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ダイワボウ情報システム株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
ダイワボウ情報システム株式会社の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.25
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回答者 : 技術
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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人が温かい。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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日々の業務すべての土台となっている。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.19
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回答者 : 技術
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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他グループとのコミュニケーションが多い
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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業務上でも会話がしやすく、円滑に進めることができる
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.19
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回答者 : 営業事務・一般事務
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員同士の仲がいい
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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困ったときに相談しやすい環境が作られている
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.18
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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上司、先輩、同期など横のつながりが多いです。
大都市の集合拠点だと同じ支店のメンバーだけでなく他支店との交流も多い点にらしさを感じます。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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仕事に関しての相談や未来のビジョンについて様々な意見を聞くことができるため将来設計に役立っております。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.18
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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走りつつ考えよう
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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新規商材の提案など、新しいことにチャレンジできる
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.18
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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特にありません。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.18
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回答者 : 営業事務・一般事務
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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チームワークに重きを置いている風土だと思います。新人・ベテラン、営業・アシスタントといった年次や立場は関係なく支店という一つのチームとして業務を遂行することができます。周りへの気配りができる人も多く、いい雰囲気で仕事ができています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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支店内に頼りになる存在が多くいますし、先輩・上司にも気兼ねなく話すことができるので、1人で抱え込むことなく働くことができます。良好な関係が構築しやすいのも働きやすさにつながっていると感じています。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.18
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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縦横の関わりが深く、全体的に和気あいあいとしているところ。風通しが非常に良いところ。仕事は一生懸命、遊びも一生懸命なところ。社員旅行や社員会（BBQ等）では先輩後輩関係なく、みんなで全力で楽しめるところ。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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全体の雰囲気が良いことで困った時や悩んだ時に相談がしやすく、働きやすい。みんなが仲良くなれるイベントも多い為、このチームの為にみんなで頑張ろう！と思えるところがやりがいにも繋がっている。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.17
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回答者 : 技術
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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チームで協力しながら課題に取り組む文化が根付いていて、困ったときには誰かが自然と手を差し伸べてくれる雰囲気があります。個人の成長だけでなく、チーム全体の成果を重視する価値観があり、みんなで成功を喜び合えるところが気に入っています。 また、新しいことに挑戦する姿勢を応援してくれる風土もあり、自分の意見やアイデアを発信しやすい環境が整っていると感じています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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チームで支え合う文化のおかげで、プレッシャーのある場面でも孤立せずに取り組むことができ、安心感を持って働けています。また、挑戦を応援してくれる環境があることで、自分の成長に向けて前向きに取り組めるようになり、仕事へのモチベーションも高まっています。 意見を発信しやすい雰囲気があることで、業務改善の提案や新しいアイデアも受け入れてもらいやすく、自分の存在がチームに貢献できているという実感が、働きがいにつながっています。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.17
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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とにかく人が良く、会社として明るい雰囲気や色がある。仕事中とそれ以外の時間でメリハリを持って仕事してる人が多い。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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営業部や支店、年次を超えて多くの関りがある点は仕事のしやすさに繋がっている。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.17
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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上司部下問わず仲がいい。全員が同じ方向を向く必要はなく、例えば飲み会に行きたい人は行く、行かない人は行かないという風潮が当たり前に出来ているため会社に合わせるために無理をしている人はほとんどいないように思う。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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周りには良い意味で気を遣わず、良好な関係性を築けているため仕事での悩みを打ち明けやすい。個人的には入社時の赴任地が地元から離れていたため友人がいない状況だったにも関わらず、会社の同期や部下と仲良くなったことでプライベートも充実することが出来ている。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.17
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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個々ではなく全員で達成しようとする姿勢。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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協力しあうことでお互い助け合える環境が整っており働きやすいです。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.17
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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こういう風にしたい、という意見を上司がきちんと聞いてくれ、対応できることに関しては対応してくれるところ。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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上司が話を聞いてくれる人なので、なんとなく業務をするのではなく、考えて業務を行っている。考えながら仕事をすることはやりがいに繋がっている。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.17
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回答者 : 技術
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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縦のつながりも横のつながりも、肩肘張らずにいられるところが、この会社の良いところだと感じます。特に、上司の方が優しく接してくれるおかげで、安心して働ける雰囲気が生まれているのが魅力です。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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上司がメンバー一人ひとりの働きを評価し、ポジティブな声をかけてくれます。
学生から社会人への転換期において、この承認と声掛けがあったからこそ、自分は社会人として活躍できるという自信につながり、それが現在の働きがいとなっています。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.17
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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地域密着
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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地域ならではの求められている営業スタイル等が違ってくるので、様々な営業スタイルを身につけることが出来ると感じました。
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