株式会社カシワバラ・デイズの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 199件
カシワバラ・デイズでは、主にマンション管理・工事提案・サービス事業を展開しています。不動産から金融・ITまで幅広い事業を手掛けるカシワバラグループに所属する同社ではストック型ビジネスであるマンション管理事業を軸に、スタッフ各自の裁量を尊重した組織運営を行い、安定した成長を続けています。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社カシワバラ・デイズの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.02.14~2023.02.22、2023.09.29~2023.10.06）
組織風土・職場環境
回答者：パート・アルバイト | 営業事務 | 女性 | 4〜10年
業務をコントロールできる部分が多い
回答者：主任 | その他 | 男性 | 4〜10年
年棒制なので固定されたお給料をいただき計算がしやすい。
回答者：主任 | その他 | 男性 | 4〜10年
普段からコミュニケーションがとりやすい環境を整備していただいているので人間関係が良好です。
回答者：主任 | その他 | 男性 | 4〜10年
勤務時間の選択など働きやすく、時間の融通がきくようになったことで資格勉強など自分の時間をとりやすくなりました。
回答者：主任 | その他 | 男性 | 4〜10年
やるべき事を当然の様に遂行、プラスアルファで付加価値をつける行動を意識しています。
自分の仕事に責任感をもち日々の業務を行う事によって、上長からの信頼を得て働きやすさに繋がっています。
回答者：主任 | その他 | 男性 | 4〜10年
仕事を任せてもらえる、上長との距離が近く相談しやすい環境になっている。
回答者：課長・担当課長 | 営業 | 男性 | 1〜3年
自分の采配で仕事を進められること。部内・課内で規定、義務付けされている仕事が少ない。
回答者：経営者・取締役・執行役員 | 経営 | 男性 | 20年以上
働き方に対してはかなりその社員の環境に対しできる限り柔軟に対応しているので助かっている
回答者：経営者・取締役・執行役員 | 経営 | 男性 | 20年以上
裏表の激しい社員もいないため人間関係に悩むことが少ないと感じる
回答者：経営者・取締役・執行役員 | 経営 | 男性 | 20年以上
各社員の意見が通るような風通りのよい環境になっているので意見を出しやすい
回答者：経営者・取締役・執行役員 | 経営 | 男性 | 20年以上
目標が明確なので行動しやすいと感じる。
回答者：経営者・取締役・執行役員 | 経営 | 男性 | 20年以上
意見が通しやすい
回答者：課長・担当課長 | 会計 | 男性 | 4〜10年
私自身の業務は、風通しが良く、各関係部署の担当者や上司および課員と協議の場を持ち、コミュニケーションを取りながら業務を進められている。ただ、人材育成については、周りの会社に比べても遅れをとっていると思う。
回答者：主任 | 総務・人事・労務 | 女性 | 11〜20年
勤務時間を選択できる
在宅ワークに対応してくれる
回答者：主任 | 工事 | 女性 | 1〜3年
風通しがよく一社員として尊重してくれる
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