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note アスクル100%出資のEC物流企業で、一般貨物運送・倉庫業・貨物利用運送などを手がけているASKUL LOGIST株式会社。ロボティクスやAI配送管理システムを導入し、入荷から出荷、配送までを“より早く正確に”遂行する物流事業と、全国ネットワークを活用した配送事業を展開している。
回答者 78人
全口コミ 296件
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ASKUL LOGIST株式会社（アスクルロジスト） 上尾物流センターの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.09.02
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回答者 : 倉庫内作業
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | パート・アルバイト -
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センターで働くことを決めた理由は？
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通勤距離
福利厚生
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働いてみて「ここにしてよかった！」と感じたことは？
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通勤距離
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センターの「働きやすさ」に関する制度や仕組みは？
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固定休がある
自宅から近い
新しい建物
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「ありがたい」と感じる制度やサポートは？
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鍵付きロッカー
食堂
飲料配布
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ASKUL LOGIST株式会社（アスクルロジスト） 上尾物流センター 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.09.02
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回答者 : 倉庫内作業
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | パート・アルバイト -
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センターで働くことを決めた理由は？
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給与と福利厚生、お昼ごはん無料｡
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働いてみて「ここにしてよかった！」と感じたことは？
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体調が悪い時にお休みが取りやすい所です｡
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センターの「働きやすさ」に関する制度や仕組みは？
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休みが取りやすい。お昼ごはんが無料で美味しい｡
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「ありがたい」と感じる制度やサポートは？
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お昼ごはんとウォーターサーバー無料｡
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センターに提案したいことは？
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仕事量と内容が人によってかなり差が有るように思うので、その分時給で還元して貰えると、もっとやりがいは上がると思います。
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ASKUL LOGIST株式会社（アスクルロジスト） 上尾物流センター 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.09.02
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回答者 : 現場管理者
40代 | 女性 | 中途入社 | 21年～ | 契約社員 -
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センターで働くことを決めた理由は？
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働きやすい環境
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センターの「働きやすさ」に関する制度や仕組みは？
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子育てしながら仕事が出来る
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「ありがたい」と感じる制度やサポートは？
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食事、熱中症対策
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センターに提案したいことは？
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とくに今の所はないです
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ASKUL LOGIST株式会社（アスクルロジスト） 上尾物流センター 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.09.02
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回答者 : 倉庫内作業
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | パート・アルバイト -
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センターで働くことを決めた理由は？
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通勤距離
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働いてみて「ここにしてよかった！」と感じたことは？
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通勤距離の近さ
食事無料
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センターの「働きやすさ」に関する制度や仕組みは？
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休みがやすい
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「ありがたい」と感じる制度やサポートは？
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食事
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センターに提案したいことは？
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仕事担当のローテーション化
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ASKUL LOGIST株式会社（アスクルロジスト） 上尾物流センター 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.09.02
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回答者 : 倉庫内作業
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
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センターで働くことを決めた理由は？
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駅から近いこと、オープンスタッフからのスタートであることが大きいです。
設備も整っており、働きやすく感じます。
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働いてみて「ここにしてよかった！」と感じたことは？
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オープン直後なので人間関係に激しい上下がなく、お互いが助け合える環境なのが本当にありがたく思います。
管理者さんも従業員さんも優しい方ばかりなので、更に貢献できるよう仕事への意欲も高まります。
ごはんがとてもおいしいのも魅力的です。
休憩時間が短い気がします、Amazonでは追加15分の有償休憩が存在するそうです。
単調作業だと眠くなってしまうこともあるので、一旦頭をリセットして作業に集中できるよう、こちらも設けてみてはいかがでしょうか？
いつもよくしてくださりありがとうございます。
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センターの「働きやすさ」に関する制度や仕組みは？
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シフトが選べること、オクレンジャーシステムで予定変更がいつでもできる仕組みがあること
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「ありがたい」と感じる制度やサポートは？
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無料のウォーターサーバーと食事、大変お世話になっております。マイボトルもさらに手軽に水分補給ができるようになり、飲んだらすぐに作業に取りかかれるのが利点です。
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センターに提案したいことは？
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やることがないときにずっと待ったり、掃除に大部分をあてることがあるため、早帰りシステムを作るのはどうかと思いました。その日に出荷等の仕事が終わってしまった時など、管理者さんが募る形で残業同様に早帰り希望の人は帰らせてあげたら人件費も浮くかなと
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ASKUL LOGIST株式会社（アスクルロジスト） 上尾物流センター 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.09.01
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回答者 : 倉庫内作業
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | パート・アルバイト -
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センターで働くことを決めた理由は？
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通勤距離
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「ありがたい」と感じる制度やサポートは？
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食事、飲料配布、マイボトル支給
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ASKUL LOGIST株式会社（アスクルロジスト） 上尾物流センター 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.09.01
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回答者 : 倉庫内作業
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 契約社員 -
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センターで働くことを決めた理由は？
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新設のセンターでどんな風に変わっていくか興味がありました
送迎や福利厚生もあり健康診断とかも
会社で出来るので
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働いてみて「ここにしてよかった！」と感じたことは？
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新たな環境で新たな仲間に出会え事
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センターの「働きやすさ」に関する制度や仕組みは？
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新設されたセンターという事と
休みが自分の都合でとれるのが良い
と思います
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「ありがたい」と感じる制度やサポートは？
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お昼ご飯の栄養を考えた豊富なメニュー
がありがたいですがお水とお茶両方あれば
嬉しいと思います
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センターに提案したいことは？
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下駄箱の設置と空調をもう少し全階
均等の温度の方が良いと思います
透明パックか破れた時は各階の
管理者に言って自分の所属している
階で交換すれば良いと思います
破れたのを管理者に確認してもらって
交換っていうふうな形をとれば
良いんじゃないかなぁと思います
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ASKUL LOGIST株式会社（アスクルロジスト） 上尾物流センター 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.09.01
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回答者 : 倉庫内作業
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 契約社員 -
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センターで働くことを決めた理由は？
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やった事がない仕事をチャレンジして見ようと思いアスクルに入りました。福利厚生は、いいですね。
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働いてみて「ここにしてよかった！」と感じたことは？
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賃金が上がった事。お昼が美味しい。
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センターの「働きやすさ」に関する制度や仕組みは？
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休みたい時に休める。
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「ありがたい」と感じる制度やサポートは？
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食事、ロッカー、休憩室、ウォーターサーバー、飲料配布、マイボトル支給ありがたいです。靴入れがあればありがたいです。ロッカーの中狭くて靴を無理やり入れているので。
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センターに提案したいことは？
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暑いのでもう少し涼しくなるとありがたいです。
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ASKUL LOGIST株式会社（アスクルロジスト） 上尾物流センター 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.09.01
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回答者 : 倉庫内作業
60代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | パート・アルバイト -
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働いてみて「ここにしてよかった！」と感じたことは？
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給与と休暇
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センターの「働きやすさ」に関する制度や仕組みは？
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長く勤務していること
休みがほぼ希望通りもらえていること
掲載されるのでは、良いことだけしか書かなくてはいけないのですね
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「ありがたい」と感じる制度やサポートは？
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食事
鍵付きロッカー
休憩室
飲料配布
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ASKUL LOGIST株式会社（アスクルロジスト） 上尾物流センター 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.09.01
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回答者 : 倉庫内作業
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | パート・アルバイト -
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センターで働くことを決めた理由は？
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車通勤可能
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センターの「働きやすさ」に関する制度や仕組みは？
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急な休みも取りやすい。
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「ありがたい」と感じる制度やサポートは？
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お昼ご飯を持参しなくてよい
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ASKUL LOGIST株式会社（アスクルロジスト） 上尾物流センター 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.09.01
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回答者 : 倉庫内作業
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | パート・アルバイト -
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センターで働くことを決めた理由は？
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元々は違う部署にいましたが、当時の上長に声をかけていただいて、今に至ります。
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働いてみて「ここにしてよかった！」と感じたことは？
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働く仲間が良き人達ばかりで良かったです。
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センターの「働きやすさ」に関する制度や仕組みは？
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何でも挑戦させてくれるところ
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「ありがたい」と感じる制度やサポートは？
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食事が安く食べれるところ
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センターに提案したいことは？
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同部署内、情報共有があまりなってないのかなと思うので、改善して風通しの良い環境になってほしいです。
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ASKUL LOGIST株式会社（アスクルロジスト） 上尾物流センター 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.09.01
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回答者 : 倉庫内作業
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
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センターで働くことを決めた理由は？
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通勤距離、昼食無料
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「ありがたい」と感じる制度やサポートは？
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飲料配布、昼食無料
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ASKUL LOGIST株式会社（アスクルロジスト） 上尾物流センター 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.09.01
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回答者 : 倉庫内作業
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | パート・アルバイト -
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センターで働くことを決めた理由は？
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オープニングを探していたため。
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「ありがたい」と感じる制度やサポートは？
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食堂があり、安く食事が食べられる所がありがたいです。
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ASKUL LOGIST株式会社（アスクルロジスト） 上尾物流センター 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.09.01
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回答者 : 倉庫内作業
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | パート・アルバイト -
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センターで働くことを決めた理由は？
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食事
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働いてみて「ここにしてよかった！」と感じたことは？
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特になし
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センターの「働きやすさ」に関する制度や仕組みは？
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生理休暇がある
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「ありがたい」と感じる制度やサポートは？
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食事
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センターに提案したいことは？
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入荷は暑すぎるのでクーラースポットをもっと置いてほしい。
配置希望があったらもっと柔軟に対応しても良いと思う。
性格や前職でそれぞれ適切な配置があると思う。
振替出勤を作ってほしい。
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ASKUL LOGIST株式会社（アスクルロジスト） 上尾物流センター 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.09.01
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回答者 : 倉庫内作業
10代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 契約社員 -
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センターで働くことを決めた理由は？
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新センター
最新設備
昼食無料
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センターの「働きやすさ」に関する制度や仕組みは？
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休みがとりやすい
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「ありがたい」と感じる制度やサポートは？
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お昼が無料
飲料配布
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センターに提案したいことは？
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全フロア作業のしやすい温度・環境にする
紙コップを置いて欲しい
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ASKUL LOGIST株式会社（アスクルロジスト） 上尾物流センター 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.09.01
-
回答者 : 倉庫内作業
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | パート・アルバイト -
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センターで働くことを決めた理由は？
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通勤距離と時給
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働いてみて「ここにしてよかった！」と感じたことは？
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残業が多い
管理者がみんな優しい
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センターの「働きやすさ」に関する制度や仕組みは？
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休みが取りやすい
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「ありがたい」と感じる制度やサポートは？
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食事
ウォーターサーバー
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