株式会社コドモン

同じ目標を持って働いているため、意欲的なひとが多い。リモートができる日も多い。子育てに対して理解のある人が多く、中抜けなどもしやすい。

同じビジョンに向けて働いているので、意欲的に働いている人が多い。

明確な目標設定やビジョンが共有されることは勿論、現在の事業がどのようにお客様の力になれているのか・これからどのようにお力になれるのかが分かりやすいので目標をもって働くことができています。

「目的から考えよう」「チームコドモンをみんなでつくろう」目標は何だろうと考えることでチームで協力し合える環境だと思う。

ミッション・ビジョンに共感して入社しているメンバーが多く、同じ目標に向かって働けることはシンプルに心地が良いと感じる。

意欲的に学びたい人には学べる環境がある。

意欲的な人が多いため、新しいことでも意見しやすかったり、実行しやすいです。

勤務時間や勤務場所を調節しやすく、家庭をもっていても働きやすい

同じ目標を持って働いているため、意欲的なひとが多い。リモートができる日も多い。子育てに対して理解のある人が多く、中抜けなどもしやすい。

子育て中のメンバーにとっては理解もあるし働き方も柔軟だし、とても働きやすい環境だと思います。またそういったライフステージのメンバー以外にとっても、プライベートと仕事を両立しやすい環境があると思います

私は母のサポートを併用しながら働いていますが、フレキシブルな時間の使い方ができ大変助かっています・・！また、空気感や雰囲気ふくめとても働きやすい環境が整っていると感じています。

リモートかつフレックスで働ける

働きやすさは、勤務日時や出勤・リモートを変更できることです。

子どもがいる人にはとても優しい会社だと思います！柔軟にリモート業務・早上がりなど自身でコントロールが出来るため、子どもとの時間確保や子どもの体調不良などの際に左右されずに働けるのは有難いです。

リモートでも仲間に申し訳なく思うこともなく、問題なく勤務ができる
家族ファーストが根付いているところ

家庭・子どもファーストの考え方があり、ライフプランやプライベートとの都合などとのバランスがとりやすい。

子育て中の人に対する理解があるので突然のお休みや、お迎えについても後ろめたさを感じることなく働くことができる。
女性の管理職が多いので出産育児をしながらでもキャリアパスがイメージしやすい。

勤務時間や勤務場所を調節しやすく、家庭をもっていても働きやすい

同じ目標を持って働いているため、意欲的なひとが多い。リモートができる日も多い。子育てに対して理解のある人が多く、中抜けなどもしやすい。

子育て中のメンバーにとっては理解もあるし働き方も柔軟だし、とても働きやすい環境だと思います。またそういったライフステージのメンバー以外にとっても、プライベートと仕事を両立しやすい環境があると思います

私は母のサポートを併用しながら働いていますが、フレキシブルな時間の使い方ができ大変助かっています・・！また、空気感や雰囲気ふくめとても働きやすい環境が整っていると感じています。

リモートかつフレックスで働ける

働きやすさは、勤務日時や出勤・リモートを変更できることです。

子どもがいる人にはとても優しい会社だと思います！柔軟にリモート業務・早上がりなど自身でコントロールが出来るため、子どもとの時間確保や子どもの体調不良などの際に左右されずに働けるのは有難いです。

リモートでも仲間に申し訳なく思うこともなく、問題なく勤務ができる
家族ファーストが根付いているところ

家庭・子どもファーストの考え方があり、ライフプランやプライベートとの都合などとのバランスがとりやすい。

子育て中の人に対する理解があるので突然のお休みや、お迎えについても後ろめたさを感じることなく働くことができる。
女性の管理職が多いので出産育児をしながらでもキャリアパスがイメージしやすい。

勤務時間・場所の柔軟性がある、経営者が意見に耳を傾けてくれる、チーム内の仲が良く協力できている

「家族1stで」とメンバーの理解があるので、子どもの急病などの際でもそちらを優先させてもらえることがとてもありがたい。

フレックスのためライフスタイルに合わせて柔軟に出退勤できる点。

自分の意見を言いやすい。働き方に融通が利く。

・休みの方がいた時に、他メンバーで代打し合える。業務が属人化していない
・「新卒だから」「中途だから」みたいなのがない
・残業の少なさ、有給の取りやすさ→プライベートと仕事どちらもしっかり取り組める
・社員の声が反映されやすい。「会社都合で・・・」みたいなの（？）がない

・属人的に対応＜仕組みを整えチームで対応していく業務が多い分、チームで安定して成果を出しやすかったり、急なお休みになっても大きな影響なく進行できる状態が安心できる。そして属人的業務が多いより、仕組みで解決・誰でもできる状態にすることで評価も得られるのでこの環境が作りやすい点もすごく良い。
・「家族ファースト」という言葉が部署で飛び交うほど、家族に何かがあった時には優先的に対応できるよう周囲の理解／ヘルプ体制がばっちりあるので、安心できるし後ろめたさも感じない環境がありがたい。
・称賛や感謝、あるいは「こう見ているよ」という気づきや耳の痛いことも言っていこうという風土があることで、伝える側も伝えられる側も受け取りやすい環境があっていいと思う。決して詰める言い方ではなく、「こう見えているよ」という投げかけがほとんどなので、素直に気づきとして受け取りやすくて学びが沢山あってありがたい。
・業界最大手だからこそ、たくさんの利用者の声が集まり、既存サービスのブラッシュアップや新しいプロダクトを作りやすいと思う。そして嬉しい声が毎日届くので、自分たちのプロダクトの先でお客様がどんな変化があるのかが見えやすく、貢献度感じやすいところも嬉しいです。

家族優先の気持ちが全員強い

中抜けやフレックスがあるところ、ファミリーフレンドリーなところ

子どものお迎えなどで中抜けできたりするのがありがたいです。

小さな子どもを持つ親がメンバーとして多く働いていることの安心感がある（自分も同じ立場として）