回答者 160人
全口コミ 519件
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株式会社ほけんのぜんぶの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2023.10.24
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回答者 : ファイナンシャルプランナー（テレマーケティング）
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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年功序列など縛りもない為、全員にチャンスがあるので、自身の目指す所ややりたい事をかなえる事ができるところがいいと思います。またグループ会社もあり、環境を変えて別の仕事をする環境も良いと思います。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様や一緒に働くメンバーにありがとうと言われた時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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年功序列や性別などの縛りもなく、頑張った分昇格や自身のスキルアップができる部分や福利厚生などが充実しているところがいいと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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自身のスキルアップややりたい事を自身で探していくのに向いていると思います。
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株式会社ほけんのぜんぶ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.24
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回答者 : ファイナンシャルプランナー（テレマーケティング）
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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風通しがよい
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様様のお役に立てたとき
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どんな人にとって良い会社？
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チャレンジ精神があるかた
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株式会社ほけんのぜんぶ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.23
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回答者 : ファイナンシャルプランナー（対面）
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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実力主義。昇進するのに上司に気に入られる必要はない。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様から感謝をされたとき
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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実力主義
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どんな人にとって良い会社？
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年功序列に疑問を感じている人
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株式会社ほけんのぜんぶ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.23
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回答者 : ファイナンシャルプランナー（対面）
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様にありがとうと言って頂けた時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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雰囲気が良い
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どんな人にとって良い会社？
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やる気のある人
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株式会社ほけんのぜんぶ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.23
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回答者 : ファイナンシャルプランナー（テレマーケティング）
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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資格手当制度 スキルアップしながら年収を自分の力で増やすことが出来る
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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電話で商談をして申し込みをいただき、保障がきちんとスタートした時に役に立てたと感じる
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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資格手当制度 頑張れば自分の力て給料を増やせるため
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どんな人にとって良い会社？
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保険業界未経験で成長しながらスキルアップを目指したいと思う人にはいい環境だと思う。
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株式会社ほけんのぜんぶ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.23
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回答者 : ファイナンシャルプランナー（テレマーケティング）
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様からありがとうという言葉をいただいたとき
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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常にチャレンジができるキャリちゃれ制度
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どんな人にとって良い会社？
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営業が好きな人
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株式会社ほけんのぜんぶ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.23
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回答者 : ファイナンシャルプランナー（テレマーケティング）
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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前向きな思考
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株式会社ほけんのぜんぶ 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2023.10.23
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回答者 : ファイナンシャルプランナー（対面）
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様に自分を認めてもらえた時。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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給与評価や資格取得の制度など充実していると感じます。
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どんな人にとって良い会社？
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損得勘定ではなく人のために行動できる人間。
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株式会社ほけんのぜんぶ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.23
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回答者 : ファイナンシャルプランナー（テレマーケティング）
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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有給や育休等、福利厚生が使いやすいと感じます。また働き方も裁量労働制に近い働き方ができ、頑張った分だけ収入が増えていくため、メリハリのある労働環境をもとめるかたにおすすめです。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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案内したお客様に「ありがとう」「助かった」「安心している」と言ってもらえた瞬間。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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会社が強制する場面が非常に少なく、個々の裁量で仕事ができるためワークライフバランスを実現しやすい。
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どんな人にとって良い会社？
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収入も増やしつつ、プライベートも充実させたい方
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株式会社ほけんのぜんぶ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.23
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回答者 : ファイナンシャルプランナー（対面）
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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保険営業の不安を払拭できる制度が整っていると考えれる為。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様へ保障を提供できたとき。(ご契約いただき、成立した時)
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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常に新しい事を始めているところです。
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どんな人にとって良い会社？
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柔軟な考えを持っている人。
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株式会社ほけんのぜんぶ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.23
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回答者 : ファイナンシャルプランナー（テレマーケティング）
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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企業理念を実感できていること
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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企業理念を実感していること
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どんな人にとって良い会社？
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未経験者や上昇思考のかた
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株式会社ほけんのぜんぶ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.23
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回答者 : その他営業
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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・自身の発信で仕組みやルール、制度や規定を変えられる点
・スペ目線では丁度良い成果連動の報酬体系と適切なサポート体制がある点
・辞めずに、努力し続ければプラスになる点
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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・仕組みやルールを改定した結果が、実際の数値に表れた時
例）品質に関わるルールを改定した結果、継続率が向上した
給与テーブルを伸ばした結果、生産性が向上し給与アップに繋がった
使用するリストを入れ替えたことで売上生産性がアップした
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どんな人にとって良い会社？
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自ら能動的に考え、学び、仕事を実践できる方は制度を活用し多数のチャンスが訪れます
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株式会社ほけんのぜんぶ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.23
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回答者 : ファイナンシャルプランナー（テレマーケティング）
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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当時の上司に恵まれた面もあると思いますが、育児休暇として半年以上の休暇を快く付与していただき、有意義な時間を過ごせたので感謝しております。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様に選ばれたとき、感謝されたとき。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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資格手当の制度が充実している。
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どんな人にとって良い会社？
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周囲に流されない、自分の中で目的を持ってる方。
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株式会社ほけんのぜんぶ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.23
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回答者 : バックオフィス
50代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分の意見が取り上げられたり、お客様から直接御礼のお言葉を頂いた時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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上下役職に関係なく、自由に意見を交わせる企業風土
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どんな人にとって良い会社？
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営業部門については成果に応じてインセンティブ基本給にプラスされるので、やりがいがあり、良い会社だと思います。
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株式会社ほけんのぜんぶ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.23
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回答者 : ファイナンシャルプランナー（テレマーケティング）
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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キャリアアップをするための制度が明確にあり、従業員一人一人がやりたい事を明確に設定し、会社がサポートする仕組みになっている。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客さまから感謝のお言葉をいただく事ができた時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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自身のキャリアアップをするためのキャリちゃれ制度
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どんな人にとって良い会社？
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グループ企業含めてやりたい事や人生においての目標設定ができる会社のため、現時点で将来の目標が定まっていない人
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株式会社ほけんのぜんぶ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.23
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回答者 : ファイナンシャルプランナー（対面）
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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最低限の固定給があれば良いとだけ考える人
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株式会社ほけんのぜんぶ 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2023.10.23
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回答者 : その他営業
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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経験値を最大に活用でき、更なる成長を見込める環境
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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会社の方針や、事業の仕組みは業界でも画期的。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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風通しがよい。
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どんな人にとって良い会社？
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従業員同士が他のスタッフの為に真剣に助け合える環境。
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株式会社ほけんのぜんぶ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.23
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回答者 : ファイナンシャルプランナー（対面）
50代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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マネージャーや同僚に色々と相談しやすい環境のため、苦しいときでも孤立することがない
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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説明が分かりやすかったと評価を頂いた時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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上司との関係が上下の間柄ではなく、ビジネスパートナーとして接してくれているところ。
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どんな人にとって良い会社？
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意見やアイデアなどを聞いてくれるので、色んなビジネスの発想のある人
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株式会社ほけんのぜんぶ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.23
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回答者 : ファイナンシャルプランナー（対面）
50代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様に感謝されたとき。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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お客様との面談が無料でタイムリーに供給されていること。
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どんな人にとって良い会社？
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自分ひとりだけの活動、チームとしての活動とフレキシブルに動ける人。
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株式会社ほけんのぜんぶ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.23
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回答者 : ファイナンシャルプランナー（対面）
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様に安心した生活を提供できたとき
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どんな人にとって良い会社？
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モチベーションが高いかた
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