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回答者 45人
全口コミ 109件
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株式会社ディスカバリープラスの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2023.05.19
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回答者 : [横浜市]コペルプラスセンター北教室
40代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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こどもたちの療育に関わることで、こどもたちの成長を実感できること。
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株式会社ディスカバリープラス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.05.18
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回答者 : [川崎市]コペルプラス向ヶ丘遊園教室
40代 | 女性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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率直に話し合える環境がある
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株式会社ディスカバリープラス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.05.18
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回答者 : [川崎市]コペルプラス向ヶ丘遊園教室
40代 | 女性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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教室ごとに、現場の保護者ニーズや職員の得意分野を踏まえたプログラム作りに、積極的にチャレンジさせてくれている。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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小さい会社なので、社長や代表が対面で社員の話を聞いて下さる機会は多いと思います。でも、この会社が目指す未来についての話は一度も聞いた事は無いので、若手社員が今の仕事に夢や希望を持つ事はなかなか難しく、この会社での目標を自分自身で掲げてやっていける人でないと、長期的勤続は難しいと思っています。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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フランチャイズならではの縛りが、働きやすさや会社発展の足枷てなっている部分がある。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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良くも悪くも自由！
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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定期的な面談を施設長が各職員と行なったり、毎月の職員会議を開催し、誰もが発言や提案をし易いようにしている。
また、職員一人一人の特徴をよく理解した上で、日々の業務を割り振っている為。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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退職金制度や皆勤賞与、勤続表彰が無いため、長期勤続に繋がりにくいと思われる。
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株式会社ディスカバリープラス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.05.18
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回答者 : [横浜市]コペルプラス金沢文庫教室
40代 | 女性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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教室スタッフの中がよい
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株式会社ディスカバリープラス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.05.16
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回答者 : [横浜市]コペルプラス上永谷教室
40代 | 女性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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職場の人間関係が良好なので、毎日楽しく働けています。
上司とのコミュニケーションが円滑で、相談にのって頂いたり、助言を頂いたり、活発に意見交換もでき、風通しの良い環境です。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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インセンティブ制度があり、頑張った分だけお給料に反映されることで、社員のやる気に繋がっています。
また評価制度もあるので、社員1人ひとりを色々な角度からみて、成果をしっかり評価してくれています。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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個人の個性を最大限に活かし、仕事に発揮して活躍してくれています。
お互いフォローをし合いながら、皆で協力し、幸せや悲しみも共有しながら切磋琢磨し、働いているので、信頼関係がしっかりと構築でき、人間関係も良好です。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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福利厚生が充実しているのと、有給がしっかりと取れます。
お子様のいる方や、家庭環境が変わる時も会社がサポートしてくれるので、女性にとっても働きやすい環境です。
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株式会社ディスカバリープラス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.05.15
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回答者 : [大和市]コペルプラス中央林間教室
40代 | 女性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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風通しの良い職場環境のおかげで、自分やりたい仕事の提案ができます。社員の声を会社がしっかりと受け入れ、必要に応じて現場に反映できるので、やりがいが持てると共に社員同士の関係性も自然と良くなり、業務が円滑に進められる良い人間関係が構築できています。また、ライフワークバランスを考える上で休みが取りやすく、心身的に余裕を持って働く事ができています。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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一人ひとりのお子様の特性を十分に理解し、能力を引き出すことに全力で取り組むために、様々な知識が必要になりますが、その知識を得るために書籍の購入費用や自己研修の費用を負担していただけるので、職員の自己負担は軽減されながら、知識や療育の質向上につながる点はとても有り難く思います。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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業務内容についてガイドラインが作成されている点。業務について分からない点があった場合にはまずガイドラインを見る事で解決される事が多く安心感あること。それでも解決されない場合には、他教室とのネットワークが活用できる。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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地域のニーズの違いによって教室毎の利用者の人数にも違いが出るので、他教室との差別化は必須になります。そのためのアイデアを社員が提案でき、会社が実現に向けて一緒に取り組んでくれる姿勢を示してくれています。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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1教室あたりの職員の人数が少ないので、大規模施設に比べてコミュニケーションは密になると思います。その良い点を活かして会議では一人ひとりが責任ある発言がしやすいです。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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シフト制の勤務で、週休2日で働けている点。休みも自分の予定に合わせて取ることが出来ている点。
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株式会社ディスカバリープラス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.05.13
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回答者 : [藤沢市]コペルプラス藤沢教室
40代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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研修が丁寧
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株式会社ディスカバリープラス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.05.12
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回答者 : [横浜市]コペルプラス東神奈川教室
40代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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比較的意見を言いやすい環境、雰囲気だと思います。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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利用者様の事はもちろん、社員の事も一人一人大切にしようとする風土があると思います。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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問題解決の為には、それぞれの意見や立場などを話し合い、加味して次の行動に繋げている所が良いと思います。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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子どもの成長を間近で見られ、お子様と保護者の方の笑顔に触れられる事が何より嬉しいです。これからも知識や専門性を高めて行きたいと感じます。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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上司と比較的フラットで、他愛の無い会話などもできるような良い雰囲気だと思います。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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有休は教室内、グループ内で協力して消化していこうという雰囲気があります。
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株式会社ディスカバリープラス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.05.11
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回答者 : [横浜市]コペルプラス東神奈川教室
40代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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人間関係がとてもいいです。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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個別療育なので、児童の意思、人格を尊重した支援を行いやすい環境だと思うます。
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