株式会社RXプロ の現職社員による口コミ・評判一覧
「リソーストランスフォーメーション（RX）」を提唱し、人的資本経営における企業課題を解決するプロ人材のリソースとノウハウを提供する会社。
口コミ 130件
回答者 35人
全口コミ 130件
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株式会社RXプロの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.02.24
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回答者 : セールスーインサイドセールス
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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売上貢献金額で社内ギネスを更新し、グループ全社で新人賞を受賞した時は、この仕事をやっていて本当に良かったと思いました。大学4年生から「誰よりも早く出世したい」との思いで内定者インターンとして働き始めましたが、グループ内の同期が次々と成果を上げて表彰される中、自分はなかなか結果を出せずに焦りを感じていました。
それでも諦めずに誰よりも時間を投資し、試行錯誤を重ねて向き合い続けた結果、ようやく大きな成果を挙げることができました。自分の努力が認められ、周囲に存在を示せたことが純粋に嬉しかったです。この経験を通じて、努力を積み重ねることの大切さと、その先にある達成感を強く実感しました。
この成功体験は自信につながり、その後の仕事に対する姿勢や取り組み方にも良い影響を与えていると思います。困難に直面しても、あの時の努力が結果を生んだことを思い出すことで、前向きに挑戦し続ける力が湧いてきます。
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そのために努力・工夫したことは？
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既存の手法にとらわれず、自分の能力の幅を広げることに集中してきました。
その結果、既存以外の手法から大型の契約を貰うことができ、それまでの単月売上貢献最高額の4倍以上の数字をたたき出しました。
また、契約を貰うにあたり、とにかく社内外のコミュニケーションを密に取り続けました。先方と接触時する毎に上司に即相談し、次のアクションを決め即先方に連絡をする、というコミュニケーションを数十回繰り返し、先方の担当の方から「御社に任せたい」と言っていただけた時は地道な努力が実を結んだと感じ、とても嬉しかったです。
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この仕事で成長できたことは？
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分析力と思考力です。入社当初は特に定量的な振り返りが苦手で、感覚的な判断に頼ることが多く、上手くいった事の再現性も持たせられず、改善点も見つけられないような状態でした。
そこから、先輩に一緒に見てもらい、日々の営業活動を通じての数字やデータをもとに現状を分析し、改善策を考える習慣が身につきました。戦略立ての時間にはAP率や案件化率、トークの流れを振り返り、どこに改善の余地があるかを具体的に考えるようになりました。
また、課題に対して「なぜそうなるのか？」と深掘りする思考力も鍛えられました。ただ目の前の数字を追うのではなく、要因を考え、仮説を立てて実行し、検証するというプロセスを繰り返すことで、より本質的な振り返りが出来るようになったと感じています。
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株式会社RXプロ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.02.24
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回答者 : セールスーインサイドセールス
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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社外の人脈が増えた時。ビジネス交流会などに参加をして、社外の営業マンや役員の方とお話をして、仕事に直結した時。以前は社内で活動することがほとんどで営業スキルなどの成長を感じていたが、現在は人脈を広げることで、営業スキルと同時に人間的な成長にも繋がっていると感じる。
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成長できた理由は？
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自分がやってみたいと思ったことに対してチャレンジできる環境があることが要因だと考えている。新規の案件を取るためにチャレンジしたいことを上司とすり合わせて実行できる裁量権があること。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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仕事のスキル面の成長もそうだが、人間的な成長に向き合ってくれる人。営業職なので、自分の数字を責任もって追いかけている姿もありつつ、特に各メンバーの人間的な成長（挨拶や人としての在り方など）に向き合ってもらっている。
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その人から影響を受けたことは？
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スキル面も含め、挨拶や社内の雰囲気作りなど全てにおいて真似しようと心がけている。
一番影響を受けているなと感じたことは、会社全体の盛り上げ面である。自分が会社を盛り上げて結果を出していこうとする姿を見て、自分も積極的にチームを盛り上げようと仲間を鼓舞しようとしている。
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株式会社RXプロ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.24
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回答者 : セールスーインサイドセールス
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分自身が持ってきた案件が契約に繋がった時です。
実際に、インサイドセールスとして取得してきたアポイントをいかに契約に繋げられるかフィールドセールスメンバーで擦り合わせ結果成約した時にメンバーからの『ナイス！』といった賞賛を声もらうことができ、頑張って良かったと実感しました。
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そのために努力・工夫したことは？
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とにかく自分自身は、自社インサイドセールスとして新規アポイントを持ってくる必要があるので、テレアポから始まりSNSや交流会などありとあらゆる手段を利用して契約に繋がるアポイント取得に尽力しております。
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この仕事で成長できたことは？
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圧倒的、意識面です。
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成長できた理由は？
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学生時代は矢印が自分自身に向いていたものが、実際に入社後グループの文化としても自責文化が存在するように社内でも矢印を周りに向け情報のキャッチアップを行ったりチームとしてどう勝つべきかといったことまで意識できるようになった部分が1番成長を感じるところです。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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常に自分よりも社内のメンバーのためにどうすべきかを考えて行動している方です。
言葉だったり行動で、想いを伝えてくださるところから自分自身もその方のようになりたいと思うことができております。
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その人から影響を受けたことは？
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さらに意識を内と外両方に向け、いろんな物事を得にいく姿勢だったり意識の面はかなり影響を受けております。
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株式会社RXプロ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.02.24
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回答者 : セールスーインサイドセールス
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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組織全体に自ら入っていていい売り上げや組織改善を貢献ができてお客様に感謝されるときはとてもやりがいを感じられる。
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そのために努力・工夫したことは？
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いろんなお客様ととにかく話すのと会うことを意識して日々業務しております、常にどのようにすればうまくいくかをMTGなどで話し合い日々試行錯誤しております。
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この仕事で成長できたことは？
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20代でも裁量権が与えられて同年代が経験できていないところをスピード感もって経験できるところは成長できたところだと思います。
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成長できた理由は？
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会社自体の年齢層が若いということもあるので年齢関係なしで業務を任されるのと完全実力主義なので結果次第でできる幅が広がります。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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自ら最前線に立ち現場を回している方です、結果にとにかくコミットするのと会社メンバーのことを誰よりも考えていただけるところが尊敬できます。
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その人から影響を受けたことは？
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ビジネスの基礎はもちろんなんですが20代、30代で経験できないことを経験させていただいているのは他社様ではないことなのでそういったところは文化として影響を受けております。
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株式会社RXプロ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.02.18
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回答者 : セールスーインサイドセールス
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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インバウンドの初テレアポで1件取得できた瞬間
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そのために努力・工夫したことは？
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稼動メンバーのトークを聞く、盗む。
わからなかったらどうすればいいか聞く。
今日のトークの振り返り。
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この仕事で成長できたことは？
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聞く姿勢
パソコンスキル
電話対応
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成長できた理由は？
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ロープレ
納得いかなかったことについてすぐ聞く
真似をする
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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課題について聞いた時に自分の考えを親身になって聞いてくれて訂正やプラスアルファでこうした方がいいよとアドバイスをくれるところ
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