Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note
回答者 160人
全口コミ 519件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社ほけんのぜんぶの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2023.10.29
-
回答者 : ファイナンシャルプランナー（対面）
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
-
インセンティブなどの制度、主に営業を仕事にするなら良い環境が整っている。
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
同業種の環境などを聞いたとき
-
どんな人にとって良い会社？
-
アポ供給をもらいながら営業をしたい人
-
株式会社ほけんのぜんぶ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.28
-
回答者 : その他営業
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
-
働くメンバーへ貢献する事をベースにしている
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
メンバーの成功
-
株式会社ほけんのぜんぶ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.27
-
回答者 : バックオフィス
30代 | 女性 | 11年～20年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
-
営業の方にとっては、個人事業主ではなくフルコミでない点はメリットだと思います。
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
募集人の営業品質や各種数値が改善され、バックオフィスから会社の利益に貢献できたと感じられるとき。
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
当人の役職・雇用形態などに関係なく、上位役職の方がきちんと話を聞いてくださる点
異動・昇格などに関して自身で手を挙げることのできる制度がある点
-
どんな人にとって良い会社？
-
常に新しいことにチャレンジしようとする方、様々な事柄に興味をもてる方
-
株式会社ほけんのぜんぶ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.27
-
回答者 : ファイナンシャルプランナー（テレマーケティング）
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
-
仲間意識が強いところ。仕事上のストレスは職場の仲間とのコミュニケーションを図ることで家に持ち帰る事が少ない環境です。
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
生きていく上での必要な知識を習得できる。
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
やればやった分だけ評価してくれるインセンティブ制度。
-
どんな人にとって良い会社？
-
会社とともに成長したい方、チャレンジが好きな方、新たなチャレンジをしたい方。
-
株式会社ほけんのぜんぶ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.27
-
回答者 : バックオフィス
50代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
顧客の支持が上昇していて、利益が出ているとき
-
どんな人にとって良い会社？
-
営業職で自分で目標を決められる人には最適。
-
株式会社ほけんのぜんぶ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.27
-
回答者 : ファイナンシャルプランナー（テレマーケティング）
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
-
制度や給与体系が整備されているため、経験者は働きやすい環境だと思っている。
同じ理由から未経験者でも学習意欲があれば、すすめられる。
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
自分の提案でお客様に納得頂いた時です。
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
多くの部署があり、個人の希望や適正にあわせて異動ができます。
-
どんな人にとって良い会社？
-
安定した給与を確保したい方、実績に応じての給与アップを狙いたいと思ってる方、どちらの考え方にもあいます。
-
株式会社ほけんのぜんぶ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.25
-
回答者 : ファイナンシャルプランナー（テレマーケティング）
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
-
専門的な知識がなくても、業務の中で覚えていくことができるので中途採用でもお勧め。また、資格取得による手当が足し算式になっているため、業務に必要な資格を取得していくことでお給料のベースアップをはかることもできるのでお勧めです。
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
私の在籍している部署は営業成績によって大きな給与変動はないため、お客様の意向に沿った商品を無理なくご提案することができます。
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
グループ展開をしているため様々な部署があり、気になる部署、業務などがあれば情報を得たり、場合によっては異動をすることなどもできるため、長く勤務できるのではないかと思っています。
-
どんな人にとって良い会社？
-
成長したいという気持ちと行動が伴っている人には、その機会を与えてもらえる機会が多い会社だと思います。
-
株式会社ほけんのぜんぶ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.24
-
回答者 : ファイナンシャルプランナー（テレマーケティング）
60代 | 男性 | 11年～20年 | パート・アルバイト -
-
会社の魅力とその理由は？
-
みんな和気あいあいとした雰囲気の中で仕事ができる点はいいと思います。従業員の意見にも耳を傾けて、職場環境の改善等、よりよい環境づくりを遂行していると思います。
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
私の提案した保障内容に納得して、保険をお申し込みいただいた時と、お客様から感謝のお言葉をいただいた時です。
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
営業成績よりコンプライアンスやマナーに関して教育・指導が徹底しているところおよび、従業員の意見をくみ上げて、より働きやすい環境づくりに努めているところです。
-
どんな人にとって良い会社？
-
いろんなことにチャレンジしていく意欲のある人材は向いていると思います。
-
株式会社ほけんのぜんぶ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.24
-
回答者 : ファイナンシャルプランナー（対面）
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
お客様から感謝された時
-
どんな人にとって良い会社？
-
事務作業がマメにできる人
-
株式会社ほけんのぜんぶ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.24
-
回答者 : バックオフィス
50代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
-
経営の安定性。新しいことへのチャレンジでき環境（ジョブちぇん・ジョブローテーション）。ZHストアーなど福利厚生
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
新しい事業体や提携先が増えて、安定的にクライアント満足を頂けるような環境を構築できたとき
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
役職や組織による指示命令系統はあるものの、フラットな組織で風通しが良いと思います。ジョブちぇん。ZHストア。
-
どんな人にとって良い会社？
-
自分で目標を掲げることが出来る。チャレンジ精神を持った人に良い会社だと思います。
-
株式会社ほけんのぜんぶ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.24
-
回答者 : ファイナンシャルプランナー（テレマーケティング）
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
-
年功序列など縛りもない為、全員にチャンスがあるので、自身の目指す所ややりたい事をかなえる事ができるところがいいと思います。またグループ会社もあり、環境を変えて別の仕事をする環境も良いと思います。
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
お客様や一緒に働くメンバーにありがとうと言われた時
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
年功序列や性別などの縛りもなく、頑張った分昇格や自身のスキルアップができる部分や福利厚生などが充実しているところがいいと思います。
-
どんな人にとって良い会社？
-
自身のスキルアップややりたい事を自身で探していくのに向いていると思います。
-
株式会社ほけんのぜんぶ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.23
-
回答者 : ファイナンシャルプランナー（テレマーケティング）
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
企業理念を実感できていること
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
企業理念を実感していること
-
どんな人にとって良い会社？
-
未経験者や上昇思考のかた
-
株式会社ほけんのぜんぶ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.23
-
回答者 : その他営業
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
-
・自身の発信で仕組みやルール、制度や規定を変えられる点
・スペ目線では丁度良い成果連動の報酬体系と適切なサポート体制がある点
・辞めずに、努力し続ければプラスになる点
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
・仕組みやルールを改定した結果が、実際の数値に表れた時
例）品質に関わるルールを改定した結果、継続率が向上した
給与テーブルを伸ばした結果、生産性が向上し給与アップに繋がった
使用するリストを入れ替えたことで売上生産性がアップした
-
どんな人にとって良い会社？
-
自ら能動的に考え、学び、仕事を実践できる方は制度を活用し多数のチャンスが訪れます
-
株式会社ほけんのぜんぶ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.23
-
回答者 : その他営業
30代 | 女性 | 11年～20年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
-
頑張り次第ではいくらでも上を目指せる環境だと思う。
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
ニーズに合わせた提案が行えて、実際に契約が実現し順調に物事が進んでいるとき。
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
部署や課の垣根を越えて交流できる環境がある。HZbarやサークル、ほめっtter等。
-
どんな人にとって良い会社？
-
稼ぎたい人。最低限のコンプライアンスを遵守しながら上を目指したいというスペシャリスト。
-
株式会社ほけんのぜんぶ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.23
-
回答者 : ファイナンシャルプランナー（テレマーケティング）
70代以上 | 女性 | 11年～20年 | 契約社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
-
企業理念がしっかり社員に根付いていること。福利厚生も良く働きやすい会社。
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
社員の失敗に周りの先輩や上司がアドバイスやサポートをしてくれる。
-
どんな人にとって良い会社？
-
自己啓発を望む方。
-
株式会社ほけんのぜんぶ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.23
-
回答者 : ファイナンシャルプランナー（対面）
30代 | 女性 | 11年～20年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
-
結果を出せば見合った報酬を得られる
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
お客様からの感謝の言葉
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
風通しが良い
-
どんな人にとって良い会社？
-
従業員を大事にしている
-
株式会社ほけんのぜんぶ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.23
-
回答者 : その他営業
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
-
人が成長できる役割や仕組みは仕掛けられているため、自発的に成長したい場合にはおすすめできます。
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
お客様より、感謝のお申出を頂いた際
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
上席者、役員との距離が近く、意見をそのままいえるところ
-
どんな人にとって良い会社？
-
自発的に行動でき、成長をしたい人には適しているとは思う
-
株式会社ほけんのぜんぶ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.23
-
回答者 : ファイナンシャルプランナー（テレマーケティング）
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
-
資格手当が出る 子供の行事などで有給が使いやすい 昔より残業が少なくなった
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
お客様から手紙を添えて頂いたとき
-
どんな人にとって良い会社？
-
対面でのコミュニケーションが苦手な方でもテレマなのであまり必要としない 部署の人間ともあまりしゃべらなくても仕事は可能
-
株式会社ほけんのぜんぶ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.20
-
回答者 : ファイナンシャルプランナー（テレマーケティング）
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
-
保険業界経験者にはお勧めできる。リスト供給、イベントなど顧客獲得接点が多い。未経験はテレマ−ケティングスタートになるが、向き不向きが激しいと感じる
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
お客様へ満足頂いた時。
課のメンバーの役職が上がった時。
-
どんな人にとって良い会社？
-
主体的に動いて成長意欲のある方。野心家の方
-
株式会社ほけんのぜんぶ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.20
-
回答者 : バックオフィス
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
事業の成長に寄与できたと実感できた時(自分の行った事、関与した施策などで業績が向上したetc.)
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
これまでの事に固執し過ぎず、変化を繰り返していく文化。対してビジョンや理念など根幹は変わらず、経営者のここに関する言葉は一貫している事
-
どんな人にとって良い会社？
-
バックオフィスで定型化された仕事を想像している方や例えば指示を「待つ」スタンスの方には向かないと思います。会社はまだまだ成長を目指しているので、変化は少なくない。それをポジティブにとらえられる人。ビジョンや理念、戦略への理解があれば、必要な変化だという事も理解できると思いますので、そういう所へ共感できる方が良いと思います。
-
