回答者 30人
全口コミ 228件
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協和物産株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.10.20
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回答者 : バックオフィス（管理/経理/事務等）
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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勤務時間が柔軟なところ
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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午後から仕事が可能なため、午前中に時間が使えて働きやすい。
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あなたが協和物産で働き続ける理由のひとつは？
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勤務時間が柔軟なところ
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どんなお仕事をしていますか？
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棚入れ、伝票打ち、発注なし発送、鮮魚の発注
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協和物産株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.10.20
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回答者 : セールスドライバー
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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社内の雰囲気がとても良くて、先輩方も積極的に話しかけて下さること。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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なるべく自分の与えられた業務を短時間で終わらせるために効率を重視している。
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どんな人にとって良い会社？
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コミュニケーションを積極的にとれる人。コミュニケーションを取る機会が多いため積極的に質問することでこの会社に早く慣れると感じる。
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合わない人はどんな人？
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あまり物事に興味がない人。なんとなくで1日を過ごす人。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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新しく入った社員に対しても優しく丁寧に教えてくださる人
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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自分の成長を日々感じ取れている。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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立場関係なく、社員全員が仲が良く言い雰囲気で業務に取り組めている。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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困ったときや、まだ慣れていないことに対して積極的に質問できる環境が整っている。
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入社理由は？
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車の運転が好きだったから。
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協和物産株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.10.19
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回答者 : セールスドライバー
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様に対応が早いと褒められた時
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自分なりに努力・工夫していることは？
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お客様に聞かれた質問が即日対応できそうなら、なるべく対応する。
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協和物産株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.10.18
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回答者 : 商品管理
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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合わない人はどんな人？
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自分本意で考え行動する人。
個人の力よりチームの力が大切だから。
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あなたが協和物産で働き続ける理由のひとつは？
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仕事内容が自分に合っているから。
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どんなお仕事をしていますか？
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商品の入荷・保管・ピックの商品管理全般
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協和物産株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.10.15
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回答者 : バックオフィス（管理/経理/事務等）
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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商品知識が付き世の中にはこれほどの食品があるのかと知識が付いた事
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自分なりに努力・工夫していることは？
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自ら仕事の仕方を教えてもらい、出来る事を増やしていく事を常日頃取り組んでいます
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合わない人はどんな人？
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挨拶が出来ない人
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協和物産株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.10.13
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回答者 : 商品管理
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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イレギュラーの時にも商品の在庫管理をうまくやれた時だったり、倉庫内の通り道、しっかり整理整頓できているときはやりがいを感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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在庫の管理、季節の切り替わりを営業と正しく共有すること、ドライバーとのやり取りの中でイレギュラーな出荷に事前に対応していくことを意識しています。
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どんな人にとって良い会社？
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自分が、表に立って活躍するよりかは、裏方で人には気づかれにくいけど、流れがスムーズにできた時や小さな気づきに対してやりがいを感じれる人は向いていると思います。またお店や、お客様を通じて幸せを感じれる人は、とても向いていると思います。朝早いことと、休みがほかの会社の人たちと合いづらいところも重要だと思います。
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合わない人はどんな人？
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挨拶ができない人、メーカ様や業者の方たちが行き交う場面が多いので挨拶によって顔も覚えてもらえるし、社内が明るくなるため挨拶は大切です。
何事にもネガティブな人。ネガティブは周りにも悪影響になりやすいのでよくない連鎖につながりやすいです。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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自分がチャレンジしようとすることに対し、責任は自分が負うからやってみろと声をかけてもらったときはとてもありがたかったです。
会社の利益になるのであればなんでもやってみなさいと言われたときに根拠に基づく行動が大切だと学びました。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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チャレンジする行動力、新しいことにチャレンジするときに会社の利益になるように動く根拠の大切さ
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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いろんなことにチャレンジできる機会がたくさんあること、それについてきてくれる、同期であったり、支えてくれる上司、しっかりダメな部分を指導してくれる方たちもいるので、やりたいことを仲間同士で形を作り上げていける環境が整っています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分の仕事に対して疑問を持ち、向上心を持って働けていると感じる場面が多く、仕事に対してやりがいを感じれる職場だと思います。
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入社理由は？
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社長の人柄、自分の想像していた働き方、業種であったことが決め手です。
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実際に入社してわかったことは？
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みんなが同じではない個性が尊重された会社で、お互いが切磋琢磨していける職場だと思います。様々な食品飲食業界に触れられる機会がたくさんあることです。
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あなたが協和物産で働き続ける理由のひとつは？
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様々な食品、飲食店、メーカー様、食文化を支えているすべてに携わる機会があるところです。
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どんなお仕事をしていますか？
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商品の在庫管理、倉庫の管理です。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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食を楽しむ消費者の方たち、思いを持って料理をつくる飲食店の方たち、食品メーカーの方たちを商品を通して支えている自負があります。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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商品の在庫管理、品質管理について中々ドライバーの時は想像できなかった仕事が多かったです。メーカー様、業者様のやり取り、お客様に届けるまでの過程に様々な人とのつながりがあるんだなと感じました。
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協和物産株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.10.13
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回答者 : 営業職
60代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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変化を感じることができる。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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研修プログラムの充実。実践を通じてのロールプレイイングの実行。
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どんな人にとって良い会社？
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日々の仕事をしっかりこなすことに重点を置く人材。
将来像を具体的に描いている人材が少ないから。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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企業ビジョンを（お客様信頼度NO1企業になる）意識して、実践している人が多い。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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行動の方向性が明確になり、社員が迷いにくい環境ができる。
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入社理由は？
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村野社長の人柄。
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実際に入社してわかったことは？
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人材がまじめで、しっかり仕事をこなしている印象が強い。
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あなたが協和物産で働き続ける理由のひとつは？
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村野社長と約束したミッション達成のため
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どんなお仕事をしていますか？
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営業本部の統括。営業職のメンバーの成長支援など。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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間接的に支えている→確かな理論を通じたメンバーとの会話を通じて、風通しが良い組織づくりに貢献できていると感じる。
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