口コミ投稿日：2025.06.05

回答者 : 管理部門
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員

福利厚生・待遇面の魅力は？: 一番魅力的なのは住宅関連の福利厚生と感じます。独身寮は毎月1.5万円で借り上げマンションを利用でき、世帯持ちの方は仲介会社を通じて自由に賃貸マンションを選択し社宅として利用できます。（家賃の65％を会社が負担）また、自家購入した場合も10年間はローンの半額を毎月会社が補助してくれます。（上限あり）

口コミ投稿日：2025.06.02

回答者 : 管理部門
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員

福利厚生・待遇面の魅力は？: ●家族手当2万円/1人　配偶者（扶養内）、子ども（18歳未満）を対象
●社宅・寮制度、住宅ローン補助制度
　例）独身寮（首都圏）　施設料1.5万円（家賃上限10.5万円）
　　　社宅　（首都圏）　施設料　家賃の35％負担（家賃上限15.5万円)
●2025年度に全社員を対象に5万円のベースアップを実施
●退職金制度　例）管理職モデルで2,000万円超
●リフレッシュ休暇　勤続18年の社員を対象に5日間の休暇と支援金あり
●健康診断・人間ドック補助
●メンタルヘルスケア・カウンセリングサービス
●総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」の利用可
●資格取得支援制度、通信教育受講支援制度

仕事と生活への良い影響は？: 当社の待遇面や福利厚生制度は、生活面・健康面・キャリア面のすべてにおいて社員を支えてくれる内容で充実しております。特に家族手当や社宅制度は生活の安定にもつながり、安心して長く働ける環境が整っております。

口コミ投稿日：2025.05.31

回答者 : 管理部門
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員

福利厚生・待遇面の魅力は？: 多数ある福利厚生の中でも、特筆すべきは住宅制度と従業員持株会です。
住宅制度には、非常にお得な施設料で入居できる寮・社宅や、自家購入後の住宅ローン補助があります。
当社の従業員持株会は、一般的な投資信託の利回りが3～10％と言われるところ、なんと20％もの奨励金がつきます。（10,000円を持株会に投資すると12,000円分の株式が購入されます！）

仕事と生活への良い影響は？: 持株会は将来の資産形成に役立っていますし、住宅制度も、独身寮→結婚して社宅→転勤して社宅→転勤して社宅→自家購入（住宅ローン補助）の流れで、実際に制度を活用しており、ライフプランに大いに役立っています。

ダイワボウ情報システム株式会社の「福利厚生・待遇」に関する現職社員の口コミ・評判

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