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note アスクル100%出資のEC物流企業で、一般貨物運送・倉庫業・貨物利用運送などを手がけているASKUL LOGIST株式会社。ロボティクスやAI配送管理システムを導入し、入荷から出荷、配送までを“より早く正確に”遂行する物流事業と、全国ネットワークを活用した配送事業を展開している。
回答者 78人
全口コミ 296件
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ASKUL LOGIST株式会社（アスクルロジスト） 上尾物流センターの 現職社員による口コミ・評判一覧「働き方・ワークライフバランス」
ASKUL LOGIST株式会社（アスクルロジスト） 上尾物流センターの 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.09.05
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回答者 : 倉庫内作業
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
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センターの「働きやすさ」に関する制度や仕組みは？
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昼食無料制度があり，経済面で助かっています。後，有給も取れるとこも良いです。
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ASKUL LOGIST株式会社（アスクルロジスト） 上尾物流センター 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.09.05
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回答者 : 倉庫内作業
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | パート・アルバイト -
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センターの「働きやすさ」に関する制度や仕組みは？
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休みが取りやすい
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ASKUL LOGIST株式会社（アスクルロジスト） 上尾物流センター 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.09.05
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回答者 : 倉庫内作業
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | パート・アルバイト -
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センターの「働きやすさ」に関する制度や仕組みは？
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希望の曜日で固定休にできる。
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ASKUL LOGIST株式会社（アスクルロジスト） 上尾物流センター 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 倉庫内作業
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | パート・アルバイト -
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センターの「働きやすさ」に関する制度や仕組みは？
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希望休以外にもシフト休でも可能な限り対応していただけるのはありがたい
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ASKUL LOGIST株式会社（アスクルロジスト） 上尾物流センター 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 倉庫内作業
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | パート・アルバイト -
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センターの「働きやすさ」に関する制度や仕組みは？
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学校行事等の事前休暇が取りやすいので、ありがたい。（時給スタッフなのでその分お給料は減りますが、半年経てば有給も利用可能）
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ASKUL LOGIST株式会社（アスクルロジスト） 上尾物流センター 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.09.03
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回答者 : 倉庫内作業
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | パート・アルバイト -
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センターの「働きやすさ」に関する制度や仕組みは？
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固定休の為土日が休める。
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ASKUL LOGIST株式会社（アスクルロジスト） 上尾物流センター 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.09.03
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回答者 : 倉庫内作業
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | パート・アルバイト -
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センターの「働きやすさ」に関する制度や仕組みは？
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固定休を希望していたので有り難い
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ASKUL LOGIST株式会社（アスクルロジスト） 上尾物流センター 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.09.03
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回答者 : 倉庫内作業
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | パート・アルバイト -
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センターの「働きやすさ」に関する制度や仕組みは？
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休憩はお昼休みの他に午後に15分、熱中症予防に水分補給の時間が数回ある。
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ASKUL LOGIST株式会社（アスクルロジスト） 上尾物流センター 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.09.03
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回答者 : 倉庫内作業
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | パート・アルバイト -
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センターの「働きやすさ」に関する制度や仕組みは？
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毎月5日の希望休を提出できるフリープランと固定の曜日を選択できる固定休みがある。
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ASKUL LOGIST株式会社（アスクルロジスト） 上尾物流センター 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.09.03
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回答者 : 倉庫内作業
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
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センターの「働きやすさ」に関する制度や仕組みは？
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固定休日で土曜日日曜日が休める
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ASKUL LOGIST株式会社（アスクルロジスト） 上尾物流センター 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.09.03
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回答者 : 倉庫内作業
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | パート・アルバイト -
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センターの「働きやすさ」に関する制度や仕組みは？
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・家族の急用ができた時に休みが取りやすい。（スタッフの人数が多いからこそ可能なんだと思う）
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ASKUL LOGIST株式会社（アスクルロジスト） 上尾物流センター 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.09.03
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回答者 : 倉庫内作業
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
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センターの「働きやすさ」に関する制度や仕組みは？
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カフェテリアが実質無料で利用できる
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ASKUL LOGIST株式会社（アスクルロジスト） 上尾物流センター 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.09.03
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回答者 : 倉庫内作業
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | パート・アルバイト -
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センターの「働きやすさ」に関する制度や仕組みは？
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休みは 毎月５日分 希望休が取れて
自分の予定と仕事を両立できる職場です。
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ASKUL LOGIST株式会社（アスクルロジスト） 上尾物流センター 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.09.02
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回答者 : 倉庫内作業
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | パート・アルバイト -
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センターの「働きやすさ」に関する制度や仕組みは？
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毎月５日の希望休を提出できるフリープランと固定休みがあり、用事がある時は事前欠勤という形で休みが申請できる。、
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ASKUL LOGIST株式会社（アスクルロジスト） 上尾物流センター 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.09.02
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回答者 : 倉庫内作業
60代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 契約社員 -
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センターの「働きやすさ」に関する制度や仕組みは？
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毎月5日の希望休を提出でき、用事ができた際の早退にも対応してもらえる
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