回答者 18人
全口コミ 197件
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株式会社ウェルネスの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.09.12
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回答者 : エンジニア
30代 | その他 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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自分自身の健康について考える機会が増え、健康への意識が高まったことが一番大きな変化です。また、開発だけでなく、社内スタッフやクライアントの視点からも仕事を考えるようになりました。視野を広げつつ、今やることと今はやらないことを見極める力は、引き続き磨いているところです。
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成長できた理由は？
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医師や健康意識の高い同僚が身近にいて、会社の理念にも触れることが、自分の健康を考えるきっかけになっています。また、ビジネスサイドと接する機会があるため、開発以外の立場や考え方に触れられます。そうした視点を取り入れながら、検討範囲を広げすぎず、今取り組むべきことを判断するよう心がけています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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エンジニアの裁量が大きいところが気に入っています。技術の選定や実装方法だけでなく、改善の提案や仕事の進め方まで、自分で考えて判断できる範囲が広いことに魅力を感じます。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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技術の選定や実装方法、仕事の進め方など、幅広い場面で自分で考えて判断できることを、エンジニアとしての仕事の魅力に感じています。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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基本的にリモートワークで、働く場所について大きな制約を感じずに働けています。また、休暇の取得をためらうような雰囲気がなく、休みを取りやすい環境も気に入っています。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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リモートワークなので、通勤に時間を使わず、その分を自分の時間に充てられています。また、休暇も取りやすく、オフラインイベントへの参加など、自分の予定に合わせて休めることが、仕事とプライベートの両立に役立っています。
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入社理由は？
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自社プロダクトを大切にしていて、リモートワークができることに魅力を感じました。特に決め手になったのは、企業理念に倫理的であることを明記し、クライアントに正直に向き合う姿勢です。健康に関わるサービスだからこそ、売り方も含めて誠実さを大切にしている点に共感し、入社を決めました。
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実際に入社してわかったことは？
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入社後も、魅力に感じる点は入社前から大きく変わっていません。自社プロダクトを大切にすることや、倫理観を持ってクライアントに正直に向き合う姿勢に、引き続き魅力を感じています。
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職業の魅力は？
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開発グループでフルスタックエンジニアとして、Rails、Next.js、React Nativeを使ったサービス開発を担当しています。HealthKitやHealth Connectとの健康データの同期、データスクレイピングなども扱います。特に健康データを集め、サービスで活用できる形にすることに、医療領域の開発ならではの特徴を感じています。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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開発の仕事が誰かの人生の豊かさにつながっていると、直接実感する場面は多くありません。ただ、医師の方々からクライアントに感謝された事例を共有していただくことがあり、サービスが役に立っていると感じる機会は結構あります。そのサービスを開発することで、間接的に支えられていると思います。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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入社前に抱いていた仕事のイメージと、実際の仕事内容に大きな違いはありません。おおむね想像していたとおりの仕事だと感じています。
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この会社で働きながら、自分の人生を楽しめていますか？
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はい！
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株式会社ウェルネス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.02
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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事業フェーズの変化に伴い、重心や自身の役割が変わる中で、その時々に求められることに注力した結果、プロダクトによってユーザーの課題を解決するための様々なレイヤーに深く関わり経験を積むことできた。
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成長できた理由は？
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少数精鋭の開発組織ということもあり、意欲と行動力があれば、大きな裁量を持ってプロダクトに関わることができる環境がある。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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バリューの一つである "Be professional"
チームで事業をつくりあげる中で、他者や他チームへのリスペクトが必要不可欠で、そのための土台としてお互いをプロフェッショナルとして尊敬している状態が重要だと考えている。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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プロフェッショナルとしての自覚を持つことで、身が引き締まったり、視座が高まる。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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顧客をウェルネスにする前に、まず自分たちがウェルネスであろうということで、"Get Wellness" をバリューの一つとして掲げている。制度としても、ジム代などに利用できるウェルネス手当が福利厚生として用意されている。フルフレックスの働き方であることも、運動時間を確保しやすいことの一つ。
また、社内に医者がいる会社なので、体調が悪いときは社内チャットなどで相談すると、アドバイスをもらえたり不安を取り除いたりしてくれることもある。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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フルリモートで常にPCを見ながら仕事をしているので、時間をしっかり取って運動することで、リフレッシュした状態で仕事に向き合える。
また、予防医療サービスに携わるうえで、医療ドメインの知識が身についたり、健康意識が高まったりもするので、長い人生で見たときにプラスの影響も受けている。
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入社理由は？
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代表の熱意と目指す世界観
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実際に入社してわかったことは？
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立場によって情報が制限されていないので、入社間もない人でも事業・組織において大きく貢献できる環境がある。
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職業の魅力は？
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パーソナルドクターサービスを提供するうえで必要なソフトウェアの開発を多岐にわたって行っている。将来長く使われるプロダクトなので、拡張性を考慮しながらスピードとのバランスを考えつつ開発を行う必要がある。
顧客と距離の近いサービスなので、顧客からアプリに対するポジティブなフィードバックをもらえることもあり、面白くやりがいのある仕事だと感じる。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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予防医療サービスによって顧客の後悔を事前に防げた事例がいくつもあり、その度にこのサービスが社会的に役立つサービスであり、人の人生にいい影響を与えられると感じ、プロダクト開発を通して貢献できていることを誇りに思う。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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入社前はまだサービスのコアが固まっていなかった時期だったので、今はだいぶ手探りな状態から脱却している。まだまだこれから解決しないといけない課題が無数にあるので、とても刺激的な環境だと思う。
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この会社で働きながら、自分の人生を楽しめていますか？
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自分の人生を楽しむことをトッププライオリティとして生きています。
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