カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社ビズリンクの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日:2023.04.11
-
回答者 : フリーランス事業部
20代 | 男性 | 0~3年 -
-
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
-
社内の風通しがよく、いい意味で社員間の距離が近い。また、向上心が非常に強い。
-
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
-
変革を起こす意識が、社内の柔軟性につながっている。
-
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
-
疑問点等を聞くと、すぐに答えてもらえる。
-
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
-
書籍購入の申請ができるなど、社員の意欲に前向きである。
-
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
-
社員間の距離が近い。
-
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
-
サークル活動など、新たな取り組みをどんどん増やしている。
-
株式会社ビズリンク 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.04.11
-
回答者 : フリーランス事業部
30代 | 男性 | 0~3年 -
-
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
-
話が早い、風通しが良い、勤勉・素直・明るい組織
-
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
-
シンプルなものなので連動しやすい
-
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
-
経営が現場の声をよく聴いている
-
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
-
現場の声をしばっていない
-
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
-
締め会などコミュニケーション機会
-
株式会社ビズリンク 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.04.11
-
回答者 : ビズリンクキャリア
30代 | 男性 | 0~3年 -
-
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
-
フラットな組織であり、有給・代休がしっかり取れること。
-
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
-
行動指針となっているため、迷った時に立ち返る指標があること。
-
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
-
改善ポイントを上げれば、妥当であれば変更されてきた実績があるため。
-
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
-
出る杭は打たれない環境。
-
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
-
フラットなカルチャーがあり、発言を制限されるプレッシャーはない。
-
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
-
家賃補助
-
株式会社ビズリンク 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.04.11
-
回答者 : フリーランス事業部
20代 | 男性 | 0~3年 -
-
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
-
社内コミュニケーションが円滑に取れる環境がある
-
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
-
トップダウン方式ではなく、全員の意見を尊重していただけている
-
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
-
やらないといけないことは明確化している
-
株式会社ビズリンク 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.04.11
-
回答者 : 開発事業部
30代 | 男性 | 0~3年 -
-
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
-
表彰制度やインセンティブ等個人の成果に対し会社がしっかりと報いている。
-
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
-
社員の成長意欲とそれを讃えあう風土があると思う。そのため成長意欲のある人にとっては働きやすい。
-
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
-
自分の観測範囲においては人間関係が明らかに悪いという雰囲気はない。
-
株式会社ビズリンク 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.04.11
-
回答者 : フリーランス事業部
20代 | 男性 | 4年~10年 -
-
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
-
風通しが良い
-
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
-
理解のしやすさ、行動への移しやすさ
-
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
-
効率化しようという前提で設計がされているケースがある。
-
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
-
自由度
-
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
-
距離感近く話しやすい雰囲気がある
-
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
-
整備を進めている段階ではあるものの、簡易的なフローに移ってきている
-
株式会社ビズリンク 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.04.11
-
回答者 : プロシェアリング事業部
30代 | 男性 | 0~3年 -
-
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
-
自由と責任の両立が計れている(バランスが良い)
-
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
-
自社自らが働く選択肢、可能性を増やしている
-
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
-
即時改善対応がなされる
-
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
-
風通しよくフラットな組織体系
-
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
-
イレギュラー対応も相談に乗って頂ける
-
株式会社ビズリンク 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.04.11
-
回答者 : プロシェアリング事業部
30代 | 男性 | 0~3年 -
-
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
-
業務、プライベートのバランスを考え心身共に働きやすい会社であること。
一定の給料は、もちろんですがボーナス含め日々の業務の積み重ねに対しての価値を評価してもらえる環境だと考える
-
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
-
外的要因の報酬
風通しの良い人間関係
-
株式会社ビズリンク 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.04.11
-
回答者 : ITフリーランス協会
20代 | 男性 | 0~3年 -
-
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
-
新人であっても、営業方法や規格の提案など、ある程度裁量を持って行えることです。
全社的にも女性の比率が上がってきていることも背景として、男女関係なく意見を言い合える場が形成されている気がします。その中で自分自身がどの役割を担っていくか、自分で決めて遂行することがそのまま評価につながるので、いい意味で足並みが揃っていないようで結果的に揃っているような会社です。
-
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
-
全人員が、何をしていいのか?と迷わないようにしっかり設計されていると感じます。
バリューに関しては毎月全社的に「今月はこのバリューを体現しよう」と示してくれているので、とにかく成長のためにそれを追いかけ、それに伴った行動をとるようになっている点です。
-
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
-
良い意味でできる人が対応することによって、できない人でもフローに落とし込めている点
-
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
-
四半期ごとの評価項目を自分で決められるところ。
もちろん一定のクリア基準はあるものの、その大半が自身で決めた目標に対してどの程度成長できているかを評価としているので、自信の成長+給料が上がるシステムは直でモチベーションに繋がっている。
-
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
-
風通しがよく、意思決定に関してもメンバーの意見がある程度反映されている。
-
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
-
残業を強いられることもなければ、残業を拒否されることもないので、存分に働きやすい環境を自分で作れている。
-
株式会社ビズリンク 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.04.11
-
回答者 : フリーランス事業部
20代 | 男性 | 0~3年 -
-
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
-
意見や提案を出しやすい
-
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
-
明確であるところ
-
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
-
役割が明確である
-
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
-
社員の成長を尊重してくれている
-
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
-
社員同士の仲が良い
-
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
-
社員の努力も認めてくれている
-
株式会社ビズリンク 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.04.11
-
回答者 : フリーランス事業部
30代 | 男性 | 0~3年 -
-
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
-
自分の裁量で仕事を進められる点やチャレンジ出来る環境の為
-
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
-
ビジョン・ミッション・バリュー/企業理念・行動規範を実行出来ればビジネスマンとしての成長はもちろん、一人の人間としても成長を実感できる。また、会社のビジョンが明確な為、目的(目標)があり目指すべきものがはっきりしておりモチベーションにもつながっている
-
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
-
営陣?管理職?一般社員のリレーションは適切であり、各ポジションで与えられている裁量の中でベストを尽くせると感じている。
-
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
-
会社全体が同じ方向を向いているし、役職問わず相談や話しやすい環境も整っている
-
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
-
みんないい人だし年齢、役職問わず話しやすい環境だと思う
-
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
-
オンオフのメリハリはつけやすい環境だと思います
-