回答者 30人
全口コミ 228件
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協和物産株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.10.20
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回答者 : 商品管理
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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同じ日は全くなく、必ずその日ごとに違いがあるので柔軟な対応や細かい事に気付くことが好きな人は良い。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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熱量高く自分には気付かない所に気付き、違う角度からアドバイスや仕事をしている所がとても勉強になっております。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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上下関係が厳しくはなく、割とフラットに物事を言える
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入社理由は？
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社長と話した際にとても気さくな方だったから
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どんなお仕事をしていますか？
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担当の商品の管理
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協和物産株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.10.19
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回答者 : 商品管理
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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今年度から業務内容がガラッと変わったが、上司が手取り足取りいろいろ教えてくれて、
日々少しづつではあるが成長できている感じる時。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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2度同じことを言われない、直ぐメモをとる。スピード感を持つ。
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どんな人にとって良い会社？
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己で物事を考えられる人。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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明るく社交的、メリハリがある
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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若手との接しやすさ、親しみやすい
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協和物産株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.10.18
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回答者 : 商品管理
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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合わない人はどんな人？
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自分本意で考え行動する人。
個人の力よりチームの力が大切だから。
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あなたが協和物産で働き続ける理由のひとつは？
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仕事内容が自分に合っているから。
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どんなお仕事をしていますか？
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商品の入荷・保管・ピックの商品管理全般
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協和物産株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.10.17
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回答者 : 商品管理
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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・自分で考え、率先して意見、行動ができる人またはそうなりたいと思っている人
・協調性も大事で自分だけではなく周囲に気が配れる人
成功や失敗というのはあくまで結果です、結果に至るプロセスが大事だと考えます。
個性も大事ですがチームワークも同等に大事だからです。
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合わない人はどんな人？
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協調性がない
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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知識量が豊かな人
自分に持っていないものを持っている人
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社内外関わらず人間関係を大事にすること。
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入社理由は？
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知人の紹介
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あなたが協和物産で働き続ける理由のひとつは？
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この会社がすきだから
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どんなお仕事をしていますか？
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商品在庫管理
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職業を通してどんな貢献ができる？
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基本社内勤務なので正直誰かの役にたっている、助けになっているというのは
実感しづらい職種です。
自社商品を販売する自社営業セールスマンに情報をあたえ、販売機会や売り上げ貢献に多少なりとは貢献できているのではと感じます。
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協和物産株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.10.17
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回答者 : 商品管理
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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夢中になれる時、または振り返って夢中でやっていたなと感じた時。
具体的には、それぞれの立場・役割で実感できるシーンは異なると思いますが、興味を持って前向きに、あるいは興味がなくても粘り強く創意工夫や試行錯誤を続けていれば、その瞬間は訪れると思います。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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愚直に粘り強くやり続けることで、気づくことや見えるものがあると思います。
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どんな人にとって良い会社？
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流れの中に飛び込んでみて、流れに身を任すことが出来る人。
理由は、当社に限らず、人と交わるとは多かれ少なかれそういうものだと思うからです。
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合わない人はどんな人？
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他責の人。承認欲求が強くそのことに無自覚な人。自己中心的な人。自己愛が強く、そのことに無自覚な人。
理由は、そのような人は、どのような組織・チームでも、合わないと思うからです。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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どのような人や物事に対しても、ニュートラルに向き合う人。決して否定から入らない人。逆境でこそ、信念を貫く人。分け与える人。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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多面的に人や物事をとらえるように心がけています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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かつて、創業者が健在だった頃。
創業者とその奥様、そして長男である現代表と、長女の現経理部長の４名全員が現役で同時に在籍していた頃の話。
当時は若手営業マンだった、現スター物産社長と現第二営業部部長が、何か事あるごとに、創業者の目の前で、創業者の口調を真似て
「そうじゃないんだよ、じゅん」
「なんだってえ」とか言っているのを、
本人も含め創業者家族全員がゲラゲラ笑っている日常風景。
今では、全く同じ風景を見ることはできないが、その名残は世代が大きく変わっても今でもあるように思っていて、そういうところが、うちらしいと思っています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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働きがいや働きやすさというよりは、居心地のよさに繋がっているのだと思います。
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協和物産株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.10.16
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回答者 : 商品管理
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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上司の皆様です。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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仕事の内容にもっとやりたい事とかです。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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仕事の関係で上の人と繋がりながら仕事をやりやすいです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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仕事に困ったとき担当者とつながりやすい
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入社理由は？
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母国でも貿易会社で仕事した経験があったので仕事のイメージ仕事やりやすいからです。
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実際に入社してわかったことは？
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発注に入ってからメーカーさんとやり取りして日本のビジネスマナー細かく勉強になり発注にもっと力が着きました。
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あなたが協和物産で働き続ける理由のひとつは？
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仕事がやりやすいからです。
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どんなお仕事をしていますか？
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発注業務です。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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自分の興味がある仕事あるからです。
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協和物産株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.10.16
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回答者 : 商品管理
60代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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各部署の関係性が非常良い
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協和物産株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.10.14
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回答者 : 商品管理
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分は商品管理なので普段お客様と接する機会はほとんどないのですが、たまにお店へご飯など食べに行ったとき「協和物産です、いつもお世話になっています」と挨拶すると「いつもありがとうございます」と笑顔で応えてくれた時などはとてもうれしい気持ちになります。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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お客様に迷惑が掛からないように、欠品や滞留して賞味期限が近くならないように適切な在庫を心がけています。
日々、商品の動きをデータを見て管理しています。
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どんな人にとって良い会社？
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社会に貢献したい人には合うと思います。
取引先の飲食店の出店がどんどん増えて行ったり、共に成長できると思います。
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合わない人はどんな人？
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どんな会社でもそうですが惰性で選んでるような人には入社してほしくないです。
自分の目標がないと成長できないからです。
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協和物産株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.10.13
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回答者 : 商品管理
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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イレギュラーの時にも商品の在庫管理をうまくやれた時だったり、倉庫内の通り道、しっかり整理整頓できているときはやりがいを感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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在庫の管理、季節の切り替わりを営業と正しく共有すること、ドライバーとのやり取りの中でイレギュラーな出荷に事前に対応していくことを意識しています。
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どんな人にとって良い会社？
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自分が、表に立って活躍するよりかは、裏方で人には気づかれにくいけど、流れがスムーズにできた時や小さな気づきに対してやりがいを感じれる人は向いていると思います。またお店や、お客様を通じて幸せを感じれる人は、とても向いていると思います。朝早いことと、休みがほかの会社の人たちと合いづらいところも重要だと思います。
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合わない人はどんな人？
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挨拶ができない人、メーカ様や業者の方たちが行き交う場面が多いので挨拶によって顔も覚えてもらえるし、社内が明るくなるため挨拶は大切です。
何事にもネガティブな人。ネガティブは周りにも悪影響になりやすいのでよくない連鎖につながりやすいです。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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自分がチャレンジしようとすることに対し、責任は自分が負うからやってみろと声をかけてもらったときはとてもありがたかったです。
会社の利益になるのであればなんでもやってみなさいと言われたときに根拠に基づく行動が大切だと学びました。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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チャレンジする行動力、新しいことにチャレンジするときに会社の利益になるように動く根拠の大切さ
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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いろんなことにチャレンジできる機会がたくさんあること、それについてきてくれる、同期であったり、支えてくれる上司、しっかりダメな部分を指導してくれる方たちもいるので、やりたいことを仲間同士で形を作り上げていける環境が整っています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分の仕事に対して疑問を持ち、向上心を持って働けていると感じる場面が多く、仕事に対してやりがいを感じれる職場だと思います。
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入社理由は？
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社長の人柄、自分の想像していた働き方、業種であったことが決め手です。
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実際に入社してわかったことは？
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みんなが同じではない個性が尊重された会社で、お互いが切磋琢磨していける職場だと思います。様々な食品飲食業界に触れられる機会がたくさんあることです。
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あなたが協和物産で働き続ける理由のひとつは？
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様々な食品、飲食店、メーカー様、食文化を支えているすべてに携わる機会があるところです。
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どんなお仕事をしていますか？
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商品の在庫管理、倉庫の管理です。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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食を楽しむ消費者の方たち、思いを持って料理をつくる飲食店の方たち、食品メーカーの方たちを商品を通して支えている自負があります。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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商品の在庫管理、品質管理について中々ドライバーの時は想像できなかった仕事が多かったです。メーカー様、業者様のやり取り、お客様に届けるまでの過程に様々な人とのつながりがあるんだなと感じました。
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協和物産株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.10.13
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回答者 : 商品管理
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様のご要望にお応えできた時
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自分なりに努力・工夫していることは？
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働きやすい工夫を考えれるように悩んでいること
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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明るい笑顔をつくれること
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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周りのお客様、同僚に波及する様
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入社理由は？
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面接での社長の人柄
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実際に入社してわかったことは？
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いいことも悪いことも結束力があること
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あなたが協和物産で働き続ける理由のひとつは？
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恩返し
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どんなお仕事をしていますか？
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商品数確認後、発注業務、倉庫整理など
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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協力体制がしっかりしていた
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