回答者 78人
全口コミ 296件
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ASKUL LOGIST株式会社（アスクルロジスト） 上尾物流センターの 現職社員による口コミ・評判一覧「働き方・ワークライフバランス」
ASKUL LOGIST株式会社（アスクルロジスト） 上尾物流センターの 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.09.03
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回答者 : 倉庫内作業
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | パート・アルバイト -
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センターの「働きやすさ」に関する制度や仕組みは？
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・家族の急用ができた時に休みが取りやすい。（スタッフの人数が多いからこそ可能なんだと思う）
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ASKUL LOGIST株式会社（アスクルロジスト） 上尾物流センター 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.09.03
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回答者 : 倉庫内作業
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
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センターの「働きやすさ」に関する制度や仕組みは？
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カフェテリアが実質無料で利用できる
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ASKUL LOGIST株式会社（アスクルロジスト） 上尾物流センター 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.09.03
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回答者 : 倉庫内作業
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | パート・アルバイト -
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センターの「働きやすさ」に関する制度や仕組みは？
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休みは 毎月５日分 希望休が取れて
自分の予定と仕事を両立できる職場です。
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ASKUL LOGIST株式会社（アスクルロジスト） 上尾物流センター 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.09.02
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回答者 : 倉庫内作業
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | パート・アルバイト -
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センターの「働きやすさ」に関する制度や仕組みは？
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毎月５日の希望休を提出できるフリープランと固定休みがあり、用事がある時は事前欠勤という形で休みが申請できる。、
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ASKUL LOGIST株式会社（アスクルロジスト） 上尾物流センター 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.09.02
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回答者 : 倉庫内作業
60代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 契約社員 -
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センターの「働きやすさ」に関する制度や仕組みは？
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毎月5日の希望休を提出でき、用事ができた際の早退にも対応してもらえる
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ASKUL LOGIST株式会社（アスクルロジスト） 上尾物流センター 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.09.02
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回答者 : 倉庫内作業
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
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センターの「働きやすさ」に関する制度や仕組みは？
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365日稼働していて、フリープランで希望休を決められる会社はあまり無いと思うので、魅力に感じてます。
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ASKUL LOGIST株式会社（アスクルロジスト） 上尾物流センター 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.09.02
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回答者 : 倉庫内作業
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | パート・アルバイト -
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センターの「働きやすさ」に関する制度や仕組みは？
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固定休がある
自宅から近い
新しい建物
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ASKUL LOGIST株式会社（アスクルロジスト） 上尾物流センター 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.09.02
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回答者 : 倉庫内作業
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | パート・アルバイト -
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センターの「働きやすさ」に関する制度や仕組みは？
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休みが取りやすい。お昼ごはんが無料で美味しい｡
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ASKUL LOGIST株式会社（アスクルロジスト） 上尾物流センター 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.09.02
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回答者 : 倉庫内作業
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | パート・アルバイト -
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センターの「働きやすさ」に関する制度や仕組みは？
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休みがやすい
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ASKUL LOGIST株式会社（アスクルロジスト） 上尾物流センター 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.09.02
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回答者 : 倉庫内作業
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
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センターの「働きやすさ」に関する制度や仕組みは？
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シフトが選べること、オクレンジャーシステムで予定変更がいつでもできる仕組みがあること
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ASKUL LOGIST株式会社（アスクルロジスト） 上尾物流センター 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.09.01
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回答者 : 倉庫内作業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
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センターの「働きやすさ」に関する制度や仕組みは？
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分からないことは気軽に聞ける環境
一人で黙々と作業ができる
残業代もしっかり出る
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ASKUL LOGIST株式会社（アスクルロジスト） 上尾物流センター 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.09.01
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回答者 : 倉庫内作業
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 契約社員 -
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センターの「働きやすさ」に関する制度や仕組みは？
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新設されたセンターという事と
休みが自分の都合でとれるのが良い
と思います
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ASKUL LOGIST株式会社（アスクルロジスト） 上尾物流センター 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.09.01
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回答者 : 倉庫内作業
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 契約社員 -
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センターの「働きやすさ」に関する制度や仕組みは？
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休みたい時に休める。
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ASKUL LOGIST株式会社（アスクルロジスト） 上尾物流センター 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.09.01
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回答者 : 倉庫内作業
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | パート・アルバイト -
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センターの「働きやすさ」に関する制度や仕組みは？
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土日に仕事があり、平日に固定の曜日で休めることです。
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ASKUL LOGIST株式会社（アスクルロジスト） 上尾物流センター 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.09.01
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回答者 : 倉庫内作業
60代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | パート・アルバイト -
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センターの「働きやすさ」に関する制度や仕組みは？
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長く勤務していること
休みがほぼ希望通りもらえていること
掲載されるのでは、良いことだけしか書かなくてはいけないのですね
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