度が多い
-
どんな人にとって良い会社?
-
ルールやモラルを守り、責任と義務を果たしたうえで権利を適正に主張できる人
-
株式会社ほけんのぜんぶ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.10.13
-
回答者 : ファイナンシャルプランナー(テレマーケティング)
40代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は?
-
成果主義
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
-
目標を達成できたとき
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
-
リモートや時短勤務に柔軟に対応していただける
-
どんな人にとって良い会社?
-
成長意欲や成果主義の人
-
株式会社ほけんのぜんぶ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.10.13
-
回答者 : ファイナンシャルプランナー(テレマーケティング)
30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は?
-
人事制度が明確化しており、どれだけ頑張れば昇格や昇給に反映されるのかがわかりやすい。また、資格手当も充実しており、知識習得にも意欲が出やすい。
-
株式会社ほけんのぜんぶ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.10.13
-
回答者 : ファイナンシャルプランナー(対面)
50代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は?
-
訪問先が豊富にある。入社後も自分の働き方を選べる(変えられる)
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
-
お客さまに喜んでいただいたとき
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
-
結果と給料が比例している
-
どんな人にとって良い会社?
-
自分をしっかり持っている人。良くも悪くも自由にできる部分が多い
-
株式会社ほけんのぜんぶ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.10.13
-
回答者 : ファイナンシャルプランナー(テレマーケティング)
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は?
-
資格制度 努力するだけ見合った報酬が頂ける
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
-
顧客に感謝された時
-
どんな人にとって良い会社?
-
ある意味でプライドが無い人
-
株式会社ほけんのぜんぶ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.10.13
-
回答者 : ファイナンシャルプランナー(対面)
50代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は?
-
低く安定している
-
どんな人にとって良い会社?
-
安定を求めている人
-
株式会社ほけんのぜんぶ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.10.13
-
回答者 : ファイナンシャルプランナー(テレマーケティング)
40代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は?
-
営業会社なので自身の売り上げ次第で収入が上げられる。資格制度が充実しているため、勉強を継続している人への支援が手厚い。
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
-
保険という商品によりお客様に万が一の事があった際に、経済面でお役に立てる。
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
-
資格手当は他社に無い優位性があると思います。
-
どんな人にとって良い会社?
-
自己成長に重きを置いている方。
-
株式会社ほけんのぜんぶ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.10.13
-
回答者 : ファイナンシャルプランナー(対面)
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は?
-
安定している。評価に透明性がある。仕組みがあるので特別な能力がなくても平均年収以上稼げる
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
-
保険以外のことも相談できる人が付いてもらって嬉しいです。って言われた瞬間です。
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
-
キャリチャレ制度・ZENBサークル制度
-
どんな人にとって良い会社?
-
フルコミッションで成果が上がらず早期に退職せざるを得なかった人に関しては、前向きな気持ちがあれば当社では挑戦に対して失敗する時間も取れるので、遅咲きタイプの人にぜひ入社していただきたいなと思います
-
株式会社ほけんのぜんぶ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.10.13
-
回答者 : ファイナンシャルプランナー(テレマーケティング)
30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は?
-
キャリアチェレンジ・ジョブチェン制度がありキャリア形成に強い関心がある方にはお勧めしやすい会社と感じる。
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
-
お客様、従業員様に喜んで頂けた時
-
どんな人にとって良い会社?
-
キャリア形成に関心がある方
-
株式会社ほけんのぜんぶ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.10.13
-
回答者 : ファイナンシャルプランナー(対面)
30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
-
お客様にとって、頼られる存在と感じる時
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
-
成果主義で、かつ収入に直結する点
-
どんな人にとって良い会社?
-
上昇志向と守るべきものを持っており、目標に向けて必達する信念が強い人
-
株式会社ほけんのぜんぶ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.10.12
-
回答者 : ファイナンシャルプランナー(対面)
30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
-
お客様に「話を聞いて良かった」とお褒めの言葉を頂戴した時です。
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
-
やったらやっただけ評価してもらえる部分です。
-
どんな人にとって良い会社?
-
数字によって評価してもらえる部分が大きいと思うので、自分に自信がある人には良い会社だと思う。
-
株式会社ほけんのぜんぶ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.10.12
-
回答者 : ファイナンシャルプランナー(対面)
40代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は?
-
嘘がない。管理職という役割、営業という役割がはっきりしていて仕事に集中できる。
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
-
自身の目標を達成した時。
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
-
正しい質問をすれば正しく返ってくるが、逆だと返ってこない点。店舗支社にもよると思うが自由な部分が非常に多い点。
-
どんな人にとって良い会社?
-
自由と数字を愛する人。ただし今後は防御(コンプライアンス関係や事務関係)もしっかりしていないといけないのであくまでも会社に所属しているのであるという認識がしっかりある状態での自由と数字を愛する人というのが大前提となる。
-
株式会社ほけんのぜんぶ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.10.12
-
回答者 : ファイナンシャルプランナー(対面)
40代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は?
-
すべてにおいて平等なので実績を出しやすく適切な評価を得る事が可能
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
-
所属組織がチームとして実績を達成できた時
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
-
やる気がある人に優先してチャンスが与えられる
-
どんな人にとって良い会社?
-
あんしんして長く働きたいと考える方に最適
-