ダイワボウ情報システム株式会社の「現職社員による口コミ・評判一覧」の口コミ・評判一覧（1287件）

ダイワボウ情報システム株式会社現職社員の口コミ・評判働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日：2025.11.28

回答者 : 営業事務・一般事務
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 在宅制度があることです。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: ちょっとした通院など通勤時間が無くなることで時間に余裕ができるのでとても助かっています。

福利厚生・待遇面の魅力は？: 在宅制度があることです。

福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？: ちょっとした通院など通勤時間が無くなることで時間に余裕ができるのでとても助かっています。

ダイワボウ情報システム株式会社現職社員の口コミ・評判入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日：2025.11.27

回答者 : 営業事務・一般事務
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

入社理由は？: コロナ禍でも面接を止めずに進めてくれたところ

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 残業がない

ダイワボウ情報システム株式会社現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2025.11.19

回答者 : 営業事務・一般事務
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 社員同士の仲がいい

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 困ったときに相談しやすい環境が作られている

ダイワボウ情報システム株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.11.18

回答者 : 営業事務・一般事務
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 販売店様から頼りにされた時にやりがいを感じます。急ぎの見積依頼をいただいた時や、ご注文分の納期前倒しができないかのご相談をいただいた時など、「〇〇さんなら対応してくれる！」と信頼を寄せていただいていると実感できてとても嬉しかったです。

自分なりに努力・工夫していることは？: 電話対応やメールでのやり取りできめ細かな気遣いができるよう心掛けています。見積に補足して資料をご案内したり、電話で話した内容についてメールにまとめて後で送ったり、ただの単調な対応にならないようにしています。

この仕事で成長できたことは？: 積極的にコミュニケーションが取れるようになったところです。入社したての頃は社内の先輩・上司に話しかけるのも緊張しており、社外の方とはしどろもどろになりながらの会話しかできませんでした。日々の業務の中で自分なりのコツが掴めてきて、社内外問わず自信を持った会話・対応ができるようになりました。

成長できた理由は？: 「社内では失敗しても大丈夫！」という先輩・上司からの言葉を信じ、自分から質問や確認をして会話の機会を増やしていきました。身に付けた業務知識や製品知識を基に社外の方と自信をもって円滑なコミュニケーションが取れるようになりました。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 常に周りがよく見えている人です。支店や自分自身が抱えている問題点を見逃さず声をかけてくださり一緒に解決をしようとしてくださったり、時には厳しい言葉も頂きますが最終的なフォローまでキッチリしていただけたりします。

尊敬する人からどんな影響を受けている？: 自分も尊敬している人と同じように視野を広げるにはどうすれば良いのか考えながら業務するようになりました。ペアの営業と密に連携を取ったり、新人教育に積極的に携わったり、日々社内でできることから実践しています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: チームワークに重きを置いている風土だと思います。新人・ベテラン、営業・アシスタントといった年次や立場は関係なく支店という一つのチームとして業務を遂行することができます。周りへの気配りができる人も多く、いい雰囲気で仕事ができています。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 支店内に頼りになる存在が多くいますし、先輩・上司にも気兼ねなく話すことができるので、1人で抱え込むことなく働くことができます。良好な関係が構築しやすいのも働きやすさにつながっていると感じています。

入社理由は？: 事務職は地域採用のため自分の慣れた環境で仕事ができ、自分の育ってきた地域に貢献できると思えたのが入社理由です。

実際に入社してわかったことは？: 地域密着型としてお客様とより密な関係を築くことができ、自分が対応した案件が受注することで地域貢献できていると実感しています。

この会社での活躍条件は？: 当事者意識をもって業務をすることが大切だと感じています。誰かが対応するから別に自分がやらなくても良いや…と思っていては成長することも出来ず、社内外問わず頼りになる存在になることは難しいので積極的に仕事をしていく姿勢が大切になってきます。

活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？: 自分が対応しなくてはならないという意識を常に持ち、時にはペアの営業や先輩・上司を頼りながら日々業務をしています。知らないことは積極的に学ぼうとする姿を多く見かけます。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 有給休暇、在宅勤務、時短勤務、時差出勤等、自分のライフスタイルに合わせた働き方ができるようになりました。産休・育休からの復帰も不安が多かったですが、会社の制度に助けられながら働き続けることができています。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 保育園に通う子供がいるため時短勤務をしています。子供が体調不良の日は在宅勤務をしたり、園での行事がある日は時間休や半休を取得したり等、いい塩梅で家庭と仕事のバランスを取れるようになっています。

ダイワボウ情報システム株式会社現職社員の口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日：2025.11.17

回答者 : 営業事務・一般事務
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: 自分で考え適切な対応をできるようになったこと。上司の指示をもらう前に自分で考え行動できるようになりました。
入社したての頃は上司の指示通りに業務を行うことで精いっぱいでしたが、今は指示をもらわなくても自分で判断して対応できることが増えました。

成長できた理由は？: 不明点をすぐに相談できる環境であるからだと思います。
入社時から分からないことをそのままにせず、その場で相談知識や経験を沢山積むことができたので、その経験を活かして行動できるようになったと思います。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 新入社員の頃初めてペアを組んだ上司です。業務上の不明点を相談するだけでなく、悩みや不安を沢山聞いてもらいました。業務上の不明点について質問した際もいつも丁寧に分かりやすく教えて下さりとても尊敬しています。
説明頂いた後、次回以降自分でも対応できるよう教えてもらった内容をまとめたメールを送ってくれていました。
自分でもメモは取っていますが漏れがあったりすることもあったのでとても有難かったです。

尊敬する人からどんな影響を受けている？: 後輩から質問を受けた際は、対応方法や回答例をまとめたメールを送り、本人がとったメモとあわせて復習できるようにしています。
自分がしてもらって助かったことや嬉しかったことは他の支店メンバーにもしていこうと思っています。

ダイワボウ情報システム株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.11.17

回答者 : 営業事務・一般事務
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 自分の業務の中で自分なり工夫したことやアイデアを上司に共有したとき、採用してもらい業務に反映したときはやって良かったと思います。

自分なりに努力・工夫していることは？: ミスしたことやこうすればもっと業務効率化に繋がったのではないかと改善余地があった場合、反省ノートにまとめて定期的に見返している。

入社理由は？: 採用担当者がフランクでとても話しやすく、職場見学したときも雰囲気が良かった。ここで働いてみたいかもと思ったため。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 福利厚生がしっかりしていて、有給休暇の他に特別有給休暇の種類も多く充実している。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 仕事のモチベーション向上に繋がっています。

ダイワボウ情報システム株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.11.17

回答者 : 営業事務・一般事務
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: ・営業事務として営業のサポートを行っているため、
一緒に仕事をしている営業担当の方から感謝の言葉をもらった時。
・仕入先・お客様との連携を行い、製品の納品まで無事に完了した時。

自分なりに努力・工夫していることは？: ・担当営業・受注担当者との連携を図り、
円滑に業務を進められるようにしていること。
・業務の優先順位を考え、迅速に処理を進められるよう意識すること。

この仕事で成長できたことは？: ・以前より臨機応変に対応できるようになったと感じるところ
・状況を踏まえ、適切な提案ができるようになったと感じるところ

成長できた理由は？: ・様々な依頼やケースに積極的に取り組んできたこと

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: ・周りの状況を見て気を配れる人
・常に前向きに業務に取り組む人

尊敬する人からどんな影響を受けている？: ・モチベーションの維持
・自身もそのような人になりたいと感じている

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: ・人間関係が良好なところ

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: ・社員同士がお互いを尊重し合い、サポートし合えるため、働きがいや働きやすさにつながっている。

入社理由は？: ・生まれ育った場所で働き続けられるため(転勤なしの一般職として入社したため)

実際に入社してわかったことは？: ・人間関係が良好なところ

この会社での活躍条件は？: ・変化の早い業界であるため、常に学び続ける姿勢
・仕入先・販売先と多くの方と接するため、相手の立場に立ち接していくこと

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: ・有休休暇が取りやすい環境

福利厚生・待遇面の魅力は？: ・福利厚生が手厚く、賞与が高いところ

ダイワボウ情報システム株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.11.14

回答者 : 営業事務・一般事務
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 調整していた大型案件が受注した時

自分なりに努力・工夫していることは？: メーカー・販売店とのコミュニケーションによる調整

この仕事で成長できたことは？: 折衝・交渉力
コミュニケーション能力

成長できた理由は？: 案件の受注にあたり、競合情報のヒアリングなど。
当社としてできる範囲、できない範囲を伝えることによる販売店との協力等

入社理由は？: 若手段階から大きな裁量を持って仕事ができる点

実際に入社してわかったことは？: 福利厚生の充実

この会社での活躍条件は？: 素直さ

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 働きやすいと思う。
休暇は申請すれば基本的に取ることができる。

福利厚生・待遇面の魅力は？: 独身寮における家賃補助

ダイワボウ情報システム株式会社現職社員の口コミ・評判働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日：2025.11.14

回答者 : 営業事務・一般事務
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 有給の他に、半休、時間休、在宅申請などがあり休みを取りやすいです。
特に時間休は、さくっと1時間から申請できるので、当日でも罪悪感なく子どものお迎えや自身の通院などで利用している人が多い印象です。
基本的に残業も発生しないので、プライベートとの両立も可能です。
強いて言えば在宅申請は日数制限があり、週に1回申請できるかどうか程度なので取得可能日数は多いとは言えません。

ダイワボウ情報システム株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.11.14

回答者 : 営業事務・一般事務
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: お客様のご要望に沿う提案ができ、感謝の声をいただくとき

この仕事で成長できたことは？: マルチタスクが身についた

成長できた理由は？: 多数の見積もり依頼を対応することで、業務の全体像を把握し優先順位をつけて対応するように心がけたため。

入社理由は？: ITに関わる仕事がしたかったから

実際に入社してわかったことは？: 多数のメーカーの取り扱いがあるため、お客様のご要望を叶える提案ができる

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 在宅勤務制度

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 体調が少し優れないときや天気が悪いときに在宅勤務を活用することで、ワークライフバランスを保つことができています。

ダイワボウ情報システム株式会社現職社員の口コミ・評判福利厚生・待遇

口コミ投稿日：2025.11.14

回答者 : 営業事務・一般事務
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

福利厚生・待遇面の魅力は？: オフィスにドリンクバーがあり、全て無料で飲むことができます。

福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？: 種類も豊富なので、業務中にドリンクを飲み、リフレッシュできています。

ダイワボウ情報システム株式会社現職社員の口コミ・評判ここで活躍するには

口コミ投稿日：2025.11.14

回答者 : 営業事務・一般事務
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

この会社での活躍条件は？: 日々多くの問い合わせが入るため、マルチタスクが得意な方・指示待ちではなく自分から考え動くことができる能力が必要かなと感じます。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 在宅勤務・1時間単位での時間休・半休の制度があるため、プライベートの予定に合わせて働くことができます。

ダイワボウ情報システム株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.11.14

回答者 : 営業事務・一般事務
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 製品を実際に使うお客様とは仕事上関わることがないので、そこまで実感する瞬間は正直ありません。自分が提案した製品が受注になることは嬉しいです。とにかく依頼が多いので、大量の依頼をガンガン捌いていくのはスッキリします。

自分なりに努力・工夫していることは？: 今やるべきことの優先順位をつけること。マルチタスクを求められる仕事なので、業務時間内に数多くのことをこなすには優先順位のつけ方は非常に重要です。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 法令遵守の意識が高いので、有給休暇は非常に取りやすいです。ただし、営業とアシスタントがペアになって仕事をするので、お互いに被らないよう気にかける必要はあります。残業は正直配属部署によってかなりのバラつきがあります。毎日定時退社できる部署もあれば、毎日残業しないとやってもやっても終わらない部署もあります。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 私は毎日定時退社できており、繁忙期に多少残業といった状況なのでWLBはとれています。

福利厚生・待遇面の魅力は？: 総合職の福利厚生はかなり手厚いです。一般職は地元採用ということもあり、総合職のように手厚い補助はありません。

ダイワボウ情報システム株式会社現職社員の口コミ・評判入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日：2025.11.14

回答者 : 営業事務・一般事務
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

入社理由は？: 企業規模が大きく、安定していると思ったため。

実際に入社してわかったことは？: 定期的に研修やコンプライアンステストが実施されており、法令順守意識が高いこと。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 基本的に有休はとりやすいです。半休・時間休・在宅勤務制度が導入されており、個人の予定に合わせて柔軟に制度が利用できます。週1のノー残業デーもおおむね順守されているように思います。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 短時間だけ休みたい時などに時間休があるのは便利です。残業も少ないため、定時後の予定が立てやすいです。

福利厚生・待遇面の魅力は？: 毎年社員旅行があること。「ベネフィット・ステーション」と連携して、グルメやレジャー施設が割引価格で利用できること。

福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？: 社員旅行では、数年に一度海外に行けるのがこの会社ならではだと思います。

ダイワボウ情報システム株式会社現職社員の口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日：2025.06.09

回答者 : 営業事務・一般事務
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: 仕事や課題に対しても最後まで取り組む姿勢が身についたと思います。

成長できた理由は？: 上司の目標達成のためにいろいろ工夫している姿に刺激されています。また業務面やメンタル面のアドバイスをくれる同僚もいて、自分でも工夫して業務に取り組むようになりました。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 一緒に働く社員・同僚たちです。

そのきっかけ・理由は？: 日々の業務や同僚とのやり取りの中で、自分を自然に受け入れてもらえていると感じています。否定されるような雰囲気はなく、安心して働ける職場です。また、社員旅行などのイベントもあり、部署を超えた交流ができるので、社内に自分の居場所を実感できるのが嬉しいです。人間関係の居心地の良さは、この会社の大きな魅力だと思います。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 自分が抱えている問題・課題に対して、書籍などを引用して客観的にアドバイスをくれる人がいます。個人の感情的な意見が前面にでていないことと、その人だけの意見ではないということで今の自分の状況が一般的によくある状況なのだと理解でき、冷静に受け止めることができるようになりました。

その人から影響を受けたことは？: 自己啓発本、小説やエッセイなどいろいろな本を読むようになりました。いろんな人や考えがあることを知り、ひろくものを見れるようになったような気がします。面白い言い回しや言葉を見つけたときは、少し日常にも取り入れて楽しんだりしています。

ダイワボウ情報システム株式会社現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2025.06.09

回答者 : 営業事務・一般事務
40代 | 女性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: チームで業務を行うため、社員同士で協力する体制があることが良い組織風土になっていると思います。
また、業務を進める上で、コミュニケーションをとることやお客様の立場にたって考えることもとても大切なので、相手のことを考えて思いやれる人が多いと感じます。

働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？: 上司や同僚に相談しやすい環境なので、困ったことがあれば相談できます。
また、子育てをしながら働いていると、子供の体調不良により急にお休みをもらい、周りに迷惑をかけてしまうこともあるのですが、そんな時でも「お子さん大丈夫だった。大変だったね。」と優しい言葉をかけてもらうことが多いです。周りの方に協力してもらっている分、自分も誰かが困っているときは協力したいと思える環境です。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 社員が働きやすいように育児休職制度、在宅勤務、有給休暇（全日、半日、時間単位）が導入されています。また、小学生6年生までの子を養育する社員は時差出勤も認められています。
家庭の都合に合わせて、勤務形態を調整できるのはとてもありがたいです。

仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？: 小学生の子供がいるため、学校がお休みの日は在宅勤務を活用したり、授業参観の日は参観の時間帯だけ時間休をとるなどして、仕事とプライベートを両立することができています。
私は30分始業時間を早める時差出勤をしています。時差出勤を利用する前は、帰宅したら子供の夕食準備に追われていましたが、今は余裕を持って過ごせるようになりました。

福利厚生・待遇面の魅力は？: 毎年、業績褒賞や社員旅行が行われることです。

仕事と生活への良い影響は？: 業績褒賞制度は社員に報奨金や慰労金が支給される嬉しい制度です。
また、社員旅行は国内や海外等、毎年行き先を変えて実施されます。
ほとんどが自由行動の時間なので、毎年、親しい社員と美味しいものを食べるなどして楽しんでいます。

ダイワボウ情報システム株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.06.06

回答者 : 営業事務・一般事務
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 自分が今できることを考えて率先して行動し、周囲からしっかりと感謝の言葉を伝えてもらえたときに、「この会社でこの仕事をやっていて良かった！」と、とても嬉しくやりがいを感じます。
忙しく慌ただしい日々ですが、「自分の行動が周囲の役に立った」「任せてもらえている」という実感が、やりがいに繋がっています。信頼して仕事を任せてもらえる”DISだからこそ”、自分の成長も感じられます。

そのために努力・工夫したことは？: タスク管理やスケジュール管理を徹底し、限られた時間の中でいかに効率的に対応できるかを日々工夫しています。状況を見て優先順位を整理したり、もっと良い方法はないかを常に考えることを心掛けています。思うように進まない時もありますが、1週間が終わる頃には「やりきった！」という達成感を感じることが多いです。

この仕事で成長できたことは？: “指示待ち”ではなく、自分で考えて行動できるようになったところです。
入社当初は与えられた業務をこなすだけで精一杯でしたが、できることや知識が増えてくると、「今、自分にできることは何か？」「次に必要になるのは何か？」を考えて動く力が身につきました。

成長できた理由は？: 新入社員のころから、先輩や上司が丁寧に「なぜこの作業が必要なのか」「仕事にどんなメリットがあるのか」など、背景を交えて教えてもらえたので、業務のイメージがしやすく、早く覚えられたと感じています。
部署内でのコミュニケーションも活発で、上司とも定期的に面談があるので、今できていること、これから努力すべきこと、不安なことなどを話す機会があり、その気づきが成長に繋がっているのではないかと思います。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 周囲の人に感謝されたり、喜んでもらえたりすることがモチベーションに繋がっています。
ひとりで動くというよりかは、チームで同じ目標に向かって進めていく業務が沢山あります。
個々でやるべきことを自発的に考えて、それがチーム全体の成果になった時はとても嬉しく、また頑張ろうと思えます。

そのきっかけ・理由は？: 忙しいとコミュニケーションが疎かになりがちですが、「時間がなくて滞っていたけど、やってくれて助かった！」「確かにそれも必要だったね。ありがとう！」など、都度感謝を伝えてもらえる環境は、DISのいい雰囲気で、モチベーションにも繋がっているなと感じています。
様々な方法を模索していくうちに、「自分の小さな行動でチーム全体の動きが変わること」を実感でき、それが自然と仕事のモチベーションになっています。
また、有給も計画的に取得することでプライベートの時間もしっかり確保でき、メリハリをつけて仕事を頑張っている社員が多い印象です。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 先輩や上司には、仕事のやり方・目的など基本的なことを教わっただけでなく、
「もっと良い方法があればどんどん変えていこう！」と、考えることや新しいことにチャレンジする大切さも気づけるよう、指導いただきました。
また、はじめは慣れない環境で正直辛い時期もありましたが、定期的に声を掛けてもらったり、ほっと一息つく時間を作ってくれたり、心身ともに助けられたので、私も同じように後輩と接したいと思っています。

その人から影響を受けたことは？: 先輩・上司の仕事をする姿勢から、仕事は自分から動かないと何も進まない、後の自分のためにも今できることを考えることが大切だと学び、仕事に対する意識が変わりました。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 仕事中も部署のメンバーと話しやすい雰囲気で、リラックスして働ける環境がとても好きです。
また、同期と話していたり、社内の雰囲気を見ていると、DISの人はDIS愛が強い社員が多いなと日々感じます。
社内制度も時代に合わせてアップデートされており、社員のことを考えてくれていることを実感できる会社だと思います。

働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？: 入社前は、社会人は上下関係が非常に厳しくすごく堅いイメージでしたが、DISは楽しみながら働いている人が多く、のびのびと仕事ができます。
みんなで協力して業務を分担する社風もあり、有給もたくさん取得するよう指示されるので、気兼ねなく休むことができます。ワークライフバランスを意識できる環境が、働きやすさに繋がっていると感じています。

どんな人にとって良い会社？: ただ与えられた仕事をこなすだけでなく、DISを「もっと良くしたい」「自分の力で変えていきたい」と思える人にとって、楽しく働ける環境だと思います。
若いうちから裁量を持たせてもらえる機会が多く、従来のやり方に対して「こうした方がもっと効率的では？」といった提案も受け入れてもらいやすい風土があります。
自分の意見や工夫が反映されることで、「自分が会社の一員として成果を出せている」という実感が持てるのも、DISのいいところだと思います。

合わない人はどんな人？: 指示されたことや定型的な作業をコツコツと進めていくだけが得意な人は、向いていないかもしれません。
定型的な作業ももちろんありますが、イレギュラー対応や相手・時期によってより良い方法に変えていくことも頻繁にあるので、臨機応変に対応することが苦手な方は苦痛に感じてしまうかもしれません。
自分なりのやり方を考えたい、いろんな経験や知識を身につけたいという方には、とても合っている会社だと思います。

挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？: 新人の頃は、学生から社会人になり環境が変わり、分からないことが分からない状況がストレスで精神的につらかった記憶があります。
また、仕事に慣れてきたころに大きなミスをして、周囲の人を巻き込んでしまい、無駄な仕事を増やしてしまったことへの罪悪感で落ち込んでしまったこともありました。

どのように乗り越え、何を学んだ？: 次ミスをしないようにどうすればいいかを先輩や上司と一緒に考え、しっかりとフォローしてくださりました。
「誰でも必ずミスをするし初めは通る道。ミスをしたときにどう対処するかが大事。今回は一緒に対処できたから全く問題ない。」「周りがサポートするのは何も特別なことじゃない。会社として当然のことだよ。」と言ってもらえたことを今でも覚えています。
その経験があったからこそ、今でも慎重に作業することができています。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 2025年度から在宅勤務や時間休制度の導入など、社員それぞれの状況に合わせて働きやすい環境がさらに整ったと思います。
繁忙期には多少の残業はありますが、普段はスケジュール管理を徹底して、定時で帰宅する社員が多い印象です。

仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？: 在宅勤務では自分の作業に集中できるので、短時間で出社時以上のタスクを処理することができます。
出社時は口頭ですぐに相談できたり、出社しないとできない作業もあるので、出社と在宅のバランスをうまく取りながら活用しています。
有給はどんどん取得しましょうという社内の雰囲気があるので、私もすべて消化することを目標に毎月計画的に取得し、プライベートの時間もしっかり確保しています。

ダイワボウ情報システム株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧