回答者 41人
全口コミ 120件
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株式会社ポピンズの 現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」
株式会社ポピンズの 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.04.25
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回答者 : マネージャー以上
40代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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時差通勤が認められているため、保育園に朝の送りの対応で助かります。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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評価システムが公平でない。
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株式会社ポピンズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.04.25
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回答者 : マネージャー以上
40代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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新しいことへチャレンジできる環境がある。
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株式会社ポピンズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.04.25
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回答者 : ジュニアスタッフ、シニアスタッフ
20代 | その他 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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お休みは案件チーム内で調整・相談すれば比較的取りやすいと思います。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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自身ではないが、上長など役職がある方は膨大すぎる業務を抱えているので、業務プロセス・フローがどのように働きやすさにつながっているのか、実感はない。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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事なかれ主義の風土ではないため、改善のための意見などは若手であっても聞いていただける。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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部署内の人間関係は良好だからこそ、自分の意見も話すことが出来、働きやすいと思う。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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子育て中、経験がある方も多いので、子どもに関すること(保護者会、子どもの迎え)には柔軟で休みも調節しやすいと思う。
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株式会社ポピンズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.04.25
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回答者 : ジュニアスタッフ、シニアスタッフ
50代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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分からないことがあったときに相談できる人が沢山周りにいること。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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よくコミニケションが取れている。
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株式会社ポピンズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.04.25
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回答者 : ジュニアスタッフ、シニアスタッフ
20代 | 女性 | 4年～10年 -
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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働く女性を支援する会社であるのに、働く社員に対して規則が厳しい。時短が満3歳までなので、保育園のお迎えに間に合わず、やめるしか選択肢がないように思える。給与水準が低すぎて（現状共働き収入でも苦しく）女性が経済的に自立できる給与ではない。特に本社で新卒から働く人員の給与水準が低すぎる。また、勤務制度も在宅週1回まで、時差通勤はあるが時差勤務はない。働き方の選択肢が少なく、柔軟性が低い。仕事内容は社会への還元性があり、かなりやりがいを感じるが、慢性的な人員不足。人員が補充されてもだれかやめてしまうのでプラスマイナスで?となる。
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株式会社ポピンズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.04.25
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回答者 : アシスタントマネージャー、スーパーバイザー
40代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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コミュニケーションを密にとり業務を進めるため、都度軌道修正ができ、目標やゴールに到達しやすい環境であると思う。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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明確であるため、それを共通言語として話を進めることができる。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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意思決定が即反映される環境であると思う。目標に向かうため、ムダをなくして生産性の高い業務へ注力できる。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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保育者、保育士有資格者が多い環境であることから、良い部分を褒める社風がモチベーションアップに繋がっていると思う。結果にコミットした場合はきちんと評価されていると感じる。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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風通しがよく、質問や意見がしやすい環境であると思う。根拠ある意見や意思が採用されることが多く感じる。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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結果にコミットするために在宅勤務をうまく活用できており、5月以降コロナが第5類となるが、週1回在宅勤務可能な制度は継続して欲しいと思う。
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株式会社ポピンズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.04.25
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回答者 : アシスタントマネージャー、スーパーバイザー
20代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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年齢に関係なく、裁量をもって業務に携わらせて頂けている。また、育休等の取得に対しても理解を得て頂ける。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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育休取得等の理解を得られやすい。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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直属の上長への報連相はしやすい環境である。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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裁量を持って業務に携わらせて頂いている。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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直属の上長はかなり配慮して頂けていると感じる。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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時差出勤、在宅勤務等の制度やその環境は整備して頂けている。しかし、十分に取得が出来る状況かどうかは所属次第である。
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株式会社ポピンズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.04.25
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回答者 : マネージャー以上
60代 | 女性 | 4年～10年 -
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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各個人の資質に応じた役割
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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業務プロセス・フローについては改善の余地はありそうに思える
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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個人に任される
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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スタッフ同士が親切で助け合う風土
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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コロナ禍、アフターコロナにおける在宅勤務を認めている
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株式会社ポピンズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.04.25
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回答者 : マネージャー以上
50代 | 女性 | 11年～20年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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周りの人が優しい
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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年齢や性別に関係なく活躍できる
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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個人の目標設定が明確にできているところ
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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やりたいことを誰でも提案できるところ
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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社員同士の思いやりを感じる
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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定年後も働ける、出戻りOK
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株式会社ポピンズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2005.10.23
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回答者 : アシスタントマネージャー、スーパーバイザー
30代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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有休が取りやすい
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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kintoneアプリでハンコがいらない
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株式会社ポピンズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2005.10.23
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回答者 : ジュニアスタッフ、シニアスタッフ
50代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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周りのスタッフとコミュニケ―ションが取りやすい
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