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ダイワボウ情報システム株式会社の
現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.11.18
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回答者 : 営業事務・一般事務
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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販売店様から頼りにされた時にやりがいを感じます。急ぎの見積依頼をいただいた時や、ご注文分の納期前倒しができないかのご相談をいただいた時など、「〇〇さんなら対応してくれる！」と信頼を寄せていただいていると実感できてとても嬉しかったです。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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電話対応やメールでのやり取りできめ細かな気遣いができるよう心掛けています。見積に補足して資料をご案内したり、電話で話した内容についてメールにまとめて後で送ったり、ただの単調な対応にならないようにしています。
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この仕事で成長できたことは？
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積極的にコミュニケーションが取れるようになったところです。入社したての頃は社内の先輩・上司に話しかけるのも緊張しており、社外の方とはしどろもどろになりながらの会話しかできませんでした。日々の業務の中で自分なりのコツが掴めてきて、社内外問わず自信を持った会話・対応ができるようになりました。
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成長できた理由は？
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「社内では失敗しても大丈夫！」という先輩・上司からの言葉を信じ、自分から質問や確認をして会話の機会を増やしていきました。身に付けた業務知識や製品知識を基に社外の方と自信をもって円滑なコミュニケーションが取れるようになりました。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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常に周りがよく見えている人です。支店や自分自身が抱えている問題点を見逃さず声をかけてくださり一緒に解決をしようとしてくださったり、時には厳しい言葉も頂きますが最終的なフォローまでキッチリしていただけたりします。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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自分も尊敬している人と同じように視野を広げるにはどうすれば良いのか考えながら業務するようになりました。ペアの営業と密に連携を取ったり、新人教育に積極的に携わったり、日々社内でできることから実践しています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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チームワークに重きを置いている風土だと思います。新人・ベテラン、営業・アシスタントといった年次や立場は関係なく支店という一つのチームとして業務を遂行することができます。周りへの気配りができる人も多く、いい雰囲気で仕事ができています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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支店内に頼りになる存在が多くいますし、先輩・上司にも気兼ねなく話すことができるので、1人で抱え込むことなく働くことができます。良好な関係が構築しやすいのも働きやすさにつながっていると感じています。
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入社理由は？
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事務職は地域採用のため自分の慣れた環境で仕事ができ、自分の育ってきた地域に貢献できると思えたのが入社理由です。
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実際に入社してわかったことは？
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地域密着型としてお客様とより密な関係を築くことができ、自分が対応した案件が受注することで地域貢献できていると実感しています。
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この会社での活躍条件は？
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当事者意識をもって業務をすることが大切だと感じています。誰かが対応するから別に自分がやらなくても良いや…と思っていては成長することも出来ず、社内外問わず頼りになる存在になることは難しいので積極的に仕事をしていく姿勢が大切になってきます。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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自分が対応しなくてはならないという意識を常に持ち、時にはペアの営業や先輩・上司を頼りながら日々業務をしています。知らないことは積極的に学ぼうとする姿を多く見かけます。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有給休暇、在宅勤務、時短勤務、時差出勤等、自分のライフスタイルに合わせた働き方ができるようになりました。産休・育休からの復帰も不安が多かったですが、会社の制度に助けられながら働き続けることができています。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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保育園に通う子供がいるため時短勤務をしています。子供が体調不良の日は在宅勤務をしたり、園での行事がある日は時間休や半休を取得したり等、いい塩梅で家庭と仕事のバランスを取れるようになっています。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.11.18
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様（販売店）に「○○さんのお陰で助かった！ありがとう！」と感謝された時。日常に欠かせないIT商材を幅広く取り扱っている為、日常生活において様々な場所で自分が導入したIT機器を目にした時。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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お客様との会話でニーズを見極めて、自身が担当しているお客様に合わせた提案ができるよう日々勉強をしていること。
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この仕事で成長できたことは？
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非常に幅広い商材の知識を得たところ。多数のお客様を担当することで様々なニーズに対応する必要があり、柔軟性、主体性が身に付いたところ。
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成長できた理由は？
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営業1人に対しての裁量がとても大きい為、自分が思うように仕事を進めることができる分、責任感も大きく主体性が重要になる環境の為。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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主体的に活動をして、周囲にも気を配れる人。管理職であっても、部下の意見を親身に聞いて対応してくれる人。相談をした際に親身になって聞いていただき、悩みを解決してくれたところ。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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私も同じように主体的に活動をしながら、全体に気を配れる人になりたいと思う。また今後部下を持つようになったとしても、同じ目線で親身に相談に乗れる人になりたいと思う。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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縦横の関わりが深く、全体的に和気あいあいとしているところ。風通しが非常に良いところ。仕事は一生懸命、遊びも一生懸命なところ。社員旅行や社員会（BBQ等）では先輩後輩関係なく、みんなで全力で楽しめるところ。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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全体の雰囲気が良いことで困った時や悩んだ時に相談がしやすく、働きやすい。みんなが仲良くなれるイベントも多い為、このチームの為にみんなで頑張ろう！と思えるところがやりがいにも繋がっている。
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入社理由は？
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業界トップであり、様々な商材を取り扱っていることで、広く社会に貢献ができると思った為。実際に仕事場の雰囲気を見学させてもらい、雰囲気が良かった為。
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実際に入社してわかったことは？
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想像以上に様々な商材を取り扱っていて、且つ今後の成長の為に新しいビジネスをどんどん拡大していっていること。雰囲気は第1印象と変わらず、良い人ばかりでした。
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この会社での活躍条件は？
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主体性と探求心！知識は毎日やっていれば身についてくると思うので、入社してからでも全く問題ないと思いますが、IT業界は日々変化していき、非常に多くの商材を取り扱っている為、主体性をもって、様々な知識を習得していくマインドが重要になるかと思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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指示待ちではなく、自分で考えて行動するという事を意識し、様々なことに興味をもって勉強することが大切だと思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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テレワーク、半休、1時間単位で取得可能な時間休が制度としてあります。残業は月20時間以内が目安となりますが、月20時間の残業をしている人がほとんどおらず、基本的には定時で帰ることができる環境です。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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テレワークができるようになったことで定時後の予定の調整がしやすくなりました。また時間休は始業から、間の時間、終業までのパターンで取得できる為、平日の予定も調整しやすく助かります。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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持ち株会があり、参加が可能。独身寮があり、非常に安価な家賃で住むことができます。また独身寮以外にも家賃補助や家を購入した際の住宅手当が充実しております。その他ベネフィット・ステーションや会員制ホテルへの格安宿泊等があります。また年に1度の社員旅行もあります。（参加は任意）
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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給料以外の面で金銭的な補助が大きく自由に使えるお金が多くなります。持株会の参加により、自身の仕事に対するモチベーションにも繋がります。社員旅行でハワイに行ったときは最高に楽しくまた行けるように頑張ろう！と思えました。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.11.18
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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業界的に将来性があるため
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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特になし
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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家賃補助
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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全国どこでも1.５万円で住むことができるためある程度の余裕ができる
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.11.17
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回答者 : 管理部門
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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様々な場所で様々な業務を経験できるため視野が広がるところだと思います。全国転勤については、勤務している現在も次はどの部署に行くことになるのか、正直言うと不安が全くないというわけではありません。でも地場地場で様々なお客様と信頼関係を築くと同時に社内の人脈も作れることで、今まで自分が認識していなかった部分の重要性や見えてくることを実体験で知っているので、「これも経験のうち」と納得できている部分もあります。
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成長できた理由は？
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最初は管理部門配属ではなく、別部門から管理部門へ異動した身だからこそより感じている部分だと思います。元の部署の業務経験を活かせる部分もありつつ、新しい知識や知見、他の人の意見を日々取り入れていかないといけない環境で、視野が狭いと自分で判断して業務を遂行できない部分もあるため、難しいですが充実していると感じるシーンが多いです。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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初期配属の部署の先輩・上司の方です。IT知識が乏しい文系の学生だった自分に対し、わからないことを教えてくれて且つ自分でできるところは自分で考えさせてもらって仕事をさせていただいたことに今でも感謝しています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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初期配属時の上司から「これからどんどん仕事のキャパシティを増やしてほしい」と言われたことが今も印象に残っています。当時は「自分自身が今できる範囲の仕事ができればいい」と思っていたのですが、年次が上がるにつれ裁量権を持てる範囲が広がっていくので、昨年の自分のままではうまく仕事が回らないケースが出てきます。新人のときにそう言ってもらって、ミスや失敗をフォローしてもらいながらも多くの仕事を任せてもらえたことは今の自分に活かせていると思っています。
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実際に入社してわかったことは？
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率直に言って「思っていたより社会で必要とされてるぞこの会社」と思ったことです。取引先様であるIT業界の企業様のほとんどには社名を知っていただけていて、案件情報を見ると誰もが知ってる大手と取引していたり、意外な業界とつながりがあったり、IT商社ってこんなにいろんな企業から相談や一緒にビジネスができるポテンシャルがあるんだと感じたところが魅力だと思います。
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この会社での活躍条件は？
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自己肯定感を持ってポジティブに物事をとらえることが重要だと思います。仕事なので、自分の力不足で悔しい思いをしたり、お叱りを受けたりすることもあります。自分以上に仕事ができる人がたくさんいる中で、うまくいかず落ち込むこともあります。そんな時に自分自身の長所をしっかり把握して「自分なら何ができるか」を考えるようにしています。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.11.17
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回答者 : 技術
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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NW構築や導入案件を複数経験する中で、自身の技術的な知識やスキルが着実に身につき、タスク管理能力やマネジメント力も向上しました。特に大規模案件では、関係者との調整や進捗管理を通じて、コミュニケーション力が鍛えられました。また、後輩への教育を通じて、自分の理解を深めるとともに、チームとしての成長を実感できたことがやりがいにつながっています。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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技術力を高めるために、新しいネットワーク技術やトレンドを自主的に学習しています。また、複数案件を並行して進める中で、タスクの優先順位を明確にし、スケジュール管理を徹底するよう心がけています。大規模案件では、関係者との円滑な連携を図るために、定期的な情報共有や報連相を意識的に行っています。さらに、後輩の育成では、相手の理解度に合わせた説明や、実践的なサポートを通じて、信頼関係を築けるよう努めています。
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この仕事で成長できたことは？
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多様なNW構築・導入案件に携わる中で、技術的な知識やスキルが大きく向上しました。特に、複数案件を同時に進める経験を通じて、タスク管理能力や優先順位の判断力が身についたと感じています。また、大規模案件での調整業務を通じて、マネジメント力やコミュニケーション力も成長しました。後輩指導の機会も多く、教えることで自分自身の理解も深まり、チーム全体の成果に貢献できるようになったことが、自分の成長を実感するポイントです。
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成長できた理由は？
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案件ごとに異なる課題に向き合う中で、柔軟な対応力や問題解決力を意識的に磨いてきました。 会社の環境としては、幅広い案件に挑戦できる機会が多く、先輩や上司からのフィードバックも積極的にもらえる風土がありました。さらに、後輩の育成を任されることで、責任感が芽生え、自分の成長にもつながったと感じています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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尊敬しているのは、どんなに忙しくても冷静に状況を判断し、的確な指示を出せる先輩・上司です。技術力が高いだけでなく、周囲への気配りも忘れず、困っている人がいれば自然にサポートに入ってくれます。 特に印象的だったのは、トラブルが発生したとき、慌てることなく関係者と調整しながら、チーム全体を落ち着かせてくれた姿です。その姿勢に触れて、「自分もこんなふうに頼られる存在になりたい」と思えるようになりました。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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技術力だけでなく「周囲を見渡す力」や「落ち着いて対応する力」の大切さを意識するようになりました。トラブル時にも冷静さを保つこと、チーム全体の動きを考えて行動することを心がけるようになり、自分の仕事への向き合い方が大きく変わりました。 また、後輩への接し方にも影響があり、ただ教えるだけでなく、相手の立場に立って考えるようになったことで、コミュニケーションの質も向上したと感じています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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チームで協力しながら課題に取り組む文化が根付いていて、困ったときには誰かが自然と手を差し伸べてくれる雰囲気があります。個人の成長だけでなく、チーム全体の成果を重視する価値観があり、みんなで成功を喜び合えるところが気に入っています。 また、新しいことに挑戦する姿勢を応援してくれる風土もあり、自分の意見やアイデアを発信しやすい環境が整っていると感じています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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チームで支え合う文化のおかげで、プレッシャーのある場面でも孤立せずに取り組むことができ、安心感を持って働けています。また、挑戦を応援してくれる環境があることで、自分の成長に向けて前向きに取り組めるようになり、仕事へのモチベーションも高まっています。 意見を発信しやすい雰囲気があることで、業務改善の提案や新しいアイデアも受け入れてもらいやすく、自分の存在がチームに貢献できているという実感が、働きがいにつながっています。
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入社理由は？
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多様な製品・案件に携われる環境に魅力を感じ、自分の技術力を高めながら成長できると確信したためです。また、面接や会社説明を通じて、チームで協力しながら課題に取り組む姿勢や、社員同士の温かい雰囲気に触れ、「ここなら安心して挑戦できる」と感じたことも大きな決め手でした。
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実際に入社してわかったことは？
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入社前に感じていた「チームで支え合う雰囲気」は想像以上で、実際に働いてみると、先輩や同僚が本当に親身になってサポートしてくれる環境だと実感しました。 また、案件の幅が広く、技術的なチャレンジが多いことで、日々新しい学びがあり、自分の成長を実感できる点も大きな魅力です。さらに、後輩の育成やチーム運営にも関わる機会があり、技術だけでなく人としても成長できる環境だと感じています。
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この会社での活躍条件は？
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技術力はもちろんですが、それ以上に大切なのは「柔軟な対応力」と「チームで協力する姿勢」だと思います。案件ごとに状況が異なるため、変化に対応できる柔軟さが求められますし、複数の関係者と連携しながら進める場面が多いため、協調性やコミュニケーション力も重要です。 また、自ら学び続ける姿勢や、挑戦を楽しむマインドがあると、より多くのチャンスをつかめると感じています。実際に、そうした姿勢を持っている人ほど、周囲から信頼され、活躍の場が広がっている印象があります。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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私自身は、技術面では日々の業務に加えて自主的な学習を続け、知識の幅を広げるようにしています。また、柔軟な対応力を養うために、過去のトラブル事例を振り返って対応方法を整理したり、他のメンバーの動き方を観察して学ぶようにしています。 周囲の人も、定期的な情報共有や勉強会を通じてスキルアップを図ったり、後輩へのフォローを積極的に行うなど、チーム全体で成長しようという意識が高いです。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有給休暇の取得はしやすく、長期休暇を活用してリフレッシュする社員も多いです。残業についても、業務量の調整やチーム内での協力体制があるため、過度な負担がかかりにくい点が働きやすさにつながっていると感じています。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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有給休暇が取りやすい環境なので、しっかりリフレッシュすることで仕事への集中力も高まり、メリハリのある働き方が実現できています。結果的に、心身ともに安定した状態で仕事に向き合えるようになり、パフォーマンスも向上していると感じています。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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独身寮が月1.5万円で利用できる制度があり、住居費を抑えながら安心して生活できるのが大きな魅力です。 その他にも、資格取得支援制度や研修制度が充実しており、スキルアップを目指す社員にとって心強い環境です。健康診断や各種手当など、基本的な福利厚生も整っていて、長く安心して働ける体制が整っていると感じています。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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独身寮を利用することで、住居費の負担が軽減され、生活にゆとりが生まれました。その分、自己投資や趣味に時間とお金を使えるようになり、気持ちにも余裕ができています。 また、資格取得支援制度や研修制度を活用することで、スキルアップへの意欲が高まり、仕事へのモチベーションも向上しました。福利厚生が整っていることで、安心して働ける環境があり、生活面でも安定感があるため、仕事に集中しやすくなっています。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.11.17
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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とにかく人が良く、会社として明るい雰囲気や色がある。仕事中とそれ以外の時間でメリハリを持って仕事してる人が多い。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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営業部や支店、年次を超えて多くの関りがある点は仕事のしやすさに繋がっている。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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福利厚生は非常によい。独身寮が非常に安い。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.17
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回答者 : 営業事務・一般事務
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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自分で考え適切な対応をできるようになったこと。上司の指示をもらう前に自分で考え行動できるようになりました。
入社したての頃は上司の指示通りに業務を行うことで精いっぱいでしたが、今は指示をもらわなくても自分で判断して対応できることが増えました。
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成長できた理由は？
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不明点をすぐに相談できる環境であるからだと思います。
入社時から分からないことをそのままにせず、その場で相談知識や経験を沢山積むことができたので、その経験を活かして行動できるようになったと思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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新入社員の頃初めてペアを組んだ上司です。業務上の不明点を相談するだけでなく、悩みや不安を沢山聞いてもらいました。業務上の不明点について質問した際もいつも丁寧に分かりやすく教えて下さりとても尊敬しています。
説明頂いた後、次回以降自分でも対応できるよう教えてもらった内容をまとめたメールを送ってくれていました。
自分でもメモは取っていますが漏れがあったりすることもあったのでとても有難かったです。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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後輩から質問を受けた際は、対応方法や回答例をまとめたメールを送り、本人がとったメモとあわせて復習できるようにしています。
自分がしてもらって助かったことや嬉しかったことは他の支店メンバーにもしていこうと思っています。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.11.17
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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自ら考えて行動するにあたって、自分の考えにとらわれず社内外含めコミュニケーションをとることで、他の方法や協業することを学ぶことが出来たこと。
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成長できた理由は？
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仕入先(メーカー)や販売パートナーのニーズに応えるため、またビジネスを共にするために常に相手のことを考えて行動したこと。また相手の言う事を全て聞くだけでなく、こちらの目標や方向性を提示した上で協業という形に持っていけたこと。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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上司部下問わず仲がいい。全員が同じ方向を向く必要はなく、例えば飲み会に行きたい人は行く、行かない人は行かないという風潮が当たり前に出来ているため会社に合わせるために無理をしている人はほとんどいないように思う。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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周りには良い意味で気を遣わず、良好な関係性を築けているため仕事での悩みを打ち明けやすい。個人的には入社時の赴任地が地元から離れていたため友人がいない状況だったにも関わらず、会社の同期や部下と仲良くなったことでプライベートも充実することが出来ている。
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入社理由は？
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業界大手の企業であったため。競合と比較しても一人当たりの売上高が高く、個人に裁量がある企業だと思ったため。
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実際に入社してわかったことは？
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イメージ通り個人に裁量があり自由に仕事が出来る。いい意味でも悪い意味でも自分次第で成績を左右する。
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この会社での活躍条件は？
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人と関わることが苦でない人。コミュニケーション能力がある人。主体性を持っている人。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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①社内外問わず自分からコミュニケーションを取りに行く。
②自分で考えて行動する。
個人的には後輩指導の一環で、人に対して初めから「分からない」といった質問をするのではなく、まずは自分で考え、意見を持った上で質問するように指導している。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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残業は1時間から取ることができ、有休は目標取得率以上の取得を必須化している。休みは非常に取りやすい環境。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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休みたいときに休めるため、プライベートと仕事でメリハリをつけることができる。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.11.17
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様から感謝であったり、私がお客様に頑張っていると褒めてもらった時です。
お客様と案件を進めていて、無事案件獲得できた際にお礼を言ってもらえたエピソードがあります。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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お客様に愛想よく対応し、依頼をたくさんもらうよう心がけています。
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この仕事で成長できたことは？
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コミュニケーション能力です。
入社前は人見知りでしたが、様々な方と出会い会話をさせていただく中で、
知見を広げ、人とスムーズに会話できるようになりました。
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成長できた理由は？
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いろいろなことに挑戦させてもらえる会社環境であったからだと思います。
また、先輩社員にも色々な所に連れて行ってもらえたのもきっかけの1つです。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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愛想よくお客様に対応ができて、知識が豊富でなんでも質問に回答できる人です。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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難しい内容でも理解しようとする姿勢になりました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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個々ではなく全員で達成しようとする姿勢。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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協力しあうことでお互い助け合える環境が整っており働きやすいです。
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入社理由は？
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地域密着でマルチベンダーの点です。
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実際に入社してわかったことは？
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個々ではなく全員で達成しようとする所に魅力を感じました。
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この会社での活躍条件は？
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何事にも諦めない力が必要だと思います。
あとは営業職であれば愛想の良さが重要だと思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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諦めずに我慢強く努力しています。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有給の取得がしやすい点です。
何か用事があった時に社内の皆さんも快く有給取得させてくれます。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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何か用事があった時にすごく助かります。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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公平に評価してくださる点。
結果だけでなく過程も見てくれる。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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結果にとらわれず努力することができる。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.11.17
-
回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
自分が対応していた案件が受注した時。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
日頃から担当営業とコミュニケーションを取り、ご案内内容や価格について不備がないように確認をしている。
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この仕事で成長できたことは？
-
対応スピードが速くなった。
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成長できた理由は？
-
依頼数が多く、いかに効率よく業務を行うかを考えながら業務をした。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
きちんと評価をしてくれる人。良いことや悪いことをその場で褒めたり、注意してくれるので良いと思った。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
-
後回しにせず、その場で解決することの大事さを学んだ。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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こういう風にしたい、という意見を上司がきちんと聞いてくれ、対応できることに関しては対応してくれるところ。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
上司が話を聞いてくれる人なので、なんとなく業務をするのではなく、考えて業務を行っている。考えながら仕事をすることはやりがいに繋がっている。
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入社理由は？
-
福利厚生がよかったから。
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実際に入社してわかったことは？
-
有給取得がしやすい。
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この会社での活躍条件は？
-
依頼量や扱っている製品が多いことからスピード感が大事だと思っております。
のんびりしている人よりは、周りをみて雰囲気を感じられる人がいいと思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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依頼数を確認し、大変そうな人については手伝うようにしている。また支店のみんながどんな感じか話し声等で察知するように聞き耳を立てている。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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時間休・在宅勤務
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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時間休ができて、病院に行きやすくなった。
また、在宅勤務のおかげで通勤時間に家事ができるので楽になった。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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昇給以外の給与ベースアップ
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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物価が上がる中で、ベースアップのおかげで少しは貯金できるようになったので良かった。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.11.17
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回答者 : 技術
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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入社後に身につけた製品知識と技術力を活かし、お客様の課題や疑問を解決できた時にやっていて良かったと感じます。
特に、SaaS 製品の環境構築では、お客様と綿密に話し合いながら、その企業・会社にとって使いやすい形へとカスタマイズしていきます。
導入前に技術検証や学習を重ねた内容が、実際にお客様の要望を満たし認められた時、「自分の知識が、誰かの役に立っている」と実感できました。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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未知の専門知識を、難しく考えずに自分の中に落とし込むことを意識し、入社後の製品機能や技術をゼロからの学習に取り組んでいます。当初、なじみのない専門用語で頭に入らなかった知識を、あえて技術的な壁を作らず学生時代の勉強と同じ雰囲気で捉えるよう工夫しました。機能や動作原理を難解に考えず、自分の知っている概念や例え話に置き換えて庶民的に理解することを重視しています。この学習スタイルにより、知識がスムーズに定着し、お客様の課題解決に繋げられています。
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この仕事で成長できたことは？
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相手が何を考えているのかを意識し行動できるようになったところです。
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成長できた理由は？
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お客様の課題や要望を聞く機会を多く経験できたからだと思います。
課題や要望を解決できる機能を紹介するだけでは、お客様の中で納得できると限らないと身に沁みました。
そのような機会を多く得られる環境が後押ししていると感じます。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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メンバーへの声掛けを積極的にでき、タスクに取り掛かるスピードが速い人です。
社会人になるとなかなか同僚であってもコミュニケーションをとるのが億劫になりますが、明るく声掛けをしている姿が印象的です。
また、業務に慣れてくると自分のペースで業務を進められる反面後回しにしてしまうこともあります。
その方は話が出た瞬間に取り掛かる姿が印象的です。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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声掛けに関しては元気をもらえていて、自分からもメンバーに声掛けをしてみようとか思えるようになりました。
また、自分のペースで後回しにしがちな時にその人の仕事ぶりが想像でき、気を付けようと感じます。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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縦のつながりも横のつながりも、肩肘張らずにいられるところが、この会社の良いところだと感じます。特に、上司の方が優しく接してくれるおかげで、安心して働ける雰囲気が生まれているのが魅力です。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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上司がメンバー一人ひとりの働きを評価し、ポジティブな声をかけてくれます。
学生から社会人への転換期において、この承認と声掛けがあったからこそ、自分は社会人として活躍できるという自信につながり、それが現在の働きがいとなっています。
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入社理由は？
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面接では、自分の考えや思いをなるべく自分の言葉で伝えることを意識しました。
面接官の方が、私が伝えたかった内容を一つ一つ丁寧に聞いてくださり、その本音や個性を評価の対象にしてくださったことが、この会社で働く安心感となり、入社を決めた一番の理由です。
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実際に入社してわかったことは？
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私の所属する社外SE部門は、入社前に想像していた以上に仕事の進め方やロードマップにおいて裁量が与えられている点に魅力を感じています。
決まった形がないからこそ、自分で考え、最適だと判断した上で行動に移すことが求められます。そして、その行動に対して、周囲のメンバーや上司が前向きに受け止め、応援してくれる環境が整っているため魅力的に感じます。
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この会社での活躍条件は？
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まず自分なりの考えや意見を持つことが、大事だと思っています。
さらに、その考えを周りの方々に自分から発信していくことも大事だと考えます。
話すのがちょっと億劫な時もあるかもしれませんが、これはお互いが気持ちよく、スムーズに協力し合えるチームの雰囲気を作るための大切なポイントだと感じています。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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私が心掛けているのは、担当製品を表面だけではなく、自分の言葉で説明できるまで理解することです。検証も重ねて、「これなら自信を持って説明できる」という自分なりの納得感を目標にしています。
また、周りの方々も、上司や先輩といった壁を作らず、声をかけてくれるので、私たちはお互いに自然な形で関係性を築けています。このオープンな環境が取り組みを後押ししてくれています。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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在宅勤務制度が整備されていることで、その日の業務内容や体調に応じて最適な勤務場所を選択でき、無理なく自身のペースで業務を遂行できています。加えて、時間単位の休暇制度も導入されているため、通院や私的な用事といった細かな時間調整の際に半日単位の休暇を取得する必要がなくなり、個人の事情に合わせた柔軟な時間管理が可能となることで、結果として働きやすさに繋がっていると考えています。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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定時出社の勤務体系では物理的に時間の制約があり参加が難しかった、平日の午前中にしか開いていない店舗や、特定の時間帯にしか受け付けていない手続きなどの個人的な用事を無理なく済ませられるようになりました。
これによって、生活上の制約に縛られることなく、仕事とプライベートを円滑に両立できています。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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首都圏近辺において、自己負担を抑えて一人暮らしができる住宅補助制度が充実しています。
これは、特に地方から上京してきた私のような社員にとって、経済的な面だけでなく精神的な面でも安心感があります。また、首都近辺の環境や生活を体験することができる良いきっかけだと感じています。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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住んだことのない場所や行ったことのない場所の空気、文化を知ることができ、私自身の視野が広がりました。自分一人の判断では踏み出せなかった場所に身を置くことが、今となっては自己成長を促す経験となり、仕事においても多様な視点を持つことに繋がっていると感じています。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.11.17
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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大型案件受注時
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自分なりに努力・工夫していることは？
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メーカーに対しての特価交渉
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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仕事に対しての考え方や交渉方法がとても勉強になった。また、ポジティブであったり、根気強い人。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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自分もその人に近づけるよう、真似をしてみたり自分なりに工夫したりと考えるようになった。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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地域密着
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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地域ならではの求められている営業スタイル等が違ってくるので、様々な営業スタイルを身につけることが出来ると感じました。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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19時以降に社内システムが使えないため、仕事ができない制度
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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使えてしまうと利用可能な限り仕事をしてしまうため、強制的に使用禁止にすることで19時前後で帰社することが出来る。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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家賃制度
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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全国どこでも毎月1.5万で住むことができるので、節約・貯金ができる。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.11.17
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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エンドユーザーで実際に使われているのをニュース等で知れた時。
教育関連のニュースが出た際、自分が調整した端末が出てきて社会に貢献出来ている気持ちになれた。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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ビジネスなので最終的には金額の問題になるケースも多いですが、
どうすればより便利に活用できるかなど、金額以外の部分で良さを感じてもらえるように活動しております。
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この仕事で成長できたことは？
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対人能力・各社との調整
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成長できた理由は？
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仕事上販売店・メーカー等色々な人と接する機会が多いのが一番の理由。
どうすればうまく正確に伝えられるか 相手の受け取り方を意識して会話する努力をしておりました。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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各支店まとめている方。
各支店から色々な意見がある中まとめあげ、誰からも好かれている点で尊敬しております。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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誰からも尊敬されるためにはどうすればいいか？
どういう動きをされているのかを注視するようにしております。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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部署メンバーとの会話や営業部内でも会話が出来る環境が良いと思っております。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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気軽に相談が出来る環境になっている点が働きやすさに繋がっております。
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入社理由は？
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自分が成長できると思った点と、ITを通じてより社会を豊かにしたい という思いがあり貢献出来ると考えた為。
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実際に入社してわかったことは？
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様々な部署があり、全て違った環境となっているため、それぞれの部署で成長できる機会が作れるという点は魅力だと思います。
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この会社での活躍条件は？
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自分から積極的に意見を出していくマインドが大事だと思います。
販売店・メーカーそれぞれから意見が来ますが、それを聞くだけでは成長はしにくいと思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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こうした方が良いのではないか？という意見は積極的に言うように努力しています。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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午前・午後休や時間休の導入もあり休みやすい状況と思っております。
また、残業時間も比較的短めの部類と思っております。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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結婚をして家族との時間も作りやすくなりました。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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家賃制度・持ち株
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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家賃制度は特にありがたいです。
全額自己負担の場合、かなりの金額を負担しないといけなくなってしまいますが、補助があるおかげで生活水準が上がっています。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.11.17
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回答者 : 管理部門
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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取引先の方に「DISさんに頼んでよかった」と言ってもらえる時
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自分なりに努力・工夫していることは？
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上司や会社から「求められている一定の基準を満たすため」に努力を重ねるのではなく、取引先にとってのベストとDISにとってのベストを考慮するように努めている。
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成長できた理由は？
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会社の環境では「現状満足度が高い社員」が多く向上心が見受けられないケースが多いので、自己成長を求めるのであれば個人的に自費でセミナー受講や自己啓発ツールを使用しプライベートで成長を図る努力を行っている。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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福利厚生の寮
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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特になし
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入社理由は？
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就活メッセージに惹かれたため
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実際に入社してわかったことは？
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経営層の思いが強く、常に現状に満足せず進んでいこうとする点が新たに追加された魅力。
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この会社での活躍条件は？
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コミュニケーション能力と自責思考、判断力
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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わからないことをわからないままにするのではなく、積極的に聞きに行く。
また、OJTが聞きやすい雰囲気づくりをしてくれている。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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独身寮
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.11.17
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員旅行
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この会社での活躍条件は？
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コミュニケーション能力
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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独身寮や社宅
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.17
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回答者 : 営業事務・一般事務
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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・営業事務として営業のサポートを行っているため、
一緒に仕事をしている営業担当の方から感謝の言葉をもらった時。
・仕入先・お客様との連携を行い、製品の納品まで無事に完了した時。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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・担当営業・受注担当者との連携を図り、
円滑に業務を進められるようにしていること。
・業務の優先順位を考え、迅速に処理を進められるよう意識すること。
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この仕事で成長できたことは？
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・以前より臨機応変に対応できるようになったと感じるところ
・状況を踏まえ、適切な提案ができるようになったと感じるところ
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成長できた理由は？
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・様々な依頼やケースに積極的に取り組んできたこと
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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・周りの状況を見て気を配れる人
・常に前向きに業務に取り組む人
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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・モチベーションの維持
・自身もそのような人になりたいと感じている
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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・人間関係が良好なところ
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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・社員同士がお互いを尊重し合い、サポートし合えるため、働きがいや働きやすさにつながっている。
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入社理由は？
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・生まれ育った場所で働き続けられるため(転勤なしの一般職として入社したため)
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実際に入社してわかったことは？
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・人間関係が良好なところ
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この会社での活躍条件は？
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・変化の早い業界であるため、常に学び続ける姿勢
・仕入先・販売先と多くの方と接するため、相手の立場に立ち接していくこと
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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・有休休暇が取りやすい環境
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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・福利厚生が手厚く、賞与が高いところ
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.11.17
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回答者 : 技術
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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普段の勤務中に、自身が担当している製品に関する社内外の質問に対応している時、自分の強味や成長を感じられます。
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成長できた理由は？
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各グループ・チームの社員が担当するサービスや製品の専門性を磨き、役割分担をしっかり行っていることが影響していると感じています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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同期です。知らない土地での初めての一人暮らし、同じタイミングで初めて社会に出る同士の存在は心の支えになります。
今後もそれぞれの年代ごとの悩みや壁にぶつかると思いますが、何年経っても同期は大切にしたいと感じます。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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友達として、仕事だけでなく、プライベートや日々の生活の相談をさせてもらうことでリラックスできる時間をもらっています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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在宅ワークの導入や時間休導入等、制度改革を進んで行っている姿勢を感じられることです。会社の働き方改革への前向きな姿勢と良いスピード感を感じられます。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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ワークライフバランスが非常に取りやすくなりました。また、先輩社員がこれらの制度を進んで活用していることも働きやすさに繋がっています。
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この会社での活躍条件は？
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新しい情報や技術に興味を持ち、吸収していくマインドです。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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常に新しい技術や知識を取り入れることを楽しんでいるように感じます。新しい製品や技術が続々と登場するので、既知の知識と結び付けながら学習していくことを惜しまない姿勢が大切だと感じています。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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総合職にとって、最も魅力的な制度は住宅（寮）に関する福利厚生だと感じています。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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寮としての選定基準をクリアしているマンションに住める上に、毎月の家賃補助がとても魅力的です。一人暮らしを経験したい方にとってはとても有り難い福利厚生だと思います。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.11.17
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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土日祝の休みは確約。休日出勤も一切なし。
残業は～20h程。人によっては更に少ない。
全国転勤が非常にネック。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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休日の予定は確定として調整できる点は良い。
有給も自分の業務の状況次第ではあるが、〇日前までという制限は無し。直前の申請でも可。
全国転勤制度は前提としてあるものの、家庭・気持ちの変化により受け入れ難くなる場合も往々にしてあり。直近はある程度考慮されるようになったが、いつかは起きる出来事であり、覚悟が必要。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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25年に賃上げがあり、世間一般よりは明らかに多い給与に。以後も上がるという噂。
住宅補助制度も非常に手厚い。独身寮は会社指定ではあるが1.5万円で住める。
一般マンションの借り上げであるため、格安の普通の一人暮らしと同じ。
独身寮から出た後も、60%以上の補助あり。更に購入した場合はローン補助もあり。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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可処分所得は非常に多い。
家賃補助で金銭で受け取るのではなく天引きであるため税金面でかなりプラスになる。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.11.17
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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給料がいい
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.11.15
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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販売店様から感謝されたときと私から買いたいと言われたとき。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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様々な仕入先がある中で自分を選んでもらえるように販売店様一人一人の情報を記録、記憶し、良好な人間関係を作ることを意識しています。
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この仕事で成長できたことは？
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知識が全くない中で入社しましたが、年々IT知識が身についてきています。
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成長できた理由は？
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普段の業務でわからないことや疑問に思ったことをそのままにしないことです。
また先輩社員は忙しい中でもしっかりとフォローしてくださります。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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入社したときの拠点長です。
仕事に対して熱く、誇りを持って取り組んでいる姿や社内外とはず慕われている人間性を大変尊敬しております。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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自分もそうなりたいと常に思わせていただいており、自身のキャリアを意識した仕事ができています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員が仲が良く、コミュニケーションが活発なこと。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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日常的なコミュニケーションがあることにより、相談がしやすく、楽しく仕事ができています。
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入社理由は？
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直感でこの会社が自分にあっていると感じたからです。
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実際に入社してわかったことは？
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業界での知名度や社内コミュニケーションがたくさんあること。
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この会社での活躍条件は？
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コミュニケーション能力と失敗を恐れず挑戦できるマインドだと思います。
最初は誰でも失敗しますが、その失敗を恐れずに挑戦できなければ成長はないからです。
失敗から学ぶことが一番得るものが大きいと思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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積極的に仕事に取り組むことを意識しています。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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全体的に残業は少なく、休みも1時間単位で取得できること。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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柔軟に時間を使うことができています。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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独身寮と社宅の充実。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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家賃は支出の中でも大きなウエイトを占めますが、そこを手厚く支援してもらえるのは大変ありがたいです。
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