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自動車・プラント・建築設備・IT業界において3DCADによる設計・解析及び開発を主力とした各種技術支援をおこなっている株式会社テクノジャパン。東京都港区に本社を構える他、名古屋・九州にも拠点を展開。創立から50年を超えた今もなお、安定して成長を続けている。
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株式会社テクノジャパンの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2024.08.17
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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まず弊社の派遣先について、プラント関係と自動車関係に強いのでこの2つの業界が気になってる方にはおすすめです。
次に福利厚生について、産休や育休は勿論の事、介護休暇がある為女性でも働きやすい環境はあると思っております。
また、夏季休暇として３有給休暇とは別に3日間休暇が付与されるのは業界でも珍しい制度で大きくお勧めできる点です。
他にも年に何度か会社イベント（バーベキューや忘年会）があり、派遣という関係上あまり会う事がない他の派遣先や同期と話す事ができる貴重な場となっています。
また、担当営業との面談が定期的にあるので派遣先の方にはなかなか話しづらい事があってもそういう場で相談する事ができます。
最後にこの業界では珍しいサークル制度があります。既存のサークルに参加するだけで無く新しいサークルを立ち上げる事も可能です。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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大きなプロジェクトの一員として詳細設計から業務に関わり、自身で手配した設備が試運転を経て完了した時に大きな達成感と共に誇れると感じることができるようになりました。
また、そうして完成した設備の工場についてニュースなどになっているのを見ていると、感動することができます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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社員を大切にし社員同士の交流を大切にしている事です。
バーベキューや忘年会、サークル制度等に参加することにより他の派遣先の方とも繋がりを持つ事が出来ます。
他の派遣先の方と交流することによって一つの企業に就職しただけでは手に入らない知識と経験を得る事ができます。
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どんな人にとって良い会社？
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様々な経験、知識を身につけたいと考えている方に向いていると思います。
その派遣先で自身にあう知識、経験が身につくと思えばその派遣先に長く勤めれば良いと思いますし、もうこれ以上この職場に自身のためになる物がなくなれば別の派遣先に移動する事ができます。
その為自分から能動的に質問等動く事ができると良いかと思います。
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株式会社テクノジャパン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.08.16
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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中途採用・文系出身でも技術者として成長していける会社です。
アウトソーシングの会社ですが、テクノジャパンの”正社員”として雇用され、派遣先で勤務する、いわゆる「無期雇用派遣」となります。
これは有期雇用派遣と異なり同じ職場で働き続けることが可能で、一つの職場でキャリアを築きたい人にはおすすめです。
加えて、テクノジャパンには研修のための制度や施設が充実しており、文系出身者でも着実に技術や経験を積んでいくことができます。
また、ボーナスや退職金といった制度もある他、企業型確定拠出年金に加入することもでき、安心して働くことができます。
他に、定期的な懇親会やサークル活動があり、派遣先の異なる社員とも交流の機会があるので、仕事内容に限らず、幅広い視点や意見に触れることができます。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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テレビ・新聞その他のメディアで、自分が参加している案件に関するニュースが報じられることがあります。
そういった時に、「自分の知識・経験・技術をもってとりかかった仕事の成果物が世の中において重要である」ということを実感でき、誇りを感じます。
現在、私は水処理関係の派遣先で勤務しており、超純水を作り出す設備の部品の選定・手配に携わっています。
超純水は、半導体の製造の際に不純物を取り除くための貴重な洗浄剤であり、超純水を作り出す設備は半導体メーカーの工場には無くてはならないものとなります。
そのため、半導体メーカーに関わる案件に携わることが多く、新聞・テレビ等で昨今の大規模半導体工場の報道があると、「これからの日本をささえていく技術に関わっている」と思えて、誇らしい気持ちになります。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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とにかく面倒見の良い会社だと思います。
ボーナス・退職金といった制度はもとより、給料の一部が免税されるライフプラン支援金制度や企業型確定拠出年金等、安心して働ける制度が充実しています。
加えて、秋葉原に研修施設を持っており、定期的な技術研修を受けることで、中途採用や文系出身の人でも着実に技術や経験を積んでいくことができます。
また、自分が学びたい技術がある場合、会社に意見を述べることで、研修・勉強会を開催につなげていくことも可能です。
さらに、定期的な懇親会やサークル活動等、もちろん任意ですが、派遣先・部署の異なる社員同士の交流の機会にも力を入れており、仕事内容に限らず幅広い視点や意見に触れることができます。
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株式会社テクノジャパン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.08.15
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回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 0～3年 | 契約社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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営業や人事が親身になって対応してくれるところが良いです。
派遣先での人間関係の問題が発生した際も、すぐに先方と話をしてくださり問題が大きくなる前に解決することができました。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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派遣で大企業の組織に混ざって働くことができるので、自分が手伝った仕事が社会に大きな影響を与えるのを目の当たりにすると誇らしい気持ちになります。
ベタですが、自分が開発に携わった車が街を走っているのを見ると誇らしいです。
さらに、競技で活躍したり愛好会ができていたりSNSや雑誌で賛否両論を巻き起こしていたりと、その車が話題になる度にうれしくなったりくやしくなったりしながらモチベーションが続いていきます。
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どんな人にとって良い会社？
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自分で課題を見つけ成長していける人にとって良い会社だと思います。
派遣の場合は会社が業務内容についてアドバイスしたり課題を指摘することは難しいので、派遣先の環境によるところが大きいです。フォロー体制が手厚い派遣先ばかりではないので、成長できるかできないかは自分の取り組み方次第です。
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株式会社テクノジャパン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.08.10
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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何度でも挑戦できる所がテクノジャパンの強みです。
アウトソーシング、派遣業として、様々な業務に取り組めるチャンスがあります。
初めての派遣先での業務が自分に凄く合っていると感じた場合は、そのまま業務に取り組みスキルを伸ばし経験を積むことが可能です。
反対に派遣先での業務が自分に向いていない分野であると感じた場合には、担当営業に相談を行い、他分野の派遣先へと異動を行うことも可能です。
上記のエンジニアとしての働き方を通して自分の得意な分野で業務に取り組み、スキルを伸ばし続けることが可能なところがテクノジャパンの魅力だと感じています。
また、主に営業、採用、総務を行う本社の社員の方の中には元々エンジニアとして活躍された方もいらっしゃり、本社との必要事項のやり取りの他にも、信頼して相談が行えると感じています。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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私個人としては二点あります。
まず一点目は、派遣先にもよるかもしれませんが、資格取得について年功序列ではなく、適材適所、各個人の能力を判断し必要な資格を取得させてもらえることです。
実際に、私の場合は先輩社員よりも早く資格を取らせていただいた経験があります。
当時、もちろん先輩社員の方しか取り組めない業務も複数ありましたが、その時間に並行してスムーズに業務に取り組める環境を整えるためのもので、結果的には、業務の効率化に繋がり派遣先全体の業務負荷の軽減が達成されました。
二点目として、なにより、エンジニアとして「ものづくり」に関われることで、数年後社会にでた製品を実際に見かけたり、触れた時に自分の行っている仕事に誇りを感じます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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テクノジャパンはセントラルホールディングスに所属しており、グループ7社と連携しています。
統一された経営理念ももちろんのことながら、社員の待遇についても統一化も取り組まれており、年間休日、残業手当、家族手当など、高い基準をベースに統一を行っていくと会社からガイダンスがあり、ホールディングス化の際に安心した記憶があります。
ホールディングス化に伴い、各グループ会社の得意分野、対応可能な業務の広がりがあり、エンジニアとしての選択肢が増えています。
実際に後輩社員の中にはグループ企業からの転籍の方もいらっしゃいます。
また、テクノジャパンの社長は私達社員と親しく話をして下さる方で、社長自身が会社の色になっているところも私はとても気に入っています。
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どんな人にとって良い会社？
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両極端ではありますが、自分自身の働く姿にこだわりが強い方と、こだわりのない方に向いていると思います。
自分自身の働く姿にこだわりが強い方であれば、その姿に向かって最短距離で向かうことができます。
その際、現在不足しているスキルや経験があった場合でも、それを補うために最適な派遣先業務にあたることが可能です。
自分自身の働く姿にこだわりのない方であれば、エンジニアとしての業務に触れながら、担当営業と未来の自分を自由にえがくことが可能です。実際にエンジニアとして業務を経験していきながら自分の適正を判断できることはアウトソーシング、派遣業の強みです。
冒頭では両極端と表しましたが、実際には両極端の間の範囲に該当するとても広い範囲の方にとって相性が良いと私は感じています。
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株式会社テクノジャパン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.08.06
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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未発表の新型車の開発に関われる
休暇の取りやすさ
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