回答者 30人
全口コミ 228件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
バックオフィス(管理/経理/事務等)
50代 | 女性 | その他 | 21年~ | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.10.13
- 口コミ投稿日:2026.10.13
-
回答者 : バックオフィス(管理/経理/事務等)
50代 | 女性 | その他 | 21年~ | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
部下が独り立ちできた時。
私自身しか取り扱い者がいない仕事を、若い社員に時間をかけて二人三脚で伴走して、自分が離れてもその社員が自走できたとき。
-
自分なりに努力・工夫していることは?
-
むやみに手や口を出しすぎない。
なるべく本人に考えさせるように、私のやり方でなくても自分の考えた方法やスタイルでも解決できるという自信をつけてもらえるように、躓いたときだけフォローしてあとは信じて見守って行くいうスタンスでいること。
困ったとき、失敗した時の後ろ盾に徹すること。
-
協和物産株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2026.10.13
-
回答者 : バックオフィス(管理/経理/事務等)
50代 | 女性 | その他 | 21年~ | 正社員 -
-
どんな人にとって良い会社?
-
自分の意思がはっきりしている人。
細かいことを気にする人よりも、前向きに考える力がある人。
人とのコミュニケーションが好きな人。
失敗を恐れず、自分の正しいと思うことを発言していけるので、より良い企業づくりに未来的に貢献できるし、引っ張っていける。
-
合わない人はどんな人?
-
他人に優しくない人、人前ですぐネガティブな発言をする人。
助け合いや、協力精神に優れた人達の会社なので、身勝手な考え方はみんなの足を引っ張ってしまうから。
-
協和物産株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日:2026.10.13
-
回答者 : バックオフィス(管理/経理/事務等)
50代 | 女性 | その他 | 21年~ | 正社員 -
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
-
社長
公平で理論的なジャッジが出来るから。
私情を抑えて行動できるから。
-
尊敬する人からどんな影響を受けている?
-
自分の感情に左右されないように、仕事に取り組んでいる。
-
協和物産株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日:2026.10.13
-
回答者 : バックオフィス(管理/経理/事務等)
50代 | 女性 | その他 | 21年~ | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
-
一人一人の個性が豊な会社。
それぞれがそれぞれにやれるべきことを考えて行動しているが、最終的には向かっているゴールが一緒なので一致団結している。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
-
自分の判断で行動できる。
困ったときには協力してくれる。
-
協和物産株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.10.13
-
回答者 : バックオフィス(管理/経理/事務等)
50代 | 女性 | その他 | 21年~ | 正社員 -
-
実際に入社してわかったことは?
-
驚異的な成長力。
無理なく、いつの間にか企業も人も成長している。
-
あなたが協和物産で働き続ける理由のひとつは?
-
部下の成長を見届けるため。フォローするため。
-
協和物産株式会社 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日:2026.10.13
-
回答者 : バックオフィス(管理/経理/事務等)
50代 | 女性 | その他 | 21年~ | 正社員 -
-
どんなお仕事をしていますか?
-
労務管理。
会計全般。
総務部のマネージメント。
-
職業を通してどんな貢献ができる?
-
間接的に支えている。
社員のプライベートも含めたフォロー。
労働時間の見直しや、対人関係、休業他、会社の労務的な部分の相談窓口としての役割として存在している。
-
実際に職業についてみて、感じる印象は?
-
和気あいあい。
上下関係関係なく仲が良く、冗談を言い合って職場の雰囲気がいい。
ただふざけているのではなく、真剣にやるとき真剣にやる。
-
協和物産株式会社 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力
口コミ・評判に関する注意事項
VOiCEは、「辞めた理由」ではなく「今ここにいる理由」を伝える企業口コミサイトです。
掲載されている口コミは、現職社員の体験に基づいたリアルな声であり、VOiCEの運営ポリシーに則り、健全で信頼性の高い情報発信を目的として運営しています。 口コミの公開・非公開は各企業が管理しており、内容の編集などにより表現や意味が変わる場合は、VOiCE運営ポリシー に基づき確認・審査を行っています。