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株式会社HITOMIOテクノロジーズ（ReCORE鍼灸接骨院）の 現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」
株式会社HITOMIOテクノロジーズ（ReCORE鍼灸接骨院）の 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.03.13
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回答者 : ReCORE事業部
30代 | 女性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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人間関係、残業代が出る
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株式会社HITOMIOテクノロジーズ（ReCORE鍼灸接骨院） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.03.13
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回答者 : ReCORE事業部
20代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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他の接骨院よりは休みがある
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株式会社HITOMIOテクノロジーズ（ReCORE鍼灸接骨院） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.03.13
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回答者 : ReCORE事業部
20代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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成長と伴って自由度が広がる。
自分で時間の管理が出来るようになる。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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フィードバックや指導の場面において、ミッション・ビジョンを話すと共通認識を持っているので伝わりやすい
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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誰に質問する内容なのかが分かっていることで、疑問を解消する速度が速い。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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モチベーションが高いクルーは成長に貪欲ですが、上司によると正直思います。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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学びを活かして壁に向き合う人もいれば、そうでない人もいる。
壁を乗り越えた人が、悩んでいる人を引っ張る風土があるから全員が成長していると思う。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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面談を豊富に、必要な時は迅速に行えている点が働きやすさに繋がっている。
勤務時間内・外のラインの曖昧さが改善されると尚良い。
例えば自己研鑽での勉強会の出席率など、勉強会等が効果的でないときがある。
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株式会社HITOMIOテクノロジーズ（ReCORE鍼灸接骨院） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.03.13
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回答者 : 本社
30代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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横の繋がりが強い
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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ミッション・ビジョン・バリューがあるからこそ何かあった時にそこに振り返ることが出きる。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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正直何とも言えない
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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社内研修や勉強会が行われるようになっているので学ぶ場は多くある。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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人と人の関係性は良く、個人が否定されるような事もない。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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まだまだ人財不足などにより、思うように休みが取れないことが多い。
特に祝日なども取れないことがある。
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株式会社HITOMIOテクノロジーズ（ReCORE鍼灸接骨院） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.03.13
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回答者 : ReCORE事業部
20代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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いい人がとてつもなく多い！
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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研修が豊富
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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業務に対しての仕組み化がされており、わかりやすくなっている。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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研修も定期的にあり、目標などに対しても意欲的に行なっている。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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みんなで承認し合いながら、働けている。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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フレックス制度も条件によってはあるし、シフト制でもあるので休みは勤怠時間はある程度守られている。
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株式会社HITOMIOテクノロジーズ（ReCORE鍼灸接骨院） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.03.13
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回答者 : ReCORE事業部
20代 | 女性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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周りのクルーの人の良さ
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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何の為に働くのかしっかりしてるから
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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明確に決まっているから
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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マイナス思考の人が少ないから
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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完全週休2日あるから
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株式会社HITOMIOテクノロジーズ（ReCORE鍼灸接骨院） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.03.13
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回答者 : ReCORE事業部
30代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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描くビジョンが壮大なので、色々できるようになるのかなと期待は持てること
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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promiseが分かりやすいので営業においてはそういった指針で物事を考えやすいと思います。
バリューに関してはそれをクルー間でも与えあえる観点があるので意識しやすいポイントは多くあります。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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患者さまや周りの人、部下を大切にしようと考えて働く人が多いように感じるのでその点では同期や社員同士の仲間意識は高いように思います。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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僻みや嫉みはあまりないように見えています。
一定数院内でのコミュニケーションに悩んでいる人はいますが概ね良好かと思います。
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株式会社HITOMIOテクノロジーズ（ReCORE鍼灸接骨院） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.03.13
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回答者 : ReCORE事業部
20代 | 男性 | 4年～10年 -
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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評価制度が分かりやすく、目標設定しやすい
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株式会社HITOMIOテクノロジーズ（ReCORE鍼灸接骨院） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.03.13
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回答者 : ReCORE事業部
20代 | 女性 | 4年～10年 -
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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言いたいことは言いやすい
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株式会社HITOMIOテクノロジーズ（ReCORE鍼灸接骨院） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.03.13
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回答者 : ReCORE事業部
20代 | 女性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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先輩方が優しく、人間関係で苦労することは少ないと思う。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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個人のビジョンがそれぞれあったら、周りの方々がそれを叶えるために協力をしてくれる。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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頑張った分の結果が残せれば、表彰をされたりとモチベーションに繋がる。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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皆さん優しい方が多く、協力をして下さるので助かっております。
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株式会社HITOMIOテクノロジーズ（ReCORE鍼灸接骨院） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.03.13
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回答者 : ReCORE事業部
30代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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きつきつの中での営業よりも少し余裕のもった営業。1人あたりの総数に関して。会議が遅過ぎる。19時か20時から開始で22時には帰宅出来るように。有給が使えるように。今のところ院運営に支障が出ないレセプションさんしか取れていない。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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プロミスがあることで患者様軸での行動ができている。
貢献が先というところで自分だけでなく相手のことを考えての行動が出来てる。
声をかければ多くのクルーが助けにきてくれる。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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QSCなどの決まったことがあるのは働きやすいと思う。
統一マス、矯正などの技術が決まっているのも新卒には分かりやすい。
レセONE、コンプラを導入したことで月末業務はスムーズになり働きやすくなった。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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ある程度自由にやらせていただけるのでそこは働きやすさに繋がっている。
社員のモチベーションに関しても月1の研修がある時はマインドもリセットされ意欲も上がる。
外部研修に関しては人間力の部分はあるが、技術力の部分がないため刺激が足りない。
マスの基礎は大事だがバリエーションが多ければもっと患者様感動を作れると感じる。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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新卒から働いてるクルーは素直なクルーが多いが、転職してきた中途に関しては自分の働きやすさを優先する傾向があるので、給料保障に甘えてそれ以上の働きをしてない感じがする。
感謝の文化があるため何事もありがとうがあるので働きやすさに繋がってる。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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休日に関してはしっかり休めるので働きやすさに繋がっています。
給与面に関しては役職ついてないと給与が上がらないのはクルーには不満が出ると思う。個人売り上げを150万以上なら基本給プラス一万などのいくらか支払いがあるみたいなのがあれば目標達成もやってみようと思う。
評価制度に関してはOKRをもとにやっていると思うがそこでの評価の仕方についての疑問がある。達成度は分かるがそれ以上にやってるものもありそこの評価が加味されていない気がする。達成度に関しても例えば1000万毎年売り上げてるのにC評価なのは会社への貢献度としては大きいのに何も変わらないのは評価されていない気がする。
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株式会社HITOMIOテクノロジーズ（ReCORE鍼灸接骨院） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.03.13
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回答者 : ReCORE事業部
30代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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上司部下問わず関わりが強く、人が良い為
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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思考や行動の軸にしやすく、会社として共通の基準値として物事を考えれる
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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明確に根拠を軸に意見を発言できれば、修正や変革にすぐさまとりかかってくれる
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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他店舗展開などワクワクする出来事が次々と起こっていくところ
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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働いている人が良いので、関わっていて楽しく成長することができる
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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残業代がしっかりと出るところ
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株式会社HITOMIOテクノロジーズ（ReCORE鍼灸接骨院） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.03.13
-
回答者 : ReCORE事業部
30代 | 男性 | 4年～10年 -
-
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
-
本気で成長したい人覚悟がある人なら成長出来る。
お金や時間を優先にしてる人にはきびしいかもしれません。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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やるべき事が壮大で明確
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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今の上司はすごく現場を理解してくれる。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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理解してくれる上司がいる。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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フランク
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株式会社HITOMIOテクノロジーズ（ReCORE鍼灸接骨院） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.03.13
-
回答者 : ReCORE事業部
30代 | 男性 | 4年～10年 -
-
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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クルー間の仲の良さ
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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個人と会社の方向性が合っている
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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やるべきことが明確になっている
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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それぞれがモチベーションを持って仕事に取り組んでいる
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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比較的人間関係は良好である
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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以前に比べると改善されている
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株式会社HITOMIOテクノロジーズ（ReCORE鍼灸接骨院） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.03.13
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回答者 : ReCORE事業部
20代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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自分の行いたいことも応援してくれる
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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ビジョンなどが明確になり、会を開く度に深堀ができている
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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モチベーション承認してくれること
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
横の繋がりが強い
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